1、依勞工保險條例第9條規定：「被保險人有左列情形之一者，得繼續參加勞工保險：一、應徵召服兵役者。二、派遣出國考察、研習或提供服務者。三、因傷病 ... ... <看更多>
「個人因素 留職停薪 勞健保」的推薦目錄：
- 關於個人因素 留職停薪 勞健保 在 Re: [問題] 留職停薪期間勞保及兼職問題- 看板Salary - 批踢踢 ... 的評價
- 關於個人因素 留職停薪 勞健保 在 沈以軒律師- 【宇恒週報】各式留職停薪期間之勞健保暨勞退提 ... 的評價
- 關於個人因素 留職停薪 勞健保 在 傷病留職停薪勞保的情報與評價，FACEBOOK 的評價
- 關於個人因素 留職停薪 勞健保 在 [問題] 留職停薪期間勞保及兼職問題| Salary 看板 - My PTT 的評價
- 關於個人因素 留職停薪 勞健保 在 個人因素留職停薪申請在PTT/Dcard完整相關資訊 - 動漫二維世界 的評價
- 關於個人因素 留職停薪 勞健保 在 個人因素留職停薪申請在PTT/Dcard完整相關資訊 - 動漫二維世界 的評價
個人因素 留職停薪 勞健保 在 [問題] 留職停薪期間勞保及兼職問題| Salary 看板 - My PTT 的推薦與評價
手機排版請見諒小弟因個人因素決定離職。 ... 但公司願意給半年的留職停薪讓我處理小弟想請問: 1. 這半年間勞保暫停還是 ... 兼職所投保的勞保是否和原本工作的衝突？ ... <看更多>
個人因素 留職停薪 勞健保 在 個人因素留職停薪申請在PTT/Dcard完整相關資訊 - 動漫二維世界 的推薦與評價
關於「個人因素留職停薪申請」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：. 108.07.08 員工申請留職停薪，都可以繼續加保嗎？ - 勞保局2019年7月8日· facebook · line · plurk ... ... <看更多>
個人因素 留職停薪 勞健保 在 個人因素留職停薪申請在PTT/Dcard完整相關資訊 - 動漫二維世界 的推薦與評價
關於「個人因素留職停薪申請」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：. 108.07.08 員工申請留職停薪，都可以繼續加保嗎？ - 勞保局2019年7月8日· facebook · line · plurk ... ... <看更多>
個人因素 留職停薪 勞健保 在 Re: [問題] 留職停薪期間勞保及兼職問題- 看板Salary - 批踢踢 ... 的推薦與評價
勞工保險係在職保險，
有實際從事工作者才能參加的保險。
但是依據勞工保險條例第九條（留職停薪但可參加保險的例外），
有幾種情況得繼續參加勞工保險：
1.應徵召服兵役者
2.派遣出國考察、研習或提供服務者
3.因傷病請假至留職停薪者，普通傷病未超過一年，職業災害未超過2年
4.在職勞工，年逾65歲繼續工作者
5.因案停職或被羈押，未經法院判決者
6.任職滿6個月，於每一子女滿3歲前申請育嬰留職停薪，但不得逾2年
以上除第2項可調整投保薪資外，
其餘不得調整投保薪資。
勞工保險第九條之一：
被保險人參加保險，年資滿15年，
被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者。
若有新雇主後則由新雇主為其投保。
其負擔為勞工80％、政府20％。
回到你的問題，
一、
有符合第九條選項，
你的勞保才能繼續投保。
二、
現行法令並無規定兼職違法，
惟其兼職行為，
仍不得損害服務機關之利益及影響勞動契約之履行。
所以應該回頭去看你們公司的勞動契約或是工作規則是否有寫明。
三、
你的投保資料可以用自然人憑證到勞保局網站查詢：
https://www.bli.gov.tw/
以上。
引述《aresting (小緊)》之銘言：
: 手機排版請見諒
: 小弟因個人因素決定離職。
: 本來離意甚堅，希望離職後處理好個人事務再另謀出路。
: 但公司願意給半年的留職停薪讓我處理
: 小弟想請問:
: 1. 這半年間勞保 暫停還是繼續投保？
: 2. 因為無法連續半年無收入。這半年間會找兼職。
: 請問兼職是否違法？
: 兼職所投保的勞保是否 和原本工作的衝突？
: 回復原職時公司是否 查到留停期間的勞保紀錄？
: 非常感謝願意撥冗回復小弟的高手
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.54.35
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467199520.A.7D6.html
... <看更多>