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大多數吹哨人是內部吹哨人,通常透過名為「熱線」等匿名檢舉方式來檢舉同事或者上級的失當舉動。 關於內部吹哨人最有趣的問題是,他們在什麼情況下會選擇當場阻止違法或者 ...
... 吹哨者揭發程序,並建立內外部通報機制。當吹哨者向受理揭弊機關揭弊後,20天內未獲受理調查通知,經促請辦理後,10天內仍無回應,吹哨者能向中央或 ...
#3. 我國公司治理與吹哨者保護 - 國立陽明交通大學機構典藏
本法尌吹哨受理機關之差異,對於保護要件分設有不同之規定,以求公益之保. 護與企業自身利益之帄衡。吹哨受理機關可分為a.公司內部b.行政機關及行政機. 關以外之機關之三類 ...
#4. 吹哨人
“吹哨人”制度又被稱為內部舉報人制度,即引導企業內部知情人士揭發違法線索,從 ... 再者,從"吹哨"行為的界定入手,若舉報行為不涉及社會公眾權益的保護,則非"吹哨 ...
近期各類企業內的不當行為的揭發,多數透過吹哨者提供資訊而來。但吹哨的內容卻往往牽涉較大權力者或集團的利益,因此揭弊者的保護與吹哨機制的安全性,目前已成為各界 ...
#6. 讓員工「告狀」是一種趨勢!丹麥新創如何把「吹哨者」變成 ...
吹哨者 (Whistle Blower),又稱揭弊者,是在體制內發現不法之事並勇於揭發的人。有些吹哨者來自於社會的監督、有些則來自於企業內部的監督。 儘管吹哨者 ...
#7. 台灣勞工季刊第66期
揭弊者俗稱「吹哨者」,無論公部門或私部門,許多弊案多靠掌握內部資訊的員工舉報才得以揭發,然而,. 揭弊者在吹哨後,面臨許多職場困境,包括遭受職場霸凌或導致勞動 ...
#8. 吹哨人的困境與調查新聞的式微
吹哨 人曝光的是那些在公共或私人機構內部的不當行為,具體包括:違反法律法規、違背機構制度章程與職業道德、危害社會公共利益的詐騙和腐敗行為,等等。
「吹哨者」(Whistleblower)又稱為告密者、舉報者、揭黑幕者,指的是揭露一個組織內. 部非法的、不誠實的或者不正當的行為的人。吹哨者在亞太地區又更 ...
#10. 朝陽科技大學休閒事業管理系碩士論文
外部途徑吹. 哨在時效上比內部吹哨來的快速,同時可引發公眾與論壓力、讓社會大眾聚 ... 哨後其他人員之反應,分為組織內如接受吹哨者、工作團隊、弊案者、管理. 者,組織 ...
#11. 金融犯罪與吹哨者保護之法制建構—德國法的觀察
一、 本法採公部門與私部門合併立法之方. 式,所稱之揭弊者限於機關(構)「內. 部人員」,並藉此與不限內、外部人均. 得為「檢舉」之概念有所區別。 二、 因內部人員對弊端 ...
#12. 吹哨者──正義的使者or組織的叛徒?
因此之故,傳統上日本社會並不鼓勵此種行為,亦未就此制定相關法律。若發生勞工因內部告發行為而受到雇主懲戒時,只能由法院依個案情況決定是否給予勞工 ...
#13. 建立性騷擾吹哨者保護法制之研析
而吹哨者一詞源自英國警察吹哨示警的行為,被英、美等國立法引用,成為內部人員基於公益而挺身揭弊的代名詞。英、美、日、韓等國,均定有類似吹哨者保護的相關法令,以保障 ...
#14. 揭弊者保護之立法相關爭議問題研析
舉發組織內部不法行為者,在美國法制下稱為the whistleblower,我國學界一般將之譯為吹哨者或吹哨人。吹. 哨人制度在美國存在已久,濫觴於該國1863 年制定之不實請. 求法 ...
#15. 論我國私部門吹哨制度之建構──以金融業為中心
... 內、外部吹哨規範、以及未來可望通過施行之《揭弊者保護法》草案,進行加強與整合。本文希冀得以打造一套較為全面,而能有利於金融從業人員「積極吹哨」並「獲得保護 ...
#16. 法務部廉政署101 年「機關組織內部不法資訊揭露者保護法」 ...
關鍵字:廉能政府、組織內部不法、吹哨者、吹哨者保護. Page 6. 6. 英文提要. An ... 另外就保護揭弊者部分,考量社會現況差異,調. 整保護措施。2、揭弊者依照「揭弊者保護 ...
#17. 吹哨者保護—談職場倫理與黑函文化
吹哨者 ,往往承擔著受企業追訴、同儕者疏離、家庭關係變化及個人未來經濟不濟及人身安全等對外及對內的壓力,然一旦吹哨者,發動其吹哨行為時,不管對內 ...
#18. 金融犯罪與吹哨者保護之法制建構
弊者(吹哨者),其立法理由並表示,揭弊者「限於」機關(構). 內部人員,以與不限內、外部人員的檢舉作區別,且該法的立法目. 的在避免揭弊者因揭弊行為遭到,如解雇 ...
#19. 法規遵循概覽- 保時捷快速瀏覽
員工, 客戶或保時捷的商業夥伴或其他第三人可以透過內部吹哨者系統和所謂的外部監察員報告任何針對保時捷集團員工違規行為的合理懷疑。 在任何一種情況下,對所提供的任何 ...
#20. 從美國軍人揭弊者保護法探討我國法制及未來展望李志強
此可知制定軍人吹哨者保護條款確有其必要。 吹哨者(whistleblower)又稱揭弊者2,此語源自於英國警察吹哨子示警之. 行為,現為內部員工挺身揭弊的代名詞。揭弊者保護在 ...
#21. 證券事件「吹哨者」及其民事責任研究
吹哨 揭弊機制不但可導正或預防企業不法情事發生,更能避免該. 等情事造成社會大眾損害或防止損害擴大,對公益保障有正面功效,. 但揭露企業內部不法,往往造成商譽、信用、 ...
#22. CH12監督與吹哨者倫理
CH12監督與吹哨者倫理 · 吹哨者 · 為內部人員基於公益而挺身揭弊的代名詞 · 違反法律或行政規章 · 貪污舞弊 · 可能對公眾安全與健康造成威脅的行為 · 向外部吹哨者 · 向政府相關 ...
#23. 以比較法觀點論私部門吹哨者保護與通報機制之建構
3.陳一銘,內部人通報機制之建構與公司治理—以勞工通報為中心,國立臺北大學法律系碩士論文,2007年。 4.陳恩儀、楊峻昌,證券事件「吹哨者」及其民事責任 ...
#24. 履行誠信經營情形及與上市上櫃公司 ...
本公司落實執行誠. 信經營政策,109年相關執行情形:. 1.教育訓練:109年度舉辦與誠信經營議題相關之. 內、外部教育訓練(含公司治理、誠信經營、企業 ... 如有洩露吹哨者 ...
#25. 我國公職律師與吹哨者保護: 新治理理論觀點及美國聯邦 ...
... 吹哨保護,是否應有所差別?相較於一般公務員,政府律師. 是否應受到較多的限制?(Clark, 2007 ... 報;若內部吹哨管道效果不彰,吹哨者. 可向外部機關、國會議員、媒體等吹 ...
#26. 觀念平台-舉報中心委外吹哨者機制運作更有效
誠信經營守則要求上市櫃公司應建立並公告內部獨立檢舉信箱、專線或委託其他外部獨立機構提供檢舉信箱、專線,供公司內部及外部人員使用。 ... 差異化管理 ...
#27. 推動誠信經營小組
另為落實本公司「誠信經營. 守則」及「道德行為準則」之行為,訂. 有「吹哨者管道及保護制度作業程序管. 理辦法」建立內、外部檢舉管道及獎懲 ... 之差異情形:無差異。 六 ...
#28. 1108 公司內部告發及吹哨者保護-勞工的觀點研討會
... 差異性,且公部門的主責機關可交由廉政署,但私部門是否就一定是勞委會,這也必須釐清。 對此,承接廉政署委託研究的政治大學法學院副教授李聖傑認為,雖然都是社會 ...
#29. 第三部分:初步結論- ──未來立法趨向與目前草案爭議問題
12 法務部廉政署自2012年啟動公部門內部吹哨者保護制度的研究,至今關於吹哨者保護的議題,. 台灣社會已經不再陌生,就目前國際社會關於防弊機制的發展趨勢來看,以專法的 ...
#30. 建立「吹哨者」保護,促進廉能政府
對於吹哨者法律上的保護,不同的國家採取的做法也都略有差異。總括而言 ... 1989年美國為強化對聯邦政府內部告發者的權益保護,避免吹哨者受到不當的 ...
#31. 顧立雄:鼓勵知情員工舉發不法案件
此外,針對推動上市櫃公司建立內部吹哨者管道及其保護制度部分,金管會 ... 內部及外部人員檢舉管道、建立檢舉人保護制度等。另證交所及櫃買中心並自 ...
#32. 國立臺灣大學進修推廣學院事業經營法務碩士在職學位學程 ...
... 吹哨者」加以區別,故. 本文以下如係探討揭弊者保護法適用主體將以「揭弊者 ... 身分保密外,如吹哨者係機關內或公司內部人,對其工作權益亦應一併予以 ...
#33. 【什麼是吹哨者?】... - 法律白話文運動Plain Law Movement
【什麼是吹哨者?】 一群來自政大的同學,希望大家多多支持他們的用心。 -...
#34. 與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因
2-5 公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練? (2-1). 公司於建立商業關係前 ... 公司已制定「公益通報者保護辦法」明定相關吹哨者之獎勵及保護措施。 無顯著差異.
#35. 投資人專區| 關於CAESAR
(一) 為落實誠信經營政策,並積極防範不誠信行為,本公司已建立「吹哨人制度」,鼓勵內部及外部人員檢舉不誠信行為或不當行為,於「誠信經營作業程序及行為指南」中明定 ...
#36. 履行誠信經營情形及採行措施
(五)公司是否定期舉辦誠信經營之. 內、外部之教育訓練? V. 訂,內部控制制度係依 ... (一)本公司於公司網站設立「吹哨者管道」,鼓勵. 員工於懷疑或發現有違反法令規章 ...
#37. 公司治理運作情形 - 陽明海運ESG企業永續
... 者,請敘明其運作與所訂守則之差異情形:. 目前公司內部執行與「陽明海運股份有限公司誠信經營守則」之規定事項,並無差異。 六、其他有助於瞭解公司誠信經營運作情形之 ...
#38. 資誠發布《2018台灣經濟犯罪調查報告》 識別潛在風險積極防 ...
... 內外部經濟犯罪的威脅與日俱增。除了企業高階主管對於法令遵循 ... 許多先進國家有鑑於此,早已針對吹哨者制定完善的法制保護,以國家力量維護吹哨者權益。
#39. 履行誠信經營情形
客原則、誠信經營政策、吹哨者保護. 與客戶重要權益等議題,列為內部教. 育訓練教材 ... 差異。 六、其他有助於瞭解銀行誠信經營運作情形之重要資訊:. 本行「誠信經營守則 ...
#40. 落實誠信經營情形- 敦陽科技股份有限公司
(五)公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練? V. (五)本公司定期辦理新進 ... (二)本公司制定有「 吹哨者舉報管道及保護管理辦法」 等規範,提供員工及外部人士 ...
#41. 落實誠信經營情形:
經營之內、外部之教育. 訓練? √. √. √. √. 如涉有不誠信行為時,得隨時終. 止或解除 ... 通及吹哨者的檢舉管道外,為強調誠信、透明之企業文化,落實誠信經營,本公司.
#42. 履行誠信經營情形及採行措施
(五)公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練? V. (一)依據本公司「誠信經營作業 ... ▷ 吹哨者專區. Facebook | Line & WeChat粉絲團 | 媒體專訪 | 聯絡我們 ...
#43. 與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因
客原則」、「吹哨者保護法暨檢舉制度」及「金融消. 費者保護法案例介紹』等為主題製作教材,透過內部. eLearning方式要求全體同仁必修此項課程,藉以讓同. 仁對「證券商受僱 ...
#44. 保險業公司治理實務守則-歷史條文 - 保險相關法規查詢系統
已依證券交易法設置審計委員會者,內部控制制度有效性之考核應經審計委員會 ... 保險業宜設置匿名之內部吹哨管道,並建立吹哨者保護制度;其受理單位應 ...
#45. 110 年履行誠信經營情形(提報111 年3 月10 日董事會)
為之處理及獎懲、吹哨者管道及保護制度等。 二、落實誠信經營. 無差異. (一)公司 ... (五)公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教. 育訓練? V. (五)本公司除新進人員教育 ...
#46. 衛生福利部國民年金監理委員會議
另外,在領取給付時,二者也會有差別 ... 至吹哨者機制,係偏向組織內人員發動,至檢舉有分內部及外部,本次運用局的專案報告較少著墨,請運用局補充說明內、外部檢舉之後續 ...
#47. 南寳樹脂履行誠信經營情形及採行措施
(三)本公司「內外部人員檢舉處理辦法」第6條明定吹哨者保護機制,對於檢舉人或參與調查之人員及檢具內容,公司將予以保護,嚴格禁止對於善意舉報或協助調查之人實施任何 ...
#48. 落實誠信經營情形
(五) 公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教育. 訓練? 完整性 ... (二) 為強化對告發者的權益保護,並避免遭受不當的人事措施報. 復,制定「吹哨者保護」相關措施。
#49. 公司履行誠信經營情形及採行措施
無重大差異. 無重大差異. Page 2. 評估項目. 運作情形. 與上市上櫃公司誠信經營. 守則差異情形及原因. 是否. 摘要說明. 計制度、內部控制制度,並由內部稽核單. 位依不誠信 ...
#50. 公司治理運作情形及與上市上櫃公司治理實務守則差異 ...
關經理部門儘速處理,以確保吹哨者保護。 此項並無差異之情事. 六、公司是否委任 ... (三)本公司110年各季度、年度財務報告以及各月份營運情形皆依法於規定. 期限內完成 ...
#51. 環境影響評估法修正草案條文對照 ...
... 者追繳之規定,並授權中央主管機關訂定核算及推估辦法;增訂鼓勵內部員工檢舉不法之吹哨者條款規定,以及增訂檢舉獎金制度。(修正條文第五十一條、第五十七條及第五十 ...
#52. 吹哨人
吹哨人. 揭露組織內部不誠實或非法行為的人 / 維基百科,自由的 百科全書. 吹哨人(英語:Whistleblower,中文譯名有告密者、告密人、吹哨者、、揭黑幕者、揭弊者、扒 ...
#53. 楊孝文:爆料震撼彈,揭弊者有保障
本草案首先區辨「揭弊」與「檢舉」的差異,所謂「揭弊」,限於機關(構)內部人員;「檢舉」則包含內、外部人員。 ... 揭弊者安心吹哨!行政院會通過《揭弊 ...
#54. 资本市场吹哨行为正当性研究——德勤员工举报事件引发的 ...
如果公司没有在内部提供表达担忧的渠道,那么员工选择向外部告密,也是避免社会和利益相关者承受进一步重大损失的一种选择。 2、通过揭露不愿对外公开的 ...
#55. 论资本市场注册会计师吹哨人制度的构建
内外部 联动的财务信息安全网。其中,注册会计师依法. 承担将其获得的财务信息及 ... 通俗易明目的,两者并无本质差异,特此说明。 12. 18 U.S.C. § 1513(e) . 13. 15 ...
#56. 澳洲各州公益揭發保護立法比較分析
同一研究期末報告從:1、實質改變(調查揭發情事所產生的改. 變);2、個別揭發者對調查結果的滿意;3、揭弊者在組織內所受到整 ... 李淑華,2012,〈肅貪揭弊擬訂吹哨者保護 ...
#57. 履行誠信經營情形及其與上市上櫃公司 ...
( 通過2,947 人次). 4. 2022/5/3 至7/31 本行舉辦「反貪腐與吹哨者保護概. 論」線上 ... 內外部有關誠信經營相關規範之發展檢. 討修正相關規章,以提升本行誠信經營之成效 ...
#58. 比利時、盧森堡廉政制度出國考察報告
揭弊者保護法草. 案(公私合併版)已送於107 年12 月行政院審查,立法重點包括擴大內. 部揭弊者適用範圍、採內部通報併行機制等。 1 吹哨者保護法草案,Directive on the ...
#59. 吹哨者─正義的使者or組織的叛徒?
參、日本公益通報者保護法概述. 如上述,吹哨者係將企業內部不法作為向外部揭露之行為,本質上是違反勞動契約上勞工對於雇主負有忠誠義務之行為,更與 ...
#60. 企業社會責任
... 內部建置投訴專線、持續於各廠區推動水系統回收、節水專案等。 舉報管道與吹哨者保護政策:. 誠信正直是GIS公司重要之經營理念,絕不允許任何貪污及任何形式之舞弊行為 ...
#61. 公司治理運作情形(一)董事會運作情形109 年度董事會開會8 次
之內、外部之教育訓練? V. (五)本公司不定期舉辦教育訓練與座談會,針. 對公司經營 ... 「吹哨者保護」之法律責任與實務案例解析. 上課時數:1.5小時. 課程日期:109年11月 ...
#62. 新光金融控股股份有限公司111 年推動企業誠信經營單位及其 ...
及吹哨者保護、有控制能力股東互動機制、利害關係人交易及個人資料保護之 ... 將持續辦理內、外部相關課程,以提升誠信經營落實情形。 (三)本公司 ...
#63. 106 年度下半年主要檢查缺失-金控公司
未建置完善公司治理機制及吹哨者機制。 缺失. 態樣. 未建置公司治理負責單位、未 ... 依「上市上櫃公司公司治理實務守則」第28 條之2. 規定,金控集團宜設置並公告內部及外部 ...
#64. 落實誠信經營情形
(五)公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練? ✓. ✓. ✓. ✓. ✓. (一)本 ... 吹哨. 者機制、舞弊防範等,共9人/次,62小時。 三、公司檢舉制度之運作情形. (一 ...
#65. 公司履行誠信經營情形及採行措施
之內、外部之教育訓練? V. V. 業務時若有利害衝突情形,或可能使自. 身、配偶、父母 ... 哨者制度」專題講座,講授時間2. 小時,參加人次14 人,並請參與. 主管及同仁於會後 ...
#66. 長榮大學經營管理博士班106學年度第1學期先修課程考試
內 、外部舉報常是幫助企業發現與調查內部不正當行為的有效方法之一,本案件被揭發 ... 吹哨(whistle-blowing)行為?請闡述你的理由(10%)。 (2) 企業如何建立吹哨制度?以及 ...
#67. 誠信治理
檢舉管道與吹哨者制度. 台灣人壽訂有「檢舉案件處理辦法」,指定法令遵循單位負責 ... 對於異常流量、惡意郵件、內外部威脅情報資料,已有快速風險識別評估機制,並持續 ...
#68. 美國情報體系揭弊者保護法制與實踐 - 公共安全學系
Whistleblower 一詞,國內有譯為「吹哨者」或「揭弊者」,因我國法務. 部已完成 ... (6)PPD-19 允許揭弊者在用盡機關內部審查程序後申請外部. 審查,此一審查小組由情報 ...
#69. 履行誠信經營情形及與上市上櫃公司 ...
109年度課程,包括吹哨者保護之法律責任、營業秘密保護與舞弊偵防、從弊案談董監 ... (五)公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練? V. 三、公司檢舉制度之運作 ...
#70. Danen-CSR
(五) 公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練? V V V V V, (一) 本 ... (二) 本公司訂定有申訴處理作業程序,含括檢舉人應提供資訊、受理層級、及吹哨者保護制度…
#71. 漢翔航空工業股份有限公司108 年新進人員甄選試題
針對企業內外部環境所做的SWOT 分析,其中T 指的是:. ①戰術(tactics). ②科技 ... 吹哨者」指的是:. ①舉發企業或組織內部不道德行為的人. ②以實際行動、創新或永續 ...
#72. A Treatise of Corporate Governance in Banking
所謂「吹哨者」係指企業內部成員將企業不法情事項有權糾正之單位加以揭. 露,促進法規遵循之機制。以金融業為例,為高度專業之產業,且涉及國民財產. 之保障,雖然受到政府 ...
#73. (六)履行誠信經營情形及與市上櫃公司誠信經營守則差異情形及 ...
(五)公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部. 之教育訓練? v. 本公司定期對董事、經理 ... 內稽人員的法律責任與吹哨者制度之剖. 析. 6小時. 外訓. 內稽人員應具備之勞動法知識.
#74. 企业合规体系中的吹哨人制度
一个健康的社会不该只有一种声音。”当一个组织的内部成员,还愿意向组织反映和揭露组织存在的腐败、不合规行为的时候,最起码说明员工还是信任组织的 ...
#75. 這些紅線不能踩! 金管會力推問責制度與詐欺風險管理
... 吹哨者保護制度,以彌補程序面控管的極限。此外,有效的詐欺風險評估有助 ... 蒐集並分析過往案例與潛在風險趨勢等內外部資訊,以辨識與銀行特性相關的 ...
#76. 學術倫理
隸屬行政院原子能委員會的核能研究所,驚爆人事升遷集體舞弊案!內部吹哨者花了2年時間蒐證比對,發現包括所長、副所長在內共31名主管,將自己或他人的碩博士論文,重新 ...
#77. 反貪腐企業誠信與法制革新
為免吹哨者制度流於形式,而可具體發揮其內部監督之作用,需. 先行扭轉目前對於吹哨者之汙名,以及提供足夠的誘因。 ... • 擴大內部揭弊者適用範圍:考量內部人員與機關間 ...
#78. 落實誠信經營情形
本公司內外部網站揭露誠信經營守則內容. 無重大差異. 五、公司如依據「上市上櫃公司誠信經營守則」訂有本身之誠信經營守則者,請敘明其運作與所訂守則之差異情形:. 持續 ...
#79. 《大家論壇》吹哨者視角:貪腐遍及公私部門每年損失高達3.6 ...
在該計劃最早的一個案例中,雪莉杭特(Sherry Hunt)在2012年收到3,100 萬美元的賠償作為和解,因為她揭露了她的雇主花旗集團從外部 ... 在單一組織內經營吹 ...
#80. 查核是一門藝術!內部稽核惹人厭關鍵時成最佳助力
如楔子一中所言,收風對象或吹哨者可以分成9類(此處不多做敘述,第6.2節再予說明),其中建議優先尋找價值關係的銜接者(例如公司供應鏈中的成員、某 ...
#81. 公司治理運作情形及其與上市上櫃 ...
核,自評及外部評估結果已於. 111.2.24提報董事會。 無差異. (四)公司是否定期評估 ... 內稽人員的法律責任與吹哨者制度之剖. 析. 6. 董事. 張立秋中華公司治理協會. 談誠信 ...
#82. 完善公司法制從公司治理人員與吹哨人制度著手
公司治理人員是公司治理軌跡及治理平台的維護者與執行者,現在全球化公司治理軌跡與治理平台內容,包括內部受益人總歸戶、全球稅務ID的確認、反貪腐反避稅等。尤其現在都有 ...
#83. 我國銀行業法令遵循、防制洗錢與相關資訊技術之研究
注意內部及外部吹哨者的警示. 從近期我國金融監管機關查獲的金融業弊端觀察 ... 定,後續法遵單位將依據差異分析辨定是否進行內部法規作業調整。 (六) 貴單位在法遵執行 ...
#84. 責任商業聯盟RBA7.0行為準則及相關政策供應商宣導
訂定環境目標,透過內外部溝通宣導及運作審查達成並實施全面的管理方案來 ... 2.確保勞工知道舉報申訴. 管道,且信任保護吹哨者! 3. 確保意見箱設置位置 ...
#85. Contents - 公司治理中心- 臺灣證券交易所
一、當前挑戰:. 鑑於現今企業營運較以往複雜,外部人難以取得企業內部營運資訊,建立良好的吹. 哨者保護 ...
#86. 政府环境审计对企业环境责任信息披露的影响研究
... 吹哨行为是审计师制度的有益补充。因此,完善公. 司信用体系建设、降低审计成本、建立吹哨者保护制度可以提高公司内部控制质量。 【关键词】内部控制信息披露审计质量 ...
#87. 董事會運作
本建議將由本公司相關單位評估、陳核後,視需要修正相關辦法及調整舉報管道,進一步強化吹哨者機制。 C.貴公司定期編製企業永續報告書,並經外部獨立機構之確信驗證。建議 ...
#88. 公司治理運作情形
考量吹哨者機制重視與董事會(特別是獨立董事)之直接連結,建議本公司除 ... 另本公司隨時參考內外部環境條件之變化及發展需求,規劃董事年度進修課程 ...
#89. 109 年度履行誠信經營情形及與上市上櫃公司 ...
(五) 公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓. V. (一) 本公司於來往對象之合作 ... (三) 「吹哨者保護」保障檢舉者的職位與薪資,不會因檢舉被降職或. 開除;對於因 ...
#90. (五) 推動永續發展執行情形及與上市上櫃公司 ...
2.提供內外部舉報途徑及吹哨. 者保護制度。 3.輔以稽核作業的落實,努力. 達到杜絕人員舞弊,降低危. 害風險發生。 總經理室. 其他風險政策合規. 性*. 1.公司總經理室依 ...
#91. 公司治理運作情形及其與上市上櫃 ...
... 內部吹哨管. 道及保護制度。同時,各工會定期召開的理監事會及勞資會議,. 相關部門主管均出席參加,與勞方代表充分溝通意見;在重大勞. 資議題上,本公司更優先聽取工會 ...
#92. 新型冠狀肺炎(COVID-19)疫情影響下之相關應變體系規劃及 ...
《揭弊者保護法》的立法在國內已經討論許久,過去主要以公部門(不含私部門)內部吹哨者的保護思考立法,但在司改國是會議討論後,建議將《揭弊者保護法》擴充改定為《公益 ...
#93. 這些紅線不能踩!金管會力推問責制度與詐欺風險管理
... 吹哨者保護制度,以彌補程序面控管的極限。此外,有效的詐欺風險評估有助 ... 蒐集並分析過往案例與潛在風險趨勢等內外部資訊,以辨識與銀行特性相關的 ...
#94. 這些紅線不能踩!金管會力推問責制度與詐欺風險管理
... 吹哨者保護制度,以彌補程序面控管的極限。此外,有效的詐欺風險評估有助 ... 蒐集並分析過往案例與潛在風險趨勢等內外部資訊,以辨識與銀行特性相關的 ...
#95. 欧华合规| 扛鼎钜献:举报人保护法律制度国际指南
建立健全举报人(英文称Whistleblower,亦作吹哨人)保护制度,既能直接 ... 法令还规定内部举报并非举报人在进行外部举报之前的必经程序。 二、欧盟 ...
#96. 評鑑系統介紹112年度(第十屆)評鑑修訂內容藍圖3.0-公司 ...
有效內部控制制度. 建立內部舉報管道及保護機制(內部吹哨者). Page 64. 64. 編號. 評鑑指標. 4.3. 公司是否將企業永續發展(ESG)之具體推動計畫與實施成效定期. 揭露於公司 ...
#97. 第四節、 中美台內部控制規範比較分析
比較美、中、台三國檢舉企業弊案的制度,可以發現整體制度最完善的英屬美國沙賓法案,除了806條款保障企業內部員工的原有工作、升遷、獎懲等不受到影響的「吹哨者保護」 ...
#98. 證交所七大新制上路
在公司治理評鑑部分,亦將調整指標題型,包括加強董事會職能評鑑比重,並新增「訂定吹哨者 ... 針對券商運作,證交所提出三大新制,一是券商查核差異化管理 ...
#99. 誠信治理- 美德醫療集團| 個人防護設備領導廠商
... 內稽:. 吹哨者制度. 美德醫療集團致力於以高標準遵守會計、財務報告、內部控制、公司治理及審計之要求和任何相關的法令。為符合此承諾,訂定吹哨者政策,供員工管道提出 ...
內外部吹哨者差異 在 【什麼是吹哨者?】... - 法律白話文運動Plain Law Movement 的推薦與評價
【什麼是吹哨者?】 一群來自政大的同學,希望大家多多支持他們的用心。 -... ... <看更多>