Search
Search
#1. ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเจริญก้าวหน้าในอาชีพข
การวิจัย ครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา ความสัมพันธ์ระหว่าง ปัจจัยทางประชากรศาสตร์. ปัจจัยแวดล้อมภายในองค์กร และปัจจัยแวดล้อมภายนอกองค์กรกับความเจริญก้าวหน้าในอาชีพของผู้แทน ...
#2. ปัจจัยที่มีผลต่อความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานบริษัทพัฒนา ...
การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับความก้าวหน้าในหน้าที่การงานจ าแนกตามปัจจัย. ส่วนบุคคล 2) เพื่อศึกษาระดับความส าคัญของปัจจัยสนับสนุนความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน 3) เพื่อศึกษา.
#3. ความก้าวหน้าและความมั่นคงในการทางานของลูกจ้างชั่วคราว ในหน่วย ...
หัวข้อสารนิพนธ์. ความก้าวหน้าและความมั่นคงในการทางานของลูกจ้าง. ชั่วคราวในหน่วยงานองค์การมหาชน. ชื่อผู้เขียน. นางสาวณัชชา ม่วงพุ่ม. ชื่อปริญญา. พัฒนาแรงงานและสวัสดิการมหาบัณฑิต.
#4. การศึกษาการวางแผนการเติบโตในสายอาชีพ (Career Path) ข
1.6 คาจากัดความงานวิจัย. แผนการเติบโตในสายอาชีพ หมายถึง การวางแผนหรือระบบความก้าวหน้าในหน้าที่งาน. ฝ่าย สายงานภายในองค์กรที่สังกัด.
#5. การพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ และการรับรู้ความยุติธรรม ...
และองค์ประกอบสำหรับใช้ในงานวิจัยชิ้นนี้ได้แก่. ความก้าวหน้าในอาชีพ ในความหมายของผู้วิจัย หมายถึง การเปลี่ยนแปลงในบทบาทหน้าที่ ซึ่งจะ. เป็นการวางแผนโดยฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ ...
#6. บทที่ 2
แนวคิด ทฤษฎี และผลงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง. ในการศึกษาครั้งนี้ผู้ศึกษาได้ศึกษาเอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง ตามลาดับดังนี้. 2.1 แรงจูงใจในการทางาน. 2.2 ความผูกพันต่อองค์การ. 2.3 งานวิจัยที่เกี่ยวข้อง.
#7. รายงานการวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง เส้นทางความก้าวหน้าในสาย ...
ค. ชื่อเรื่อง. เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพของอาจารย์ในสถาบันอุดมศึกษาเอกชน. ผู้เขียน. ประสิทธชัย เดชขา. หน่วยงานที่สังกัด. คณะบริหารธุรกิจ วิทยาลัยอินเตอร์เทคลาปาง. ปีการศึกษา.
#8. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อการพัฒนาอาชีพ (Career D
การวิจัย ครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลที่ส่งผลต่อการพัฒนาอาชีพ. (Career Development) และศึกษาปัจจัยการพัฒนาความก้าวหน้าในงาน ที่มีความสัมพันธ์กับการ. พัฒนาอาชีพ ของกลุ่มข้าราชการ กอง ...
#9. การส่งเสริมความก้าวหน้าและความมั่นคงในสายอาชีพของเจ้าหน้าที่ ...
บทคัดย่อ. การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับความก้าวหน้าและความมั่นคงในสายอาชีพของเจ้าหน้าที่ด้าน. การดูแลผู้สูงอายุ 2) ...
#10. ปัจจัยที่ส่งผลต่อความก้าวหน้าในอาชีพของผู้
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนากรอบแนวคิดพื้นฐานในการพัฒนาโมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่มีผลต่อ. ความก้าวหน้าในอาชีพของผู้บริหารสตรีในองค์กรภาครัฐ ซึ่งแสดงรูปแบบความสัมพันธ์ระหว่างทุนมนุษย์ ...
#11. คุณภาพชีวิตการทางานส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน
สมมติฐานการวิจัย จากการศึกษาด้านปัจจัยคุณภาพชีวิตการท างาน พบว่าพนักงานที่มีเพศ ... ในหน้าที่การงานและโอกาสที่จะได้รับความก้าวหน้าในการท างานทั้งในเรื่องของรายได้และต าแหน่ง. งาน.
#12. ปัจจัยที่มีผลต่อความก้าวหน้าในการทางานของอ -.:: Journal ::.
บทคัดย่อ. การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยในการท างานของอาจารย์ผู้สอน. บัญชี ...
#13. ทัศนคติของพนักงานที่มีความสัมพันธ์ต่อพฤติกรรมการปฏิบัติ ...
พฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานในองค์กร กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือ พนักงาน ... 8 ทัศนคติการทำงานด้านความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน มีความสัมพันธ์กับพฤติ. กรรมการปฏิบัติงานด้านการขาดงาน ...
#14. ปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัต.pdf
จากความเป็นมาและปัญหาดังกล่าวข้างต้น ผู้วิจัยจึงเลือกศึกษาเรื่องปัจจัยที่ส่งผลต่อการ ... ก้าวหน้าในหน้าที่การงาน สภาพแวดล้อมในการทำงาน สัมพันธภาพกับเพื่อน. ร่วมงาน ขวัญและกำลังใจในการทำงาน.
#15. เอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง - มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม
แทนที่มากขึ้น มีความก้าวหน้าในหน้าที่การทำงาน เป็นต้น. 2) บุคคลที่ลาออกจากองค์การ ได้มีโอกาสผ่อนคลายความเครียดที่เกิดจาก. การทำงานที่เดิมและเมื่อประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนงานจะรู้สึกมีความเชื่อมั่น ...
#16. ปัจจัยที่สัมพันธ์กับการพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพของกลุ่ม ...
ตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ บุคลากรครูที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนสังกัดเทศบาล กลุ่มการศึกษาท้องถิ่นที่ 1 ... อ านาจหน้าที่ สถานภาพที่สูงขึ้น ความก้าวหน้าในอาชีพงานจึงเป็นผลสุดท้ายของการจัดการงาน.
#17. บทบาทของผู้บริหารสถานศึกษาในการส่งเสริมความก้าวหน้าทาง ...
ใน การส่งเสริมความก้าวหน้าทางวิชาชีพของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา ... การทำงาน และขนาดของสถานศึกษา ผลการวิจัย พบว่า.
#18. IS การศึกษาคุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อค
การวิจัยเรื่อง การศึกษาคุณภาพชีวิตในการท างานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กร ... ในการส่งเสริมความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน และความยั่งยืนของอาชีพหรือความมั่นคงของ.
#19. การพัฒนาสรรถนะหลักที่มีผลต่อความก้าวหน้าด้านอาชีพของบุคลากร
งานวิจัย ครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาสมรรถนะหลักของบุคลากรการท่องเที่ยว ... ต่อการทางาน ความกระตือรือร้นในการปฏิบัติหน้าที่สนับสนุนให้พนักงานเติบโตก้าวหน้าในอาชีพอีก.
#20. แนวคิด ทฤษฎี และงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง - มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี -
ยุติธรรม สภาพการทำงานที่มีความปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพ ความก้าวหน้า ความมั่นคงในการ. ทำงาน โอกาสพัฒนาศักยภาพของคน การทำงานร่วมกันและความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น สิทธิส่วน. บุคคล จังหวะชีวิต และ ...
#21. ความคาดหวังของบุคลากรที่มีผลต่อประสิทธิภาพ
การศึกษา และกําลังใจในการทําวิจัยในครั้งนี้ รวมถึงญาติพี่น้อง เพื่อน ๆ ทุกคนที่คอยให้ความคิดเห็น ... คาดหวังที่จะก้าวหน้าในหน้าที่การงานมีผลต่อความผูกพันกับองค์กร ส่วนในด้านความเข้าใจในการ.
#22. แบบสรุปปิดโครงการวิจัย (จัดทำแยกต่างหากจากรายงานฉบับ ...
สัญญาเลขที่ RDG 5740013 ชื่อโครงการ การวิจัยและพัฒนาเพื่อเสริมพลังให้ครูพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องจากงานประจำสู่การวิจัยในชั้นเรียนด้วยการสร้างสรรค์คุณภาพวิชาการและความก้าวหน้าในวิชาชีพ.
#23. บทที่ 2 เอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง ในการว
1.3.6 แนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับปัจจัยด้านความก้าวหน้าในการทางาน ... หยุดยั้งบางทีในอนาคตเราอาจเห็นหน้าที่การบริหารจัดการที่เหลือมีอักษรเพียงตัวเดียวหรือสองตัว.
#24. ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการสํา ...
ผู้วิจัยรู้สึกซาบซึ้งในความกรุณาของท่าน จึงขอขอบพระคุณเป็นอย่างสูงไว้ ณ โอกาสนี้ ... 2.8 กรอบแนวคิดในการวิจัย. ... 4.17 ผลการวิเคราะห์เปรียบเทียบโอกาสก้าวหน้าในหน้าที่การงาน.
#25. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความสุขในการทํางานของพนักงานเอกชนใน ...
จากผลวิจัยพบว่า กลุ่มตัวอย่างที่ตอบแบบสอบถามครั้งนี้ ส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง มี ... 2 แนวคิด ทฤษฎี และงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง . ... ความก้าวหน้าและมั่นคงในงาน หมายถึง ความก้าวหน้าในหน้าที่การงานที่.
#26. ปัจจัยที่มีผลต่อ ประสิทธิภาพในการ ปฏิบัติงาน
ด้านความสาเร็จในการปฏิบัติงาน ด้านการได้รับการยอมรับ และด้านความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน. ข้อเสนอแนะที่ได้จากการวิจัยคือ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ควรก าหนดนโยบายในการ.
#27. แรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุน
การ จัดทำงานวิจัย ขอขอบคุณผู้ตอบแบบสอบถามทุกท่านที่ให้ความกรุณาในการตอบแบบสอบถามเป็น ... ต้องการความเจริญก้าวหน้า และแนวคิดทฤษฎีแรงจูงใจของเฮอร์ซเบิร์ก (Herzberg, 1959, pp.113-.
#28. ความสุขในการทำงาน : เปรียบเทียบระหว่างภาครัฐ
ภาพรวมของความสุขในการทำงาน 2) เพื่อวิเคราะห์ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสุขของผู้ที่ทำงาน. ระหว่างองค์กรภาครัฐและเอกชน การวิจัยนี้เป็นการศึกษาข้อมูลทุติยภูมิจากโครงการสำรวจภาวะการ.
#29. เรื่องที่ 1 ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการท างานกับแรงจูงใจใน ...
การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงส ารวจ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ระดับคุณภาพชีวิตการท างานของพนักงาน ... การยอมรับนับถือ ด้านความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน ด้านความรับผิดชอบต่องาน ...
#30. รูปแบบการพัฒนาการฝึกอบรมที่ส่งผลต่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ ...
การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาทัศนะเกี่ยวกับการฝึกอบรมที่ส่งผลต่อความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากรสาย ... เพื่อเพิ่มทักษะในการทำงานให้กับบุคลากรสายสนับสนุนของมหาวิทยาลัยในระดับมากที่สุด ...
#31. ความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
องค์การให้ก้าวหน้าต่อไป. คาถามของการวิจัย. ความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในวิทยาลัย. เทคนิคหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา ส่งผลต่อการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุ ...
#32. รายงานการวิจัย เรื่อง
บทคัดย่อ. การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ คือ 1) เพื่อศึกษาความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร. วิทยาลัยราชพฤกษ์ 10 ด้านได้แก่ ด้านลักษณะงานที่ปฏิบัติ ด้านความรับผิดชอบ ด้านความก้าวหน้าใน.
#33. ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาตนเองในการท างานของข้าราชการ
พอใจในการพัฒนาตนเองในการท างาน อยู่ในระดับมาก ความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยแรงจูงใจในการ ... ทบทวนวรรณกรรม และงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง. ความพึง ... ความเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงาน ดังนั้นการ.
#34. บทที่ 2
การ ศึกษาเรื่องความพึงพอใจในการท างานของบุคลากรวิทยาลัยเทคโนโลยีโปลิ. เทคนิคลานนา เชียงใหม่ในครั้งนี้ ผู้ศึกษาได้รวบรวมแนวคิด ทฤษฎี และงานวิจัยที่เกี่ยวข้องเพื่อ.
#35. เคล็ด(ไม่)ลับ ปรับตัวเอง เพื่อความก้าวหน้าในการงาน
"การได้ทำในสิ่งที่รัก" เป็นพื้นฐานที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของความสำเร็จ หากเจอสิ่งที่รักแล้ว ขั้นต่อไปก็คือ การตั้งเป้าหมายในการทำงานนั้นๆ เพราะจะทำให้กระบวนการคิดชัดเจนขึ้น ...
#36. วัฒนธรรมการทำงานของคนไทย
ความ สัมพันธ์ระหว่างตัวแปรทางวัฒนธรรมการทำงานกับตัวแปรภูมิหลัง และตัวแปรความก้าวหน้าได้ปรากฏในหลายกรณี เช่น ตัวแปรวัฒนธรรมด้านความคิดเกี่ยวกับงานที่มีเกียรติสูง สาเหตุที่ต้องทำงาน ...
#37. ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับประสิทธิผลใน
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ดังนี้ 1) เพื่อศึกษาแรงจูงใจในการท างานของพนักงาน บริษัท ชินวงศ์ ... 1.4 ด้านความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน หมายถึง เมื่องานส าเร็จก็ได้รับการตอบสนองใน.
#38. ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท ฮันนี่ ... หน้าที่การงานที่มั่นคงและมีโอกาสในการเจริญก้าวหน้า เนื่องจากที่มั่นคงจะช่วยสร้าง.
#39. เปลี่ยนตัวเอง หรือเปลี่ยนงาน? เมื่อความก้าวหน้าในอาชีพการ ...
ใน ชีวิตจริงการผลักล้อรถให้พ้นจากโคลนที่ว่านี้ คงเหมือนกับการพยายามเปลี่ยนแปลงอะไรบางอย่างในตัวเอง เพื่อความก้าวหน้าของงานที่กำลังทำอยู่…
#40. แรงจูงใจในการพัฒนาตนเองด้านการทำวิจัยของบุคลากรสายวิชาการ
เอาใจใส่จากผู้บังคับบัญชา ความก้าวหน้าใน. หน้าที่การงาน และเงินเดือนที่จะได้รับเพิ่มขึ้น. ส่วนที่3 แบบสอบถามปลายเปิดเพื่อการ. ให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับแรงจูงใจในการพัฒนา.
#41. ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน
งานวิจัย ครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับปัจจัยในการท างาน ศึกษาระดับ. ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ... และความเข้าใจในงานที่ท า ความมั่นคงก้าวหน้าในงาน ขวัญและก าลังใจในการท างาน และ.
#42. การศึกษาความพึงพอใจในงาน ของพนักงานบริษัท ก - UTCC Scholar
การ ศึกษาวิจัยเรื่อง “ความพึงพอใจในงาน ของพนักงานบริษัท การบินไทย จ ากัด (มหาชน) ... ความก้าวหน้าในการท างาน หมายถึง ความเป็นไปได้ที่จะได้รับการเลื่อนต าแหน่งหน้าที่.
#43. การสร้างความผูกพันต่อองค์การของพนักงานคนไทยในบริษัทญี่ปุ่น ...
ขอบเขตด้านพื้นที่: งานวิจัยนี้ท าการศึกษาแผนกบริหารทรัพยากรบุคคลบริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่งในเขตนิคม ... บริษัทจะมีหน้าที่ก าหนดการวางเส้นทางความก้าวหน้าในหน้าที่การท างานของพนักงานในบริษัททุกคน.
#44. หนทางและความก้าวหน้าใน วิชาชีพของ ICN : ว.2
การ เขียนคาอธิบาย. • เขียนงานภายใต้ขอบเขตความรับผิดชอบ. ของต้นสังกัดหรือส านัก/กอง/กลุ่ม/ฝ่าย. • เขียนงาน/หน้าที่ของต าแหน่ง ไม่ใช่งานที่มอบหมาย. เฉพาะบุคคล. • ให้เน้นเขียนผลงานวิจัยที่ส ...
#45. ความต้องการและความคาดหวังในการพัฒนาตนเองของข้าราชการครู
ตัวอย่างของเครซี่และมอร์แกน เครื่องมือการวิจัย คือ แบบสอบถามความต้องการในพัฒนาตนเองของ ... องค์กร อันจะส่งผลให้เกิดความก้าวหน้าในตนเองและองค์กร สามารถปฏิบัติงานอย่างมีความสุข.
#46. แนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิต ในการทำงานของพนักงานโรงงาน ...
ดังนั้นสรุปได้ว่า คุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality of Working Life) หมายถึง ค่าตอบแทนที่เพียงพอและยุติธรรม สภาพการทำงานที่คำนึงถึงความปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพ ความมั่นคงและความก้าวหน้าในการ ...
#47. ถาม-ตอบ | R2R
คือการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย ผลลัพธ์ของ R2R ไม่ได้หวังเพียงได้ผลงานวิจัย ... คือ ความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน; คุณอำนวย: ไม่ใช่ครู ไม่ใช่วิทยากร ไม่ใช่เจ้าของโครงการ ...
#48. แรงจูงใจที่มีผลต่อการเพิ่มประสิทธิภาพในการ
วัตถุประสงค์ของงานวิจัยนี้ คือ 1) เพื่อศึกษาระดับของประสิทธิภาพในการ. ปฏิบัติงานของพนักงาน 2) ... หน้าที่ การมีส่วนร่วมในงาน โอกาสในความก้าวหน้า และลักษณะของงานที่ท้าทาย.
#49. ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกประกอบอาชีพทางด้านการเกษตร ...
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) การเลือกประกอบอาชีพทางด้านการเกษตร 2) ความคิดเห็น ... พัฒนาตนเองให้ก้าวหน้าเต็มความรู้ความสามารถจนประสบความส าเร็จในหน้าที่การงานและงานนั้นก็จะ.
#50. แรงจูงใจต่อการปฏิบัติงานของพนักงานองค์การบ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาแรงจูงใจต่อการปฏิบัติงานของพนักงานองค์การบริหารส่วน ... และด้านความก้าวหน้า ในต าแหน่งหน้าที่การงาน ซึ่งหากบุคคลมีแรงจูงใจในด้านต่าง ๆ ดังกล่าว.
#51. ถ้างานที่ทำอยู่สบาย แต่ไม่มีความก้าวหน้า เราควรทำอย่างไรดี
ถ้าดูทรงแล้วเห็นว่าระบบการทำงานขององค์กรไม่เอื้อให้ได้ทำอะไรมาก ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ และมองไปแล้วตำแหน่งหน้าที่ก็ไม่มีจะให้ขยับแล้ว แนะนำให้ลองพิจารณาหางานใหม่ไปด้วย ไปโตที่ ...
#52. ร้อยละ 80 ขององค์กรทั่วโลก ไม่ให้ความสำคัญกับความก้าวหน้าใน ...
... 80 ขององค์กรทั่วโลกไม่ได้ยกให้ความก้าวหน้าในหน้าที่การงานของผู้หญิงเป็นประเด็นสำคัญหลัก ทั้งที่มีงานวิจัยบ่งชี้ให้เห็นว่าการทำเช่นนั้นแท้จริงแล้วส่งผลดีต่อบริษัทในส่วนที่สำคัญที่สุด.
#53. แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงเรียนคลองมหาสวัสดิ์
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงเรียนคลองมหาสวัสดิ์ ... รับผิดชอบ 3) ด้านการยอมรับนับถือ 4) ด้านความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน 5) ด้านความสำเร็จในการ.
#54. ปัจจัยที่มีผลต่อแนวโน้มการลาออกของพนักงานโรงพยาบาลเอกชน ...
ผลการวิจัย พบว่า พนักงานที่มีเพศ และอายุต่างกัน มีแนวโน้มการลาออก ที่แตกต่างกัน อย่างมี ... ลักษณะงาน การเลื่อนตําแหน่งหรือโอกาสความก้าวหน้าในหน้าที่งาน การบังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน.
#55. มีนาคม 2566 1 - ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากร ...
ข้อเสนอแนะในการทาวิจัยครั้งต่อไป. 1. ควรศึกษาลงลึกในประเด็นด้าน ภาระ. งาน ความรับผิดชอบ ความเหมาะสมและ. สอดคล้องของงาน ความก้าวหน้าในหน้าที่การ ...
#56. ความคาดหวังในการประกอบอาชีพหลังสาเร็จการศึกษาของนักศึกษา ...
ตัวอย่างในการวิจัยครั้งนี้ได้แก่นักศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ สถาบันเทคโนโลยี ... การศึกษาที่เพิ่มขึ้นก็มีคาดหวังในรายได้ และความก้าวหน้าในหน้าที่การงานในอนาคต รวมไปถึงความส ...
#57. การหาปัจจัยที่มีผลต่อการเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ...
ปัจจัยความมั่นคงในการทํางานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท สุ ... และการมีโอกาสก้าวหน้าในหน้าที่การงาน เป็นต้น จากการทบทวนวรรณกรรมของนักวิจัย.
#58. Job satisfaction... ความพึงพอใจในงาน หมายถึง ความรู้สึกดี หรือ ...
ความ สำเร็จในการทำงาน, การได้รับการยอมรับนับถือ, ลักษณะงานที่ปฏิบัติ, ความรับผิดชอบ และความก้าวหน้า 2. ปัจจัยค้ำจุน - เป็นองค์ประกอบที่เกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมและส ...
#59. คุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality of Working life)
การทำงาน มีความสำคัญต่อชีวิตมนุษย์เป็นอย่างยิ่ง ... ทำให้เกิดความรู้สึกที่ดีต่องาน และทำให้เกิดความรู้สึกที่ดีต่อองค์กรนอกจากนี้ยังช่วยส่งเสริมในเรื่องสุขภาพจิตช่วยให้เจริญก้าวหน้า ...
#60. PA ครู เขียนอย่างไร ให้ชัดเจนและตรงประเด็น
“เขียน PA อย่างมีประสิทธิภาพ สู่ครูมืออาชีพ”. อย่างที่ทราบกันดีว่าการประเมินผลการทำงาน เป็นสิ่งที่สำคัญในการแสดงถึงความก้าวหน้า ความสามารถ หรือบ่งบอกถึงประสิทธิภาพในการทำงาน ในวันนี้ทาง ...
#61. ทฤษฎีมาสโลว์ ลำดับขั้นความต้องการ Maslow's hierarchy of needs ...
ลำดับขั้นความต้องการ หรือ ทฤษฎีความต้องการของมนุษย์ (Maslow's Hierarchy of Needs) ... ได้รับการยกย่องจากผู้อื่น มีส่วนร่วมในการตัดสินใจในงาน โอกาสแห่งความก้าวหน้าในงานอาชีพ ฯลฯ.
#62. สล็อตเกมส์ไหนดีโบนัสแตกบ่อยpantip_ผลบอลยูโร-【YX5588. ...
Liu Zhi rangก ล่าวว่ าเรา✂จะส่งเส ร ิมการ⚪วิจัยและพัฒนายานปล่ อยสำหรับงานห⚡นักต่อไปสร้างความก้าวหน้าในเทคโนโลยีสำคัญๆเช่นพลังจร วด ที่นำกลับมาใช้ ...
#63. วิธีก้าวออกจาก Safe Zone เมื่อมองไม่เห็นความก้าวหน้าในที่ทำงาน
หลาย ๆ คนอาจจะมีโอกาสได้ทำงานกับบริษัทดี ๆ ที่ช่วยเติมเต็มความต้องการทางด้านการเงิน จิตใจและสังคมที่ดีพร้อมอยู่แล้ว แต่สำหรับบางคนก็อาจกำลังพบกับชีวิตการทำงานที่รู้สึกว่ายัง ...
#64. เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน - Open Development Thailand
2540 ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงถูกใช้เป็นหลักการสำคัญในความพยายามเพื่อการพัฒนาความยั่งยืนของ ... ความรอบคอบเป็นเรื่องเกี่ยวกับการประเมินความเสี่ยงต่างๆ การทำงานอย่างเป็นระบบและการบรรลุระดับ ...
#65. กองบริหารทรัพยากรบุคคล กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ สายงานนิติกร (Career path). บุคคลดีเด่นที่ได้รับการยกย่องและเชิดชูเกียรติ. topic บุคคลดีเด่นที่ได้รับการยกย่อง ...
#66. | Thai MOOC:LMS
ธนาคารหน่วยกิต สนับสนุนให้ผู้เรียนต่อยอดการเรียนรู้โดยการเทียบโอนหน่วยกิตในการขอรับใบปริญญาจากสถาบันที่เข้าร่วม หรือ การขอตำแหน่งทางวิชาการ การเพิ่มความก้าวหน้าในหน้าที่การงานต่าง ๆ ...
#67. นักวิทย์ไทยไส้แห้ง (?) : ฟังเสียงที่บอกว่าวิทยาศาสตร์ไม่อาจเบ่ง ...
101 พาไปตรวจสอบสมมติฐานที่เขาว่ากันว่าอาชีพนักวิทยาศาสตร์หรือนักวิจัยในไทยนั้น ... ทุนหลายคนเลือกจ่ายทุนคืนเพื่อแลกกับอิสระในการเลือกหน้าที่การงานที่ก้าวหน้ากว่าในต่างประเทศ.
#68. คู่มือ การดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่ง ...
คำชี้แจงการจัดทำข้อตกลง แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน ตอนที่ 3 ... โดยมีการปรับปรุงระบบ กลไกส่งเสริมสนับสนุนให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีความก้าวหน้าทางวิชาชีพ.
#69. ไม่ กวาด
อรณี แสนมณีชัย ประธานศูนย์โรคกล้ามเนื้ออ่อนแรงศิริราช อธิบายและเสริมว่า ในรายที่ตั้งครรภ์แล้ว สามารถเลือกการตรวจคัดกรองทารกแรกเกิด ซึ่งเป็นความก้าวหน้าทางการแพทย์ ...
#70. ร่วมสัมผัส 'พลังแห่งข้อมูล' ในงาน NECTEC-ACE 2023
ใน ฐานะองค์กรวิจัยของประเทศ ยังคงมุ่งมั่นเดินหน้าต่อกับภารกิจในการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีทาง ... 2023 มุ่งเน้นนำเสนอวิทยาการความก้าวหน้าของเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องทางด้านข้อมูล ...
#71. ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับ SDGs
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals : SDGs) มีทั้งหมด 17 เป้าหมาย ... 232 ตัวชี้วัด (ทั้งหมด 244 ตัวชี้วัดแต่มีตัวที่ซ้ำ 12 ตัว) เพื่อติดตามความก้าวหน้าของเป้าประสงค์ดังกล่าว.
#72. เส้นทางความก้าวหน้าของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตาม ...
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565. คู่มือการบริหารงานบุคคล.
#73. ทำความรู้จักกับ LGBTQI ตัวย่อที่มีความหมาย และประเด็นที่น่า ...
ใน ปี 2020 ที่ผ่านมามีข่าวดีสำหรับการเปิดกว้างมากขึ้นต่อกลุ่มคนที่มีความหลากหลายทางเพศในการทำอาชีพที่ตนรักและเป็นกระบอกเสียงบางอย่างเพื่อให้สังคมรู้ว่าเพศไม่ได้กำหนดหน้าที่การงานแต่ค ...
#74. "มนตรี เทศขัน" มอบโล่ประกาศเกียรติคุณในวันสถาปนาครบ 75 ปี ...
ที่สำคัญ นายกฯเศรษฐา ยังเน้นย้ำเรื่องการโปร่งใสในการทำงาน โดยเฉพาะ ... ข้าราชการ ที่ตั้งใจทำงานมาตลอดทั้งชีวิต ต้องการความก้าวหน้าทางด้านการงาน เรื่อง ซื้อขายตำแหน่ง ...
#75. อิมแพ็คฯผนึก ก.อุดมศึกษาฯ-หน่วยงานในเครือข่ายจัดใหญ่ 'มหกรรม ...
เพื่อ “รู้” แล้วไปได้ไกลกว่าเดิม ". นายโอชวิน จิรโสตติกุล - CEO FutureSkil การเรียนรู้ กล่าวว่า "การศึกษานำพาไปสู่ความก้าวหน้าในชีวิต หน้าที่การงาน ...
#76. โหงวเฮ้งดี วาสนาดี ดูอย่างไร? เปิด10ลักษณะผู้หญิงผู้ชาย ...
ใบหน้าผู้หญิงที่มีลักษณะโหงวเฮ้งดี ต้องมีรูปหน้าที่สวยงาม มองแล้วดูดีมีเสน่ห์ ... ในงานวิจัยทางการแพทย์ เริ่มมีการค้นพบว่า ร่องขมวดคิ้ว มีความสัมพันธ์กับ อาการของคนที่เป็นโรคซึมเศร้า ...
#77. ชมรมนักวิชาการสาธารณสุขฯ ยื่นหนังสือถึง 'สธ.-ก.พ.' เสนอ ...
2566 เพื่อติดตามความก้าวหน้าของสายงานและวิชาชีพ ภายหลังจากมติ อ.ก.พ.วิสามัญบริหารทรัพยากรบุคคคล ก.พ. ล่าสุด ได้เห็นชอบให้เพิ่มระดับชำนาญการพิเศษ กลุ่มพยาบาลวิชาชีพ จำนวน ...
#78. 10 เทคโนโลยีแห่งโลกอนาคต ที่จะมาเปลี่ยนแปลงโลกของเราให้ดีขึ้น
ซึ่งความก้าวหน้าทางด้านเทคโนโลยีได้เข้ามาเสริมปัจจัยพื้นฐานในการดำรงชีวิตของมนุษย์ได้เป็นอย่างดี ... มีงานวิจัยด้านวัสดุใหม่ๆ และการออกแบบขึ้นรูปเซลล์ในแบตเตอรี่แบบ Solid-state Lithium Ion ...
#79. 50 สำนวนภาษาอังกฤษ สำนวนดี ความหมายโดน พร้อมคำแปล ...
การเข้าใจ สำนวนภาษาอักงฤษ จะช่วยให้น้องๆ สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างเป็นธรรมชาติ ... คนไหนได้มีโอกาสบริหารสาขาเป็นสิ่งที่เป็นหลักฐานชั้นดีที่บอกว่ามีการกีดกั้นไม่ให้ผู้หญิงได้ก้าวหน้าในหน้าที่การงาน.
#80. เทคนิค 3 ข้อที่เหล่ามนุษย์ Introvert ควรรู้ไว้ สร้างคอนเน็กชั่นแกร่งได้
งานวิจัยมากมายเห็นพ้องต้องกันว่า การมีเพื่อนช่วยให้มาตรวัดความสุขในด้านต่างๆดีขึ้นมาก ... หรือคนที่สร้างคอนเนคชั่นทั้งจากภายในและภายนอกบริษัทจะก้าวหน้าในหน้าที่การงานและมีรายได้มากขึ้นภายใน 4 ปี.
#81. พระราชประวัติรัชกาลที่ 7
พระราชประวัติพระบาทสมเด็จพระปกเกล้าเจ้าอยู่หัวก่อนการเสด็จขึ้นครองราชสมบัติ ... เจ้าฟ้าจักรพงษ์ภูวนาถฯ กรมหลวงพิษณุโลกประชานาถ เสนาธิการทหารบกและทรงเจริญก้าวหน้าในหน้าที่ราชการตามลำดับ.
#82. กรมทางหลวง | DEPARTMENT OF HIGHWAYS
ความ คืบหน้าโครงการก่อสร้างทางหลวงสายเลี่ยงเมืองหนองคาย (ด้านตะวันออก) ตอน 2 และตอน 3 แล้วเสร็จ ... กลางปี 2567 เริ่มสร้างที่พักริมทางใหญ่สุดในไทย ... ข่าวรับสมัครงาน. ข้าราชการ.
#83. แนะขยายโอกาสการศึกษาแก้ปัญหาความยากจนข้ามรุ่น
นักวิชาการแนะขยายโอกาสการศึกษาแก้ปัญหาความยากจนข้ามรุ่น ... จำนวนงานวิจัยเพื่อสร้างองค์ความรู้นวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาประเทศเพิ่มขึ้น เป็นต้น.
#84. Sustrends 2024 จุดเริ่มต้นงานสัมมนาความยั่งยืนแนวใหม่!
การวิจัย นำเทคโนโลยีมาใช้ตอบโจทย์อย่างบูรณาการ กระตุ้นให้นำองค์ความรู้มาใช้ในการขับเคลื่อน และ 5. เพิ่มศักยภาพของทุกภาคส่วน ผ่านการศึกษาและกิจกรรมการให้ความรู้ และสร้างความตระหนักรู้ในวงกว้าง. " ...
#85. Autoworld118_หวยฮานอย21/2/64
งานวิจัย นี้เป็นส่วนหนึ่งของการลงทุนของGatesใน ... ยากที่จะติดตาม"ความก้าวหน้าครั้งใหญ่"ของการพัฒนาอุตสาหกรรมในช่วงที่ผ่านมาความเร็วในการเผยแพร่การศึกษาบล็อกเชนในประเทศ.
#86. คณะและสำนักวิชา – จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
สถาบันต้นแบบทางการแพทย์ที่มีคุณธรรมและมาตรฐานระดับนานาชาติ สร้างงานวิจัยที่มีคุณค่า ... ผู้นำทางวิชาชีพวิทยาศาสตร์สุขภาพในการสร้างสรรค์องค์ความรู้และนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน.
#87. รู้จักคนประเภท Introvert และ Extrovert และการใช้ชีวิตในยุคใหม่
เพราะชีวิตนี้มีความซับซ้อน การเข้าใจบุคคลแต่ละประเภทหรือแม้แต่ตัวเองก็ตาม ... ด้วยเหตุนี้เอง คนประเภท Extrovert มีแนวโน้มที่จะก้าวหน้าในหน้าที่การงานมากกว่า ชาว ...
#88. แมริออท เซ็นเอ็มโอยูร่วมวิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ...
ภายใต้เงื่อนไขแห่งความร่วมมือนี้ แมริออท จะทำงานร่วมกับวิทยาลัยนานาชาติ ... โดยคำแนะนำของ แมริออท จะมอบหัวใจสำคัญให้กับนักศึกษาในการเริ่มต้นชีวิตการทำงานของพวกเขา ...
#89. สวทช. แถลงผลสำเร็จการดำเนินงาน ตลอด 1 ปี แผนปฏิบัติการ ...
ได้กล่าวแสดงความยินดีที่มีส่วนสำคัญในการร่วมกันผลักดันการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ ... นิเวศการวิจัยและพัฒนาด้านปัญญาประดิษฐ์ทางการแพทย์ของประเทศไทยให้ก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง.
#90. Chat GPT คืออะไร แชตบอต AI ที่มาช่วยงานหรือมาแย่งงาน
แน่นอนว่าถ้าหากในชีวิตจริงเรามีผู้ช่วยที่มาพร้อมด้วยความสามารถในการทำงานที่ครบครันมาก ... Chat GPT ที่ถูกสร้างสรรค์และพัฒนาขึ้นมาจากห้องแล็บวิจัยปัญญาประดิษฐ์ระดับโลกอย่าง ...
#91. กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
รองปลัดเกษตรฯ หารือความก้าวหน้าการปลูกมันฝรั่งในประเทศร่วมกับภาคเอกชน ผลักดันทำการเกษตรระบบน้ำหยด... แสดงทั้งหมด. ข่าวประชาสัมพันธ์. ข่าวสำคัญประจำวัน. ข่าวรับสมัครงาน. ภาพกิจกรรม.
#92. 'การศึกษาเพื่อทุกคน' ว่าที่รัฐบาลใหม่ตีโจทย์อย่างไร? | กสศ.
ผลการเลือกตั้งสะท้อนถึงความต้องการที่อยากจะเห็นการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นในสังคมไทยของ ... ถ้าเราสามารถเริ่มต้นตรงนี้ได้เป็นจุดตั้งต้น สิ่งที่จะตามมาคือโจทย์ในการทำงานต่อว่า ...
#93. ปตท.เปิดแผนนวัตกรรมลุยธุรกิจใหม่ ดึงกำไร 30% ภายในปี 2573
ต้องการผลักดันผลงานวิจัยและนวัตกรรมต่าง ๆ จากหิ้งขึ้นสู่ห้าง ... จึงพยายามจับมือกับสถาบันต่าง ๆ ที่มีความรู้ในประเทศไทย เพื่อทำให้งานวิจัยเกิดขึ้นจริงและมีการใช้งานอย่างแพร่แหลาย ...
#94. พืช GMO
คือ พืชที่ได้รับการคัดเลือกให้มาผ่านกระบวนการทางพันธุวิศวกรรม (Genetic Engineering) ... ความก้าวหน้าของวิทยาการทางด้านเทคโนโลยีชีวภาพ ในรูปแบบของ GMO ...
#95. 18 สิงหาคม "วันวิทยาศาสตร์แห่งชาติ" พาชม "มหกรรม ...
สำหรับวันวิทยาศาสตร์แห่งชาติ 2566 ปีนี้ กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม โดยความร่วมมือจากภาครัฐ เอกชน สมาคม สภาสมาคม มูลนิธิ และพิพิธภัณฑ์ รวม 113 ...
#96. ความฉลาดรอบข้าง: ... - Google 圖書結果
ส่องสว่างพื้นที่มืดและเร่งความก้าวหน้าในปัญญาประดิษฐ์ทั่วไป Fouad Sabry ... คอมพิวเตอร์ Tartu เป็น ส่วน หนึ่ง ของ การ วิจัย และ การ สอน ใน สาขา คอมพิวเตอร์ Mobile & เคลื่อนที่ และ การ ...
#97. เศรษฐกิจพอเพียง
จุดเริ่มต้นแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง ผลจากการใช้แนวทางการพัฒนาประเทศไปสู่ความทันสมัย ... พออยู่พอกิน มีความสงบ และทำงานตั้งจิตอธิษฐานตั้งปณิธาน ในทางนี้ที่จะให้เมืองไทยอยู่แบบพออยู่พอกิน ...
#98. เปิดใจนักเรียนทุนรัฐบาล 'ชญานิศ ปันจักร์' กับความฝัน 'นักวิจัยมือ ...
ทุนรัฐบาล คือ ทุนที่คัดสรรผู้มีความรู้ในสาขาวิชาที่อยู่ในความต้องการให้ไปศึกษาในต่างประเทศ และนำความก้าวหน้านั้นกลับมาพัฒนาประเทศให้เจริญก้าวหน้า; แต่การจะได้รับทุนรัฐบาลนั้นไม่ใช่เรื่อง ...
ความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน วิจัย 在 Job satisfaction... ความพึงพอใจในงาน หมายถึง ความรู้สึกดี หรือ ... 的推薦與評價
ความ สำเร็จในการทำงาน, การได้รับการยอมรับนับถือ, ลักษณะงานที่ปฏิบัติ, ความรับผิดชอบ และความก้าวหน้า 2. ปัจจัยค้ำจุน - เป็นองค์ประกอบที่เกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมและส ... ... <看更多>