發給你證照的這個協會,據我們所知,只是一間人力銀行所頒發的證照,沒有公信力與專業可言。中華人力資源管理協會來信告訴我們,『中華人事主管協會』是1111人力銀行 ... ... <看更多>
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各位人資先進大家好最近想轉行人資,請問大家都有考證照嗎? 都是考什麼的證照? 要到哪裡進修? 中華人事主管協會跟亞太教育訓練網他們的評價如何? 證照很有用嗎謝謝. ... <看更多>
中華人事主管協會證照有用嗎 在 Re: [問題] 應徵人資工作要具備什麼證照? - salary | PTT職涯區 的推薦與評價
證照 : 以坊間來說,台灣有越來越多人資相關協會或學習資源: 「社團法人中華人力資源管理協會」、「中華人事主管協會」等等: 現在還有很多人資工作 ... ... <看更多>
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B15 B20 我有看到兩間好像都有相關證照一個是中華人事主管協會一個是中華人力資源管理協會兩個都有課程/證照請問哪一個課程比較推薦一般企業使用的是 ... ... <看更多>
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較不重視人資專業的企業:不那麼在乎學經歷與證照2. ... 有越來越多人資相關協會或學習資源「社團法人中華人力資源管理協會」、「中華人事主管協會」 ... ... <看更多>
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敢問各位前輩,. 如果想從ATS人力資源管理師Level 4 和. 中華人事主管協會的人力資源管理師認證. 兩者擇一當作HR入行的敲門磚,. 會有很大的差異嗎? ... <看更多>
中華人事主管協會證照有用嗎 在 [問題] 秘書認證evan88068 PTT批踢踢實業坊 的推薦與評價
目前在網路上看到學校有中華人事主管協會辦的專業秘書認證班花費約一萬二上面介紹說,多個企業家看到這秘書認證會採優先面試想問問各位,這認證班真的可以多一個機會嗎 ... ... <看更多>
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懇請指教,或者討論,感謝各位先進 外商公司基本上ATS 比較有用本國企業就可能會以中華人事那張但前提是這兩張縱使是ATS level 4(Besides level 3 or ... ... <看更多>
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人力資源管理課程-中華人事主管協會人力資源,人資,人資課程,一例一休,1例1休,認證 ... 9/9/2007 · 首先,您想了解「HR的證照是指人力資源管理師這張證照嗎」? ... <看更多>
中華人事主管協會證照有用嗎 在 [問題] 中華人力資源管理協會OK嗎? | Salary 看板| MyPTT 網頁版 的推薦與評價
因為這家跟另一個中華人事主管協會名稱很相似不知是否有什麼關係? 謝謝大家-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.26.201 ※ 文章網址: ... ... <看更多>
中華人事主管協會證照有用嗎 在 Re: [建議] 人資證照?真的有必要花錢嗎? - 看板HRM 的推薦與評價
※ 引述《angel7219 (幻色漣漪)》之銘言:
: 小妹剛正式踏入HR領域,目前不足一年。
: 其實當初只是抱著喜歡這一行的心態,加上那時有職訓局開的就業服務乙級課程,
: 就這樣,愛上了HR這一份工作。
: 學歷不足、經驗不夠、外語能力不佳的我,在HR謀職路上屢屢碰壁。
: 但是!!!!
: 憑藉著不屈不撓的毅力,最終還是讓我擔任了一間小公司的HR。
: 這一年來,除了不斷的上課,還有在各個網站吸收人資的新知。
: 然後我突然發現,那些所謂的管理師執照,真的有這個必要嗎?
: 一個課程起碼都是8千到1萬起跳,但上完了那些課,你真的覺得自己吸收到了更多知識嗎?
: 有一個老師告訴我,實際上你上課不如多親觸實例。
: 他也建議我們,「一定要去一次調解委員會。」
: 另外一個老師也說過,「沒有開除過人的HR就不算真正的HR。」
: 沒錯,這些老師教導的都是「實務」,你沒有過實務,那你考再多證照也不一定有用。
: 各位HR的前輩,請問您在任用助理時,會看他的經驗,還是他的證照?
: 說真的,每次看到那些貴鬆鬆的課程,真的不禁想問,這個課程真的有這個價值嗎?
分享一下我轉職成功的經驗
當初同期跟我一起競爭的不乏有人資經驗1~2年或以上的
而我完全沒有人資經驗 背景是心理諮商系 在職業訓練機構4年
人資主管在任用助理時
我覺得基本上要看該公司部門缺什麼樣的角色
雖然我有就服乙級 但找工作時這張證照加分多少倒不一定
因為是應徵招募 當時面試的考題 雖然人資招募KPI不大會寫
但其它校園徵才 企劃 校園說明會 其它徵才管道(人力銀行之外)都還算熟悉
這部份算是我的強項
政府公部門資源 學校資源 等等是部門需要的
所以錄取後 很自然地這部份就是我在負責
課程進修部份
看你自己想成為怎樣的一個人資 再選擇去進修
實務很重要 但是理論也不是說不重要
各地勞工局不定期都會開一些免費的課程 師資也還不錯
例如:勞基法修正、法院最心判例等 這部份的課程就跟中華人事主管協會開的差蠻多
而且實際多了XD
我自己有上一些勞工法令的東西
像現在需要加強面談技巧 所以公司有資源 我也去上了這樣的課
要不要選擇花錢進修看個人
但是你說有沒有用 這倒不一定
別忘了每個人資在篩履歷表時 重視的東西不一定一樣
想一想 自己如果要任用助理時 會怎麼評估
就會知道你之後想怎麼提升自己了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.169.53
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1441754274.A.DFF.html
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