今天早上出門感受到秋天的感覺了
涼涼的溫度好舒服~~🍂
🌟本日焦點🌟
美聯儲縮減QE威脅,道指標普創兩周新低,納指連創近一個月新低,能源板塊領跌,特斯拉漲超3%、獨秀龍頭科技股
騰訊ADR漲超3%;Robinhood盤後跌超8%。美聯儲會議紀要公布後,創逾四月新高的美元指數盤中轉跌;10年期美債收益率回吐多數升幅;收跌的黃金期貨轉漲。泛歐股指靠近紀錄高位。
EIA數據顯示,截至8月13日當週,原油庫存減少323.3萬桶,精煉油庫存減少269.7萬桶,由於全球範圍內感染變種病毒的病例增加,過去幾週指標原油一直承壓。
行政院 19 日院會,將拍板通過當沖降稅優惠延長 3 年,證交稅稅率維持千分之 1.5;正達車用 3D 玻璃接單再度傳出捷報,近期又拿下另一家歐系豪華車廠訂單,第三季末量產出貨。信驊 BB 值高達 3 下半年營收估逐季成長
🔔多莉小提醒🔔
09:30 澳洲7月失業率
法說會:元太
除權息:億光、中碳、京元電子、威盛
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,苗栗京元電子外籍移工群聚感染進行第二次快篩,還有30名呈現陽性,因此決定進行全體員工PCR檢測。而在13日也對在安置在造橋宿舍的900多名,快篩陰性的移工進行PCR檢測。外籍移工不僅得全身消毒,還得保持社交距離。京元電子表示,未來移工PCR採檢必須陰性才能回到工作崗位。 詳細新聞內容請見【公視新聞...
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京元電子 工作 在 無限期支持陳水扁總統,台灣加油! Facebook 的精選貼文
要不是今天柯文哲說「王必勝對疫情有何貢獻 口令還不是都我在執行」「不然你去訪問王必勝 讓他說出對北農有什麼貢獻 要他自己講」 大家才注意到,王必勝貢獻有多大!
王必勝曾經歷過 SARS 時期任北榮緊急聯絡人,從事各種緊急協調工作。 曾任金門醫院院長後,被延攬到醫福會擔任副執行長。因為開會跟陳時中「眼神對到」,武漢包機親自帶著 12 位醫護人員搭華航到武漢天河機場接人,還得面對中國不斷改變的規則與突發事件。
Covid-19 疫情中,磐石艦、諾富特飯店、苗栗京元電子廠等各種事件,哪裡有群聚案例,王必勝就衝到第一線處理疏散與篩檢工作。
此外,衛福部轄下的 26 間部立醫院,王必勝擔任最高管理職。部醫不只是篩檢和收治病人,也承擔了中央設置集中檢疫所的全部工作。26 家部立醫院總共成立了 48 家集中檢疫所,有 5 千 5 百個房間,由王必勝建立了一套管理制度。去年大量設置檢疫所,但台灣疫情平穩了很久,檢疫所很多是空的,那些被徵收房間的公家單位和軍營都要求收回房間,他自己心裡也想著「我會被審計部盯死」,但他看國外疫情一直燒,不敢撤。還好堅持住了,在 5 月疫情最嚴重時派上用場。
雙北疫情爆發時,中央檢疫所幫雙北收了兩千多位隔離者,其中 1 千多位是輕症患者。去年設置檢疫所是為了隔離和檢疫之用,如果醫療量能不夠時,檢疫所可作為輕症治療的場所,這次疫情爆發後,果然用到了,那時雙北醫療量能早已滿載, 如果沒有將 1 千多位輕症病人安置在集中檢疫所,雙北的醫療可能就垮了。
而王必勝最驕傲的,是疫情期間所有交辦的事,部立醫院同仁沒有人推辭、拒絕,每個人都是被交辦任務就去做,對提升部醫的形象有很大助益。
很可惜王必勝不像柯文哲這麼會表彰自己,在鏡頭前總是行色匆匆,北農事件爆發時,和記者的對話都在行走間進行(印象深刻),話也很少,也許真正心繫防疫的人,沒時間在鏡頭前表演吧。
同心圓掃描、冷區殲滅戰、熱區撲滅戰、廣義家戶感染、沒疫苗、我一個月清零⋯⋯這種口號王必勝一個都沒說。
在某人對比之下指揮中心成員簡直各個是國寶人才,勤奮而善良優秀而低調,這是我給指揮中心成員的評價,台灣有你們真好。
京元電子 工作 在 阿扁們俱樂部 Facebook 的最讚貼文
要不是今天柯文哲說「王必勝對疫情有何貢獻 口令還不是都我在執行」「不然你去訪問王必勝 讓他說出對北農有什麼貢獻 要他自己講」 大家才注意到,王必勝貢獻有多大!
王必勝曾經歷過 SARS 時期任北榮緊急聯絡人,從事各種緊急協調工作。 曾任金門醫院院長後,被延攬到醫福會擔任副執行長。因為開會跟陳時中「眼神對到」,武漢包機親自帶著 12 位醫護人員搭華航到武漢天河機場接人,還得面對中國不斷改變的規則與突發事件。
Covid-19 疫情中,磐石艦、諾富特飯店、苗栗京元電子廠等各種事件,哪裡有群聚案例,王必勝就衝到第一線處理疏散與篩檢工作。
此外,衛福部轄下的 26 間部立醫院,王必勝擔任最高管理職。部醫不只是篩檢和收治病人,也承擔了中央設置集中檢疫所的全部工作。26 家部立醫院總共成立了 48 家集中檢疫所,有 5 千 5 百個房間,由王必勝建立了一套管理制度。去年大量設置檢疫所,但台灣疫情平穩了很久,檢疫所很多是空的,那些被徵收房間的公家單位和軍營都要求收回房間,他自己心裡也想著「我會被審計部盯死」,但他看國外疫情一直燒,不敢撤。還好堅持住了,在 5 月疫情最嚴重時派上用場。
雙北疫情爆發時,中央檢疫所幫雙北收了兩千多位隔離者,其中 1 千多位是輕症患者。去年設置檢疫所是為了隔離和檢疫之用,如果醫療量能不夠時,檢疫所可作為輕症治療的場所,這次疫情爆發後,果然用到了,那時雙北醫療量能早已滿載, 如果沒有將 1 千多位輕症病人安置在集中檢疫所,雙北的醫療可能就垮了。
而王必勝最驕傲的,是疫情期間所有交辦的事,部立醫院同仁沒有人推辭、拒絕,每個人都是被交辦任務就去做,對提升部醫的形象有很大助益。
很可惜王必勝不像柯文哲這麼會表彰自己,在鏡頭前總是行色匆匆,北農事件爆發時,和記者的對話都在行走間進行(印象深刻),話也很少,也許真正心繫防疫的人,沒時間在鏡頭前表演吧。
同心圓掃描、冷區殲滅戰、熱區撲滅戰、廣義家戶感染、沒疫苗、我一個月清零⋯⋯這種口號王必勝一個都沒說。
在某人對比之下指揮中心成員簡直各個是國寶人才,勤奮而善良優秀而低調,這是我給指揮中心成員的評價,台灣有你們真好。
京元電子 工作 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
苗栗京元電子外籍移工群聚感染進行第二次快篩,還有30名呈現陽性,因此決定進行全體員工PCR檢測。而在13日也對在安置在造橋宿舍的900多名,快篩陰性的移工進行PCR檢測。外籍移工不僅得全身消毒,還得保持社交距離。京元電子表示,未來移工PCR採檢必須陰性才能回到工作崗位。
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京元電子 工作 在 京元電子- 工作板 的推薦與評價
小弟實習上了京元電子pd的職位,請問有前輩能說一下經驗嗎? ... <看更多>
京元電子 工作 在 竹南就業機會: 京元電子 - YouTube 的推薦與評價
... 工作 室(陳彥維) Email:[email protected] Line:0911834621 #苗栗國# 京元電子 #KYEC #SoC #CCD #LCDD # RF #MEMS # BGA #DFN #TSOP #LGA #eMCP. ... <看更多>
京元電子 工作 在 [心得] 面試經驗分享-京元電子- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
板上有關京元電子的文章不多
反倒是用google可以查到蠻多篇和待遇有關的文章
剛好今天有去面試 趁記憶猶新來分享一下
職務名稱為生產工程師 上班地點位於竹南
本身是台北人 是HR主動發信邀約面試
看了一下工作內容是理想的工作(一直想從事與生產或生管相關的工作卻苦無機會)
本身也有意跳脫舒適圈離鄉打拼 因此毫不猶豫的答應了
後來人資也發了面試訊息過來
(英文能力測驗40分鐘+間接人員測驗20分鐘+人資面談30分鐘+主管面談30分鐘)
面試時間固定為下午1:30 基本上每天都可以挑選 可以挑自己方便的時間算是彈性
這次一起參加面試的含我共9位 看起來年紀都在25~35之間 但幾乎都是不同職務
到了約定時間 有位人資小姐出來接待大家並引領上樓考試和帶位相關作業
題外話 進入時入口有門禁 也要換上拖鞋
到的樓層為會經過員工餐廳 電梯門一打開就聞到濃濃的自助餐味
而且沒想到裡面居然像美食街一樣有攤位 還有迷你全家!
放眼望去 還有個像是圖書館的小房間 裡面還有人幫忙按摩
像極了一個小型的生活圈 工作 社交 生活全部在裡頭
回到正題 經過員工餐廳後 來到電腦教室要準備第一關的筆試測驗
英文考試有點類似多益 但題目比較少 考完後會換算成多益的成績
結果我考出來的成績和我的多益成績差不多爛QQ (4xx分) 英文一直是我的罩門啊
間接能力測驗有不同的題組 題目有國語能力、數學計算、邏輯推理還有簡易的產線問題
題目蠻簡單的 寫完很有把握 後來面試時有瞄到成績全對
考完後會填基本資料 面試前有先上系統填好其實只要校正錯誤和簽名就可以了
大家都完成後 會統一帶去餐廳的一個角落進行人資和主管的面試
面試的順續不一 可能人資先來也有可能單位主管先來
總之就是坐在那邊等 沒事看看桌上的公司介紹DM
先來面試我的是單位主管
他看了我的履歷眉頭一皺 直接說是不是人資請我來的 我回答是XD
因我先前的工作跳的蠻大 有物管、業務、品管相關經驗 但都不滿一年
而最近的一份企劃工作做了三年 對於這份工作可以說是完全沒有相關經驗
再加上我住台北 也難怪主管的反應好像被騙 直接問是不是人資找我來
接著主管就針對過往的經歷一個一個問 除了問離職原因 也會從你講出來的內容細問
而我也盡力將我離職原因美言修飾一番 並強調自己對這個職缺的熱愛
問完後 主管也說明了工作的內容很操很雜之類的 平均下班時間約9點上下 但可以報加班
主管面試大致到此結束 而我看主管的反應 就知道我沒希望了
主管走後又繼續呆坐10幾分鐘 因人資好像只有2.3位 所以會等較久時間
因剛剛被主管震撼教育 感覺沒望想趕緊走人
盼啊盼 人資終於來了 一樣是對於我豐富的經歷好奇 我又再次說明了一次
也強調今天會來是有慎重考慮 不然不會沒事開車開一個多小時南下面試
簡單敘述後 人資這邊主要就是講解公司相關福利
例如年薪約14個月 有季獎金 加班費等
而人資在和我談的時候 已經有其他面試者陸續結束離開
談完後已將近5點 想說終於要結束今天的苗栗半日遊了
結果人資小姐跑來和我說還有一位主管要和我談 請我再稍等
(心裡os:天啊到底有幾個主管)
不一會兒 一個貌似主管的男性(因他沒自我介紹)拿著我的履歷和我談
他給人感覺較為親和 談話時氣氛還蠻放鬆的
聊一聊他還建議我可以找竹科那邊的工作 待遇比他們家好XD
(心裡os:這是測驗忠誠度的一關嗎?看你是不是真的想做)
這部分的面談蠻快就結束了
又過了幾分鐘人資小姐又走過來 我想說終於要回家了
(這時只剩另一個應徵者 和我一樣有重重關卡)
結果她表示要找我面談的主管聯繫不上 (os:那剛剛和我談的是???)
面試第點改到一樓的大廳
(可能吃飯時間要到了 餐廳人變多怕影響面談)
到了一樓後 人資將我們兩個分別安置在兩間小會議室內稍等
另一位應徵者的主管先來 有聽到他們的聲音
而我這邊依舊盼啊盼 這時已經5:30了
門打開 來人竟是另一位人資 向我說明主管臨時被抓去開會 所以今天的面談到此結束
面試結果如果有上兩週內會通知 沒上就不另行通知了
半天的面試到此結束
雖然機會渺茫 但還是希望可以拿到offer
以上經驗分享給大家囉
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