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侍親留職停薪ptt 在 [討論] 提案「侍親留停」年資不中斷? - 看板PublicServan 的推薦與評價


作者camelfat (賽駱駝)
看板PublicServan
標題[討論] 提案「侍親留停」年資不中斷?
時間Thu Oct 17 11:34:13 2019


公職板各位大家好 胎嘎後

政府為了獎勵生育 已經修法讓「育嬰留職停薪」年資不中斷

不知道「侍親留職停薪」能不能比照辦理??

在下認為 既然同樣都是照顧家人 小孩是人、長輩也是人阿

依據平等原則不該有差別待遇 照顧家人的不得已 實有別於進修或其他事由的留停

如果說育嬰留停的優待是為了因應少子化衝擊 那侍親留停也是高齡化社會的難以避免的趨勢啊~

每個人都有父母 年紀大了總有有需要人照顧的一天

如果「侍親留職停薪」能比照育嬰年資不中斷 才能讓公務員安心任事

各位覺得這訴求站得住腳嗎?

如果在國發會平台連署、或直接向立委陳情 趕在大選前有沒有一絲絲希望爭取到呢?


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.194.143 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1571283262.A.16B.html
推 effiee: 侍親留職停薪 只要自己續繳公保費 年資就不會中斷10/17 11:42
不是指公保年資 是退休年資
目前侍親期間退休年資是中斷的
→ maniaque: 育嬰->幫國家多養一個未來繳稅的人->對國家有幫助10/17 12:22
→ maniaque: 讓公務員生養教育壓力減輕->更有意願生育 10/17 12:24
侍親也同樣對國家社會有產值
就像家庭主婦不應該被低估貢獻一樣
何況現在看護人力吃緊、長照政策配套亂七八糟
給予侍親者多些保障並不為過吧

→ zzzzzzzzzzzx: 多少人假侍親之名......呵呵10/17 12:39
推 Gamblers5566: 調到爛缺，一堆人就想請侍親假休息10/17 12:41
→ Gamblers5566: 不過侍親留停，就算有証明，主管也能否決的權利10/17 12:43
要說假侍親之名...那假育嬰之名準備高考的人也是有
覺得這樣說 對真正有照護需求的人很不公平
因為這不是休假福利的罪過
是機關審核嚴謹度的問題

現在侍親假越來越嚴
要出具健保重大傷病資格才能申請
我認為被濫用的機率已經降低很多
→ Gamblers5566: 力10/17 12:47
推 taiwansoul: 育嬰留停年資要不中斷的前提也是要「退撫」全額自繳吧10/17 13:32
→ taiwansoul: ......一個月也要5、6千塊，覺得實在划不來啊！10/17 13:32
→ taiwansoul: 如果沒有自繳也是不算年資的10/17 13:32
→ maniaque: 請愛用長照資源 10/17 14:09
推 u8814032: 附議，侍親留停應比照育嬰留停，機關「應」予同意，無裁10/17 14:18
→ u8814032: 量餘地，至於退休年資是否中斷，個人無意見，畢竟留停期10/17 14:18
→ u8814032: 間，個人需同時負擔政府撥繳的退撫基金，壓力也是蠻沉重10/17 14:18
這個提議好! "應"予同意
→ u8814032: 的，即使是育嬰留停的人，也不見得每一個人都會想買年資10/17 14:18
推 pilibobo: 育嬰留停最多3年,除非你每3年就生一次,侍親留停沒有年10/17 15:06
→ pilibobo: 限限制,太容易給人鑽漏洞了10/17 15:06
侍親留停有限制 跟育嬰一樣 2+1年
然後我記得106年有個函釋是 直系血親符合健保重大傷病資格的 才能請侍親留停

→ airlow: 我也覺得問題應該是在時間有可能拖很長10/17 15:16
→ zzzzzzzzzzzx: 侍親只要事由在可以一直重複2+1 這樣年資照算合理嗎10/17 15:20
→ zzzzzzzzzzzx: 直系血親尊親屬65歲就符合老邁10/17 15:21
→ zzzzzzzzzzzx: 每個來申請都應予同意 機關是要請多少職代10/17 15:21
我們機關除了滿65外還會審酌其他健康狀況及有無其他親人可照護耶
例如中風無法自理等等
沒你說得那麼容易 65就准
我覺得重大傷病應該是個很客觀的標準了
→ airlow: 65就算老邁，可是我們要65才能退休，哭哭10/17 15:22
※ 編輯: camelfat (1.200.194.143 臺灣), 10/17/2019 15:26:26
→ zzzzzzzzzzzx: 我是說應予同意的部分 沒裁量權你看首長會不會爆炸 10/17 15:27
※ 編輯: camelfat (1.200.194.143 臺灣), 10/17/2019 15:36:51
→ Anneys: 重大傷病範圍其實很大.. 10/17 15:46
推 knml: 何謂重大傷病？ 10/17 19:56
推 u8814032: 首長真對3歲以下的育嬰留停，並無裁量權，如果該機關內 10/17 20:39
→ u8814032: 一堆人請育嬰留停，按照上面說的，首長不也是氣炸，其實 10/17 20:39
→ u8814032: 追根溯源，在長照政策真正落實到人民身上之前，老人越來 10/17 20:39
→ u8814032: 越多，手足間由誰照顧老人，甚至是獨生子女，可說是家家 10/17 20:39
→ u8814032: 有本難唸的經，並非每個家庭都是圓滿和樂，導致公務員申 10/17 20:39
→ u8814032: 請侍親留停的比例只會越來越高，而約聘僱人員本來就是因 10/17 20:39
→ u8814032: 應臨時業務需求而生的制度，且僅能擔任基層業務承辦人， 10/17 20:39
→ u8814032: 不得擔任主管，因此，主管人員如果請留停逾半年，機關得 10/17 20:39
→ u8814032: 將其調為非主管人員，中央已為機關與公務員間明定利益衡 10/17 20:39
→ u8814032: 量要件，由當事人自行衡量，再加上侍親留停如同育嬰留停 10/17 20:39
→ u8814032: 一樣，也需提出相關資料，並不是隨意想請就請，所以才認 10/17 20:39
→ u8814032: 同發文者的想法，侍親留停與育嬰留停，機關首長應予同意 10/17 20:39
→ maniaque: 小孩會長大,老人只會更老,樓主有思考過這個問題嗎??? 10/17 20:40
→ chungrew: 推 10/18 06:26
推 viviD: 推推 很多時候願意留停是沒有辦法的辦法了 10/18 13:14
推 lusty: 推～「應」予同意 10/18 14:27
推 gameboy0618: 「應」予同意 推 10/18 14:48
→ m0630821: 蠻多人用侍親準備考試的 10/18 16:19
推 ritud: 如果有客觀條件跟期間限制，應予同意並可繳錢不中斷退休年 10/18 22:28
→ ritud: 資，我會投贊成票。 10/18 22:29
→ ritud: 但問題在於，留停的制度是幫短不幫長，重大傷病很多是永久 10/18 22:31
→ ritud: 的，如果能侍親10幾年然後領月退感覺也不太合理= = 10/18 22:32
→ billy9468677: 我覺得育嬰假只有本俸60％比較扯，人家勞工是投保金 10/19 19:25
→ billy9468677: 額的60％ 10/19 19:25
推 doggie175: 每個月自繳9264的育嬰媽路過。想到每個月得扔一筆錢到 10/21 07:41
→ doggie175: 有去無回坑裡，就想回工作崗位上班，謝謝政府給我本俸 10/21 07:41
→ doggie175: 六成後，大發慈悲只收近一半的金額回去。 10/21 07:41
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台北市政府教育局一名員工去年以侍親為由請假留職停薪一年，卻有民眾爆料，該員工請假期間參加中華民國對外貿易發展協會的培訓課程，僅假日才返家， ...

#39. 您不可不知的公務人員九項請假權益

留職停薪 復職後，「休假」天數如何計算? 可以提前請「婚假」嗎?萬一婚後無法馬上請婚假怎麼辦? ... 假設甲服務年資為5年，休假14日，其因侍親或育嬰留職停薪中斷休假.

#40. 某校賴師擬自104年8月1日起至105年7月31日止申請侍親留職 ...

二、 健保可選擇續保或退保，經學校同意繼續投保者，應按月向投保單位繳納其自付保險費。 三、 退撫基金應自留職停薪之日起辦理退離。 法令依據及說明:

#41. 公務員休假計算 - Parlons Voyages

[新聞] 人事總處：將研議公務員補休期限延成二| PTT 網頁版 ... 請假規則」第8條第2項之規定，留職停薪(不含侍親、育嬰留職停薪者)復職，年資未銜接， ...

#42. 社工師變「請假精算師」爽領36萬公務員薪水背後藏苦衷| 生活

社會局家暴性侵防治中心主任鄭妙君表示：「育嬰假留職停薪跟侍親假，中間有復職的時間，復職的部分依法給予薪水。」 「請假精算師」公僕3年上7天班 ...

#43. 我好想請長假…請善用這4種最容易被主管批准的因素

好想休兩個月的長假喔！但是自己年資太短，年假根本不夠，該怎麼跟老闆提，才不會弄得自己不僅假沒請成反而留下壞印象呢？

#44. 老師愛請假2／教師留職停薪屢見不鮮請假11年又2.5個月校長也 ...

同樣是在新北市，也有1名國小老師依「教育人員留職停薪辦法」請假，她同樣連續請了2次育嬰假，之後她又分別以照顧父親、母親為由，請了2次侍親假， ...

#45. Re: [請益] 留職停薪相關問題 - PTT Brain

雖然沒有明確規定，但請留職停薪理論上以整學期為單位。 ... 有想做的事） : 但不清楚相關流程， : 看學校同事會請留停的， : 多半是育嬰和侍親。

#46. 延後開學代理教師被追回7533元薪資，立委籲教育部別放任 ...

... 天的薪水，但她卻必須繳回溢發的薪資，讓她深深感覺代理老師不被尊重。 ... 制度，正式教師若因病、侍親，或要照養3歲以下子女，可申請留職停薪。

#47. BabyMother - [懷孕] 好想留職停薪到生啊... - PTT情感投資事業版

[懷孕] 好想留職停薪到生啊. ... 次跟老公討論很想請留職停薪，想說至少不拿薪水，一次請久一點單位也比較好做事無奈發現留停 ... 56樓 推wonderfulsky: 請侍親留停。

#48. [分享] 留職停薪簽呈--侍親假 - 每日HOT新聞- 痞客邦

有沒有哪裡可以看到範例，請有經驗的人說明，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 114.41.97.147 推 ...

#49. [國小] 急問!!!!!!代理懸缺變留職停薪缺? - PPT 短網址

發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 1.162.42.78 → shuang27:代理的是實缺日後轉正式才有提敘 07/18 22:35 推laolang:請問實缺包含哪些?留職停薪 ...

#50. 育嬰留停薪水

受僱者申請育嬰留職停薪，應於十日前以書面向雇主提出。 ... 養育三足歲以下子女者, 期間以二年為限，必要時得再申請延長一年; 侍親.

#51. 3.留職停薪- 高雄高工人事室 - Google Sites

(2)配偶未申請育嬰留職停薪證明1份. (如配偶之在職證明). (3)其餘如下列表單，請自行下載填寫並交至人事室。 2.侍親留職停薪：. (1)親屬關係證明文件（戶口名簿或戶籍 ...

#52. 侍親留職停薪 - Le Palais Créatif

雇主要求勞工留職停薪違法嗎？4大QA看懂留停申請條件及勞健保… 於留職停薪期間經徵得原投保單位的同意，才可以繼續在原投保單位投保，但不得調降投保 ...

#53. 臺中市政府教育局-首頁

轉知教育部辦理「教育部愛樹教育推動計畫增能研習（南2區）」暨日本名古屋產業大學—「臺灣的綠化樹木調查普及計畫」成果發表會簡章1份，請各校本權責核予公(差)假登記及課 ...

#54. 一般來說，公務人員在留職停薪期間沒有工作事實 - Facebook

110.9.8 公務人員好想退、好享退之退休年資採計PART1-經銓敘審定年資採計之番外篇-公務人員留職停薪年資可以採計退休嗎?...

#55. (機關名稱)(單位名稱)作業流程圖留職停薪-侍親核定作業

項目名稱, 留職停薪-侍親. 承辦單位, 人事室. 作業程序說明. 教職員有侍親情事擬申請侍親留職停薪，應檢附下列文件：. 簽呈，敘明擬侍親留職停薪之事由。 申請人與侍親 ...

#56. 面試被問為何留職停薪怎答？網揭秘 - Yahoo奇摩新聞

有位網友在PTT發文，透露自己是代朋友詢問，朋友之前是設備工程師，因為父母身體狀況不好，曾申請留職停薪1年左右，在家照顧父母。

#57. 公務人員於留職停薪期間從事進修相關事宜

一、依教育部111年9月1日臺教人(三)字第1110085169號。 二、依來文意旨，依公務人員留職停薪辦法第5條第1項第1款至第6款規定留職停薪者，於留職停薪 ...

#58. 產假薪資怎麼算？一篇搞懂產假天數有多少、如何申請 - 親子天下

有許多朋友會在ptt詢問產假與連假的關係，深怕六日假期或國定假日，也是包含在產假的天數內。先講結論，產假是否包含例假日，答案是肯定的。 根據勞委會 ...