有唔少做緊marketing的讀者問我怎樣由marketing轉左做半隻IT狗，我不得不說其實也是摸著石頭過河...
話說，當年人妻先生做big 4 marketing 的maternity cover 時，大上司唔知做咩事突然間想搞個platform 出黎同客戶online social...
咁你都知啦，神說有光，然後世界便有了光，腦細說有個platform，然後公司便有了個platform... 但問題係... 我上司係老一輩嘅人，識講唔識做，呢啲平台整完又係唔識用同埋維護，加上本身budget又唔多，所以個平台係建基於一個很老舊的系統之上。眾所9知Big4係幾咁現實嘅地方，無錢賺嘅野係無人會搞，拎完公司budget又計唔返ROI嘅野，根本就是負資產和炸彈。
玩過海軍陸戰棋就明白，啲排長專係用黎撞炸彈，咁我作為一個maternity cover，簡單係完美炮灰，所以就「慷慨地」將成個平台運作交左俾我一個人自生自滅，不，是自由發揮。
去到最尾，我也幸不辱命，將這個平台和系統摸得清清楚楚，但同時也攬住個炸彈爆左，咁我自然也不被續約。
點知呢個時候，咁岩有間銀行嘅corporate affairs請人，而佢要請嘅正正就係識marketing而又熟悉呢個系統嘅人去管住呢個系統嘅使用、升級同埋維護。而呢個系統也正如我所講係好舊，所以當時全英國熟悉嘅人應該唔夠一百人，而同時間會搵工嘅人就更是鳳毛麟角，再加上corporate affairs同marketing 本身係好朋友，我比起其他做IT嘅人可謂「親上加親」。
就係咁，我被上司大人一發入魂，不，是一擊即中，first in 即請... 😂😂😂
然後... 由於部門缺人也沒什麼人懂這個系統，所以我就慢慢跟這個系統變成了共生的關係，也慢慢與IT team合作一步一步完善個系統同埋做藍圖，上司也慢慢栽培我IT project management的技巧，我大概就是這樣成了半個IT和半個Corporate affairs 人，到後來我又take up 左個關於branding的額外崗位，現在變成了IT, corporate affairs brand and marketing的謎之四不像 😰😰
到了現在，還在用這套系統的人越來越少，我倒反而變得更稀珍起來。這個系統對我來說是一個龜甲，上司大人說全公司全球只餘下我一人在管理這個系統，炒了我等同把幾千萬扔進海，所以我的位置穩如泰山，但同樣地也很難讓我突破，畢竟除了這公司外誰又會對我這幾年的知識和經驗有興趣？
有什麼解決方法？我暫時也沒有好好的想到，不過剛剛公司又和系統的vendor 簽了三年約，那即是說我起碼還有三年可以考慮出路...
我也跟上司大人提議，讓我進修一些IT product owner 的文憑，如果我要向IT方面突破也應該是這樣了... 反正是公司付錢，我當給自己一兩年時間讀書也沒差吧？同時間也留意一下公司有沒有一些IT 項目在找「義工」幫忙，我也能試試看賺點經驗吧...
#總的來說根本是靠運氣
#要不是舊公司扔個炸彈過黎
#我都冇機會takeup呢類project
#其實到依家我都未選定未來的目標
#到底係轉IT定係做branding
#又或是剛好找一份需要四不像的工作
#就算打工都可以做slash
#真係唔知好嬲定好笑
#又或是咩都唔理繼續hea下hea下一個月又袋幾k
#一早都話左唔好煩
#正正經經搵著好人家嫁左去算數
#埋街食井水就算
#圖片係尋晚晚餐
#其實幾好食架
