
สิทธิ วันลา ต่างๆ วันลา ป่วย -ลูกจ้าง ลา ป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง การ ลา ป่วยตั้งแต่ 3 ... ... <看更多>
Search
สิทธิ วันลา ต่างๆ วันลา ป่วย -ลูกจ้าง ลา ป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง การ ลา ป่วยตั้งแต่ 3 ... ... <看更多>
#1. “วันลา” ลาได้กี่วัน พนักงานออฟฟิศควรรู้ - SO PPEOPLE
วันลา กิจ ลูกจ้างมีสิทธิ์ลากิจไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน และได้รับค่าจ้างตามปกติเหมือนวันทำงาน หากลากิจเกิน 3 วัน จะไม่ได้รับค่าจ้างในส่วนที่ลาเกิน ...
#2. 6 วันลา ตามกฎหมายแรงงาน - ฝึก อบรม และ สัมมนา ธรรม นิติ
ลา ป่วย (มาตรา 32) ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่ำที่ป่วยจริง กำรลำป่วยตั้งแต่สามวันทำงานขึ้นไป นายจ้างอาจให้ลูกจ้างแสดงใบรับรองของแพทย์แผน ...
#3. ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ลาคลอด กฎหมายให้สิทธิ์ลากี่วัน
กุมภาพันธ์ 18, 2565 คำแนะนำด้านอาชีพ. แต่ละองค์กรอาจมีโควต้าการลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน หรือลาคลอดต่างกัน ทำให้เราอาจสงสัยว่าสิทธิ์วันลาตามกฎหมายเป็นอย่างไร ...
#4. กฎหมายแรงงานการจัดการวันลาของพนักงาน - Prosoft ibiz
กฎหมายแรงงาน การจัดการวันลาของพนักงาน · ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง · ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อทำหมันได้ · ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ ...
#5. การคุ้มครองแรงงาน – บริการประชาชนกระทรวงแรงงาน (e-labour)
วันลา รับราชการทหาร ลูกจ้างลาเพื่อรับราชการทหารในการเรียกพล เพื่อตรวจสอบฝึกวิชาทหาร หรือทดลองความ พรั่งพร้อมตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหารได้
#6. สิทธิการลาพักร้อนตามกฎหมายแรงงาน - ธรรมนิติ
พรบ. คุ้มครองแรงงาน กำหนดว่า ลูกจ้างต้องได้วันลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปีอย่างน้อย 6 วัน เมื่อทำงานครบ 1 ปี แต่จะลาพักร้อนมากกว่านั้นได้ ...
#7. ลาพักร้อน ลาป่วย ลากิจได้กี่วัน ตามกฎหมายแรงงาน - HumanSoft
หาคำตอบไปพร้อม ๆ กันว่าการลาพักร้อน ลาป่วยได้กี่วัน ลากิจ มีอะไรบ้างโควต้าการลากิจสามารถลาได้กี่วัน ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน.
#8. บอกต่อ ”กฎหมายแรงงาน” ลูกจ้างต้องรู้ไว้จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ!
ตามกฎหมายแรงงาน กำหนดให้ลูกจ้างมีวันหยุดต่อสัปดาห์เป็น 1 วัน · วันลาพักร้อนหรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี ต้องมีไม่น้อยกว่า 6 · ลูกจ้างสามารถลาคลอดได้ 98 ...
#9. วันทำงาน-วันลา ที่ HR ต้องรู้ - Hrodthai
วัน หยุด หมายความว่า วันที่กำหนดให้ลูกจ้าง หยุด ซึ่งสามารถแบ่งตาม พ.รบ. คุ้มครองแรงงานวันหยุด ตามกฏหมายแรงงาน แบ่งออกได้เป็น 3 ประเภท โดยที่ ...
#10. กฎหมายแรงงาน วันลาหยุด | โปรซอฟท์ คอมเทค - Prosoft Comtech
- ไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน และไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ งานอันตรายตามที่กำหนดในกฏกระทรวง. - ไม่เกิน 7 ชั่วโมงต่อวัน และไม่เกิน 42 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ... - ในวัน ...
#11. ลากิจ ลาป่วย ลาคลอด ทำหมัน ลากิจ ลารับราชการทหาร ตามกฎหมาย ...
มาตรา 57 ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างในวันลาป่วย ตามมาตรา 32 เท่ากับอัตราค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ปีหนึ่งต้องไม่เกิน 30 วันทำงาน. ในกรณีที่ ...
#12. รู้หรือไม่ นายจ้างต้องจัด "ลาพักร้อน" ให้ลูกจ้าง ทำงานครบปี กี่วัน เช็ค ...
ตาม พระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พศ.2541 มาตรา 30 ระบุไว้ว่า พนักงานทุกคนมีสิทธิได้รับ ลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี อย่างน้อย คนละ 6 วัน ...
#13. ลาพักร้อน ได้กี่วันต่อปี? ตามกฎหมายแรงงาน - Flash HR
ตาม พระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พศ.2541 มาตรา 30 ระบุไว้ว่า พนักงานทุกคนมีสิทธิได้รับ ลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี อย่างน้อย คนละ 6 วัน ต่อปี. โดยจะได้ ...
#14. สิทธิวันลาพักร้อน ที่ HR ควรรู้ - Business Plus
วันลา พักร้อนหรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี เป็นเรื่องใกล้ตัวที่ผู้ประกอบการ และ HR ต้องเจอ แต่ด้วยนโยบายของแต่ละบริษัทนั้น มีการให้สิทธิวันลาร้อนแตกต่างกันไป ...
#15. ข้อหารือกฎหมายแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครอ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน(Department of Labour Protection and Welfare). ข้อหารือ. การจ่ายค่าจ้างในวันหยุดประจ าสัปดาห์ และวันหยุดตามประเพณีกรณีลูกจ้างลา ...
#16. กฎหมายคุ้มครองแรงงาน กำหนดให้ "นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้าง ...
วันลา ป่วย ปีหนึ่งไม่เกิน 30 วันทำงาน วันลากิจ ปีหนึ่งไม่เกิน 3 วันทำงาน วันลาเพื่อรับราชการทหาร ปีหนึ่งไม่เกิน 60 วัน วันลาคลอด ไม่เกิน ...
#17. รวม "กฎหมายแรงงานที่ลูกจ้างควรรู้" อ่านก่อน จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ
วัน นี้เป้เลยจัดการมัดรวมข้อกฏหมายแรงงานที่ลูกจ้างอย่างเราต้องรู้ ไม่ว่าจะเป็นกฏหมายเกี่ยวกับวันทำงาน วันหยุด วันลา เวลาเข้างาน ...
#18. สิทธิการลาของลูกจ้างประจำ
ลูกจ้างประจำมีสิทธิลาไปรับการตรวจเลือก เพื่อเข้ารับราชการตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร. โดยรับค่าจ้างอัตราปกติในระหว่างนั้น ทั้งนี้ผู้ลาต้องแสดงจำนวนวันที่ ...
#19. การลาแบ่งออกเป็น 11 ประเภท
การลาป่วยและลากิจ ไม่เกิน 23 วัน จึงจะมีสิทธิได้รับการ ... เป็นภริยาโดยชอบด้วยกฎหมาย ... ตามลาดับชั้น ภายใน 90 วัน นับแต่วันที่ภริยาคลอดบุตร.
#20. ประเภทวันลา - EZY-HR
การกำหนดวันลาองค์กรโดยส่วนใหญ่จะอ้างอิงกฎหมายแรงงานเป็นหลักพื้นฐานและเพิ่มเติมยืดหยุ่นตามรูปแบบธุรกิจ การลาถือเป็นสวัสดิการประเภทหนึ่งที่ใช้เป็นผลตอบแทนพนักงาน ...
#21. สิทธิลาคลอด 2565 เพิ่มอีก 8 วัน แม่ต้องลาอย่างไร ได้ค่าจ้างหรือไม่ ...
ปัจจุบันคุณพ่อคนไทยสามารถลาคลอด และยังได้รับเงินเดือนตามปกติเฉพาะผู้ที่มีอาชีพข้าราชการเท่านั้น โดยให้สิทธิ์ลาได้ไม่เกิน 15 วัน และต้องลาภายใน ...
#22. กฎหมายแรงงาน
วันแรงงาน แห งชาติด วย และถ าวันหยุดตามประเพณีวันใดตรงกับวันหยุดประจําสัปดาห ก็ให ... และชี้ขาดข อพิพาทแรงงานและมีสิทธิลาเพื่อไปประชุมตามที่ราชการ.
#23. กฎหมาย การลา ในประเทศไทย - Jarviz App
หากพูดถึงเรื่อง กฎหมาย แรงงาน ขออธิบายถึงวันหยุด วันลา ตามที่ กฎหมาย กำหนดกันบ้าง จริงๆแล้วผู้อ่านหลายคนที่อยู่ในวัยทำงานก็อาจจะพอรู้กันอยู่บ้างว่าสิทธิของตัว ...
#24. ลูกจ้างควรรู้ EP5 สิทธิวันลาต่างๆ วันลาป่วย วันลากิจ วันลาทำหมัน วัน ...
สิทธิ วันลา ต่างๆ วันลา ป่วย -ลูกจ้าง ลา ป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง การ ลา ป่วยตั้งแต่ 3 ...
#25. ลาคลอดได้กี่วัน ลาแล้วได้เงินไหม สิทธิแม่ท้องที่ต้องรู้ - Enfa A+
แต่สิ่งสำคัญคือคุณแม่สามารถลาคลอดบุตรได้ 98 วันตามกฎหมาย หากได้น้อยกว่านี้ ถือว่าองค์กรกระทำผิดต่อหลักกฎหมาย สามารถร้องเรียนต่อกรมแรงงาน หรือหน่วยงานที่ ...
#26. สิทธิ์ในวันหยุดพักร้อน เมื่อพนักงานถูกเลิกจ้างหรือลาออก
ตาม มาตรา 67 (สิทธิ์ในวันหยุดพักร้อน เมื่อเลิกจ้างหรือลาออก) ตามพรบ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 67 ในกรณีที่นายจ้างเลิกจ้างโดยมิใช่กรณีตามมาตรา 119 ...
#27. ข้อแตกต่างระหว่างกฎหมายแรงงานยูเออีฉบับเก่
เงินชดเชยวันลาพักร้อนประจำปี. *เหมือนเดิม *. ลูกจ้างจะได้รับสิทธิ์เงินชดเชยวัน. ลาพักร้อน 2 วันต่อเดือนกรณี. ลูกจ้างทำงานน้อยกว่าหนึ่งปี.
#28. ใช้พักร้อนไม่หมด…..นายจ้างต้องจ่ายเป็นเงินแทน
วันลา พักร้อน เป็นคำที่เราเรียกกันอย่างติดปาก แต่ในทางกฎหมายแรงงานที่จริงแล้วคือ วันหยุดพักผ่อนประจำปี ซึ่งวันหยุดและวันลามีความหมายในทางกฎหมายที่แตกต่างกัน ...
#29. กสร. เคลียร์ชัด ลูกจ้างลาป่วยไม่ถึง 3 วัน ไม่ต้องแสดงใบรับรองแพทย์ได้
กสร กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน อภิญญา อธิบดี สิทธิลูกจ้าง การลาป่วย ข่าวบิดเบือน กฎหมายแรงงาน รงงาน. อัลบั้มภาพ. title. ข่าวที่เกี่ยวข้อง.
#30. มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการลาเพื่อดูแลครอ L - ThaiJO
การลาเพื่อกิจธุระอันจ าเป็นตามมาตรา 34 และการจ่ายค่าจ้างในวันลาตามมาตรา 57/1 เป็น. บทบัญญัติที่แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 7) พ.ศ.2562 ...
#31. ลาป่วยได้กี่วัน 2565
ลา ป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ลาคลอด กฎหมายให้สิทธิ์ลากี่วัน กุมภาพันธ์ 18, 2565 คำแนะนำด้านอาชีพ แต่ละองค์กรอาจมีโควต้าการลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน หรือลาคลอดต่างกัน ...
#32. วันลา วันหยุด - HR Center
หลักสูตรฝึกอบรมออนไลน์ “เจาะลึกกฎหมายวันลา วันหยุด และการใช้สิทธิตามกฎหมายแรงงาน รุ่นที่23” (วันที่28 พ.ค. 2565). 1. *ชื่อ-นามสกุล .............
#33. เพิ่มสิทธิลาคลอดบุตร จากเดิม 90 วัน เป็น 98 วัน - workpointTODAY
กระทรวงแรงงานเสนอเพิ่มสิทธิประโยชน์ลาคลอดลูกจ้างรัฐวิสาหกิจจากเดิม 90 ... พยาบาลกรณีผู้ป่วยฉุกเฉินโรคติดต่ออันตรายตามกฎหมายว่าด้วยโรคติดต่อ ...
#34. “สิทธิลาพักร้อน” ที่คุณอาจไม่รู้ - jobbkk.com
3.วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ที่เรามักเรียกกันว่า "วันลาพักร้อน" นั่นล่ะครับ) มาตรา 30 "ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมาแล้วครบหนึ่งปี มีสิทธิ์หยุด ...
#35. ลาพักร้อน สำคัญอย่างไร สิทธิ์ที่ลูกจ้างต้องรู้ - TrueID intrend
วัน นี้จึงอยากพูดถึงเรื่องความหมายของวันลา วันหยุด สิทธิอันพึ่งมีตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานหน้าที่ของนายจ้าง และสิทธิ์ของลูกจ้าง ...
#36. ครบ 1 ปี นายจ้างต้องให้ "พักร้อน" ถ้าไม่ให้วันพัก ต้องจ่ายเป็นเงิน
ประเทศไทยมีกฎหมายคุ้มครองสิทธิ ให้คนทำงานสามารถลาพักร้อน (ลาขั้นต่ำโดยที่ยังได้รับเงินเดือน) ได้ขั้นต่ำ "6 วัน" สำหรับลูกจ้างที่ทำงานเกิน 1 ...
#37. กรรม - คณะกรร - ILO
(๒) รัฐวิสาหกิจตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ ... ให้หมายความรวมถึงเงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างในวันหยุดและวันลาที่ลูกจ้างมิได้ทำงาน แต่ ...
#38. ลาป่วยต้องใช้ใบรับรองแพทย์หรือไม่ กฎหมายว่ายังไง?
ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานหรือไม่ ยิ่งในยุคแห่งโควิด-19 ที่วันลาป่วยต้องหายไปฮวบฮาบจนทำให้หลายคนวันลาป่วยแทบหมด ไม่เหลือให้ป่วยอะไรได้อีก ...
#39. การลา กฎหมาย ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
ลา กิจเพื่อเลี้ยงดูบุตร (ต่อจากลาคลอดบุตร) ลาได้ไม่เกิน 150 วันท าการ ... สรุปสิทธิการลาของพนักงานจ้าง พนักงานจ้างทั่วไป พนักงานจ้างตามภารกิจ.
#40. ระบบรับฟังความคิดเห็นต่อร่าง พ.ร.บ. ตามมาตรา 77 ของรัฐธรรมนูญ
ร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. ... วันหยุดตามประเพณี วันหยุดพักผ่อนประจำปี และวันลาป่วยตามที่กฎหมายกำหนด ทั้งนี้ หมายถึงเวลา 30 วัน”.
#41. ค ำถำมและค ำตอบเกี่ยวกับไวรัสโคโรนำสำยพันธุ์ให ม่ (โควิด-19) (ส ำ ...
พนักงานสัญญาจ้างแบบมีก าหนดเวลา. จะได้รับเงินชดเชยการหยุดงานหรือใช้วันลาพักร้อนประจ าปีได้หรือไม่. ค าตอบ 4) หากเป็นผู้ใช้แรงงานตามกฎหมายมาตรฐานแรงงาน.
#42. "สุชาติ" สั่งกสร.สอบปมลูกจ้างลางานศพพ่อ 8 วันถูกเลิกจ้าง
หากพบว่าเป็นความจริงยืนยันให้ความช่วยเหลือให้ได้รับสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายเต็มที่. เปิดข้อกฎหมายลากิจแรงงานประกันสังคม. นายนิยม สองแก้ว อธิบดีกรม ...
#43. วันลา (ลาคลอด)
ปรึกษากฎหมายแรงงาน วันลาคลอด. ... “ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์” นั่นหมายความว่า ลูกจ้างทุกประเภทที่เป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานได้ ...
#44. วันหยุดรวมตามกฎหมายของไทยเยอะกว่าชาวบ้านจริงเหรอ?
โดยทั่วไปในโลกนี้ เวลาจะนับเทียบวันหยุดกันแต่ละประเทศ เขาจะนับวันที่แรงงานลาพักผ่อน (ภาษาทั่วไปมักจะใช้คำว่า 'ลาพักร้อน') ได้ตามกฎหมายต่อ 1 ปี ...
#45. สิทธิลากิจธุระอันจำเป็นตามร่างกฎหมายฉบับใหม่?
ด้วยเหตุดังกล่าวร่างพรบ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับใหม่ ที่ผ่านสนช.วาระที่ 1 เมื่อ 20 ก.ย.2561 จึงมีการแก้ไขเพิ่มเติม กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลากิจธุระอันจำเป็นโดยได้รับ ...
#46. เดินหน้าปรับแก้กฎหมายลาคลอดจ่ายครบ 98 วัน หนุนคุณภาพชีวิต ...
รัฐบาลกำลังปรับแก้ไขกฎหมาย เพิ่มสิทธิให้กับลูกจ้างลาคลอดบุตรได้ 98 วัน ให้รับค่าจ้างในวันลาเพิ่มขึ้นจากสิทธิเดิม อีก 4 วัน ...
#47. ลางานแบบไหนไม่ต้องใช้ใบรับรองแพทย์ และไม่โดนหักเงินเดือน
6. ลาเพื่อฝึกอบรม · Bee HR. (2565). ประเภทของวันลาและการลางานตามกฎหมายแรงงานในประเทศไทย. สืบค้นเมื่อ 25 กันยายน 2565, จาก https://bit.ly/3DToq8Y · Business Plus.
#48. การจ่ายค่าชดเชยในกรณีการออกจากงานเพราะเหตุเกษียณอายุ
5 พฤษภาคม 2565 | อ่าน: 77,447 ครั้ง | บทความกฎหมายน่ารู้ ... การจ่ายค่าชดเชยในกรณีการออกจากงานเพราะเหตุเกษียณอายุตามกฎหมายแรงงาน. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง.
#49. 7 ข้อห้ามที่เจ้าของร้านห้ามทำ ผิดกฎหมายแรงงาน - บทความ
2. ลาออกกะทันหัน โดยไม่แจ้งล่วงหน้า แก้ปัญหาด้วยการหักเงินลูกน้อง ทำไม่ได้ เพราะเมื่อลูกจ้างทำงานให้นายจ้างแล้วและค่าจ้างถึงกำหนดจ่ายตามข้อตกลง ...
#50. กฎหมาย มาตรฐานแรงงาน (Labor Standards)
กฎหมาย นี้จะใช้สําหรับความสัมพันธ์นายจ้าง-ลูกจ้างในทุกรูปแบบ อย่างไรก็ตาม ... ให้คนงานที่ได้สับเปลี่ยนกะโดยเป็นไปตามวรรคก่อนหน้านี้ได้มีวันลาที่เหมาะสม.
#51. วันลาและหลักเกณฑ์การลา - Prosoft Family
5 ปีขึ้นไปมีสิทธิ์ลาพักร้อน 10 วัน. พนักงานที่บรรจุเป็นพนักงานประจำแต่ปฏิบัติงานไม่ครบ 2 ปีสามารถลาหยุดพักผ่อนประจำปีได้ตามสัดส่วนโดยนับจากเดือน ...
#52. เรื่องง่ายๆ ที่เฟิร์สจ็อบเบอร์ควรรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
วันลา และสิทธิการลาตามกฎหมาย ประกอบด้วย · ลาพักร้อน : ไม่น้อยกว่าปีละ 6 วัน ให้แก่ลูกจ้างที่ทำงานมาเกิน 1 ปี สามารถยกหรือเลื่อนไปสะสมในปีอื่นได้ ...
#53. การจัดทำร่าง “ข้อบังคับการทำงาน” ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ...
6 ตุลาคม 2565. ... ทั้งนี้ ถ้านายจ้างผู้ใดไม่จัดทำข้อบังคับการทำงานตามกฎหมาย ... เพิ่มเติมมาตรา 59 โดยกำหนดให้จ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างเป็นหญิงมีครรภ์ในวันลา ...
#54. สิทธิลาพักร้อน นับแบบไหน ถึงถูกต้อง - Pantip
... วันลาพักร้อนใช้หมดแล้ว ซึ่งได้มีการแจ้งว่า สิทธิลาพักร้อนของพนักงาน ตั้งแต่เริ่มทำงาน 14 กรกฎาคม 2564 ถึง 30 ธันวาคม 2565 ...
#55. รู้ทันนายจ้าง กับเรื่องต้องรู้ในกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ 2562
ถือเป็นข่าวดีของลูกจ้างและมนุษย์เงินเดือนทั้งหลาย เมื่อล่าสุดวันที่ 5 เมษายน 2562 ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศให้พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 7) พ.ศ.
#56. กม.แรงงานใหม่บังคับใช้แล้ว รับเวิร์คฟอร์มโฮม ห้ามโทรเรียกหลังเลิกงาน
คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ประกาศในราชกิจจานุเบกษาแล้ว เริ่มบังคับ 18 เม.ย. ... ๆ มีสิทธิและอยู่ภายใต้การคุ้มครองตามกฎหมายแรงงานต่างๆ ...
#57. ระเบียบสิทธิการลา ของข้าราชการ –ลูกจ้างประจา
จากกองทุนประกันสังคมฯตามหลักเกณฑ์. และเงื่อนไขตามกฎหมายว่าด้วย. ประกันสังคม ได้ไม่เกิน 180 วัน. มีสิทธิลาพักผ่อน 10 วันทาการ. ไม่มีสิทธิสะสมวันลา.
#58. กฎหมาย ระเบียบ - Law : สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว
ประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ สำหรับคนต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๒๐ สิงหาคม ๒๕๖๒ ...
#59. สิทธิหน้าที่ตามกฎหมาย ของแรงงานผู้สูงอายุ (๖๐ ปีนไป) และช่องทาง ...
จ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างเมื่ออายุ 50 ปี ตามที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดไว้ ... ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ปีละไม่น้อยกว่า ๓ วันทำงาน ...
#60. เรามาสรุปกฎหมายแรงงาน ให้เข้าใจง่ายๆ มีอะไรบ้าง
สำหรับการลาป่วยตามมาตรา 32 นั้นลูกจ้างมีสิทธิลาได้เท่าที่ป่วยจริง ๆ หากป่วยและลาตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป ที่เป็นวันทำงานจะต้องแสดงใบรับรองแพทย์ หากในกรณีที่แสดงไม่ ...
#61. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พระราชบัญญัติ คุ้
(๒) รัฐวิสาหกิจตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ ... วันทํางาน และให้หมายความรวมถึงเงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างในวันหยุดและวันลาที่ลูกจ้างมิได้.
#62. การคุ้มครองแรงงาน กรณีศึกษา การใช้แรงงานหญิงมีครรภ์
นายจ้างจะให้ลูกจ้างหญิงมีครรภ์ทางาน 5 ประเภท ตามที่กฎหมายไว้ในมาตรา 39 ไม่ได้ ... เป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตรครรภ์หนึ่งไม่เกินเก้าสิบเเปดวันวันลา.
#63. สรุประเบียบการลาของ “พนักงานจ้าง”
หมายเหตุ ลากิจส่วนตัวให้ยืนใบลาก่อนล่วงหน้า อย่าง. น้อย 1 วันทาการ เมือได้รับอนุญาตแล้วจึงจะลาได้. Page 2. ประเภทการลา. พนักงานจ้างทั่วไป. พนักงานจ้างตามภารกิจ.
#64. วันหยุดของสถาบันการเงิน - ธนาคารแห่งประเทศไทย
วัน หยุดตามประเพณีของสถาบันการเงินและสถาบันการเงินเฉพาะกิจ ... (วันเสาร์ที่ 31 ธันวาคม 2565 และวันอาทิตย์ที่ 1 มกราคม 2566) ... วันแรงงานแห่งชาติ ...
#65. จำกัด - สหกรณ์ออมทรัพย์กระทรวงแรงงาน
2/2565 เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2564 สหกรณ์ออมทรัพย์กระทรวงแรงงาน จำกัด จึงกำหนดวันหยุดตามประเพณี. ประจำปี 2565 ดังนี้. ที่. SL. วัน. วันที่.
#66. สรุประเบียบการลา “พนักงานจ้าง”
หมายเหตุ การนับจานวนวันลาไม่เกิน 23 วัน. สาหรับวันลากิจส่วนตัว และวันลาป่วยให้นับ. เฉพาะวันทาการ. Page 2. ประเภทการลา. พนักงานจ้างทั่วไป. พนักงานจ้างตามภารกิจ.
#67. ข้อมูลสิทธิประโยชน์ของแรงงานในประเทศกาตาร์
วัน ที่นำเข้าข้อมูล 15 ก.พ. 2564. วันที่ปรับปรุงข้อมูล 28 ส.ค. 2565 ... ชั่วโมงการทำงานและการลา (ตามมาตรา ๗๓-๘๕ พระราชบัญญัติแรงงาน ฉบับที่ ๑๔ ปี ค.ศ. ๒๐๐๔).
#68. ไม่ได้หยุด "วันแรงงาน" นายจ้างต้องโดนอะไร? "สิทธิแรงงาน" ที่คน ...
"วันแรงงาน" ลูกจ้างต้อง "ได้หยุด" และ "ได้ค่าจ้าง" และนายจ้างที่ใช้ลูกจ้างทำงานในวันแรงงาน จะมีโทษตามกฎหมาย ... 2565 เวลา 23:15 น. 16.0k.
#69. อัพเดตล่าสุด กฎหมายแรงงานต่างด้าวฉบับใหม่ 2562 นายจ้างควรรู้
การลากิจ ลูกจ้างมีสิทธิลากิจได้ปีละไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน และจะได้รับค่าจ้างตามปกติหากลาไม่เกิน 3 วันทำงาน ...
#70. 'โฆษกแรงงาน' แจงปรับเพิ่มสิทธิประโยชน์วันลาคลอด คุ้มครองลูกจ้าง ...
9 มี.ค.2565 - นางเธียรรัตน์ นะวะมะวัฒน์ โฆษกกระทรวงแรงงาน (ฝ่ายการเมือง) เปิดเผยว่า ตามที่น.ส.วรรณวิภา ไม้สน ส.ส.บัญชีรายชื่อ พรรคก้าวไกล กล่าว ...
#71. ทำไมต้อง “สิทธิลาคลอด 180 วัน” ใครได้ ใครเสียจากนโยบายนี้ ปัญหา ...
แรงงาน ในระบบประกันสังคมที่มีผู้ว่าจ้าง จะได้รับค่าตอบแทนทั้ง 180 วัน โดยจะเป็นการร่วมกันรับผิดชอบระหว่างผู้ว่าจ้างและกองทุนประกันสังคม; แรงงาน ...
#72. เปิดกฎหมายใหม่ สิทธิคนท้อง ประกันสังคมเพิ่มเงินอะไรบ้าง
กฎหมาย ว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ให้ผู้ประกันตนหญิงลาคลอดได้ 90 วัน โดยรับค่าจ้างจากนายจ้าง 45 วัน ในอัตรา 100% ของค่าจ้าง และสำนักงานประกันสังคม ...
#73. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฉบับปี 2541 กับ ...
แต่ถ้านายจ้างมีระเบียบกำหนดให้สิทธิลูกจ้างหยุดพักผ่อนประจำปีปีละ 10 วันทำงานหากลาหยุดพักผ่อนประจำปีคร่อมวันหยุด ให้นับวันหยุดประจำสัปดาห์รวมด้วย ...
#74. เช็กเลย วันหยุดราชการ 2566 ประกาศอย่างเป็นทางการจากรัฐบาลไทย
วัน สงกรานต์ วันที่ 13-15 เมษายน 2565 ( วันพฤหัสบดี วันศุกร์ วันเสาร์)5. วันแรงงานแห่งชาติ วันที่ 1 พฤษภาคม 2566 (วันจันทร์)6. ... ตามไปดูกันเลย! .
#75. เรื่องง่ายๆที่ควรรู้ เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน - PNK Accounting
และสิทธิตามกฎหมายแรงงานที่กระทรวงแรงงาน ระบุไว้ดังนี้. วันลาและสิทธิการลาตามกฎหมาย ประกอบด้วย.
#76. กสร. เคลียร์ชัด ลูกจ้างลาป่วยไม่ถึง 3 วัน ไม่ต้อง ... - กรมประชาสัมพันธ์
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานชี้แจงประเด็นข้อสงสัยในสื่อสังคมออนไลน์ ... ซึ่งการลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไป กฎหมายกำหนดให้นายจ้าง "อาจ" ...
#77. กฎหมายน่ารู้ ตอนที่ 289: “ถูกให้ออกจากงาน ลูกจ้างต้องได้รับค่าชดเชย”
•ค่าเสียหายนี้เกิดในกรณีหากนายจ้าง "ไล่ออก" ทันทีโดยไม่บอกล่วงหน้า ถือว่า นายจ้างทำผิดสัญญาจ้างแรงงาน นอกจากจะต้องจ่ายค่าชดเชยตามกรณีเลิกจ้าง ...
#78. วันหยุดทำการของธนาคาร ประจำปี 2566
วัน หยุดทำการของธนาคาร ตามระเบียบของธนาคารแห่งประเทศไทย. ... (วันเสาร์ที่ 31 ธันวาคม 2565 และวันอาทิตย์ที่ 1 มกราคม 2566). วันจันทร์ ... วันแรงงานแห่งชาติ.
#79. คู่มือปฏิบัติงาน เรื่อง การลาของพนักงานส่วนท้องถิ่นและพนักงานจ้าง
(3) คานวณวันลา ได้แก่ วันลาป่วยตามกฎหมาย สงเคราะห์ข้าราชการฯ วันลา. คลอดบุตร , วันลาอุปสมบท/พิธฮัจย์ , วันลาไปศึกษา/อบรม วันเข้ารับการตรวจ.
#80. ระเบียบการลาของข้าราชการ
ยื่นใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามลําดับขั้นเมื่อได้รับอนุญาตแล้วจึงหยุดได้. การลาคลอดบุตร. - พนักงานมหาวิทยาลัยขอลาคลอดบุตร โดยได้รับเงินเดือนเต็มลาได้ 90 วัน.
#81. EPS(Employment Permit System)
สิทธิตามกฎหมายmore · การสอบความสามารถภาษาเกาหลีmore · คำแนะนำสำหรับประกัน 4 ประเภทใน ระบบ EPSmore. FAQ ( ...
#82. ข่าวบิดเบือน ลาป่วยไม่ถึง 3 วัน ไม่ต้องแสดงใบรับรองแพทย์ต่อนายจ้าง
... ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน (มาตรา 32) กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง ซึ่งการลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไป ...
#83. รวมสิทธิประกันสังคมที่ผู้ประกันตนทุกมาตราต้องรู้ ครบจบในที่เดียว!
ผู้ป่วยใน (IPD) เบิกค่ารักษาพยาบาลได้ตามที่จ่ายจริง ภายในระยะเวลาไม่เกิน 72 ชั่วโมง ทั้งนี้ไม่นับรวมวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์. กรณีเข้า ...
#84. นายกฯชี้“ก้าวไกล”ยังไม่ใช่รัฐบาล ไม่ควรเรียกข้อมูลราชการ-มติ ครม ...
3133 ล้าน จ่ายชาวสวนปาล์ม - ผ่อนผันแรงงาน 4 ... 4 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม) ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2565 ...
#85. ฝากใบสมัครงาน - ร่วมงานกับเรา | Globalhouse
ความจำเป็นเพื่อการปฏิบัติตามกฎหมาย เช่น พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ... การลงเวลาปฏิบัติงาน การบริหารจัดการด้านวันหยุด วันลา ขาดงาน สาย.
#86. ประเภทของวันหยุดและการลางานในประเทศไทย
เพิ่มวันลาคลอดเป็น 98 วัน จาก 90 วันตามกฎหมายแรงงานเดิม ลูกจ้างซึ่งเป็นสตรีมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดบุตรได้ไม่เกิน 98 วันต่อการตั้งครรภ์แต่ละครั้ง ...
#87. ผล บอล สด 5 -【หวย 16 เมย 64 】
ผล บอล สด 5 สยาม สปอร์ต ถ่ายทอด สด เจ ลีก ตรวจ ตรวจ หวย วัน นี้ เครดิต ฟรี ฝาก ... พิจารณาตามกฎหมายต่อไปอย่างไรก็ตาม จากการสอบถามผู้ต้องหา ...
#88. กระบะคอกซิ่งแหกด่านชน 'ร.ต.อ.' เจ็บสาหัส ต่างด้าวกระเด็นตกรถดับ 1 ...
สังขละบุรี เพื่อดำเนินคดีตามกฎหมาย. ล่าสุดของอาการ ร.ต.อ.ปฏิภาณ ที่ถูกขบวนการขนแรงงานเถื่อนขับรถพุ่งชนจนได้รับบาดเจ็บนั้น ...
#89. Immigration Bureau: สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
งานบริการแรงงานต่างด้าว (MOU) · งานทะเบียนคนต่างด้าว · บริการอื่น ๆ · กฎหมาย ...
#90. สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ - สิทธิการลาในประเภทต่าง ๆ
การคลอดบุตรจากกองทุนประกันสังคม ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขตามกฎหมายว่าด้วย. ประกันสังคม. การลากิจส่วนตัว. ๑. มีสิทธิลากิจส่วนตัวได้ปีละไม่เกิน ๑๐ วันทำการ.
#91. กอช.
ข้อมูล ณ วันที่ 30 เมษายน 2566 (ดูรายละเอียดเพิ่มเติม). สัดส่วนการลงทุน. มูลค่าเงินลงทุนสุทธิ(เงินสะสมเงินสมทบ) 10,884.24 ล้านบาท ณ 30 เมษายน 2566 ...
#92. การเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรไทยเป็นการทั่วไป พ.ศ. 2566
พรฎ.ยุบสภาผู้แทนราษฎรมีผลบังคับใช้. 27 มี.ค. – 13 เม.ย. วันลงทะเบียนขอใช้สิทธิเลือกตั้งล่วงหน้า.
#93. กฎหมายแรงงาน 2565 - 第 58 頁 - Google 圖書結果
... คือ เนื่องจาก ประกาศ ของ คณะ ปฏิวัติ ฉบับ ที่ 103 ลง วัน ที่ 16 มีนาคม พ.ศ. ... ปัจจุบัน ประกอบ กับ ข้อกําหนด เกี่ยว กับ การ คุ้มครอง แรงงาน ที่ ออก ตาม ...
#94. HR ควรรู้ จัดการวันหยุด วันลา ให้ถูกต้องตามหลักกฏหมายแรงงาน
วัน หยุดประจำสัปดาห์ไม่น้อยกว่า 1 วัน/สัปดาห์ โดยให้มีระยะห่างกันไม่เกิน 6 วัน โดยที่จะหยุดวันไหนก็ได้ แล้วแต่ตกลงกันไม่จำเป็นวันเสาร์ – อาทิตย์. วันหยุดประเภท ...
#95. ครึ่งหนึ่งคนไทย รายได้น้อยกว่า 21,262 บาท สวนทางค่าครองชีพ - อีจัน
อาทิ ให้กฎหมายคุ้มครองแรงงานคุ้มครองแรงงานภาครัฐ, เพิ่มวันหยุดพักผ่อนประจำปีขั้นต่ำ 10 วันสะสม, ลาคลอดได้ 180 วัน โดยได้รับเงินเดือน, ...
#96. คู่รักต้องรู้! คู่มือเตรียมตัวก่อนไปจดทะเบียนสมรส - Wongnai
... คู่รักหลายคู่จึงนิยมไปจดทะเบียนสมรสให้ถูกต้องตามกฎหมายค่ะ ... เว้นระยะเวลาจากการหย่าครั้งล่าสุดอย่างน้อย 310 วัน ...
#97. สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน): หน้าหลัก
... ในอาชีพมีสมรรถนะที่เป็นไปตามความต้องการของภาคธุรกิจเพื่อนำไปสู่ผลิตภาพที่มีศักยภาพสูงและแข่งขันได้ในระดับสากล. ICB คืออะไร สาขาวิชาชีพ ...
วันลาตามกฎหมายแรงงาน 2565 在 กฎหมายคุ้มครองแรงงาน กำหนดให้ "นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้าง ... 的推薦與評價
วันลา ป่วย ปีหนึ่งไม่เกิน 30 วันทำงาน วันลากิจ ปีหนึ่งไม่เกิน 3 วันทำงาน วันลาเพื่อรับราชการทหาร ปีหนึ่งไม่เกิน 60 วัน วันลาคลอด ไม่เกิน ... ... <看更多>