關於 但是住台北的人的待遇卻有分層次 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 〈 閉上眼睛一下下〉:為什麼向著陽光才能算是正面 ... - 方格子

昨天聽了一首歌，山姆〈 閉上眼睛一下下〉，裡面有一句歌詞「為什麼向著 ... 感謝閉上眼的當下台北市是光明的城市，但是住台北的人的待遇卻有分層次我 ...

#12. 一次得罪台南、台北人？《台北女子圖鑑》炎上！劇組其實有 ...

Disney+ 的《台北女子圖鑑》找來超華麗的卡司陣容，開播後卻引發網友大量的負面評價。這到底怎麼回事？今天，就讓我們一起來聊聊「台北女子圖鑑」吧！

#13. 異鄉人的台北人圖鑑｜ 米果 - 獨立評論- 天下雜誌

《台北女子圖鑑》似乎引起不少討論，以前我們不說北漂，不知道北漂一詞如何來的，最早我們叫做「旅北」，甚至有各縣市的旅北同鄉會，彷彿從台灣各地來 ...

#14. 用馬斯洛需求理論，留住好員工| 人資充電 - 104招募管理

許多人總是抱怨由於國內薪水過低待遇不佳，所以留不住好員工。從員工需求的層次來看，留住員工不一定只有花錢一途，更多時候如何讓員工覺得被認同，受重視 ...

#15. 管仁健觀點》《台北女子圖鑑》桂綸鎂為何來自永康？ | 娛樂

8.住在台北永康街，才發現什麼都買不起。 但是《台北女子圖鑑》前幾集播出後，可笑的後果來了。或許台北人大多是外地來的，或許 ...

#16. 【書籍試閱】《勞動待遇與代價：從性別觀點分析台灣醫護工作》

美國俄亥俄州立大學社會學博士。中央研究院社會學研究所研究員。主要研究領域為勞動社會學、女性就業與薪資、及社會階層化。著有《 ...

#17. 【我國公務人員待遇制度改進方案之研究 ... - 行政院人事行政總處

待遇 結構方案」，已近20 年，政府實有必要藉由各項待遇制度相關調查和分析， ... 給水準不斷增加，但俸給滿意度並未因而增加；（2）俸給仍具激勵功能，但是必.

#18. 台灣低薪或薪資不漲的問題就占據了媒體相當的版面 - Facebook

成天在政治上攪和，凡事習慣性推諉給政府無能和教育失敗，已經成為台灣探討各種問題最廉價的解答。然而，事實是否真的如此，卻少有深入的研究；即便偶有深入的分析 ...

#19. 留不住員工？薪水不是最大原因 - Cheers快樂工作人

長年在日本從事人才培訓相關工作的本田有明，發現日本儘管經濟不振、失業率高居不下，但剛到公司工作的新人，大約每3人中就有1人在進入3年內選擇辭職 ...

#20. 女性與工作- 職場中的性別歧視與就業歧視之認定

然而不論是在職位或待遇上都不及台灣男性，更不及日本人。至於當時中、上階層家庭中的女性，如果有機會接受較高的教育或是專門的訓練，或許會有較佳的就業條件。但是在 ...

#21. 約翰福音字彙分析系統上架—— 雖已沉睡，卻因著信仍舊說話！

然而，政權更替中，台灣的原住民一直對早期的荷蘭人有相當正面的記憶與 ... 甚至有平埔族出身的文人，因為受到不平等的待遇，悲憤地寫出「不同漢俗 ...

#22. 第二章文獻探討- 第一節待遇制度概論

待遇 的用語繁多，就國內流行公私部門的用語有稱「報酬」、. 「薪水」、「薪資」、「俸給」、「薪給」、「薪俸」、「待. 遇」、「工資」、「給與」……等等，令人眼花撩亂。國 ...

#23. 一樣是秘書，薪水卻差萬元⋯周品均：他們給我的是不同的品質

1.很無能卻不自覺，會造成災難。能力不足不只辦不好事情，甚至得罪人。2.同樣的工作內容交給不同人做，交出來的是完全不同的品質，薪水怎麼可能 ...

#24. 台灣日治時期 - 维基百科

如就細列分析，日本移民台灣人口有案可稽者，約從5萬人增至30萬人，比例則從1.8%升至5.32%；根據1940年國勢調查的結果，依地域別，47%是九州出身者。另外，1940年代的農業 ...

#25. 帶你看見台灣移工的三大困境：政策、法規與歧視問題何解？

在前一篇我們有提到，移工在台工作除了基礎勞動保障的制度層面問題以外，還有工作心理上、以及歸國回鄉後的困境得面對，而這些都是One-Forty 每年兩次回到移工家鄉的 ...

#26. 未來10年房子是搶著買或沒人要？房地產專家胡偉良4點趨勢分析

人們對房子的憂鬱自古以來就有，卻從來沒有像今天這樣讓人焦慮。 古代的房子當然也很難買，李白一生沒房子住，韓愈當了30年的官，才在 ...

#27. 趨勢、產業、薪水大解析！成為資料科學家之前，要先了解的事！

3. 機器學習與人工智慧（Machine Learning and AI）; 4. 數據處理與數據分析（Data analysis）; 5. 資料視覺化呈現能力（Data Visualization）; 6. 高級 ...

#28. 待遇看似不差，職缺卻乏人問津！如何確認公司的薪資有競爭力？

每個HR 都知道，在求職條件裡薪資是最重要的一環，不但求職者大多會優先選擇薪資高的工作，自家員工也會為了更好的薪資條件而跳槽；但是，薪資也是很 ...

#29. 順從、偷渡、發聲與出走： 「病患」的行動分析

一位居住在台北市景美區的婦女籌次懷胎，打認。取居家分. 娩；這應是. 年代台灣以助產士協助計畫性居家分娩. 的創始。當時這位婦女雖然有居家分娩的構想，但是要找到 ...

#30. 翻轉商業理念X語言改變人生 - 嘉威聯合會計師事務所

胃酸人分析，台灣頻頻遭逢外交困境，在政治影響力有限的情況下，或許可轉換思維，藉由拓展及改變目前商業模式，進一步改善台灣在國際的政經地位。 「我的核心理念是保護 ...

#31. 數據分析師( Data Analyst ) 薪水與工作內容完全解析 - Yourator

不過以實際就業層面來講，台灣的數據分析師與商業分析師工作內容經常有重疊，越小的企業組織，重疊的情形則越來越嚴重。因此在投遞職缺前，請先仔細 ...

#32. 頂著鋼盔達陣馬克宏逆風訪中下的真盤算 - RTI 洞察中國

... 因台海議題捲入美中衝突，淪為美國小跟班的談話，卻遭外界嚴厲抨擊。 ... 不同待遇，但專家分析兩人其實是分扮黑白臉，為歐盟爭取了最大利益。

#33. COVID-19疫情下看台灣醫護的勞動待遇

因此，張晉芬的結論，如果醫護人員是為人母親，通常被認為不會全心投入工作，會有薪資懲罰效應；如果是爸爸身分，男醫師的薪資卻有正面效果（P.31）；因為 ...

#34. 台積電遭美國員工怨加班，劉德音：不願意值班的人 ... - 數位時代

台積電在美國的新廠房面臨人才難找的困境，而外界也分析台積電在文化衝突、薪資待遇、工作要求等面向上，為何難以吸引美國的求職者，出了什麼問題？

#35. 多重認同與台灣人意識： 吳濁流《亞細亞的孤兒》的一種解讀

然而，有一種方式卻可以間接地體驗. 到死亡，也就是採取反抗書寫的模式。在日治時代的高壓統治之下，. 採取直接的政治行動來反抗不公的知識份子，最終的結果往往是有.

#36. 企業嘆！ 台灣「徵才難度」全球第二高| 勤業眾信 - Deloitte

不過長期以來薪資待遇和就業環境不佳，讓優秀人才難尋，而台灣青年失業率高於世界 ... 相符合，所以我們會看到現在很多企業，其實是找不到人，但是人他也找不到工作。

#37. 台灣男女薪資差異與職場性別歧視分析

不論男性或女性，都有可能受到不平等的待遇，. 近年來在臺灣職場中，男性勞動參與率逐年 ... 與同工同酬的工作環境，但是從勞動市場中統計兩性薪資所得，依舊存在著.

#38. 大專心理師耗竭前的SOS：不被納入「正規軍」 - 報導者

但走進心理師們的工作現場，卻發現困難重重──不合理的薪資待遇、身分 ... 近年諮商所如雨後春筍開設，光台北市就約80間，台灣目前有近3,000位執業 ...

#39. 二二八事件與族群問題 - 李筱峰教授網站

甚且更面對族群上的差別待遇與歧視現象。以下試舉實例來了解。 「外省人」壟斷權位. 國民政府接管台灣後，雖然名義上給台灣人參政的機會，而實際上卻以「台灣沒有政治 ...

#40. 北京頻恫嚇武統台灣中國網友發文稱不願上戰場 - 經濟日報

文章指出：「說什麼國家有難，人人有責，發福利的時候，享受國家待遇的時候 ... 但諸多中國網友的回應卻頗不以為然，凸顯中共當局費盡心思著力於政治 ...

#41. 零經驗也能當數據分析師？工作內容、薪資待遇

2.數據分析相關的熱門職缺有數據分析師、資料科學家、商業分析師，但各有不同專攻，所需技能也不同。 3.數據分析工作仰賴高度專業，因此學歷與薪資水平 ...

#42. 郭哲榮分析師-台灣最多人的財經頻道

這種高殖利率的防禦股就是現在動盪時刻的首選! 另外根據證交所統計2月底台股開戶數超過1207萬人創歷史新高可見大家都有投資台股觀念只是近期 ...

#43. 釋字第490 號 - 全國法規資料庫

又憲法第二十條雖規定，人民有依法律服兵役之義務，但此並非憲法層次之全民 ... 新竹地方法院以聲請人自原設戶籍地新竹市建功一路七十巷十四號五樓遷至台北市環山路三 ...

#44. 台灣輔具給付制度現況與困境分析

摘要. 輔具是身心障礙者重要的生活需求之一，台灣的輔具給付制度多數偏重於由. 地方政府來提供，全民健保僅提供義肢給付。但是，多數關於身心障礙者的輔具.

#45. 比比看！不同時期年輕人在臺生活之比較

台灣過去曾經經歷輝煌的經濟成長奇蹟。四、五年級的長輩大. 多參與過美好的年代，他們的勤奮和努力，明顯地使他們獲得該有. 的回報。他們認為年輕人只要肯付出、敢 ...

#46. 區隔的勞動市場？：探討臺灣典型與非典型工作者的工作流動與 ...

我們採用2008至2012年「人力運用擬追蹤調查資料庫」來分析典型. 與非典型工作者的工作流動及待遇是否有所差異，並用多元邏輯迴歸模. 式來分析臺灣就業者的工作身分變化情形 ...

#47. 未來10年房地產「搶著買or沒人要」？專家4點分析：將天差地別

人們對房子的憂鬱自古以來就有，卻從來沒有像今天這樣讓人焦慮。古代的房子當然也很難買，李白一生沒房子住，韓愈當了30年的官，才在京城買了一個小宅 ...

#48. 愛之適足以害之?原住民升學優待制度之政策回應性評估

原住民升學優待制度在我國已行之有年，目的為了提升原住民教育水準與達. 到文化保存的理想。原住民族長期以來，在社會各個層面處於相對弱勢的地位，.

#49. 台灣「六師」被迫出走中國——好想回台灣工作，卻沒有工作可做

徐岩奇指出，尤以南部的行情，如果薪水要達3萬元，就得天天加班，「很多人做到40幾歲，領到的薪資甚至只有4萬多元，」他分析。 形非建築設計總監張仁聰， ...

#50. 半調子的新自由主義：分析台灣的高等教育學費政策與爭議

理所當然，民營化與BOT 的邏輯是不同於高學費；但是這些事. 件卻引發了我們的 ... 就讀公立大學，二成三的大學生就讀私立大學，台灣卻有只有二成七.

#51. 必學！酒吧經濟學，為何台灣一杯調酒比國外貴？「這數字」是 ...

本篇文章將會用台灣餐飲業發展階段與酒吧顧問經驗加以分析，每家酒吧皆有不同情況，不能以偏概全，內文僅供參考。 以下內容於2021年10月15日截稿， ...

#52. 第六章新住民就業狀況分析(摘自內政部移民署107 年新 ... - 勞動部

整體而言，新住民在臺就業表示沒有遭遇困擾者占71.7%，有困擾者，主要. 以薪水太低(每百人有15 人)、工作時間太長(每百人有7 人)為最大工作困擾。外. 籍配偶相對較有中文 ...

#53. 平等參與或特殊待遇？臺灣障礙者大學入學制度變遷之社會學分析

而且所開放的. 學校及系所也經常不是應屆畢業同所能選擇. 的，懇求教育部能夠儘量再幫忙、再協調。 目前辦理獨招的大專校院數量雖有顯. 著增加，卻僅占台灣大專校院總數（ ...

#54. 只嘲諷好像也不好，我想就以「為什麼台灣人排斥中國」為軸 ...

日本殖民政府花了42年的推廣，才強制台灣改變語言，國民政府只花了一年。大批知識分子如律師、作家等因為語言猝然改換，即使有更好的學歷、能力都難以謀職，整個世代的精英 ...

#55. 軟體工程師的薪水是怎麼算出來的？怎麼知道你的薪水是否合理 ...

3. 一般工程師 - 能獨立工作，能了解與分析專案或客戶需求，工作發給他就放心。 用詞其實每家公司差異滿大的，比較傳統的台灣公司會有助理工程師、工程師 ...

#56. 錢多、離家近，只能擇一？ 倫敦上班族的通勤日記 - 英語島雜誌

調查結果顯示，女性選擇「錢少離家近」的比例比男性高，男性比較容易為了領取較高的薪水而忍受通勤時間。 為什麼會有這個結果？專家分析，絕大原因是家庭分工的結果。小 ...

#57. 110 年度新北市政府原住民族行政局性別平等專案小組第1 次 ...

(3)將疫情的挑戰反轉為競爭力，熟悉技能(媒體、網路行銷)就. 可以將在地的編織文化持續往外輸送。怕的是沒有能量、沒有人. 做，但是如果有經費就可以培養人、累積網頁上的 ...

#58. 全職媽媽是一份工作嗎？家庭主婦高工時、沒薪水 - 康健雜誌

從台灣知名立委高嘉瑜遭遇男友暴力攻擊及李靚蕾發文細數家庭主婦的困境，兩名高學歷或高收入的女性都遭遇到兩性關係的難題，有分析稱，因此社會上更少資源 ...

#59. 足夠努力，才能活得美麗 - 逢甲大學經濟系

台灣港務公司是一間很特別的公司，屬於交通部百分之百持股的國營公司，員工雖不具公務員身分，但依然享有優良的福利待遇。 實習分為共同實習及專業實習兩 ...

#60. 不確定的勞動感受：台灣民間社會福利組織社工員勞動現況之探究

被要求薪資回捐或不實核銷；此外，有半數的社工員想離開現職，每五. 人有一人擔心失去現職或想永遠離開社會工作，顯示部份社工員對目前. 的工作及職涯有著高度的不確定 ...

#61. 我國勞動三權之發展現況與問題分析-----歷史

2000 年以後，基於勞動政治的民主發展，政府持續推動勞動. 三法之修正工作，並於近年來經立法院已陸續完成勞動三法的修法三讀，可預見明年. 該三法於一體實施之後對於台灣 ...

#62. 對妨礙台灣人權教育推動因素的反思：社會心理學觀點

但是 並沒有證據顯示. 他們是恐怖份子。 Zimbardo（2007）分析這些管理者的性格特質，發現他們與一般正常美國. 人沒有差異，愛國與家， ...

#63. 近7成勞工領不到平均薪資！究竟是誰在享受？ - 快讀- Hami書城

回頭來看，當前為人詬病的實質經常性薪資衰退，到底是因為物價漲得太兇，或是我們的薪資成長太慢？相信大家心中自有答案。 超過三分之二上班族領不到台灣 ...

#64. 「彎彎是個低薪島」！台灣低薪酸成為國際笑柄，為什麼政府還 ...

此外，一家公司本來就會有出資者，高薪的策者，也會有低薪的勞動者──人是偏心的，誰可以為老闆（出資者）的口袋賺更多錢，誰就越有機會得到較高的待遇， ...

#65. 台灣來鴻：火燒車慘案爆出來的陳年隱疾 - BBC

問題就在於，根據規定，台灣的公路總局每年要檢查這些遊覽車、但是事發之後檢查同款的20輛車，卻發現不合格的居然有12輛。 為人詬病已久的旅行社拿回扣早 ...

#66. 【時代現場】青春換文憑被學貸拖垮的人生 - 鏡週刊

交叉分析判決書查詢系統，可發現2004 年至今有5 萬多筆因積欠就學貸款而遭銀行聲請強制 ... 因此阿草只要帳戶裡有薪水，馬上會被扣走1/3 拿去還學貸。

#67. 低工資與台灣人才流失的困境 - 巷仔口社會學

這樣一面倒向企業、雇主的言論，對企業、對雇主可能會有短期利益，但長期來看卻是災難一場。台灣的年輕人已經大量出走到別的國家去工作，人力資本越高的人 ...

#68. 如何消除貪污—四種途徑之分析

台灣近年來媒體常有軍公教人員因為欠地下錢莊或卡債而瀆. 職犯案的報導，未來政府似可參照新加坡作法，要求公務員對債務作更明白的交. 代。 香港廉政公署成功的另一個因素 ...

#69. 讓世界人權真正「普世」：認真看待外國人人權 - 人權教育

舉例來說，目前外籍人士在台工作，雇主不需為其繳納強制性的勞工退休金；外籍人士儘管與台灣已有相當的「社會連帶」，有緊急需求卻無法請領社會救助；種種 ...

#70. 2023熊貓Foodpanda薪水收入大公開｜外送員必看送餐心得 ...

但是 卻換來外送員的大反彈、罷工、憤怒. ... 以台北地區來說，包含額外加碼獎勵，一單的收入大約在$59-$70左右; 下雨天、寒流一小時薪水$300是正常 ...

#71. 10大夢幻職業出爐！「記者」奪第3 沒有尊嚴的辛酸誰人知

每個上班族都希望追求一份令人稱羨的高薪工作，「錢多、事少、離家近」更 ... 埋首程式的工程師，因產業具有發展性、薪水優渥，但大多數人卻有過勞的 ...

#72. 原住民升學優待制度的合憲性探討 - 中原財經法學

獲得升學上加分的優惠差別待遇，這樣的升學優待制度實有侵害平等. 權之虞，其合憲性值得加以 ... 定「台灣地區山地族及學生升學優待辦法」，但是當時的這個辦法雖涉.

#73. 學術倫理解答，臺灣學術倫理教育資源中心台灣 ... - GitHub Gist

下列何者為可接受的後製研究圖像方式？ 1, 研究生在撰寫論文的過程中，無法避免去使用到別人的理論、概念、想法和文字，但是該如何 ...

#74. <北美獸醫系列> 北美v.s. 台灣獸醫薪資分析 - Kevin Lin - Medium

在美國，獸醫領固定薪資的比例其實並不高，多半都是所謂的ProSal模式，也就是基本底薪＋分紅獎金，但是先不要高興太早，所謂基本底薪並不是固定薪水也 ...

#75. WTO貿易與發展議題之進展與分析 - 中華經濟研究院

自關稅暨貿易總協定（General Agreement on Tariffs and Trade, GATT）時代以來，一般來說，會員的國內所得在經濟全球化、貿易自由化迅速發展的過程中有所改善，全球所得 ...

#76. 文組出路ptt

在台灣常會有讀文組的人抱怨低薪、薪水差讀理科的一大截。 当然,文科生的出路并不止以上四种。 PTT讲义面试技巧陈文胜.ppt,* * 陈文胜F&D集团人力资源部台 ...

#77. 15句值得收藏的工作箴言！與其抱怨，不如起而創造你想要的人生

答案很簡單，任何人都有機會成為史上最強的工程師，但主管需要的卻是大量與人溝通互動的能力，甚至是讓人信任的魅力。 換句話說，要從高你一階的視角跟 ...

#78. 台灣民主化與憲法變遷

不僅是在經濟上的不平等待遇，公民的政治權利才是關鍵，年滿十八歲儘管可以參. 與公民投票，但是至關重要的公職人員選舉卻無法投票決定，遑論年輕人參與選舉來擔. 任民選 ...

#79. 【SDGMove】致企業家：讓移民待遇更人道– CSRone 永續智庫

我們期待透過17封SDGs信件的翻譯，給予台灣關心全球永續發展的中堅力量更多啟發，此外，CSRone也將於3月24日「2017 第三屆台灣永續報告分析發表會」現場 ...

#80. 新住民及在地台灣人的社會知覺文化差異經驗與因應策略之研究

活動範圍、宗教與自主權等各方面等都有生活適應的問題。陳曉筑（2010）. 進行台北市外籍配偶生活適應相關研究，其研究結果發現台. 新住民及在地台灣人的社會知覺.

#81. 行政體系中的原住民族

另一種可能是「人找不到事」，也就是供給與需求都有，但是兩者無法契合，特別是少數族群極可能不熟悉、或是缺乏就業資訊的管道，因此，在進行「來源分析」 ...

#82. 林阳乙議員市政總質詢---痛斥官員以議員政黨顏色行事

他強調，同樣是台南市議員，卻因政黨顏色不同，所受的待遇就有天壤之別，這種差異太大了，讓人質疑民政局是公款私用。 林阳乙議員也對政府面對日本遭逢 ...

#83. 解析台灣人才流失（上）：流失的是什麼？人才、人力大不同

文：陳冠霖（青平台基金會研究助理）、李奕萱（獨立記者） 人是國家運作 ... 人才流失有很多種情況，有些對國家有嚴重影響，但是有些似乎僅是市場機制 ...

#84. [ 菲律賓工作薪資]關於菲律賓的工作經驗談_薪水分析篇| HI

[菲律賓工作] 如何在菲律賓找工作,菲律賓台灣人招聘, 如何跳槽, ... 但是這數字還是算少的因為我們公司有特別從台灣來的客服薪水有台幣50000喔~

#85. 統計資料 - 用數據看台灣

或是男女的薪資待遇真的公平嗎？根據政府開放資料，呈現2015年台灣的薪資視覺化！ 高雄捷運月均營業額及票種分析.

#86. 國中會考即將放榜！自然科時事閱讀題該如何破解？ - 泛科學

雖然這次的考題主要概念，是希望同學們根據空氣的組成成分來進行分析。但如果能對這個事件更有熟悉感，也了解生活時事大概會用哪種方式融入考題，相信碰到 ...

#87. 國泰航空「毛毯事件」，是累積已久的香港問題與中國「巨嬰症 ...

我們看到的場景是，中國留學生可以在京都的清水寺穿漢服，在東京澀谷的人流中展示漢服，但是，在蘇州的日本風情街能不能穿和服？嘉興的日料店的中國籍 ...

#88. 評析／「戴高樂主義」實踐者馬克宏兩面手法全解析 - 太報

東海大學政治系林子立副教授則分析，儘管在中國對台軍演之際，馬克宏對中國態度軟化，被視為民主自由陣營內的分歧，但馬克宏試圖在美國、中國大國競爭中， ...

#89. 曾遭朱學恒強吻2次鍾沛君：我會整理好心情恢復工作 - 中央社

台北 市議員鍾沛君昨天在臉書發文，被朱學恒無預警抱住強吻2次，引發討論。鍾沛君說，今天排開工作與家人相處，謝謝所有鼓勵與指教，整理心情後會恢復 ...

#90. 台灣捲起「#me too」風暴，王丹被指控對男性鹹豬手 - 經濟通

在台灣政治圈和社運界，性騷擾的苦主，不限男女，也不限性向，人人都有可能遭殃。 當然，應該不僅僅是台灣如此，但是最近猛料連環爆的，絕對是台灣。

#91. 香港用AI要翻牆限制資訊自由致失國際地位| 人工智能| ChatGPT

但是 政府被問到有關問題時，顯得並不積極，有官員稱ChatGPT有潛在資訊保安風險， ... 及Google最新推出Bard聊天機械人的地方，與中國大陸待遇相同。

#92. 【專欄】外來政權都是賊 - 民報

台灣當年通膨的原因，戰爭耗盡民間資材是肇因，日本殖民者有責任。但是，兩個月後正式接收台灣的國民黨政府，不當的匯率政策，將台灣當作予取予求的供應 ...

#93. 薪水太低只是藉口？專家分析這4個習慣讓你留不住財富 - 今周刊

一對年紀大約30歲上下的新婚夫妻，因為想吃南韓首爾市明洞商業區某家美食餐廳的食物，在周六休假時，從台灣搭乘華航班機到南韓，周日再搭機趕回台灣 ...

#94. 無得住、無錢養、無時間——市民不想生育，只是個人選擇？

香港人口問題日益嚴峻。上星期立法會剛剛討論為應對高齡化發展「樂齡科技」的議案，這個星期議員們又要為提高生育率、改善人口結構而出謀劃策。今年.

#95. 為丈夫“編程隨想”的自由呼喊如今她也失去自由 - 美國之音粵語網

星期六（6月10日），以“煽顛罪”被判刑七年的中國傳奇博主“編程隨想”在上海看守所度過他失去自由以來的第三個生日。5月的最後一天，正在為他上訴的妻子 ...

#96. 寫給中學生看的AI課：AI生態系需要文理兼具的未來人才

AI一定是理科腦？ 文科腦在AI發展有何重要性？ 「AI界李白」蔡宗翰教授結合輔導高中以上學生與台灣人工智慧學校 ...