中華電信是國營嗎洪孟楷在Facebook 的評價

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中華電信是國營嗎在洪孟楷 Facebook 的最佳解答

2018-05-15 16:49:17 有 199 人按讚

499合約今日不能辦，中華電信把客戶當冤大頭！

499電信之亂讓過去一週台灣民眾飽受困擾，中華電信一再說不會延長讓許多民眾為了權益而必須大排長龍，但今天（15）有民眾請下午假到中華電信門市排隊，卻被店員告知今日現場不能辦，只接受預約，而之後會再陸續電話通知回店辦理。這又跟中華電信官方記者會所說不同，一個政策反覆不定，中華電信真的把台灣民眾當冤大頭！

下午有個新北鄉親傳訊，說家附近的中華電信今日現場不給辦理499續約，僅能登記後再另找時間辦理，白費下午請半天假，而問店員回答竟然是「總公司鎖網路、今日無法連線不能辦續約。」這又跟中華電信公告不同，一個簡單的政策一變再變，根本是嫌客戶太多，不懂珍惜。

再者如果可以先預約、之後再找時間辦理，那麼之前六天為何要讓民眾在店內現場等候？為何要讓店員長達十多個小時上班過勞？明明可以先預約之後再陸續辦理，過去六天的499之亂根本沒必要，交通部為中華電信最大股東，難道能放任這樣愚民政策發生？

一個不願溝通的政府，只會讓民用選票下架；一個不屑溝通的公司，只會把客戶往外推走，中華電信是國營企業轉型，如果還保留過去官僚作風，只會讓民眾失望！

#今日不能辦之後才來辦算是延長嗎
#中華電信政策一變再變
#把客戶當冤大頭嫌客戶太多

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洪孟楷

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認真拚、用心做，我是洪孟楷！新北市第一選區立法委員。南加大公共政策、台大政治雙碩士。十年中央地方政府歷練。自我要求！在中央會監督、在地方能建設。

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By 林佳龍

2013-05-03 10:50:30 有 180 人看過有 1 人喜歡

今(2)日立法委員林佳龍在交通委員會針對電信資費合理化及有線電視收費標準修訂質詢國家通訊傳播委員會主委石世豪。林佳龍要求NCC應盡早協調出合理的網路互連機制，促使網路市場合理競爭，並立即協調中華電信降低價格，擴大公共頻寬。他也要求國家通訊傳播委員會修訂有線電視系統經營者收費標準應全國一致，不應特定花蓮縣、臺東縣、澎湖縣及離島等地區強制其居民受不利的差別待遇。

國內網路互連協商機制失靈，目前是由中華電信主導單方面向其他ISP業者收取互連費用，林佳龍質詢NCC近期所召開的「網際網路互連之管理機制立法規範案」聽證會，NCC預期將規劃讓電信三雄彼此免費互連。他問石世豪，依照NCC的預期規劃，將可以為市場帶動多少資費下降？石世豪表示，降低三雄之間免費互連的門檻之後會形成一種新的趨勢，三者之間會形成流量形式，另外業者與三者之間還是要從量計費，NCC並沒有向業者能精確算出有多少資費可以下降。

林佳龍質詢石世豪，讓電信三雄彼此免費互連，會不會造成國內電信市場從中華電信的垂直整合稱霸市場轉變為電信三雄均分市場寡佔型態? 他認為，中華電信坦白來說是國營，還有可能要求中華電信降價，三網免費互連後，可能影響台哥大、遠傳降價嗎? 消費者盼不到降價，也沒有好處。在管理的政策工具上，林佳龍也指出，交通部也認為應遵循國際慣例，採國際慣例「低度管制、高度商業協商」，NCC強制立法一定要有明確正面的效應計算來說幅大眾。

林佳龍強調計費原則應本於業者間的協商機制，他提案要求NCC應盡早協調出合理的網路互連機制，促使網路市場合理競爭，並立即協調中華電信降低價格，擴大公共頻寬。

針對有線電視收費標準修訂，要等到106年NCC才要實行分組付費以及降低有線電視基本頻道月費為500元。林佳龍問石世豪，目前有線電視每月每戶收費介於新台幣500元至600元間，而有線電視系統經營者購買頻道的成本每戶平均介於117元至227元間，裡面藏著龐大業者利益結構，NCC有沒有掌握業者收的錢跟付的錢到哪裡去?

林佳龍再問，石主委任期到105年7月31日為止，監察院早在99年糾正NCC長期坐視費率制度日趨惡質化，該做的事要馬上做，「真的需要這麼久嗎?」為什麼要等到石主委下台才要做?就責任政治而言，應該要在自己任內推動完成，要有時間概念，「鐵打的衙門，流水的官」，目標是否調整於任期內完成。石世豪表示，過去對推動民眾數位化機上盒進程表現不佳的業者已經逐年調降了，明年開始就會具體發生效果。

林佳龍拿出監察院99年糾正文指出：「NCC與各地方政府不管頻道內涵，只評價格，只是在費率上限審議核減，無助於民眾收視品質的改善，NCC長期坐視費率制度日趨惡質化，扭曲媒體自由化生態。」NCC未針對現況立即改正，反而繼續延宕到2017年以後才正式實施分組付費以及降低有線電視基本頻道月費為500元，犧牲消費者權益，完全無視監察院糾正。林佳龍呼籲石世豪，「做一個有理想的政務官」!

NCC擬規劃花蓮縣、臺東縣及離島等地區，仍維持現行基本頻道費率上限每月新臺幣600元之管制模式，林佳龍不滿的表示，NCC有線電視數位化在花東止步，NCC方案排除花東和澎湖、金門馬祖實施新的收費標準，換句話說，愈是偏鄉弱勢，要負擔的收視費用將是台北市民眾的2倍! 如果沒有在這一波跟上，花東地區與其他地區之間數位落差情況在2017年之後幾乎無可挽回。

石世豪表示，花東及離島人口少、建設區域大、所需要光纖長度長，無法一併在這一階段處理。林佳龍於是提案，國家通訊傳播委員會推動有線電視數位化普及服務不力，修訂有線電視系統經營者收費標準竟擴大城郷差距，在花蓮縣、臺東縣及離島等地區，仍維持現行基本頻道費率上限每月新臺幣600元之管制模式，讓離島偏鄉居民及弱勢，負擔更高收視費，明顯受差別待遇，爰要求國家通訊傳播委員會修訂有線電視系統經營者收費標準應全國一致，不應特定花蓮縣、臺東縣、澎湖縣及離島等地區強制其居民受不利的差別待遇。

林佳龍

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By 林佳龍

2012-11-01 13:56:01 有 424 人看過有 1 人喜歡

今(1)日林佳龍委員在外交及國防委員會就天然氣事業質詢退輔會主任委員曾金陵、能源會及中油。林佳龍表示，退輔會轉投資16家天然氣公司過去3年之平均獲利高達10.57%，能源局明顯失職，縱容退輔會持續向人民卡油。林佳龍也強調，打破分區壟斷，必須進行上中下游的改革方案才能打破價格訂定的黑箱作業，退輔會應全面退出公用天然氣公司之投資經營，並於一年內提出對欣隆、欣湖、欣欣、欣泰、欣桃、欣中、欣彰、欣林、欣雲、欣嘉、欣南、大台南區、欣高、欣雄、欣屏及南鎮等公用天然氣公司所持有股份之釋股方案。

而這些轉投資天然氣事業的董事長及總經理，根據林世嘉委員的資料，有馬吳醫事團體後援會中區招集人、國民黨新竹市黨部顧問團團長等，退輔會幾乎成了安置少數肥貓的就業。

林佳龍指出，退輔會歷年來不乏發生重大虧損之轉投資事業，包括欣欣電子和榮電公司等，這些發生重大虧損之轉投資事業以榮工公司最為嚴重，從2003年到2011年之累積虧損超過130億元。退輔會一年上繳多少錢給國庫?拿多少天然氣公司的盈餘來填補這些巨大之虧損？曾金陵表示榮工的虧損，是用政府相關預算去弭補，盈餘都放在安置基金內，明年要上繳十億。林佳龍說:「只有十億!」明顯利益被中間的利害關係人搬運而走。

林佳龍表示，退輔會轉投資16家天然氣公司過去3年之平均獲利高達10.57%，這是平均獲利率，是把全部的人加起來平均，真正規模大的在大都市都超過10%以上。林佳龍拿出「公用天然氣事業天然去售價及基本收費計價準則」說，如果按照公式來第 4至8條，合理利潤是不是應該在5%左右?為什麼他們可以賺10%以上，「能源局!為什麼可以容忍他們賺這麼高的利潤?」「公企部門可以合理利潤達到10% 符合經濟部能源局應該管制的政策嗎? 」台中以北欣字頭的獲利率 18.63，在南部也高達13.72，能源局明顯失職，縱容退輔會持續向人民卡油。林佳龍舉出國際上公用天然氣公司之合理獲利率(Reasonable Rate of Return)大都在5%至7%之間，北美投資報酬率是6.6%、英國是5.6%、澳洲是6.8%。林佳龍質問原能會，有任何措施控制利潤在5%，會防止利潤會轉嫁到人民身上。

林佳龍再舉例，同樣在台北，陽明山瓦斯公司的獲利率2.38、大台北瓦斯公司獲利率3.79%，「為什麼我們退輔會轉投資的這麼高?」，分明是好康的拿去，分區壟斷，然後這些公司的賺取利潤再轉移到我們老百姓身上。

林佳龍說，南部要用比較貴的天然氣去補助北部的，退輔會講的熱值表面上都有加權過，公式中，價格等於氣源成本家供應成本乘以各類用戶供應成本結構因子，這都是先射箭再畫靶，把要轉多少錢都先算好了，如果把中間轉移到人民的也算進去，龐大的利潤一年絕對不止十億!

林佳龍也質詢中油，表面上民間可以進口天然氣，但在中油阻擋之下，變成實質壟斷。他表示，會在立法院提修法，做切割，從上游的天然氣進口，屬於油槽、輸配方面，由政府一家來做，類似中華電信固網一樣，而民間都可以進口天然氣。中游的解決就是改革退輔會的角色，退輔會持有股份懷璧其罪，一定要全民釋股。在下游改革上，欣字頭跟民間競爭要有公平的基礎，天然氣、瓦斯價格自然會降下來。

林佳龍強調，打破分區壟斷，上中下游的改革方案才能打破黑箱作業，「現在價錢都認你們定的，都有一套公式，一番說法，你們賺他們也跟著賺!」這些人都是黨政背景的人，根據林世嘉委員調查的資料，這些轉投資天然氣事業的董事長及總經理有馬吳醫事團體後援會中區招集人、國民黨新竹市黨部顧問團團長等。曾金陵表示，「這些名單我們不管」。

林佳龍指出，當初退輔會轉投資天然氣事業是所謂「為擴大安置國軍退除役官兵就業」，這些高層名單一公布，我們覺得安置少數肥貓就業，廣大退撫軍人哪有資格在這些公司就業?曾金陵表示，目前有一千多人在裡面就業。林佳龍隨即說:「那把將級退出經營團隊!」。曾金陵表示，「管得這麼好，賺得這麼多，為什麼要他們退出經營團隊?」林佳龍指出，是在實質壟斷之下才管得這麼好，如果公平競爭還可管理這麼好，那可以來經營我們的國營事業了。林佳龍也向能源局歐局長也要求過要提出真正改革天然氣的政策方案。退輔會曾金陵表示，若通過政策方案，「我們遵照辦理!」

林佳龍

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中華電信是國營嗎在 [閒談] 想問考中華電信還是國營? - 看板Gov_owned 的推薦與評價

作者fg008kimo (新竹金城武)

看板Gov_owned

標題[閒談] 想問考中華電信還是國營?

時間Wed Sep 29 15:33:02 2021

想請教大大們
小弟國立電碩畢
在科技業當軟體工程師約三年多
覺得科技業要很競爭又要常常學新技術
個性上不是那麼喜歡競爭
而且覺得考國營或公職老了比較有保障
以前研究所是考電類考過線性代數機率通訊原理訊號系統
資工類的就是工作才學沒考過試
工作後有用過C SQL linux 還有一些語言就不列了

雖然有爬過文但資訊有點零碎想說乾脆發一篇問
中華電信,國營資訊,國營電機一
哪個比較好準備?
工作內容外勤內勤都可以接受碰不碰程式也覺得無所謂
唯一只有因為幾年前生過病聽完醫生建議想盡量找不是常態性輪大夜或是讓作息不正常
的缺
所以還想知道哪邊常日班缺比較多
希望能得到一些建議感恩

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.125.187 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1632900786.A.090.html

推 kemal969: 電路學電力系統有唸過嗎 09/29 15:36

→ fg008kimo: 那個只有大學修過課要考的話應該也要從頭補QQ 09/29 15:37

→ popileds: 電路學電力系統電工機械電磁學電子學 09/29 15:54

→ popileds: 要快速找以往文章，但重頭學應該沒辦法快速 09/29 15:54

推 firstkiki: 中華電信結案 09/29 15:56

推 greenday1990: 中華不定期有經驗徵才，符合條件面試就可以了 09/29 15:56

推 joe284305: 去TKB試聽看看壓，要求快就是補習嘍 09/29 15:59

推 kemal969: 有修過課又國立碩你已經上了 09/29 16:09

→ ipod7788: CHT 短時間準備相對比較容易 09/29 16:11

推 gs805356: 中華面試沒180就去職員 09/29 16:21

→ chter: 中華經營徵才專三碩士缺，結案 09/29 16:42

→ chter: *精英* 09/29 16:42

原來中華有菁英徵才一直以為中華只有考試管道估狗完有點了解感謝大大

→ XXXXDGC: 直接去面試中華菁英吧？你是有經驗的人 09/29 17:01

→ XXXXDGC: 之前客戶從台積面菁英錄取，也是要學新的東西就是了.. 09/29 17:02

→ XXXXDGC: . 09/29 17:02

推 ht91008: 台積電>>>科技業>>傳產>國營 09/29 17:14

推 ht91008: 你實力台積設備、製程、整合沒問題，三年150沒問題，不久 09/29 17:16

→ ht91008: 升32賺200，人生只有一次自己想清楚 09/29 17:16

→ ht91008: 輪產線就跟著大部隊走，不用思考太多東西 09/29 17:17

推 littlehost: 中華 09/29 17:21

推 jokc7839: 他就說他生病過還推人進火坑是怎樣 09/29 17:31

→ chter: 推人入坑產線三寶？ 09/29 17:32

推 XXXXDGC: 你考基層十之八九要值班輪班，你身體沒辦法當基層... 09/29 17:34

→ XXXXDGC: 基層外勤如果要凌晨搶修你要適應 09/29 17:37

推 jokc7839: 電資碩會寫程式的話資安或研發部門吧不用輪班要值班 09/29 17:40

→ jokc7839: 而已 09/29 17:40

※ 編輯: fg008kimo (118.163.125.187 臺灣), 09/29/2021 17:59:26

推 pppkk: 資訊專長首選中華 09/29 19:14

推 Lhmstu: 年輕嗎，直接中華菁英徵才好嗎，不要走什麼考試 09/29 19:16

→ JET520520: 其實菁英也要有適合你的職位開出來，不是這麼好等到的 09/29 19:49

推 wheatear7: 就說想穩定又生病過 ht還在那講這些543 09/29 20:00

推 andonie: 中華電信 +1 ~ 薪水跟一般國營類似 5年破百天花板140左 09/29 20:16

→ andonie: 每年+500只是基礎生級並非真的10年只+5000 算法要釐清 09/29 20:16

→ andonie: 實際上不少人 10年已經 120~130或以上大家推薦有道理的 09/29 20:17

推 HYH84: 選中華考試也可以會依據你所長派相關單位 09/29 20:54

→ XXXXDGC: 中華沒辦法5年破百吧？專員退休大有人在不是？ 09/29 21:12

推 WF613817: 不用180 就可以破百了喔專員1 三年破百的大有人在 09/29 22:04

噓 lady305032: 勸你別來中華，我現在很後悔 09/29 22:24

推 ntutworm: 有志青年先別到種花，等你肝有點受不了再來不遲 09/29 22:24

推 ntutworm: 裡面有些老人真的很糞，隔壁部門長官說超幹的話：你會寫 09/29 22:31

→ ntutworm: FW應該會寫資料庫做大數據分析，都是一樣寫程式，舊案子 09/29 22:31

→ ntutworm: 停下來明天做資料庫的新案子 09/29 22:31

→ w69036j: 菁英徵才過來人, 其實裡面賽缺也不少.... 09/29 22:45

推 silence973: 請問中華專四幾年可以破百 09/29 23:24

→ stevenshih: 每年都只調薪500 是要多久 ? 09/29 23:33

推 WF613817: 專4 有跳1的話津貼加一加3~4年扣繳憑單就有破百了 09/29 23:36

→ hsnutah: 我只知道校園徵才的缺是.... 09/29 23:39

→ hsnutah: 菁英徵才也有非常鳥的缺 09/29 23:40

→ hsnutah: 就看你運氣如何囉 09/29 23:41

推 roush: 大不了再回科技業原po也不虧 09/30 01:32

推 silence973: 每年調500也太寒酸了吧 09/30 07:55

推 asd24693120: 每次看完，都讓我有點猶豫要不要從中華考去國營了... 09/30 10:52

→ asd24693120: . 09/30 10:52

→ dong531: 考試進來的基層人員要破百當然久啊，菁英徵才就看你多強 09/30 11:38

→ dong531: ，我同梯直接180進來的第二年獎金還沒拿到100%就可以破百 09/30 11:38

→ dong531: 了 09/30 11:38

推 shawnm80: 菁英面試不要找輪班的 09/30 12:16

→ suweiQQ: 建議去算命紫微斗數那個會考上 09/30 12:27

推 stevenshih: 考試進去專四才3萬多超鳥的起薪 09/30 13:00

推 u89273: 中華每一年調薪500-600 你沒看錯就是這個數字 09/30 18:01

→ u89273: 中華10年120-130 是以前一年調一千多才有現在剩五百多所 09/30 18:04

→ u89273: 以新進的幹20年才能120-130吧 09/30 18:04

推 mike198: 中華有一堆只會找問題不解決問題的長官，鼓掌通過。 09/30 20:34

推 zxcv5566: 哀這版真的是一堆沒待過的在講話還好似說得很像... 09/30 22:34

→ zxcv5566: 我的經歷 2330IT->CHT數據->國營IT 我在CareerPlan有發 09/30 22:35

→ zxcv5566: 一篇文那是我嘔心瀝血的經歷科技業跟國營差很多 09/30 22:36

→ zxcv5566: 簡單問你你是要錢還是要生活(命)嘛????? 09/30 22:36

→ zxcv5566: TSMC那麼好怎麼還是有人離職去中鋼微軟中油高考???? 09/30 22:39

→ zxcv5566: 這都不是我瞎掰都是我的同事......好好想想吧 09/30 22:39

推 kotorichan: TSMC it有爽的，也有雷的啊，我同學爽單位，7點下班， 09/30 23:14

→ kotorichan: 做5年了沒走 09/30 23:14

→ kotorichan: 科技業頂尖高薪爽缺，不會想去國營，薪水差太多 09/30 23:15

噓 stevenshih: 中華進去薪水三萬多每年調500 又不是瘋了去這幹嗎 10/01 09:40

推 sam12213: S很想進齁呵呵 10/01 10:12

→ stevenshih: 去台積電阿來中華領三萬多丟人現眼吧 10/01 11:24

→ XXXXDGC: 我太廢台積進不去，MCCD工程師都幫忙內推幾次了，找一 10/01 13:04

→ XXXXDGC: 大批廠商去面，最後還不是錄取沒經驗的國立碩1位 10/01 13:04

→ XXXXDGC: 長官的訊號很明顯了，想進台積的廠商要聽話更賣命，然 10/01 13:12

→ XXXXDGC: 後在外面還要被笑為什麼不去台積，就僧多粥少啊... 10/01 13:12

→ kfwibsj: CHT普遍看起來偏好找理工碩科技業背景的人 10/01 13:13

→ XXXXDGC: 考國營至少是可控的，付出多少能得到多少 10/01 13:21

→ edayyuyu: 中華3年就100up的大有人在啊 10/01 18:57

→ edayyuyu: 只要肯做認真做，5年內一定領得到職務或層次加給 10/01 19:00

→ LAMSM: 我朋友CHT肯做, 第二年60, 第3年跳1破百 10/01 21:26

推 WF613817: 跳1破百是正確的但第二年有80吧? 不太可能只有60 10/01 21:45

推 HYH84: 中華現在正常三年就破百了又有生活品質去台積幹嘛 10/01 21:56

→ HYH84: s別再黑了每年調500怎不說全年多多少想釣啥 10/01 21:57

→ HYH84: 同意z大這版一堆東巴和沒在裡面的各種話唬爛可樂 10/01 21:58

→ HYH84: *可憐 10/01 21:58

→ LAMSM: 第1年實際工作月份只有1個月,所以朋友目前實際工作未滿2年 10/01 22:29

→ LAMSM: 2019.12進公司,2020沒獎金60,2021全年預估105 10/01 22:31

推 WF613817: 那L大朋友等於第一年完整考績就跳1 很不錯耶 10/01 22:32

→ LAMSM: 聽他說肯做就能站在前10%了,第1階段目標也是2023升180 10/01 22:37

推 WF613817: 3年 180要很拚很拚唷而且要看單位企客比較容易 10/01 22:40

→ WF613817: 客網屎缺升很慢名額少 10/01 22:40

→ lady305032: 正常3年180？那行分真的太廢了，我看105到現在3年180 10/02 01:30

→ lady305032: 的沒幾個 10/02 01:30

推 sam12213: 3年180絕對不是肯做就可以達成的啦，別把個案當通則，每 10/02 01:38

→ sam12213: 個營運處每年都有限額的 10/02 01:38

推 Namukab: 該不會又是國營在暗黑 10/02 03:13

推 dream55385: 想請問留上說三年破百的是什麼單位 10/02 03:35

推 dream55385: 小弟朋友第三年津貼加班加一加才9X 10/02 03:41

→ rungrung: 中華好 10/02 05:57

推 WF613817: 3年180是很優秀+特例但3年破百不會很難 10/02 09:00

→ WF613817: 樓上第三年9X 應該是還沒跳1 10/02 09:01

推 asd24693120: 為什麼我覺得這邊的中華薪水都好高，我同事職層2，去 10/02 10:08

→ asd24693120: 年第三年扣繳憑單也才9x，所以我真的有機會這麼高嗎 10/02 10:08

→ asd24693120: ？ 10/02 10:08

推 dream55385: W大和L大說的應該是客網或是其他外勤單位吧 10/02 12:30

推 dream55385: 一般內勤單位沒車沒加班根本不可能這麼多 10/02 12:32

噓 stevenshih: 每年只調500是要多久才年薪百萬 XD 10/02 12:39

推 dream55385: 大部分的人都卡在9X直到上180才會破百或是職務掛到03 10/02 12:47

→ dream55385: 或04才有機會破 10/02 12:47

→ stevenshih: https://www.youtube.com/watch?v=t1lFb6g3hqE 10/02 12:48

→ stevenshih: 來聯發科吧剛畢業就年薪兩百 10/02 12:48

→ stevenshih: 不用一直執著中華電有沒有破百 10/02 12:48

推 sam12213: 我們單位職務層次是直升180，沒有一階一階升的 10/02 16:06

推 devildevil: 本單位這次升官公文看到原來很多中生代以上的同事都是 10/02 17:22

→ devildevil: 專二專一,甚至營運職的工程師管理師,,他們這種才是 10/02 17:23

→ devildevil: 高薪的世代,最近幾年的專四專三大概就只有年薪80~110 10/02 17:23

推 summerrain: 現在新進的很難三年破百啦加薪幅度跟獎都縮水很多 10/02 19:10

推 Arctica: 中華生活品質喔...？呃看人看單位吧 10/05 07:23

推 crohns: 菁英就夠強就可以談啊，直接破百的很多一堆人不信 10/05 08:16

→ crohns: 連營運處這種地方都有，500塊是給你買滷蛋的啦XD 10/05 08:16

推 YOYOISGOOD: 我認識精英專四進來兩年半升180 不是不可能吧 10/06 15:24

→ m10112256: 中華要考就考專三，專四超賽一對跳槽來國營的 10/07 10:49

→ m10112256: 我朋友專四五年還在80初被國營屌打 10/07 10:50

→ jordanau6: 國營五年也在80多 10/07 15:07

推 der5353: 我朋友專四兩年就9…. 10/15 10:03

推 goodruru: 專四3年破百 10/20 14:34

推 NenaPolyglot: 難以理解想考進國營的人的心態，幸好我多年前考上 10/23 20:53

→ NenaPolyglot: 被要求實習＋正式各一年後立馬辭掉脫離了 10/23 20:53

推 takeruken: 建議身體不好不要做外勤（查修&纜線）真心勸 04/18 21:05

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