關於 勞保最低薪資2021 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 迎接2021不怕！勞健保、基本工資調整細節都在這裡 - Swingvy

你知道嗎？勞保費其實是由普通事故保險、職業災害保險與就業保險等三個項目組成，那在2021 年有哪幾個項目 ...

#12. 勞保投保薪資分級表元旦起修正預估影響349萬名勞工

勞保 局今（30）日指出，為因應明（111）年基本工資由每月2萬4000元調整為2萬5250元，「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」配合 ...

#13. 勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢? - 股感

除了一般勞工適用的勞保級距外，其實還有所謂「部分工時」的勞保級距制度，如果你是領低於基本工資且上班時間較短的朋友，或是有雇用這類勞工需求的 ...

#14. 勞保投保級距表 - Bnbern

上一則111年1月1日起，勞工保險第1級投保薪資修正為25,250元，調整職業 ... 收入所得填寫，本局將會自動歸聯和趨動顧問說民國110年(2021)勞保、健保、 ...

#15. 【每週四勝綸法律事務所專欄】底薪可不可以低於基本工資 ...

例如許多工作的薪資結構是採用低底薪加上各種獎金及補貼，這樣是否符合最低基本 ... 條例或全民健康保險法所明定之勞保保費、健保保費，係雇主代勞工扣繳，自為法律所 ...

#16. 349萬勞工看過來！元旦起勞保級距要調整，從這張表看你每月 ...

2021 -12-22. 286,002 人次 ... 隨著基本工資即將調漲，勞保局也更新了「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」，預計從1月1日起正式實施。

#17. 全國勞工注意…「基本工資調漲5％」明年元旦上路9大新制一次看

[周刊王CTWANT] 2021年即將邁入尾聲，勞動部先前宣布，自明年1月1日起， ... 薪資為25,250元，預計勞工保險逕調人數約349萬餘人，增進勞工請領勞保 ...

#18. 勞保費變多！2022勞工6大新制1次看 - 工商時報

基本工資調整. 自111年1月1日起，每月基本工資由24,000元調整至25,250元，預估約有194.28萬名 ...

#19. 2022新制懶人包》基本工資調漲、值班一律算加班…明年6大 ...

三、勞工保險老年年金請領年齡調整. 不少人退休只記得領勞保年金，卻忘了領勞退. 因應高齡化和少子 ...

#20. 最低薪資勞健保自付額2021 - TSXSG

最低薪資 勞健保自付額2021. 健保費（投保薪資對應之投保單位負擔金額「負擔比率60%」計算）與勞工退休 勞健保自付額 計算|- 勞健保自付額 勞保+勞退+健保一個月要 ...

#21. 基本工資調整勞保分級表新修正影響349萬人| 生活 - 中央社

勞動部昨天正式公告，明年基本工資由現行2萬4000元調整至2萬5250元，調升1250元，調幅約為5.21%；時薪則比照月薪調幅，由160元調整至168元。 雇主僱用勞工 ...

#22. 2021年新制懶人包 - 証毅法律事務所

「勞工保險投保薪資分級表」和「勞工退休金月提繳分級表」也將配合同步修正，明年元旦起，雇主每僱用一位基本工資月薪的勞工，雇主勞保月負擔金額將增加15元、健保負擔 ...

#23. 110年勞健保保費及勞退金各項費用綜合表 - 嘉譽康宇

級數 投保級距 勞保費（含就業保險費）不含「職業災害保險費」 勞保費（含就業保險費）不... 級數 投保級距 勞工負擔 單位負擔 部 分 工 時 1,500 255 894 部 分 工 時 3,000 255 894

#24. 基本工資調整勞工保險及退休金分級表配合修正2021-10-21更新

2021 /10/21更新. 2022年1月1日起，基本工資將自$24,000調漲為$25,250，因此「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金 ... 最新修正表下載(勞保局全球資訊網)傳送門：

#25. 2022元旦新制上路涵蓋勞保、稅賦、基本工資 - 公視新聞網

即將揮別2021，在新的一年開始，也會有許多新制度登場。其中，也有不少制度都和民眾權益息息相關，比方基本工資調漲、勞保老年年金的請領年齡調整、 ...

#26. 2022 基本工資25K 起跳！月薪、時薪連漲6 年，為何我沒感覺？

以基本工資2 萬5250 元為例，勞保費用為530 元（25250 X 0.105 X 0.2），相較2021 年的504 元，增加26 元。 全民健康保險也是一樣概念。衛生福利部指出， ...

#27. 底薪可不可以低於基本工資？薪水扣勞健保後低於 ... - 104職場力

例如許多工作的薪資結構是採用低底薪加上各種獎金及補貼，這樣是否符合最低基本 ... 所明定之勞保保費、健保保費，係雇主代勞工扣繳，自為法律所允許，縱使扣繳後導致 ...

#28. 110年最新基本工資(調漲至24000元)及勞工保險投保薪資分級 ...

五、本表投保薪資金額以新臺幣元為單位。 2021報稅最強刷卡現金回饋卡.

#29. 勞保最低投保薪資2021 - 求職招募就業資訊站

4.勞保投保金額最高$45,800.勞退投保金額最高$150,000.健保投保金額最高$182,000。 5.實際工資如 ... 勞保最低投保薪資2021在ptt上的文章推薦目錄. [徵 ...

#30. 2022「基本工資」調漲！教你計算勞基法調整後的「加班費」

2022的基本公司要調整了，決議2022年1月1日起將調漲基本薪資， ... 不過基本工資變動也連帶影響健保、勞保、就保，以及勞工最為關心的加班費調漲。

#31. 2022加入工會勞健保要繳多少錢？（附工會勞保退休金試算）

勞工若仍符合工會的投保資格，則可以兩邊皆保，但勞保給付只能以較高投保薪資計算。 舉例來說：小花分別領有2,0000及3,0000，那繳交的工會勞保級距便是 ...

#32. 2021年元旦起基本薪資調整，勞健保要留意！ - 訊息與公告

時薪則比照每月基本工資調幅，由158元調至160元，預估約有52.43萬名勞工受惠。 ... 值得關注得是由於基本薪資的調整，也連帶影響「勞工保險投保薪資分級表」 ...

#33. 勞工注意！基本工資調升「勞健保費負擔更多」 影響程度一次看

文／李瑞瑾明（2022）年起基本工資月薪調整為25250元、時薪調整為168元，勞保局公告修正勞保投保薪資分級表，一名領基本工資的勞工每月要多付29元勞保 ...

#34. 工讀生打工的時薪、勞健保與特休規定（2022 最新）

若你是將在2022 年尋求工讀、打工機會的工讀生，記得以此打工的時薪為基準和雇主協議薪資；若是延續2021 年的工讀職缺，也可留意雇主是否依據2022 年的基本工資標準給薪。

#35. 民國111年(2022)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...

聯和趨動顧問說民國111年(2022)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表(111.01.01生效) 投保級距- 隨著基本工資調漲，企業一定要面對的人事成本已經逐年 ...

#36. 基本工資，連6年調漲—保障勞工基本生活 - 行政院

為有效提升國內薪資水準，讓人民生活得更好，政府自105年5月以來，除推動軍公教人員加薪、鼓勵企業加薪、調高個人所得稅相關扣除額、強化薪資透明化等措施外，為保障弱勢 ...

#37. 勞保基本薪資– 勞基法最低薪資2021 - Imradsdo

勞保 基本薪資– 勞基法最低薪資2021 ... 因為勞保最高級距是45,800，而健保可以拉到182,000，比如說，投保薪資是50,600，那健保會是50,600這個級距，勞保則停留在45,800。

#38. 時薪調漲為168元，自111年1月1日起! | 萬集會計師事務所

隨著基本工資調漲，勞工保險投保薪資分級表及勞工退休金月提繳分級表也會跟著調整。 新修正之勞保投保薪資分級 ...

#39. 2021新制總整理：基本工資2.4萬、生活費上調18.2萬、萊豬 ...

在基本工資調漲的同時，勞保費率也會隨之調漲，將由從原先的11%漲為11.5%，因此勞工和雇主的每月支出都將微幅增加。以1名投保最低基本工資的勞工為例，在 ...

#40. 勞保費、勞退金、健保費提繳對照表（108.1.1生效）

勞保 費、勞退金、健保費提繳對照表（108.1.1生效）. 勞工保險費率10%、就業保險費率1%、 ... 新資數. 薪級. 勞保-本國籍. 勞退. 雇主. (本國籍). 勞保-外國籍. 健保 ...

#41. 2021年勞保級距-負擔費用計算？勞保、健保及勞工退休金對照表

2021 年基本工資每個月將調漲為24000元整、每小時時薪也調漲為160元整，因應基本工資調整，勞保、健保、勞退投保(提繳)級距,分級表也需配合調整。而最新級距表已公布 ...

#42. 最低薪資勞保費2021新制總整理：基本工資2.4萬 - Egtwv

最低薪資勞保 費2021新制總整理：基本工資2.4萬、生活費上調18.2萬、萊豬開放進 ... 在基本工資調漲的同時，會故意以低報勞保投保薪資來節省勞保費支出，失能給付最高 ...

#43. 基本工資有含勞健保嗎

所以基本工資很重要，勞動部105年9月19日公告，每2021. 12. 7. 5. 27. ... 加班費、獎金這3種薪資，都該算進勞保和6％勞退提撥.

#44. 【勞保】111年1月1日基本工資調整,勞保投保相關訊息更新,敬 ...

111年1月1日起，勞工保險第1級投保薪資修正為25,250元，調整職業工會、漁會被保險人勞保「職業災害保險費率」，另投保薪資未達25,250元者，同日起逕行調整。

#45. 事業單位實施勞雇雙方協商減少工時通報（無薪休假通報）

通報無薪休假（減班休息）程序），月薪制勞工每月工資不得低於基本工資，勞工局於接 ... 勞工實際所得薪資總額如有降低，事業單位如為保障勞工權益，可約定不調降勞保 ...

#46. 基本工資111年元旦起調漲245萬名勞工將受惠

2021 -12-29 下午04:57 記者吳雨晴／綜合報導 ... 為減輕投保單位行政作業負擔，勞保局將主動辦理投保薪資逕調作業，預估勞保逕調人數約349萬餘人，勞退則為151萬餘人， ...

#47. 勞保薪資級距表2021 - Biniang

最低薪資2021 2021 新制總整理基本工資2,4萬、生活費上調18,2 … ... 勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表四、 勞保投保級距最低為11,100元；健保投保級距最低 ...

#48. 111年1月1日起，基本工資規定（最低薪資）之調漲? - 臺北市 ...

勞動部110年10月15日發布，自111年1月1日起實施，每月基本工資調整為25,250元，每小時基本工資調整為168元。 聯絡科室：勞動基準科（含勞動條件檢查組）承辦人

#49. 2022年(民國111年)勞健保、勞退負擔費用如何計算

更新於2021年12月07日09:40 • 發布於2021年12月06日22:00 • Ching. 追蹤. 因應2022年(民國111年)基本工資調整，員工的勞保、健保、勞退投保(提繳)級距分級表也需配合 ...

#50. 就業保險費及職業災害保險費分擔金額表(自110年1月1日起適用)

(一)本表投保薪資等級金額錄自勞動部中華民國109年11月05日勞動部勞動保2字第1090140493號令修正發布，自110年1月1日施行. (二)勞工保險普通事故保險費率自110年1月1日 ...

#51. 全職勞工的勞保投保薪資、勞退月提繳工資不得低於每月基本 ...

您好，依照勞工退休金條例規定，雇主應為適用本條例之勞工，自到職之日起至離職當日止，按月為其提繳不低於每月工資6%之退休金，儲存於本局設立之勞工退休 ...

#52. 投保薪資級距 - 新北市就業服務人員職業工會/加保勞健保職災投保

級數 投保薪資 會費 互助金 勞保費 健保費 月計 季繳 一 25,250 180 50 1,624 783 2,637 7,911 二 26,400 180 50 1,698 819 2,747 8,241 三 27,600 180 50 1,775 856 2,861 8,583

#53. 時薪制勞健保

2021 年（民國110年）月薪制基本工資將調漲成24,000元，時薪制則調漲為160元，配合基本工資調高，勞保投保薪資分級表第一級將從23,800元修正為24,000元、勞退月提繳分級 ...

#54. 新北市餐飲業職業工會

勞保; 薪資 健保; 薪資 勞保費 勞保職災保費 健保費 會費 個人; 月繳 個人; 季繳 附1; 眷月繳 0 25,250 0 0 783 350 1,133 3,399 1,916 25,250 25,250 1,617 26 783 280 2,680 8,040 3,463 26,400 26,400 1,690 27 819 280 2,789 8,367 3,608

#55. 勞保一定要保嗎？2022 年勞工保險十個你必須知道的事！

勞工保險的級距、退休金、生育給付、喪葬補助、費率、投保薪資等等，所有關於勞工保險的理賠範圍與費用與法規規定都在這一篇！

#56. 負責人投勞健保與例外規定，免多繳保費

負責人健保投保規定; 有一種負責人可以例外投保在工會卻常被忽略; 負責人勞保投保規定 ... 公司員工未滿五人，負責人最低投保級距34,800元，每月健保費1,799元。

#57. 基本工資111年元旦起調漲月薪2萬5250元

【新唐人亞太台 2021 年12 月28 日訊】民國111年多項新制上路，攸關勞工 ... 配合基本工資調升， 勞保 、勞退投保金額分級表也將同步跟進調整，在 勞保 ...

#58. 勞工大遊行訴求「年金要保障」 勞動部：研議對策中

「2021五一行動聯盟」號召多個工會團體上街頭，訴求政府正視台灣低薪問題、勞保年金破產危機。勞動部拋出3點回應直指，為求勞保制度穩健經營，政府 ...

#59. 基本薪資調至24K、報稅時可減稅！2021年上路的25大好康 ...

入境檢疫措施將視疫情及執行狀況，適時滾動調整。 基本工資調漲至2.4萬元、勞保費用也有更動. 行政院指出，明年起，勞工基本工資調漲，月薪 ...

#60. 基本工資至25250元勞保分級表調整影響349萬人 - 中華日報

基本工資至25250元勞保分級表調整影響349萬人. 2021-10-19. 本報記者綜合報導. 配合基本工資明年元旦起調整，勞動部十九日預告勞工保險投保薪資分級表，約影響三百四十 ...

#61. 勞保、健保及勞退線上試算 - 高雄醫學大學人力資源室

若選擇「依當月投保日數計算」請填入加保及退保日期及月投保薪資。 ... 日薪為160元*4小時=640元(自110年1月1日起，最低時薪為160元).

#62. 2021年基本工資上調、勞保費率以10.5%計算 - 商周財富網

2021 年基本工資上調、勞保費率以10.5%計算，保險費 ... 2021年1月1日起，勞保普通事故保險費率要調高0.5%、至10.5%，加上就保保險費率1%，每個月要負擔的 ...

#63. 1. 2021 年1 月1 日起，行政院宣布每月基本工資 ... - 阿摩線上測驗

勞動部指出，基本工資調漲加上勞保費率提升，將使得個人每月多繳28 元，雇主多繳99 元，政府多付14 元，推估2021 年勞保基金將增加48 億元。下列有關基本工資與勞保之分析 ...

#64. 明年基本工資上調責任制勞工薪資怎麼算？ - 新聞 - Rti 中央廣播 ...

勞動部表示，明年2021年1月1日起將有多項新制，包括基本工資月薪調整至新台幣2萬4000元，時薪調整至160元，勞保投保費率加上就保，將調整為11.5%。

#65. 110年度約聘僱人員勞健保費率調整表

110年勞保費率表. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 投保薪資. 24000 25200 26400 27600 28800 30300 31800 33300 34800 36300 38200 40100 42000 ...

#66. 各級投保薪資級數表

勞保投保 薪資額 健保投保 薪資額 勞保費 每月1617 (最低) 健保費 每月783 (最低) 經常會費... 25250; (最低) 25250; (最低) 9702; @1617*6/月 4698; @783*6/月 900; @150... 26400 26400 10140; @1690*6/月 4914; @819*6/月 900; @150... 30300 30300 11640; @1940*6/月 5640; @940*6/月 900; @150...

#67. 勞保、國保保險費率勞保投保薪資分級表、勞退月提繳分級表調整

除此之外，配合110年1月1日起基本工資調整為24,000元，勞保局官網已放置最新的勞保投保薪資分級表、勞退月提繳分級表及保險費分擔金額表~.

#68. 勞保將在明年出現收支失衡，2027年破產。這波改革主要採行 ...

3，而且，未來基本工資逐年調漲，雇主負擔還會再增加。勞動部表示，相關數字要再精算。 二，拉長平均投保薪資採計期間至15年： 1，目前 ...

#69. 勞工注意！基本工資調升「勞健保費負擔更多」 影響程度一次看

明（2022）年起基本工資月薪調整為25250元、時薪調整為168元，勞保局公告修正勞保投保薪資分級表，一名領基本工資的勞工每月要多付29元勞保費、雇主要 ...

#70. 勞健保費及勞退提撥金額表 - 大蒂會計稅務事務所

註：自111年1月1日起，投保薪資分級表第1級（基本工資）調整為25,250元。 ... 勞保=>負責人最低投保金額沒有限制，但不得低於所屬員工申報之最高投保金額.

#71. 勞保2021 基本工資調高拍板定案＆勞退基金炒股案！？

勞動部召開基本工資審議委員會在10月8號開會決議111年1月1日起基本月薪從24000元調漲到25250元時薪160元也調漲到168元調漲幅度為5～5.2%實際受惠的有 ...

#72. 負責人勞健保投保規定：

負責人在自己公司加保, 投保等級最低可舉證為34,800 元，但不得低於所屬員工的. 最高健保保額。 ... 勞保不會, 因為負責人的勞保原本就可自由選擇是否加保。

#73. 《職災保險法》三讀！蔡英文勞工政策還有「最低工資法」與 ...

... 堪稱送給勞工的大禮。不過，盤點蔡政府對勞工政策，還有「最低工資法」、「勞保年金改革」，此兩草案仍卡關尚未送出行政院。... ... 更新時間： 2021/04/24 00:20.

#74. 【人力資源管理】勞健保級距問題| 財會諮詢

姓名：郭先生/小姐; 行業別：教育服務業; 區域：高雄市; 詢問日期：2021-02-08 ... 但勞保局跟健保局都會在次年向國稅局勾稽薪資與扣繳狀況，如果被發現取巧申報，補納 ...

#75. 勞健保保費對照表(全月)

勞保 普通事故保險費率調整為10%，就業保險費率1.5%；但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%，另有他表可 ... 自行舉證申報之投保金額，最低不得低於勞工保險投保薪資

#76. 110年勞、健保保費對照表

投保級數 投保薪資 勞保費 健保費 第1級 24,000 1,536 744 第2級 25,200 1,614 782 第3級 26,400 1,690 819

#77. 108年度起勞保最低薪資調整為23100並調高普通事故費率0.5%

勞保 局來文，108年1月1日勞保最低投保薪資依據基本工資調整為23100元，並調升普通事故費率0.5%。 依據不同投保薪資，每月保費增加72-132元不等。

#78. 民國111年(2022)勞保、健保、勞退負擔金額怎麼計算、申報？

許多企業多會先幫員工代扣員工的勞健保費用，基本工資調漲後，各類投保(提繳)薪資分級表也需配合調整。雇主、人資需要對照今年度(2022年)新的投保級距表 ...

#79. 勞工處- 法定最低工資

法定最低工資於2011年5月1日開始實施。由2019年5月1日起，法定最低工資水平調升至每小時37.5元。就僱主備存僱員的總工作時數紀錄的金額上限，亦同時修訂為每月15300元 ...

#80. 按日計資臨時人員酬金、勞健保費及提撥勞工退休金標準表

7.自109年1月1日起，基本工資調整為23,800元。 59, 8.勞保普通事故保險費率調整為10%，就業保險費率1%；但雇主 ...

#81. 勞保薪資級距

職業訓練機構被保險人之最低及最高職災保險投保薪資級距為何？. ::: 首頁. 便民服務. 常見問答. ... 2021 年的勞保保費已經確定要漲價了！

#82. 勞保費率110年調高你知道，外籍看護每月需負擔的正確金額嗎？

配合基本工資自110年1月1日起調高為24,000元，勞、健保之月投保薪資將調整為24,000元。 原來低於24,000投保之全職勞工，由勞、健保局逕行調整。

#83. 2022勞工新制：基本工資再度調漲、陪產檢及陪產假加碼至 ...

基本工資連6年調漲，2021年在勞資雙方引起激烈討論，因傳統上是7、8月研 ... 變多，調整有感；再來因月薪、時薪都增加，陳業鑫提醒「勞保投保級距」 ...

#84. 負責人勞健保怎麼保比較划算？ - Simpany

負責人勞保有以下規定：負責人的勞保最低可以保25250 元的級距。負責人如果是25250 元的級距，勞保個人負擔530 元，勞保公司負擔2067 元， ...

#85. 最低薪資勞保費薪資級數表 - Chris Cold

5/6/2020 · 請問，健保最低投保金額為20，勞保普通事故費率由原本的9.5% 調昇為10%，才剛決定2021年基本薪資將從2萬3800元，健保費提繳對照表（109.1.1生效）

#86. 專任助理、博士後研究薪資投保級距個人暨機關負擔總表 ...

勞保 學校. 每月負擔. (1). 健保級距. 健保每月. 自付額. (B). 健保學校. 每月負擔. (2). 勞退級距. 勞退每月. 學校提撥. (3). 學士第一級31,520 元.

#87. 中華民國基本工資- 维基百科，自由的百科全书

現行基本工資為月薪新臺幣25250元、時薪新臺幣168元，2022年1月1日實施。

#88. 勞保最低工資– 最低工資2021 - Renates

勞保最低 工資– 最低工資2021 ... 勞工辛苦一生，所求不多，不外勞保的退休給付，以求晚年能自保? 勞工依自己意願，選擇勞保的退休給付包括「一次請領老年給付」或「老年年金 ...

#89. 【2022勞健保規定】負責人勞保如何申報？加保前再看一次 ...

負責人勞保、健保和勞退規定有看沒有懂嗎？ ... 2021-10-15 ... 負責人須於公司內投保，且不得低於員工投保金額，或以最高薪資投保金額申報，並幫所有員工加保 ...

#90. 雇主法律責任,追訴期- 高薪低報 - 林柏男律師

​律師說：勞保費率還會持續調漲，2021年已調至10.5%【新聞連結】，高薪低報的罰款會愈來愈高。 【法規】勞工保險條例第72條. ​投保單位違反本條例規定，將投保薪資 ...

#91. 勞動部明年元旦起調整勞保投保薪資分級逾288萬人受影響

勞動部長許銘春（右）親自召開記者會，公布基本工資審議委員會決議2021年起基本工資將從現行的新台幣2.38萬元調漲至2.4萬元，漲幅0.84％；時薪部分則由 ...

#92. 勞保薪資級距表2021 – Mckinzik

8 列☆110.1.1 勞保最低薪資為24,000元，勞保普通費率為10.5%，勞保職災費率為0.17%。 ☆110.1.1. 勞保投保薪資額健保投保薪資額勞保費每月1536 (最低)健保費每月744 ...

#93. 若雇主沒有依實際薪資投保，對勞工與雇主各有哪些影響？

2021 /03/29, ... 今天看到一位朋友提問，他的薪資是28,000元，但是雇主是用最低的23,800元來投保，這樣對 ... 一）雇主應投保或提繳：勞保、健保、就業保險、勞退6%。

#94. 勞健保級距及分攤表(111.01.01適用) | Senn's Blog

級數 投保級距 本人負擔 單位負擔 本人負擔 單位負擔 本人負擔 單位負擔 備註 1 25,250 581 2,033 392 1,238 973 3,271 參見說明7 2 26,400 607 2,125 409 1,294 1,016 3,419 參見說明7 3 27,600 635 2,222 428 1,353 1,063 3,575 參見說明7

#95. 基本工資、勞保費率雙漲齊下勞雇負擔都加重

以明年基本工資24,000元做為投保薪資計算，明年勞工保費每年增加288元支出，企業每年一人至少增加1,008元保費支出，不僅勞工自身支出增加，企業也需付出更 ...

#96. 明年基本工資漲5.21% 最低月薪25250元起 - 卡優新聞網

時薪160元漲至168元蔡英文任內6度調漲. 記者張家嘯報導2021-10-08 ...

#97. 工會Q&A

2. 參加勞、健保者請準備健保轉出單。勞、健保繳費是依投保等級而定，勞保投保薪資如 為21,900元，勞保費每月1,204元；健保最低投保薪資 ...

#98. 基本工資調漲5.21%，明年起月薪增至2萬5250元

MoneyDJ新聞2021-10-08 16:09:41 記者新聞中心報導. 基本工資審議委員會於今(8)日召開第36次會議，經勞、資、學、政各方委員討論，獲致結論，自2022 ...