關於 三個月 調 薪 dcard ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#黑特 抱歉，最後我還是選擇了離開 https://www.dcard.tw/f/nursing/p/235824077?cid=45D77E3F-F536-4591-852A-DF33CFC37F23

#Dcard文章

有時候都忘記台灣護理有多黑暗
從當學生到出社會
我的護理生涯裡一切都很順遂很快樂
我也從來不電學妹
也都遇到好好學姊

直到去了高雄長庚ICU才見識到別人口中護理霸凌的黑暗面

霸凌同事
霸凌病人
阿長息事寧人

學姐問你什麼時候要離職？
阿長問要不要轉病房？

我人生最陰暗的時刻就是高雄長庚
但那個單位還是有很多好人
可惜好人被圍攻，或者都要非常低調才能過日子

我了解會霸凌別人跟一個人的品德跟教育水準有關，比較屬於個人行為。

但整體單位文化太差，讓偏差的觀念成了主流，那這種風氣就會被當成正常。

尤其當這種行為主管不處理，加上大多數人旁觀不出聲，最後只會越演越烈

沒有任何理由可以讓你去霸凌同事或後進

表現不好？正常流程是寫下事證報主管處理

這種刻意的電人只讓本就高壓的護理界越來越差

看到這篇文章裡面的人的臨床分享都覺得好反胃

護理的學姊妹制應該要完全廢除
也該廢除新單位三個月固定學姊那種流程
帶人跟被帶的壓力也太大了

澳洲一般人新工作是被帶4天然後上手
不會隨時問
因為都通過實習來上班本來就是看Routine剩下做中學
自己的執照自己顧
不會的舉手發問不然就等著出事執照被吊銷

總之大家都是拿執照領的是醫院薪水
人生父母養的
不應該這樣被陌生人這樣糟蹋

其實在北護當學生的時候就耳聞長庚很電
他們自己的畢業生去長庚醫院都不一定可以適應

但我真的很訝異2021年，他們還有這麼多病房可以這麼酸這麼電

我身邊的同事都是護理界資深學姐
所以大多人可能已經適應或是不太有機會遇到這樣的事情

但希望大家如果真的遇到了
一定要堅強
離職也好，把事情鬧大也好，不要讓自己的心受傷了

霸凌澳洲也有
但差別是不會叫你忍
主管叫你忍，你可以把主管一起報上去

你上報主管不處理，你就繼續報
讓這個人的執照被吊銷或是被離職
至少會被HR約談下最後通牒

不用懷疑有沒有這個可能
一定有
我手上就經歷過三個
兩個澳洲人一個韓國人

我唯一覺得慶幸的是長庚的經驗教會了我怎麼反霸凌
來到澳洲如果有紛爭也都會力爭到底
不會委屈自己

但如果可以重來
我真希望當初來澳洲前去的是別家的ICU
那種黑暗的人生我真是一次都不想經歷

也願你們都不需要走過
讓護理的回憶都是快樂

「台大生遊中國，中國進步嚇死人？」#文長
　
這兩天的新聞，有個台大學生去中國旅遊後，在Dcard上洋洋灑灑列了七大點來比較台灣與中國的差異，並作出「中國進步嚇死人，台灣人自己才是玻璃心」的結論。想當然爾，這一類的討論在新聞上永遠不嫌少，媒體瘋狂轉發，並引起諸多討論。
　
但事實真如這位「台大生」所說的嗎？今天我將帶著小乘客，以我自己在上海實習工作、於復旦大學交換讀書和三個月深入西南、西北和新疆的旅行來檢視他所列出的七大點。
　
首先，每次要來比較中國和台灣的議題時，我們非常容易落入一個圈套，那就是：中國怎樣怎樣，然後台灣怎樣怎樣，所以怎樣怎樣。但事實是，中國，非 常 之 大！人口數就不用說了，民族共有56個，語言、文化和生活方式差異都非常多。每個城市、省份所展現的面貌全然不同。光一個上海市的人口就有2400萬人，比整個台灣人都還要多！到底是要怎麼將一整個中國跟台灣做概括性的比較？
　
所以，與其說你把中國跟台灣拿來比較，不如說是你對中國表面的觀察而已。所以，下面的檢視也只是我自己的片面觀察，盡我所能的將我所感受到的事物客觀的寫下。
　
1. 飲食，習慣叫外賣，就算零度以下叫也不會被公審？
　
必須承認，在中國叫外賣真的超級方便。我在上海宿舍幾乎天天叫外賣，完全不用出門，一支手機從點餐、付費到評分、客服都可完成。偶爾還有折價券，簡直比出門吃還要划算！但，一個城市要如何發展，才能成就這樣的方便？
　
如果用心觀察，在這些一線城市的外送大哥大姐，其實都非本地人，而是從鄰近省份前來工作的，俗稱「打工仔」。他們拼了命賺錢，無論是大雨還是大雪，都要拼命接單。因為當他們選擇離開農村來到大城市打拼時，生活的成本已經夠高，鄉下可能還有小孩和老父母需要撫養。曾經有一個說法，若上海獨立成一個國家，上海將享受不到現今由廉價勞動力堆砌而成的方便。
　
而在台灣到處都是小吃店和便利商店和貧富差距較不大的狀態下，我們的市場真的有辦法撐起外送產業嗎？或者問，有必要嗎？
　
2. 交通，地鐵下班超壅擠，擠一擠就過去？
　
呃，這點倒是蠻中肯的，至少我在各個城市都有這樣的感受，尤其在帝都北京，光排隊安檢就要花上二十分鐘。但我覺得台北捷運的上下班尖峰時間也是挺擁擠的。
　
3. 文化，中國人以中國文化自豪，台灣總愛哈洋哈韓，又不團結？
　
中國人以中國文化自豪這件事，我個人認為跟他們從小的教育和媒體不斷渲染有極大的關係。當一個國家的媒體被集中控制，只准一個「中國夢」的聲音出聲，從小看到大你也漸漸對本身文化感受到自豪。但題外話，這裡的中國文化總還是以漢本位出發，若平時有在留意相關新聞，中共政權可是不斷的在稀釋少數民族，如維吾爾族、蒙古族、藏族等族群的文化、語言。
　
而關於對台灣人的看法，我個人認為台灣人確實還在尋找出自己的模樣。也許是歷史因素和對內國族認同的關係。但已經有一群人很努力，用自己的方式，彰顯台灣文化的價值。這點會越來越好，我是如此相信著。
　
4. 步調，中國快？台灣慢？
　
一樣的概念，看你拿台灣跟誰比較。光花蓮和台北的步調都不相同了，更何況是中國比。在上海的步調確實很快，尤其在浦東新區，資訊的流通和人們的腳步總是飛快。但我個人則覺得，南京的步調和台北差異不大，但也只是我自己的觀察感受。
　
5. 生活，中國人去學校是為了學習，不在意他人眼光。台灣人花太多時間在社交軟體上？
　
呃，我看我很多中國朋友也一天到晚掛在微信和微博上啊，這樣說有點失準了。但既然說到學校生活，這裡也提一下我的看法。
　
復旦大學是中國數一數二的頂尖學校，能夠進去的學生都是各省的佼佼者。在某方面來說，他們確實非常的富有積極性，對未來的目標很明確，為了達到目的會使出一切方式。這點在台灣的大學，相對而言真的比較沒有這麼的積極（討厭，至少我自己在政大是這樣覺得）（越講越小聲很怕被政大公幹）
　
但我覺得，台灣的大學生，抑或整個年輕世代，比起中國年輕人，有更難得可貴的地方。我們更關心我們生活的這片土地、弱勢族群和公共議題。而且，我們願意用各種方法去解決我們所看到的問題。就算是對自身沒有實質上的利益也沒關係，只是希望台灣更好。
　
從大學時代的課程報告，一直到參與社會運動亦或創業，都可以明顯感受到這件事。我覺得，這很值得驕傲。
　
6. 服務，中國服務品質好，很怕得負評，台灣服務品質輸一點？
　
很怕得負評有很大的原因跟第一點有關係，很多打工仔一旦被評為負評，可能當天的薪水都會被扣走了。另外，你會發現中國許多的餐飲業背後都是台灣的集團，其實是學習台灣的服務模式的。但不得不說，中國的整體服務品質確實是不斷在進步的。
　
7. 天氣
　
我不想寫了，天氣就這樣吧有什麼好比的哈哈哈（好任性）
　
最後我想說的是，中國確實在部分產業和領域都已超越台灣，並以飛快的速度成長。我們也應該更審慎思考自己將如何面對這龐大的競爭對手。但就如同開頭所說，中國實在太大了，你所看到的或許也都只是表象，去思考背後所代表的意義和造成的原因，才真正能夠對自身帶來實質上的幫助。
　
而寫了這麼多，也都只是我的片面觀察和想法，或許也有許多地方沒有看得全面。還是希望能夠有更多的討論，用不同的面向去探討這個議題。
　
🚶‍♂️ #阿勳 😶
📍 黃浦江, 上海市, 中國
　
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#九十路公車