努力,卻不被認同 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳貼文
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※ 引述《imshaman (imshaman)》之銘言：
: 大家好
: 在這淒風苦雨的深夜時刻
: 我想問問大家的意見
: 我看著我前輩真的是很努力在做事
: 只是他不敢嘗試新的工作
: 然而我的主管覺得他雖然努力，但是就是畫地自限，貢獻度非常有限，因此給的成績也就是中等而已（公司視實力為第一）
: 導致他更於消沈覺得不受重用
: 那大家覺得看法是？
: 謝謝
所以我一再說的 要挑(工作)做
在一間公司做久了 就要察言觀色 知道做哪些東西有績效 上層重視
要把自己的主力工作時間放在這些重要(工作)上
然後把一些打雜屎缺上層不重視的東西丟給別人做
1.做有(績效)上層重視的東西 上層才會看到你的表現
2.把沒績效的雜事推給別人 自己時間空出來 才能輕鬆做好這些重要的工作
並增加自己時間去公司裡面做人際關係哈拉打屁
所以新鮮人一定要注意 要挑工作做
這就是為何版上常有抱怨說某些人哈拉打屁 我忙得要死 升官卻是他 獎金也是他
道理就是這樣
你做的都是屎 都是高層不重視的東西
每天忙得要死一副苦瓜臉 沒去跟人家哈拉打屁
你在高層的眼裡就是 績效普通+人際關係不好
懂了嗎???
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.3.154
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1485480539.A.FC3.html
因為他做的都是打雜不重要的工作 而且取代性很大 不做人再找就有了
幹嘛給高薪高獎金高職位
※ 編輯: RAVANA (111.184.3.154), 01/27/2017 10:22:56
薪水又便宜 我公司有個職位專門修電腦的
組裝、重灌、備份、GHOST、拆裝換卡片、測試、拆箱裝箱寄貨
這在我眼裡就是打雜工 他的工作雖然重要 但在我眼裡就是25K就能找到的打雜工
很容易取代 所以不會給他高薪 他就是乖乖在他的維修小區修電腦就好了
這時就要挑容易完成的 屎的要躲開
因為年底績效計算時 高層只會看到你完成好幾件有績效的事情客戶
你接到一個屎的 總價150萬 因為整年一直花時間在跟豬客戶打架 導致你只完成一個案子
你的績效是150萬
而你同事會挑案子做 躲開屎缺 他完成了三個有績效的案子 業績300萬
你同事就升官拿獎金 而你還在跟豬客戶奮戰 高層還會質疑你 阿不就150萬的案子
你搞了一年????
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