這邊提的是檢查勞動基準法的檢查員申訴勞保的勞保局人員的豬隊友就不提了在這邊也奉勸各位如果還在公司上班就不要檢舉勞保但如果你已經離職檢舉沒勞保 ... ... <看更多>
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發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 1.171.118.232. 1 F →as0500:勞工局..有任何可以當證據的單據當然是最好的了 03/14 23:43. 2 F →kuter:勞保是跟勞保局檢舉喔 ... ... <看更多>
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表妹在連鎖店上班，每個月薪水是轉帳的，老闆只幫正職投保，工讀沒有勞保表妹家人是開小吃店的，就把她加進自家店裡的勞保中最近國稅局寄通知來，表妹在外打工的年收不 ... ... <看更多>
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11/12 北市勞動處轉至勞工部保險局 (勞保局那邊本來以為馬上會開始查，結果還要再寄信跟他確認說我要查……) 12/2* 收到北市勞檢處回覆(匿名檢舉) ... <看更多>
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你就不要去然後勞工局檢舉他如果他還沒幫你保勞保順便再多一項檢舉. 作者: maylong28 (haha) 2023-04-04 12:50:00. 路邊皮包店是有店面嗎？沒店面就請警察開單。 ... <看更多>
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勞工局檢舉有用嗎. 英國《金融時報》：近幾年有數十個中國軍方的氣球飄入台灣空域. 2016年6月18日—. 我唯一的證據就是勞健保保高薪低報有薪水單, ... ... <看更多>
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提醒您，若勞工到職日或離職日恰逢國定假日或夜間到職時，勞保局提供雇主多元方式加退保，如透過「勞保局e化服務系統」網路申報，亦可於次一個上班日送交加保相關 ... ... <看更多>
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薪資單、出勤紀錄請備妥，以備後續檢舉或訴訟用。 這個應該不能說是扣錢，應該是因為沒有工作所以 ... 要怎麼知道雇主有無投保、提撥勞退金，請上勞保局網站查詢方法。 ... <看更多>
勞保局檢舉ptt 在 [心得] 檢舉公司勞健保高薪低報- 看板Salary - Mo PTT 鄉公所 的推薦與評價
以前總以為這件事不會發生在你我身邊發生後才體會到我們求職勞工面臨的種種困境下面是我朋友正面臨的一個狀況3/04 向勞保局意見信箱提出 ... ... <看更多>
勞保局檢舉ptt 在 [閒聊] 高雄市勞工局處理案件的方式- 看板Kaohsiung 的推薦與評價
5人以下公司沒勞保可以，但不能沒有就保，但是他們不會在意這點3. ... 之前被主管言語侮辱，離職前去勞工局檢舉主管，勞工局的. 02/05 12:49, 21 F ... ... <看更多>
勞保局檢舉ptt 在 Re: [問卦] 勞保局可以查廖老大公司合法嗎 - PTT評價 的推薦與評價
: 以上好多點可以檢舉餒，怎麼沒有員工要投訴？ : 還是說...會被吉餒好可怕 : : 有沒有廖老__公司是否不符勞基法的八卦 ... ... <看更多>
勞保局檢舉ptt 在 [心得] 扣薪後勞工局申訴結果- 看板Salary - PTT職涯區 的推薦與評價
立馬衝到勞工局、勞保局去申訴與檢舉. 申訴: 1.雇主不得惡意扣薪.而且沒有主動提供薪資條。 2.請給予面試時所答應的薪資28000元，而不是20000元。 ... <看更多>
勞保局檢舉ptt 在 [討論] 遇到這種員工我該怎麼做?? - Salary - PTT Web 的推薦與評價
... 無法補繳連我直接去跟勞保局檢舉我自己也不給繳這部分就只能讓你去檢舉我我罰錢給政府我完全同意非自願離職沒辦法開結果一個禮拜後就收到勞動局的 ... ... <看更多>
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公司的理由是勞保局資料尚未處裡完畢， 要10月才會一次從薪資扣兩個月的勞保還有一個 ... 36.232.119.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1475850633. ... <看更多>
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勞保局檢舉ptt 在 [問題] 同一人的勞保糾紛不能檢舉第2次嗎？ - 看板Salary 的推薦與評價
各位前輩好，
我在去年的11底自前公司離職，
於今年2月突然收到前公司人資的line詢息，傳了我的離職證明書要我簽名後回傳給她，
但是我根據上面的資料，才發現當初人資沒有在我的就職當日加保勞保，
我告知對方此事，對方也答應我會處理，
但是後續都沒有消息，自己上網去查也沒有更新，
我後來主動連繫對方，對方又很誠懇地回覆我說會去處理，
如此反覆多次，至今快3個月過去還是沒有處理好，
因為期間對方從來沒有主動告知我處理的進度與結果，
讓我真的很氣她的態度與處理方式，
所以我就警告她我會去勞保局檢舉這件事，
然後她又求我再給她一次機會，不要不留情面，
所以在勞保局的查核人員來電詢問我，
要選擇保密(抽查但不會查到我的資料)或是不保密(針對我的資料去查核)時，
我選擇了保密，因為該協會的規模很小，成立時間只有短短幾年，
所以歷年的員工也很少，
所以只有我與他們有勞保糾紛，
結果勞保局的查核結果是沒有不法，他們安全pass了，
然後對方就不再處理我的勞保天數問題了...，
後來我詢問勞保局負責該案的窗口，
他表示同一個案件、同一個人不能檢舉2次，建議我找勞工局協調，
但是勞工局的協調會要花時間出席，
在我有工作的情況下，真的不方便參加...，
想請問有沒有前輩遇過這種情況的？
或是給我建議要怎麼面對、接受這樣的結果？
非常感謝~ ：)
老實說，短報的天數不長，我也不是堅持要爭取獲得什麼利益，
我會檢舉的原因是因為我對該公司的人資感到很不滿，
每次都用很誠懇的語氣道歉，還說"請再相信我一次，給我處理的機會"，
然後我每次都相信她，然後又每次都被晃點，覺得自己很白痴...
可能我最氣的是我自己吧!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.147.211 (臺灣)
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