「一個人能使自己成為自己,比什麼都重要。」——維吉尼亞‧吳爾芙
拾年有承,女人迷品牌識別重塑故事,女人迷使命做每個人的生命教練,邀你成為自己、一起 becoming。
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❝ 女人迷品牌識別重塑
不等社會慢慢長成,2011 年,女人迷三位創辦人決定在亞洲首創「以性別與女性意識為核心」的倡議型媒體社群,支持所有人在多元共融環境中成長,使命是讓人無所畏懼地成為真實自己。
▍女人迷歷史
2011 年 9 月 3 日,「女人迷」網站成立,隨後以「臉紅紅」、「性別力」、「回家吧」三個子站,針對女性情慾、性別平等、歸屬想望,提供更深支持。
2015 年,打造台灣總統候選人們的首次女力世代對談。
2016 年創辦亞洲首場性別駭客松 Code for Gender,入圍聯合國日內瓦公民科技計畫全球最佳行動之一。
2017 年創立第一屆全球性別影響力大賞、舉辦全球女性影響力論壇。女人迷帶著這片土地的多元共融,次次抵達國際現場,讓台灣之名擴及更遼闊的地方。
▍女人迷品牌標誌
女人迷的多元共融與成長願景,總能看見差異也擁抱獨特性,體現在女人迷全新品牌識別上,以飽滿圓形,代表容納百川的水滴凝聚;以冒號象徵坦誠對話、經驗分享,讓社群成長正向展開。
▍七大未來價值:IMPROMPTU 即興力
在新的識別色彩規劃中,我們將女人迷核心價值觀「IMPROMPTU」(即興力),化為七個色彩傳遞,創造內外一致的溝通經驗。
I:Initiate possibilities 當責靛
M:Make an impact, be the change 影響紅
PRO:Be the Pro and keep learning 專業藍
M:Empathy 同理橘
P:Never stop here 成長綠
T:Tendency, see the essence 本質綠
U:Humor 幽默黃
▍Becoming together
全新的品牌識別,為女人迷的下一個十年溝通,提供更清晰的視覺外觀與體驗基礎,也宣告著 Womany 往未來前進的決心。我們持續自我翻新, 集眾人之力與智慧,推動成長意識、建構多元共融生態。
女人迷十年,願我們持續 becoming,終成自己。十年祝願,化為具體行動,也化為品牌識別,邀你一起無所畏懼,如水寬闊,創造對話,共創多元共融社群環境,支持每一個人成為自己,也成就社會。
Becoming yourself, together, a diverse and inclusive world there will be.
文|女人迷主任製作人 Wanyun
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❝ 拾年有承,一起無懼,成為自己:女人迷品牌識別重塑故事
https://womany.net/read/article/27614
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅睿富財經頻道WealtHub Channel,也在其Youtube影片中提到,疫情新常態下,在家工作(Work From Home)模式越趨成熟,更有知名初創企業退租7000 呎辦公室,實行遙距辦公。今集《致富解碼》團隊親身考察 theDesk 共享工作空間,了解共享工作空間的新商機! 【第8集主題:#共享工作空間 #CoWorkingSpace】 主持:天窗文化集團 C...
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共融inclusive 在 Microsoft Taiwan Facebook 的最佳解答
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共融inclusive 在 Facebook 的最讚貼文
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共融inclusive 在 睿富財經頻道WealtHub Channel Youtube 的最佳貼文
疫情新常態下,在家工作(Work From Home)模式越趨成熟,更有知名初創企業退租7000 呎辦公室,實行遙距辦公。今集《致富解碼》團隊親身考察 theDesk 共享工作空間,了解共享工作空間的新商機!
【第8集主題:#共享工作空間 #CoWorkingSpace】
主持:天窗文化集團 CEO 李偉榮、資深 iBanker 蕭少滔
➤ 業界嘉賓:許飈 Thomas(theDesk行政總裁及聯合創辦人)
theDesk致力創建一個「共融社區」 (“inclusive community”),旨在加強會員與鄰近企業之間的連繫,帶動彼此在共享經濟中進行更緊密的合作。許飈於2016年創立theDesk,他顛覆舊有的商業模式,以「靈活、效率、社區」作為theDesk的創辦理念,通過為會員不斷尋找創新的方式,支援他們的業務發展和於巿場中突圍而出。他相信企業的成功有賴於行業和夥伴之間的交流和合作,從而啟發theDesk團隊以會員為本,致力為他們創造一個能促進交流和合作的共融環境。這就是theDesk所提倡的『Co-work 2.0』概念。
00:00 本集精華
01:00 嘉賓介紹
01:48 為何從商業顧問跨界地產?
05:42 做共享工作空間(Co-working Space)的生意困難嗎?人人都可做到?
08:18 酒店集團與共享工作空間合作,如何產生協同效應?
13:44 如何評定共享工作空間的商業模式?
17:19 房東為何願意合作?
19:20 如何從維繫商業社交(Business Networking)去賺錢?
22:18 如何管理客群網絡?
28:25 疫情新常態下如何發展?
32:08 除了會員制,有 Walk In 客人嗎?
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【第3集主題:iBanker的上市職能】
蕭少滔(Alex)簡介:
擁有超過二十年企業融資專業經驗,涵蓋廣泛的投資銀行以及上市公司的管理工作。先前為星星地產(1560.HK)的獨立非執行董事,以及中國首控集團有限公司(1269.HK)之投資銀行部門董事總經理。另外曾於香港著名投資銀行主管資本市場部門業務,包括星展亞洲以及招商證券。企業管理方面,蕭先生曾任職越秀集團資本經營部副總經理,參與2005 年全球首個中國房託越秀房地產信託基金(405.HK)的上市工作,是資產證券化的專家、並出任越秀集團的各上市公司投資者關係主管。
蕭先生在香港中文大學工商管理系獲得國際工商管理學士學位,其後獲取法國政府獎學金負笈法國深造,取得法國巴黎高等商業學院頒發之金融碩士學位。
36:10 iBanker見聞錄第3集開場
36:27 iBanker的職務是甚麼?
37:30 上市的前期工夫是甚麼?
38:15 上市週期需時多久?
41:42 小型企業如何上市?
42:48 在香港上市的費用是多少?
44:03 香港從事 iBanker的隊伍多嗎?
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