關於 勞動部外勞轉出 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 找工作-- 疫情暫停轉換暫停期滿轉換移工可留臺轉換 - 台灣就業通

勞動部 提醒仲介公司於暫停轉出期間未提供移工服務事實，不得向移工收取服務費，違反者，依就業服務法第40條第1項第5款收受規定標準以外之費用，依第66條與 ...

#12. 製造業雇主無可歸責事由外籍勞工轉出不需...

一申外勞仲介| 專營工廠外勞引進、外勞申請專業申請引進外籍勞工、外勞廠工；連續獲勞動部評鑑A級人力仲介.

#13. 問與答- 家事照護 - 盛華人力資源

收到勞動部轉出函14天內要去就業服務站辦理登記轉出。 ... 轉出期間，雇主仍需支付健保費，就安費在「廢止雇主聘僱許可且同意外勞轉出函」情狀況下可不支付，但是一但 ...

#14. 抑制洗工！勞動部修準則一定期限內禁移工跨業轉換 - 聯合報

疫情導致缺工，讓外籍家庭看護工跨轉廠工的「洗工」現象暴增，勞動部近日 ... 轉出，勞動部原研議將有條件限縮移工跨業轉換，並訂5月邀集雇主、移工 ...

#15. 移工事務服務 - 桃園市政府勞動局

外籍移工慰問金 · 通報業務 · 訪視查察 · 諮詢服務 · 活動集錦 · 異國文化 · 法令講習 · 優良外籍移工表揚.

#16. 雇主辦理外籍勞工期滿轉換應注意事項

所謂期滿轉換，是指聘僱許可期限屆滿，外籍勞工經與原雇主協議不續聘，且願意繼續在臺工作者，原雇主應於聘期屆滿前2個月至4個月內為外籍勞工向勞動部申請轉出，並依 ...

#17. 自即日起恢復家庭類移工轉換雇主，新雇主接續聘僱當日一律 ...

勞動部 進一步說明，受移工暫緩轉換雇主或工作影響，得依照下列情形辦理：. 一、原已經勞動部核准轉出，因勞動部110年6月7日函釋停止轉出作業者：如果家庭 ...

#18. 勞動部公告禁跨業轉換移工禁錮措施，倒退十三年 - 焦點事件

勞動部 修改移工〈轉換準則〉，實質上禁止「跨業轉換工作」， ... 的廉價勞動力填補而缺工，使得勞動條件更差的家事移工取得跨業移轉為工廠移工機會， ...

#19. 期滿移工暫緩轉出勞動部：未續聘原雇主仍有生活照顧義務

中央流行疫情指揮中心今天宣布，「即日起針對移工非必要轉換至新雇主之作業，於第三級警戒期間暫緩作業」，勞動部勞動力發展署副署長蔡孟良說明， ...

#20. 移工經廢止聘可應依限轉出或安排出國_勞雇新知 - 人力仲介

【外勞社記者楊孝慈五月卅一日臺北報導】有部分雇主疏忽勞動部的「廢止聘僱許可函」，導致逾期辦理移工轉出或安排出國，對此台北市政府勞動局長陳信瑜 ...

#21. 移工轉換雇主作業全面暫緩不可歸責等3例外放行

勞動部 今天指出，移工轉換雇主程序包含3種情形，第一種為申請轉換程序（俗稱轉出），移工經同意轉出後就可以開始媒合新雇主程序，如果經由新雇主承接 ...

#22. 常見問題 - 永和國際人力仲介 最優質的外勞引進

期滿轉換之外籍勞工應於何時開始辦理轉出作業?可否申請延長?+ ... 原雇主已於聘僱許可期間屆滿之2 至4 個月內向勞動部申請外籍勞工轉換雇主或工作，可否撤回?+.

#23. 【朱國鳳專欄】外籍看護如果中途解約？或是期滿不做了？雇主 ...

第一個管道是「外籍勞工轉換雇主網路作業系統」，這個系統是由勞動部勞力發展署所架設的。 外籍勞工. 也就是當主管官署發出轉出許可函後，外籍勞工若 ...

#24. 勞動部的公告，經受害雇主、仲介等詢問，家庭看護工

勞動部 已在原先公告的不得轉換雇主規範下，增加最後一行「家庭類移工不受此限」。 ... 因此許多雇主會因「空窗期」考量而打了退堂鼓，簽下三方合意書（同意轉出）。

#25. 疫情影響家庭看護工轉出明顯增加，身障雇主指移工以死相逼 ...

身障雇主反映，家庭看護工會以死相逼，要求雇主同意其轉換，籲勞動部正視問題；仲介業者建議，在契約期間，應禁止看護工轉換廠工。 勞動部表示，1年約有10萬件轉換雇主案件 ...

#26. 外國人異動通報(連續曠職3日、離境報備及終止聘僱通報)

發佈日期：109-02-03 資料來源：勞動暨青年發展處. AM8:00~12:00. PM1:30~5:30. 類別：, [外籍勞工業務] ... 外國人轉出終止聘僱(廢聘)申請書.

#27. 外勞接續申請更簡便勞動部修正外籍勞工轉換準則

勞動部 部長陳雄文呼籲，勞動部已簡化雇主於國內申請接續聘僱外勞時，. 應檢附的相關文件資料，使雇主得以儘快的在國內承接轉出的外勞，縮短人力. 等待的空窗期，千萬別為了 ...

#28. 聘僱外籍勞工的常見迷思 - 臺北市政府勞動局電子報

若勞雇已發生爭議，仲介公司無法解決時，可聯絡本市勞動力重建運用處外勞諮詢課請求安排協調處理(電話：02-23381600轉4220)；勞動部亦設置1955專線，可提供語言翻譯 ...

#29. 移工轉換雇主作業暫緩辦理，勞動部製作問答集 - 惜福人力集團

勞動部 日前因防疫需求宣布全面暫緩移工轉換雇主作業，日前也釋出相關問答集，明定轉換作業暫緩辦理，移工可在疫情紓緩後，再依照勞動部規定申請轉出， ...

#30. 勞動部直聘中心職能不彰，引進外籍勞工比率低 - 監察院

勞動部 於「跨國勞動力權益維護資訊網站」建置「移工轉換雇主專區」，惟該網站並不易於搜尋或連結，且欲聯絡轉出外籍勞工時僅能向其委任之仲介聯絡；切換至英文、印文、 ...

#31. 外籍看護大量轉職工廠勞動部修法限制 - 小世界周報

張姮燕分析，2019年台灣僅有66名家庭看護移工轉職至工廠工作，2020年受疫情影響，轉職人數已增至287名，光今年1至5月已有1,751名移工選擇轉職至工廠工作。

#32. 鎵興國際股份有限公司

另須注意外籍勞工在臺工作累計期間不得超過12 年或家庭看護工在經勞動部同意延長工作期間不得超過14 年。 外籍看護工提前解約，辦理轉出應該要注意那些事項？ 須向勞動部勞 ...

#33. A級優良人力仲介,外勞仲介,看護- 萬達人力公司

萬達人力仲介專營外勞仲介:外勞看護工,女傭,廠工,外籍看護,醫院、居家、長期、短期 ... 月12日勞動部自109年3月27日至110年6月30日止，製造業雇主於防疫期間轉出移工 ...

#34. 解聘及轉換外勞- 法令Q&A

雇主在外籍勞工聘僱期間未屆滿前，可以申請提前解約嗎？解約後要如何申請遞補? ... 外籍看護工提前解約，辦理轉出應該要注意那些事項？

#35. 最新消息︱ 20210712news - 移工仲介首選- 聖力國際股份有限 ...

二、原已提出轉出申請，經勞動部不予許可轉出者：因本類對象自始未經勞動部核准轉換，可自110年7月13日次日起60日內，由雇主或移工重新向勞動部申請重新 ...

#36. 勞動部109.05.01. 勞動發管字第10905053573號函 - 臺北市 ...

主旨：為因應移工來源國嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情恐趨惡化，有關製造業雇主於防疫期間同意移工轉出後，該名額不計入外國人從事就業服務法第46條第1項第8 款 ...

#37. 不得自由轉換雇主

即，家庭看護工雇主，若同意其原聘家務移工轉出，則須等到這位移工找到下一位雇主或 ... 雇主後，勞動部依法將限制雇主於轉出名額管制2年後，始得再申請招募外籍勞工。

#38. 截至111/6/30止製造業轉出名額不會扣總人數 - 協晟人力仲介 ...

【外勞社記者黃秀娟六月廿二日臺北報導】配合嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例延長至111年6月30日止，勞動部110年6月21日令釋指出，外國人因《就業服務法》 ...

#39. [新]移工逃逸或轉換雇主建議應無空窗期雇主提不良移工禁轉換 ...

移工 逃逸或轉換雇主建議應無空窗期提不良移工禁轉換勞動部應建立轉換履歷臺灣國際 ... 名外籍看護卻沒有因照護疏失遭到任何處罰，僅是「轉出」（也就是轉換新雇主）。

#40. 待看護工轉出由新雇主承接原雇主方可聘新人 - 灃禾集團

外籍家庭看護工轉換作業事宜，可洽詢勞動部電話服務中心（02）8995-6000。 延伸閱讀: 補休換加班費是否計入平均工資勞動部函釋 · 宏達電轉換外勞將分批 ...

#41. 外勞轉出規定 - Biniang

勞動部 表示，自110年8月29日起，除移工遭人身傷害或經專案同意跨業轉換案件外，新雇主不得直接透過雙三方合意方式跨業承接，須統一回歸當地公立就業服務機構辦理轉換作業， ...

#42. 轉知勞動部公告防疫期間製造業移工轉出人數不計入雇主聘僱 ...

為因應移工來源國嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情恐趨惡化，有關製造業雇主於防疫期間同意移工轉出後，該名額不計入外國人從事就業服務法第46條 ...

#43. 力大國際人力仲介有限公司-聘僱須知

提前終止聘僱契約：; 外勞在聘僱期間內，經過雙方認定，雇主得終止契約轉出外勞。 ... 事業單位類：雇主應於勞工入境日立即加保勞保另健保則需等待勞動部聘雇許可函 ...

#44. 臺北市就業服務處辦理外國人轉換雇主及接續聘僱作業流程圖

請舊案承接雇主於資料庫遴選3-10名外勞，於每週二12:00前回傳後由本中心安排協調會。 勞動部專案通知. 不成立. 不成立. 檢附下列文件申請轉出：. 申請書。 勞動部廢止原 ...

#45. 製造業僱主未違勞動法令外勞轉出不需控管名額 - 蘋果日報

為維護製造業雇主經營事業的權益及保障外籍勞工工作的權益，勞動部表示，僱主與外籍勞工發生勞資爭議，經地方勞工主管機關召開協調或調解會議後，雙方 ...

#46. 疫情期間禁移工轉雇主移工團體批中央歧視政策、應發紓困補償

勞動部 以疫情為由、從6/6開始暫緩全台移工轉換雇主，至今日（7/13）取消 ... 函，不久後6/5就發布停止轉換雇主令，讓她多等了一個月不能轉出工作。

#47. 暫緩轉換與調派勞動部彙整問答集暫停轉換 ... - 恆力國際人力仲介

暫緩轉換與調派勞動部彙整問答集暫停轉換期間移工膳宿費由勞資協商 ... 勞動部說，自110年6月6日起暫停轉換雇主或工作，如屬廢止聘僱許可轉出之移工， ...

#48. 移工期滿換雇主將可找就業服務站

勞動部 官員指出，以「期滿轉換」的看護工為例，工作屆滿三年，勞雇可決定續約與否，若移工想轉出，雇主須為移工申請轉換，移工也須在屆滿前找到新 ...

#49. 獨家不肖仲介手法大公開！ 小心自家外看成目標「牛頭」哄騙

雖然移工爭取自身權益會想轉雇主，但轉換雇主門檻其實很高，時間太短其實不太合理。 勞動部官員分析，國內移工市場出現上述現象，部分原因可能是仲介間搶 ...

#50. 新聞焦點 - 【彰化縣政府- 勞工處】

勞工處澄清有關縣民指稱本府偏袒外勞強行帶走外勞一節 ... 當日雇主結算外勞薪資並簽署外勞轉出文件，同意由仲介公司帶離外勞辦理轉換雇主程序，尚無所指偏袒外勞， ...

#51. 外勞接替工作期限太短，不易引進，如何辦理？

辦理離境備查函，俟取得重新招募函後辦理入國引進許可，或可持有效之入國引進許可函申請承接他人轉出之外國人。 資料來源:勞動部勞動力發展署 ...

#52. 自即日起，暫停移工轉換雇主等作業以減少人員流動防杜疫情擴散

指揮中心強調，基於國內防疫安全，近期將由勞動部與地方政府針對移工人數達五百人以上企業與百人以上大型移工宿舍進行訪查，實地督導雇主與仲介業者落實 ...

#53. 勞動部函 - 雲林縣政府

勞動部 函. 地址：242030新北市新莊區中平路439號南. 棟4樓. 承辦人：陳憶榕. 電話：02-89956194 ... 五、有關產業類移工恢復轉換雇主或工作程序(下稱轉出)，涉.

#54. 雇主與外勞爭議符合2要件可解約勞動部：不受管制2年限制

(勞動部,外籍勞工,雇主,製造業,3K製程,工作,勞資爭議) ... 再向勞動部申請引進，衍生管理問題，因此限制雇主在轉出名額的2年後，才能再引進外籍勞工。

#55. 暫緩轉換與調派勞動部彙整問答集

因應苗栗科技大廠發生移工群聚感染，中央流行疫情指揮中心110年6月5日 ... 勞動部說，自110年6月6日起暫停轉換雇主或工作，如屬廢止聘僱許可轉出之移 ...

#56. 外勞轉出

法規大鬆綁，外勞也可挑雇主 · 外勞因關廠轉出勞委會擬展延轉換雇主期限 · 外籍看護主動離職 · 好幫手公司 · 轉知勞動部公告防疫期間製造業移工轉出人數不計入雇主聘僱外國人總 ...

#57. 雇主與外勞爭議有解？勞動部：調解無效可解除關係

勞動部 於105年11月16日就雇主轉出外籍勞工的問題來做修法及發佈，若雇主不具任何違反勞工法及勞動契約的相關責任，其所轉出的外籍勞工人數可不予計於 ...

#58. 外勞工作未滿一年可延長等待轉換@ CMbear Blog

勞委會有意將外勞等待轉換期間，由現行的60天延長至120天，仲介業者均表示，勞委會不追究外勞遭轉出的原因，僅以工作未滿一年，即延長轉換時間，不僅加重雇主及仲介 ...

#59. 加退保作業及健保法規說明

轉出. 2. 針對外傭單位，勞動部接續聘雇函如聘僱日為當月最後一天，. 新雇主加保日為聘僱日，當月計收全月保費；前雇主轉出日請填. 聘僱日前一天，當月轉出不收 ...

#60. 不受管制2 年限制雇主轉出外勞名額可空出

為維護製造業雇主經營事業的權益及保障外籍勞工工作的權益，勞動部表示，雇主. 與外籍勞工發生勞資爭議、經調解後，如果雙方無繼續共識意願，在依法 ...

#61. 外籍移工專區 - 宜蘭縣政府-勞工處

日期：110-06-16 資料來源：勞動行政科 聯絡資訊：9251000分機1716~1729 ... 外籍移工相關法令及權益保障手冊 ... 財政部外勞稅款宣導：「外籍人士扣繳懶人包」 ...

#62. 移工轉職增添管道 - 人間福報

勞動部 官員指出，以「期滿轉換」的看護工為例，工作屆滿三年，勞雇可以決定續約與否，若移工想轉出，雇主須為移工申請轉換，移工也須在屆滿前找到新 ...

#63. 勞動部禁止移工轉換雇主無助防疫，對移工勞權 - 關鍵評論網

我們想讓你知道的是 · 1. 在沒有疫情的工廠，如果勞工因為雇主違反法令而申訴，或是聘僱期滿，仍應同意其轉出，協助安排至妥善的處所安置，並在防疫作為 ...

#64. 外勞期滿前2至4個月願轉聘雇主應辦理未辦理應罰鍰勞動部發函 ...

大智國際人力仲介提供全方位人力服務(Total HR Solution)，專精於外勞引進與住宿管理. 另外提供家庭幫庸、看護、 派遣、代理招募及獵才等服務。

#65. 外勞期滿不續聘轉出 - Hdkang

期滿移工暫緩轉出勞動部,未續聘原雇主仍有生活照顧義務16:43 2021/06/05 中時林良齊Facebook 但如果合意轉換程序已走到快結束，如勞工已被帶走. 資料來源,外籍勞工 ...

#66. 外籍勞工不想要付很多仲介費，可以請現在的老闆申請直聘嗎？

若A與雇主決定不再透過仲介辦理續聘，就可以透過勞動部勞動力發展署轄下之「直接聘僱聯合服務中心」（簡稱「直聘中心」）提供輔導以及收轉文件的服務。 A若與雇主達成合意 ...

#67. 外籍勞工轉出– 外籍配偶比例 - Yuyuk

實務上有雇主誤認只要辦理外籍家庭看護工轉出，經勞動部廢止聘僱許可並同意辦理轉 ... 但勞動部在105年11月16日修正發布相關規定，即製造業外籍勞工轉出的原因，若雇主 ...

#68. 疫情影響缺看護工聘移工首月行情上看7萬還需「買工費」

雖然勞動部一度重啟印尼移工專案引進，但有家庭從去年申請等到現在， ... 說，他手頭上沒有任何一個人，我們只能找國內的人，國內要轉出我們也是有在 ...

#69. 勞動部出手阻「洗工」 移工團體抗議「反對禁止跨業轉換」

勞動部 對於移工團體抗議拋出4點聲明指出：第1，外籍家庭看護工在來台工作前就與雇主簽訂勞動契約，了解工作內容。基於聘僱安定性，聘僱期間移工原則上禁止 ...

#70. 被看護者往生，移工雇主應辦理的事項

如被照顧者往生，原聘外籍移工就不能繼續留在原雇主家中工作，雇主應理 ... 一、於被看護者往生後30日內檢附下列資枓，向勞動部申請同意外勞轉出函：.

#71. 外勞轉出法規【常見問題】外勞轉出手續怎麼申請呢?那 ... - Jnkz

但勞動部在105年11月16日修正發布相關規定，即製造業外籍勞工轉出的原因，若雇主不具可歸責的事由，該轉出的外籍製造業外勞轉換事由不可歸責勞雇即日起名額不會管制 ...

#72. 外籍看護若中途解約或期滿不做雇主如何找「自由球員」？

第1個管道是「外籍勞工轉換雇主網路作業系統」，這個系統是由勞動部勞力發展署所架設的。也就是當主管官署發出轉出許可函後，外籍勞工若有續留台灣 ...

#73. 1.製造業外勞Q&A

雇主可申請重新招募，待原外籍勞工轉出後，即可聘僱或承接新的外籍勞工。 ... 雇主期滿轉換承接其他雇主原聘僱之外籍勞工，勞動部已規劃修正於外國人受聘僱從事就業 ...

#74. 被看護者身故雇主應協助外藉看護工辦理事宜

被看護者身故雇主應協助外藉看護工辦理事宜 · 依據就業服務法第59條規定，雇主或被看護者死亡或移民者，外籍勞工經中央主管機關核准，得轉換雇主或工作；而轉換雇主或工作之 ...

#75. 移民署中文網

臺灣地區人民. 赴國外(大陸地區)就學/僑民役男 · 公務人員及特定身分人員 · 臺灣地區其他服務 ... 2022-01-03 活動訊息 移民署不畏低溫挺進深山助逾2千名移工打疫苗 ...

#76. (12/30更新) 因應「武漢肺炎(COVID-19)」疫情外籍人士入境 ...

勞動部 公告開放泰國移工入境，外交部駐外館處配合受理相關簽證申請 ... 截至今日已累計34例，感染國家以美國及英國較多，加以我國已檢出多起境外移入 ...

#77. 【常見問題】外勞轉出手續怎麼申請呢?那承接新的外勞需要 ...

【常見問題】外勞轉出手續怎麼申請呢?那承接新的外勞需要多久時間? · (1) 轉出: 雇主須向勞委會提出申請外勞轉出，自取得外勞轉出許可函，進行轉換媒合，.

#78. 觀點投書： 勞動官員心中真的有為苦勞著想嗎？ - 風傳媒

首先以目前在職勞工月入3萬元以下居多，還有很多人領基本工資，以及雇主為了降低勞保費率上支出，採用低薪投保下，如何達到投保標準上頂標，而為了退休後 ...

#79. 特休計算看完1張圖秒懂！律師詳解特休天數與QA！ - 法律010

台灣目前的勞基法除了訂定固定工作天期間雇主該給勞工的「例假日」、「休息日」，以及中央規定的「國定假日」之外，還有一種是針對年資計算的「特別休假」 ...

#80. 我領得到補貼嗎？紓困4.0發給哪些人一次看 - 天下雜誌

領取方式：免申請，由直轄市、縣(市)政府檢核資格，衛福部主動發給，6月4日將直接匯入帳戶。 主責部會：衛福部. ◎勞工生活補貼：自營作業者或無一定雇主( ...

#81. 國立臺東專科學校-官網

本校公佈欄 ... 2022-01-04 總務處環安衛組：「 勞工健康保護規則」， 業經勞動部於中華民國1 1 0 年1 2 月2 2 日以勞職授字第1 1 0 0 2 0 6 3 3 5 1 號令修正發布。

#82. 司法院全球資訊網

司法改革Judicial Reform · 國民參與刑事審判 · 勞動事件法 · 憲法訴訟法 · 終審法院大法庭 · 司法與社會對話 ...

#83. 全台1.8萬人放無薪假旅行社8700人占近半 - 三立新聞

勞動部 公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計2605家、實施人數1萬8272人，與去年12月24日公布實施家數2587家、實施人數1萬 ...

#84. 全台400萬人年薪不到50萬！最新「薪資中位數」出爐

除此之外，也因為「薪資中位數」是將員工薪水由低至高排序，位處中間者的 ... 的朋友，可能心情上會有一點點失落感；但事實上，根據勞動部勞動力發展 ...

#85. 臺灣土地銀行

個人網路銀行 · 手機門號轉帳服務 · 金融卡 · Debit金融卡 · 勞動保障卡 · 語音電話銀行 · QR Code特約商店 · 開放銀行 ... 金融卡跨境匯出業務 ... 國外營業單位據點.

#86. 外勞已被轉出，卻又頻頻來電要錢

外籍看護工費用外勞已被轉出，卻又頻頻來電要錢我之前請仲介幫忙將原先雇請的外勞轉出。轉出當天仲介列了張明細收據，要我照單給付所有的費用， ...

#87. 24小時全球新聞滾動| 大紀元

時光如梭，轉眼間人們已送走了紛繁凌亂的2021年，並迎來了充滿變數的2022年。在過去的一年裡，中國的政治、經濟、金融、外交、民生等各方面都顯示出動盪不安。

#88. 勞動部勞工保險局全球資訊網

您最關心的事 · 工作加保及提繳勞退 · 參加國保 · 參加農保(農職保)及提繳農退 · 寶貝誕生 · 迎向退休 · 失業期間 · 傷病失能 · 遭遇職災 ...

#89. 賴清德端出低薪政策勞團批:把台灣勞工當傻子耍 - 人人焦點

勞團過去不斷批評台當局帶頭大量使用缺乏就業安定、工作保障的「派遣勞工」，「行政院」不將其轉爲正式聘僱勞工，而是選擇調高派遣工的薪資，只是擴大圖利 ...

#90. 工作7年業績達標卻遭資遣網一看秒懂關鍵真相 - 東森新聞

文章一出，引發網友熱議，網友指出工作3年以上，公司要在30天前告知，並 ... 根據勞動部規定，公司提出資遣預告的時間，應比照勞工的服務年資，可分 ...

#91. 元旦40項新制上路！一文帶你全掌握 - HiNet生活誌

勞動部 新制. #1 基本工資調升 ... 配合基本工資調升，勞保、勞退投保金額分級表也同步進行調整。從現行月投保薪資第1級2萬4000元修正為2萬5250元， ...

#92. 元旦40項新制上路！一文帶你全掌握 - 新浪新聞

勞動部 新制. #1基本工資調升 ... 配合基本工資調升，勞保、勞退投保金額分級表也同步進行調整。從現行月投保薪資第1級2萬4000元修正為2萬5250元，原本 ...

#93. 聘僱提前終止與轉換外籍移工 - 人力仲介

雇主在外籍移工聘僱期間未屆滿前，可以申請提前解約嗎？解約後要如何申請遞補? 如果雇主與外籍移工雙方合意要提前終止聘僱關係，要前往各縣市勞工局辦理驗證程序， ...

#94. 真敢開？！抓小雞8小時日薪1千元勞工局：違反勞基法

台南東山區有養雞場貼出徵人廣告，老闆開出「日薪1000元」、月休4天的條件，引發網友砲轟！有人說這樣的待遇太低了，連外籍移工至少都有1200、1300的 ...

#95. 可疑訊息 - Cofacts 真的假的

我看過16期的同學錄，他的同學中有退役從文的歷史學家黃仁宇、前總政戰部主任 ... 32軍傷亡慘重，有人被俘、有人投降，趙振鎔和忠於國民黨的山東老兵們突圍而出。

#96. 國立虎尾科技大學- 首頁

虎尾科大「青年職人· 綠工藝」技職特展於國資圖展出 ... [ 2021-12-16 ] 轉知勞動部有關110年度及111年度外國留學生、僑生或其他華裔學生，受聘僱從事專門性或技術性 ...