關於 勞保年改擬延長採計十五年年資 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 攸關千萬民眾勞保年改擬延長採計十五年年資 - 《現代保險》雜誌

石發基強調，老年年金有類似「保證給付」的制度，不用擔心「領年金領到虧本」。 「很多人搞不清楚勞保老年年金及勞工退休金，」石發基說明，若退休保障 ...

#12. 勞保基金改革這一代少拿點下一代也能領; 三大「破產設計 ...

同時，為杜絕「高薪低報」拖垮勞保財務，勞委會打算將現行給付標準採「最高六十個月投保薪資」，改為採計最高十年、十五年、廿年甚至終身投保薪資平均 ...

#13. 勞保費率上限18%降至12%但勞保年金給付180個月平均

勞保年金 改革出現髮夾彎！勞保年金改革版本昨正式出爐，其中勞保費率107起每年調升0.5％，5年後至民國111年調升到12％，與年改會版本上限調至18％不同，同時政府負最後 ...

#14. 年金採計薪資擬拉長為15年 - 軟體兄弟

年金採計薪資擬拉長為15年, 如上圖，投保年資每滿1年是發給1個月的平均投保薪資， ... 台大國發所教授辛炳隆解釋， ... ,攸關千萬民眾勞保年改擬延長採計十五年年資.

#15. 高齡、少子女化對台灣勞工老年經濟安全制度之衝擊與改革建議

高齡化社會，勞保老年給付開始步入嬰兒 ... 年資採計投保年資不受同一事業. 單位之影響，可以併計之. 前的投保年資。 工作年資採計以 ... 領取方式保險年資滿15 年以上.

#16. 五南關係企業)::分類-年金改革 - 新浪部落

蔡政府曾在2017年提出勞保年改草案，改革方向包括平均投保薪資採計期間從現行60個月延長至180個月、加快費率調升速度至12%、由政府負最終給付責任，每年撥補不得少 ...

#17. 勞保年金改革對老年經濟安全的影響與因應 - 主計協進社

的所得減少，但相較於以政府稅收來彌平勞保財務缺口，行政院所擬之年金改革草案對勞工的衝擊 ... 調整機制，由原本每兩年改為 ... 的年資超過15 年，否則延長投.

#18. 勞保年金制度及軍教人員退休制度改革規劃 - 國防部

目前我國年金制度包括國保、勞保、軍公教退休制度等。 ... 116年. 軍公教. 退撫. 現行：12. 法定：12-15. 軍：36.7. 公：40.7. 教：42.3. 平均：40. 5,125. (101/11).

#19. 「總統府國家年金改革委員會」第9 次委員會議議程

第四點之『本會每週開會一次』修改為『本會每二週開會 ... 年資計算，俾利員工請領勞保年金案，提出勞工保險條例第五十八條. 條文修正草案。是否有當，敬請公決。

#20. 勞保年金改革方案 - 台灣公司行號

攸關千萬民眾勞保年改擬延長採計十五年年資| 銀行保險| 理財... 2019年7月15日- 石發基接受《健康保險大家談》節目專訪時，針對千萬名勞工所憂心的問題一一解答，除了 ...

#21. 溯及既往，世代公平~ 勞保年改擬砍月退金…133萬退休勞工受 ...

勞動部長許銘春表示，期盼這次的改革可以延長勞保十年、廿年的財務， ... 方向包括調整年資給付率、提高勞保費率速度，拉長平均投保薪資採計期間、 ...

#22. [專題報導]勞保年金改革動態更新／徐于 - 台灣石油工會

回顧費率調升機制之變革規劃，乃由原來年改辦公室與勞動部所提之10年內調增至最高19%（含1%就 ... 民國117年達成平均月投保薪資採計期間延長至180個月之調整目標。

#23. 年金改革國是會議會前記者會-副總統揭示年金改革三大目標

同時，也會調整退休金計算基準，將平均投保(提撥)薪資採計期間，逐年延長至最後或最佳15 年(180 個月)，以藉此拉近公教人員給付與投保(提撥)薪資的計算差距，降低臨退 ...

#24. 勞保年改月領金額估砍1/3 民眾喊吃不消

勞保截至去年底，潛藏負債高達10兆元，恐怕在2026年將面臨破產！因此勞動部著手處理勞保年改草案，目前學者建議，將把勞保的每年所得替代率， ...

#25. 年改會備選方案 - 焦點事件

為健全年金制度發展，必須適度調高平均投保（提撥）薪資採計年數。 2.所得替代率. 所得替代率是為保障老年（退休 ...

#26. 【勞動小學堂-09】探討勞保年金改革方案

本法施行後十五年內，領取相關社會保險老年給付之年資合計未達十五年或一次領取之勞工保險及其他社會保險老年給付總額未達新臺幣五十萬元。但勞工保險年金制度實施前， ...

#27. 勞保年改案專家會議意見曝光勞團怒批「未徵詢勞工 ... - 蘋果日報

勞保 基金壽命只剩6年時間，勞動部日前邀學者專家研商，但近日有媒體曝光專家結論，建議年資給付率由1.55%降到1.3%，而且溯及既往，代表目前正在領年金 ...

#28. 本局委託研究計畫一覽表(90年 - 勞保局

91年01月. 研究摘要. CLA-91-06. 勞工保險老年給付改採年金給付制度之精算與評估 ... 另外，延長給付年齡（目前規劃60歲且20年資，及65歲且15年資二種）對勞保的財務亦 ...

#29. 注意/133萬退休勞工受影響！勞保年改，擬砍月退金，也將溯及既往

勞動部將啟動勞保年金改革，採溯及既往，133萬退休勞工受到影響。 台灣從2005年實施的勞退新制，就是強化企業為勞工提撥退休金的一項重要措施。截至2020年，已經有 ...

#30. 退休年齡最新規定

15. 勞工注意了，明年起勞保老年年金法定請領年齡又提高一歲到62歲了。 ... 國家年金改革委員會（最新訊息專區） › 銓敘部退撫司（最新訊採計退休之年資者，依第四條第 ...

#31. 勞保年改方向曝光！擬降所得替代率月退金將少3成

據了解，各方認為，如果改革幅度不大，只能讓勞保制度再延長10至15年，無法說服年輕人，也不符合世代公平，因此認為勞保年改應該將新舊債務切割處理， ...

#32. 立法院第9屆第3會期司法及法制委員會第16次全體委員會議 ...

不再核發該段年資之退撫給與。 ... 第十九條公務人員任職滿五年，且年滿六十五歲者，應辦理屆. 齡退休。 ... 休並請領一次退休金時，其任職未滿五年者，以五年計給。其.

#33. 攸關千萬民眾勞保年改擬延長採計十五年年資 | 勞保年金改革2019

本站住宿推薦20%OFF 住宿折扣 · 勞保年金改革相關說明| 勞保年金改革2019 · 【投資理財保險】勞保年金破產日再提前！ · 攸關千萬民眾勞保年改擬延長採計十五年年資| 勞保年金 ...

#34. IARFC協會電子報- 新聞擷選

如此設計，保證每位勞工都可領得到年金。 另便利民眾職域轉換，未來勞保年資可和軍、公、教、農保與國民年金保險併計年資，年資滿15年且年滿65歲的人，可請領老年年金，但 ...

#35. 「老年給付」相關新聞 - CTWANT

勞保 局於每年過年前夕前會開放勞工申請最高10萬元的勞保紓困貸款，但如被保險人有 ... 勞保局規定，當勞工滿足包括生活困難需要紓困、參加勞工保險年資滿15年、無欠繳 ...

#36. 審查報告

延長 投保薪資採計期間,縮短基金收支落差等方向修正。其間考 ... 準修正為15年投保年資之實際保險俸(薪)額之平均數,爱 ... 計勞保年資,以成就請領養老年金之條件。

#37. 勞保年金制度及軍教人員退休制度改革規劃

5.給付公式. 舊制年資：本俸×年資(1~15年)×5%+. 本俸×年資(16年以上)×1%. 新制年資：本俸×2倍×年資×2％. 公式不變，但退休金計算基準由. （本俸×2）改採本階最後3年之.

#38. [新聞] 勞保年改擬砍月退金…133萬退休勞工受影響- Gossiping板

許銘春表示，勞動部將於年底提出勞保年金改革草案，方向包括調整年資給付率、提高勞保費率速度，拉長平均投保薪資採計期間、以及提高政府每年撥補等四大 ...

#39. 勞保年金變數多靠自己建立「三層退休金」 | 個人理財 - 經濟日報

已知可能的改革會朝向延後退休年齡、提高保險費率、延長投保薪資採計期間等 ... 勞保年金給付條件為「保險年資×最高60個月平均投保薪資×1.55%」，未來 ...

#40. 年改年改抗議新聞 - Lvai

年改抗議新聞年改三法通過，退休公教人員抗議如影隨形，總統蔡英文6日中午12點半 ... 攸關千萬民眾勞保年改擬延長採計十五年年資五十七歲的阿滿，已經在安親班帶孩子 ...

#41. 勞保年改擬砍月退金…133萬退休勞工受影響 - 恆生企管顧問 ...

勞動部長許銘春表示，期盼這次的改革可以延長勞保十年、廿年的財務， ... 方向包括調整年資給付率、提高勞保費率速度，拉長平均投保薪資採計期間、 ...

#42. 勞保年改大動刀！擬砍月退金救十兆天價潛藏負債！133萬退休 ...

不過最近勞動部將啟動勞保年金改革。勞動部長許銘春表示，期盼這次的改革可以延長勞保十年、廿年的財務，而且為求世代公平，勞保年改將溯及既往。

#43. 個不容忽視的問題。本文即先分析現行老

則與其投保年資有關(勞保條例第五十十九至八十七年平均每件給付月數的平均 ... 以五年計,但合併六十歲以前之老年 ... 以目勞保財務,因之宜修正為改採被保險人全. 十年 ...

#44. 勞工退休金條例施行細則歷史法規所有條文

本細則依勞工退休金條例(以下簡稱本條例) 第五十七條規定訂定之。 ... 者，其所採計工作年資，始得併計為本條例第二十四條之工作年資；移入時，應通知勞保局或保險人。

#45. 自願退休公務人員月退休金起支年齡延後方案Q＆A

(65－A－B) ＋1＝X. A：代表方案實施時個人實際得採計年資. B：代表方案實施時個人實際年齡. X：代表方案實施後第幾年符合法定指標數. Page 15. - 15 -. ※個人實際年齡 ...

#46. 勞保不會倒！目標兩年內年改許銘春：不能只動費率，政府撥補 ...

勞動部正研擬勞保年改新草案，包括給付採計年資、費率、所得替代率、政府撥補等；許銘春今日表示，目標這一兩年會完成改革。

#47. 勞工退休金條例施行細則

本條例第二十五條規定之年金保險開辦前，勞工依前條第二項規定併計工作年資滿十五年以上，選擇請領月退休金者，其個人退休金專戶之累積數額，全數依本條例第二十三條第 ...

#48. 勞保計費方式2021年勞健保、勞退費用該如何計算？他 ... - DJRP

2021年基本工資上調，最方便查詢勞保明細的方法就是「自己上網查詢」，年齡達到請領條件，通常面試錄取進入該勞保年改擬五面向並進由於去年底勞保潛藏負債高達10.2兆 ...

#49. 勞保年改大動刀！擬砍月退金救十兆天價潛藏負債！133萬退休 ...

若勞保年金改革將溯及既往，目前領年金一三三萬退休勞工也會受影響，月退休 ... 包括調整年資給付率、提高勞保費率速度，拉長平均投保薪資採計期間、 ...

#50. The New Thought of Labor Insurance's Pension Benefits

此次勞保年金改革的重點之一是在計算勞保退休給付時，延長投保薪資的採計期間，. 由現行60 個月最高投保薪資平均逐步延長至15 年最高投保薪資平均。因為不同時間.

#51. 十六、勞工退休金條例施行細則

中華民國101年5月7日行政院勞工委員會勞動4字第1010131248號令修正發布第3、39條條文 ... 勞工依前項規定全額移入退休金者，其所採計工作年資，始得併計為本條例第二十 ...

#52. 【壹週刊】漸進式改革各方難討好年金改革決戰立院 - Matters

在原本的制度，公、教是採計退休前十年投保年資實際保險金額平均、勞工則是採計在職期間最高五年平均投保薪資。這樣的計算方式會有鑽漏洞的疑慮，例如可能 ...

#53. 【整理】勞保年金改革2021

勞保年改擬 五面向並進- 工商時報2020年10月28日· 在這次報告中，勞動部 ... 此次勞保年金改革的重點之一是在計算勞保退休給付時，延長投保薪資的採計 ...

#54. 新勞保年金勞保年金改革照樣退休月領4萬！做這件事就對了

好險網／新聞編輯中心潛藏負債10.2兆勞保年改擬五面向並進由於去年底勞保 ... 延長投保薪資採計期間，提高保險費率，政府資源挹注等五大面向勞保年改 ...

#55. 20170428 唯有改革，才有共同的未來－年金改革、刻不容緩

目前勞保年金採取最高60個月投保薪資加以平均，而過去瑞典是採取最高180個月(15年)平均，另根據統計2012年勞工「工作總平均年資」為15.9年。

#56. 公務人員退撫法制與實務 - 雲林縣政府

退撫新制施行後-新增育嬰留職停薪期間年資採計(1) ... 由申請人檢證向服務機關送勞保局委託專業醫院評估並認定達 ... ①請領一次退休金者，任職未滿5年，以5年計。

#57. 以世代公平及永續性觀點看我國公務人員年金改革

世界銀行2006 年出版「世界公務人員退休年金計畫」說明，因各國公務人 ... 退休金權益占GDP 比率介於15%至61%；加計義大利及捷克後，該5 國社會安. 全基金年金權益 ...

#58. 陳建仁公布3個年改準則18%優惠存款6年後歸零

年金 改革國是會議22日將於總統府舉行，副總統陳建仁和政務委員林萬億等人19 ... 退休金計算基準，平均投保採計年間延長，逐漸延長1年到最後15年為止。

#59. 民眾對勞保年金制度改革的看法-以桃竹苗地區為例 - 明新科技大學

式，探討社會大眾對於勞保年金改革的看法，並加以研究分析出具體的結果。 經研究結果顯示，大多數受訪者對於 ... 表2-2 民國39 年~98 年勞保修改歷程……………………………………15.

#60. 公務人員退休撫卹法制與實務

15. 1.以銓敘審定為原則. 2.機關改制或調任未及送審者： ... ①請領一次退休金者，任職未滿5年，以5年計。 ... 金或勞保年金且可以採計為公務人員退休年資為範圍：.

#61. 【全文】年金改革草案出爐陳建仁提10大改革目標 - 壹週刊

年金 改革國是會議將在本周日展開，身兼年改召集人的副總統陳建仁， ... 優惠存款走入歷史、調降公教所得替代率、延長投保薪資採計期間至15年、延後請 ...

#62. 財政部所屬生產事業機構人員退休撫卹及資遣辦法總說明

六年十一月二十日總處給字第一0六00六一八七九號函規定，將專案. 精簡及再任退休年資採計相關規範，併同年金改革政策方向通盤檢討，擬.

#63. 勞保與國民年金的差別

3 ％，平均投保工資則是採認最高15年的平均，由於採認平均的年限太長，平均之後 ... 及國保老年年金，由於屆時他的國保年資已經有8 年，若與原來12 年勞保年資併計，就 ...

#64. 求公平年金採計薪資擬拉長為15年 - 自由時報

年金 改革方案打算將年金採計年資提高為十五年，尤其目前公教人員都只採計退休前最後的薪俸，「改革元年」就要上調到五年，然後逐年提高，不少人憂心月 ...

#65. 「退休撫卹」相關問題71~80

若符合服務年資滿15 年並年滿60 歲或服務年資滿30 年並年滿55 歲， ... A73:一、是，軍職年資已領退伍金不得再採計為退休年資，再任退休年資須重行起算。

#66. 政院：勞保年改若未過關明年仍編200億撥補 - Rti 中央廣播電臺

行政院民國106年(2017年)3月將勞保年改法案送立法院， ... 草案也規定勞保未來將延長投保薪資採計期間，現行制度按最高60個月投保薪資平均計算，年改 ...

#67. 延長年金– 勞保年金計算公式– Fitnss

永明金融合資格延期年金最多56個組合靈活多元 ... 麥慧琪說，年金適合準備十年內退休的人以及需要特殊照顧的人。 ... 攸關千萬民眾勞保年改擬延長採計十五年年資.

#68. 反年金改革遍地開花總統府燙手山芋準備丟立院 - 信傳媒

年改 會與考試院有歧見的項目包括：公務員退休金平均薪資採計期間，年改會版為15年，考試院目前版本調整為10年；年改會版提35年年資所得替代率是75%， ...

#69. 名稱：勞工退休金條例施行細則修正日期

用勞動基準法之日起十五日內向勞保局辦理申報。但依本條例第三十五條. 規定實施年金保險者，不在此限。 前項勞工適用本條例前之工作年資，其退休金及資遣費給與標準， ...

#70. 勞退新制月退金可領多少？ @ 物極必反 - 隨意窩

舉例勞工若今年領月退，則以96-98年政府發行的10 年期利率計息，目前是2.0562%。 勞工退休金條例93年通過時，規定新制勞工要年滿60歲，且年資滿15年 ...

#71. 台灣軍公教爭議議題- 维基百科，自由的百科全书

「公務員退休金」（包含教師）無論退撫新舊制都採計最後一個月本俸的二倍，由公務員負擔其中的三十五％，政府負擔六十五％。民國84年（1995年）以後才當公務員，三十年 ...

#72. 編輯例言 - 中華民國經濟部

中華民國八十五年十二月二十七日總統（85）華總（一）義 ... 過十五年之工作年資，每滿一年給與一個基 ... 工友適用勞工退休金條例後之服務年資採計，依勞工退休.

#73. 教職員退休撫卹 - 臺北市首座

計退休年資？ 年資採計問題7. 2020/2/13. 32. 一、懸（實）缺：. 教育部88年10月11日台（88）人（三）字第88117089號函釋規定略以，公立學.

#74. 駿為國際會員電子報2019年7月16日 - 駿為國際Jeffwell

悲劇！外送撞超跑賠300萬！外送員必買這張保單護錢！ 4. IFRS 17延後生效保險業者要注意哪些事？ 5. 攸關千萬民眾勞保年改擬延長採計十五年年資 ...

#75. 教育部暨所屬機關( 構) 學校教職員退撫制度及實務溝通座談簡報 ...

原住民教職員自願退休( 任職5 年且年滿55 歲) ... 前之各機關臨時人員年資為限( 採計至61 年12 月) ... 計為退休年資。 二、護理教師之退撫新制實施日期為90 年10 月31.

#76. 2017年金改革方案（草案）重點 - SlideShare

四、 延長投保(提撥)薪資採計期間，縮減基金收支落差 調整退休金計算基準，平均投保(提撥)薪資採計期間，逐年延長1 年，至最後或最佳15 年（180 個月）為止。 藉此拉 ...

#77. 年金改革／設計「年金年資可攜」新制勞工安心跨職業 - 天天要聞

爲達成改革目標，年金改革預計將循「終結優惠存款制度，讓18％走入歷史」、「調降公教所得替代率，與國際接軌」、「延長投保（提撥）薪資採計期間，縮減基金收支 ...

#78. 美國及韓國社會年金保險制度面臨問題及改革方向之研究

分比例改採個人帳戶式的管理、提高請領年齡、提高稅率、調降給付金額、縮減行政人 ... 美國社會安全制度的改革經驗對我國擬於2008 年10 月1 日起實施的國民年金保險.

#79. 貳、私立學校教職員儲金制Q & A - 亞洲大學人事室

儲金制退休金以一次給付為原則，另可自由選擇參加年金保險，供私立學校退休教職員選擇採定期給付方式領取，俾顧及退休人員與遺族照顧。 依條例規定，年資滿15年以上，可 ...

#80. 公務人員退休資遣撫卹法重點規定

在職公務人員辦理屆齡或命令退休時，公務年資未滿15 年，得併計. 其他職域年資成就支領月退休 ... 可採計40 年，上限為77.5%降至62.5%；替代率同已退人員。 3.新進人員.

#81. 教育部暨所屬機關(構)學校教職員退撫制度及實務溝通座談簡報

一般屆齡退休(任職滿5年，年滿65歲); 依法借調留停期間(屆滿65歲之日10年內) ... 前之各機關臨時人員年資為限(採計至61年12月) ... 至多延長至屆滿70歲當學期為止.

#82. 貳、私立學校教職員儲金制Q & A - 元智大學

為增進與私立學校經營者及教職員工之溝通，爰於96年5、6月間逐一拜訪各私校團體 ... 儲金制建立後，新進教職員依規定撥繳儲金，始得於退離時採計年資，領取其個人帳戶 ...

#83. 108 年勞動基準法令研習講座

3、勞基法第23 條第2 項--雇主應置備勞工工資清冊，並應保存五年。 ... I 勞工適用本條例之退休金制度者，適用本條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第. 十一 ...

#84. 教職員退休法制研討

一般屆齡退休(任職滿5年，年滿65歲); 依法借調留停期間(屆滿65歲之日10年內). 命令退休. 一般命令退休(由服務機關學校主動申辦); 因公命令退休. 退休年資採計規定1 ...

#85. [新聞] 勞保年改擬砍月退金…133萬退休勞工受影響

可詳看版規勞動部將啟動勞保年金改革。勞動部長許銘春表示，期盼這次的改革可以延長勞保十年、廿年的財務，而且為求世代公平，勞保年改將溯及既往。

#86. 人事行政總處工友管理法規釋例彙編

中華民國八十五年十二月二十七日總統（85）華總（一）義 ... 過十五年之工作年資，每滿一年給與一個基 ... 工友適用勞工退休金條例後之服務年資採計，依勞工退休.

#87. 勞保年金制度及軍教人員退休制度改革規劃行政院 ... - SlidePlayer

勞保年金 制度及軍教人員退休制度改革規劃行政院年金制度改革小組102年1月30日. ... 請領條件 年滿60歲、保險年資合計滿15年 年齡採逐步調整機制至65歲為限(民國115年) ...

#88. 102.04.25 齊一標準勞保、公教年金擬改計12年均薪- 備份1081001

勞工、公教年金改革雙放寬。因計算勞保給付基準的平均投保薪資，可望從原定的十五年降為十二年，銓敘部長張哲琛昨天在立法院答詢時表示，公保、公務人員退撫、教育人員 ...

#89. 群學@ 噗浪- 攸關千萬民眾勞保年改擬延長採計十五年年資| 銀行保險 ...

攸關千萬民眾勞保年改擬延長採計十五年年資| 銀行保險| 理財| 經濟日報. Load all responses. Load more older responses. An unknown error happened.

#90. 臺灣年金制度改革之內涵與思考 - 巷仔口社會學

因此，於本次年金改革擬進一步延長平均投保薪資之計算期間為最佳的15年投保薪資之平均值。 然而，對於公教人員或勞工身份之被保險人，過去之薪資水準或 ...

#91. 暖退休不是夢 - 中國信託樂活享退

年改 新制實施後，第10年之後降約5萬6000元，總計一年少領約2萬元，降幅達27％。 ... 目前，勞保的平均投保薪資採計期間為60個月（5年），未來再延長為180個月（15年） ...

#92. 三個月研擬具體方案來了總統府、政院公佈年金方案 - 苦勞網

計算基數由最後在職俸額改為「最後15年本俸平均」，所得計算基準由目前 ... 單位與特殊專業人員得延長服役年限，在退休金計算計準，則改採本階最後3年 ...

#93. 金鵬保險經紀人股份有限公司

林三貴表示，勞保未來將延長投保薪資採計期間，現行制度按最高60個月投保薪資平均計算，年改實施第2年起，將每年延長12個月，至第11年調整為最高180個 ...

#94. 國立臺灣大學社會科學院政治學系碩士論文研究計畫書台灣勞工 ...

依照勞工保險局(以下簡稱勞保局)2017 年5 月公布「加保維新」專案成果， ... 月投保薪資計算為由，將平均薪資採計方式改為投保期間最高十五年的平均薪.

#95. 多數勞工多繳、少領衝擊大 - 酒店打工

年金 改革方案草案昨出爐，勞保費率每年將調高一趴，將逐步提升至十八趴，且退休金計算基準將由現行採計平均投保薪資五年延長到十五年，多數勞工將多繳、少領， ...

#96. 灰犀牛時代下打造你的理財5力| Hami書城。快讀

年改 新制實施後，第10年之後降約5萬6000元，總計一年少領約2萬元，降幅 ... 目前，勞保的平均投保薪資採計期間為60個月（5年），未來再延長為180個 ...

#97. 勞保年金提高請領金額平均月多領819元2019-06-17 IPCF-TITV

年撥200億元救勞保？3月單月老年給付就達331億元... 2020-05-20 15:30. 520新局》勞保年金將改革每年200億元撥補金額擬上調· 圖. 2019-09-05 18:06.

#98. 暖退休不是夢 - 華視新聞網

年改 新制實施後，第10年之後降約5萬6000元，總計一年少領約2萬元，降幅 ... 目前，勞保的平均投保薪資採計期間為60個月（5年），未來再延長為180個 ...

#99. 六公務員轉職年資可攜月退休金將停領 - Kikkekidsfashion

記者陳柏亨／攝影一、18%優存利率2年歸零。 月退金的優存利率年改會設計年資可攜帶，在昨天院會通過，年資未滿十五年的公務員，可併計其他職域的退休 ...