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關於 台積電輪班方式 ptt ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在台積電輪班方式 ptt這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過3,004的網紅酸酸時事鐵絲團，也在其Facebook貼文中提到， 慘！民眾黨賴香伶又要靠腰了！ 一「中國利用武漢肺炎為工具，正在對台灣猛打情報戰」 https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1567995006673906&id=584986081641475 【回顧】 【標題Re: [新聞] 政院提高口罩產能 賴...

「台積電輪班方式 ptt」的推薦目錄：


台積電輪班方式 ptt 在 酸酸時事鐵絲團 Facebook 的最佳解答

酸酸時事鐵絲團 By 酸酸時事鐵絲團

2020-02-19 10:18:06 有 29 人按讚
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慘！民眾黨賴香伶又要靠腰了！

一「中國利用武漢肺炎為工具，正在對台灣猛打情報戰」
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1567995006673906&id=584986081641475

【回顧】
【標題Re: [新聞] 政院提高口罩產能 賴香伶：盼能一周買7】
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2513343205602478&id=1598116423791832

迷因力量：
2月1號
柯文哲：口罩不夠為何不24小時加班生產呢？
（政府一月就開始協調廠商24小時三班制生產，柯是在說幹話？）

2月9號
賴香伶：口罩24小時生產是否過勞？要求政府勞檢
（ 所以你是在打柯的臉嗎 ？拼命生產口罩因為人命關天，要打防疫戰爭，賴卻大喊勞權勞檢？是在學柯講幹話嗎？）

2月18號，賴香伶：希望口罩可以一週發七片
（所以你是在打之前自己的臉嗎？又要勞檢，又要一週七片，是北七還是白目？幹話王？）

從黨主席到不分區第一名立委，只會講幹話，只會亂喊價，出張嘴就好了，果然是TMD幹話黨

台民黨不分區第一名立委連算數都不會，政府拼死拼活拉產能，今天才宣布產能提升到550萬片，一週3850萬片，分給2400萬人，一個人一週也不過是1.6片，聽說現在是一週發2片喔

而賴香伶發神經喊一週7片，等於每天要生產2400萬片，我看台積電別生產晶片了，統一別生產麵包了，生產線全改成口罩，北七

口罩真的要發，也不是每個人一週發七片，而是先從最重要的一線人員，從醫療/交通運輸/警政到孩子/看護先發起

台民黨從頭到尾就只會出一張嘴，連算數都不會，連現實都不懂，真的是出一張嘴民眾黨，幹話民眾黨

來聽專家的中肯分析

==================

Emmy Hu

其實要喊口罩一週七片還是十片都很好喊，誰不希望這種時候民眾能有取之不盡的口罩，你只要問她你貨從哪裡來就好。喊一些不切實際的數字大家都會，問題是你能不能做得到。馬英九也喊過633，而且當時是無法立即驗證能不能做到，還不是口罩一週幾片這種簡單數學題。

你可以砍掉醫療體系的供應，把給醫生護士的份量轉給民眾，這是一種作法。你也可以從外國採購口罩進來台灣，補齊不足的量。我上個週末協助台商買進了快一百萬片的口罩，我可以很清楚的告訴你，現在俄國巴西印尼還有貨（中國製，一次性醫療口罩），一片報價15-20元左右新台幣，不含運費和匯差，這是買一百萬片的價格，買不到這個數，報價五塊港幣起跳，你要花錢下貿易單補足那五片嗎，那麼要動用哪筆預算來採購呢，給民眾的採購價是多少呢。。。

真的不要隨口亂開價行嗎，現在行政院的方式就是最便宜最正確的，有好幾家大台商都是學行政院採購機台設備自己生產，這個idea就是抄台灣行政院的，春節一完立刻申請增加業務範圍，有兩家公司的人告訴我，他們都願意買機台放在工廠那裡，由口罩廠生產，自己採購機台自製要解決的問題太多，只是現在讓口罩廠生產可能會遇到被中國政府徵用的風險，才改為自產。

隨口喊價都很容易，事實上裡面各種細節要解決，各種困難要克服，這種喊法最後你也只能砍醫護供應，不然你根本做不到，只是空頭支票，比馬總統的支票還更沒有兌現力。

#天花亂墜亂開支票這是什麼問政風格
#國家真的可以交給你們嗎

原文網址
https://reurl.cc/Gk7vrx
====================

#請廣傳對民眾黨真相很陌生的親友

中央有意擴增口罩生產線　柯P：不如24小時加班
https://reurl.cc/zy0Elk

要求政府勞檢口罩工廠 網友：賴香伶學柯說幹話？
https://reurl.cc/6gWx7y

賴香伶：希望口罩一週能買七片
https://reurl.cc/RdAmY6
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=182240896444775&id=111757243493141

夜柯魔悍將：#台灣民眾黨賴香伶是在哈囉

不是執政黨所以只能嘴？ #這就典型的因為不用扛責任，#所以隨便說說都可以唄。

柯粉對民眾黨的立委期待都很高，畢竟標榜著終結藍綠，那就應該不是一群只會嘴的立委，而是能提出解法的立委才是。就算沒解法，至少能搞清楚現況再許願還比較合理，不然我許願每人每週兩萬片，多的開放轉賣國外大家發大財，既能減緩口罩缺的疑慮又能發大財，潮棒的好嗎

無論是你或者是勞檢女神似乎都錯以為民間廠商配合防疫生產所以可以任意被凹，根本是背離事實，對民間廠商來說，最重要的終究還是獲利，防疫如果沒好處，幹嘛配合防疫？

許願還有提問題質疑很簡單，但是作為立委只會做這兩件事情的話，隨便一個PTT鄉民都能取代她。看到勞撿女神提出『因為現在產能大增，希望配給提高到每人一週七片』，#覺得她根本搞不清楚現況。

⚠️現在口罩產能的前提：

1. 現在就是24小時不斷電生產，國軍補充勞動人力

2. 不斷電生產，產能就是現在這狀況

⚠️真的要追加產能的可能問題：

1. 月底聽說拉高到每天1000萬片（不斷電生產的情況），#但勞檢女神說每人一週七片，#那麼每日產額至少要2300萬片，先不計醫療產業每人每天至少兩片，以每台機台日產10萬片，要再增加130台，以及對應人力。人力成本不計，且能拿到機台組件的情況下，經費增加四億到五億之間，然後國軍投入人力至少要增加3倍，因為廠商不會為這產能增加人力，不然不會要國軍出動。 所以產能繼續擴大，影響較大的是國軍。 至於國軍人力被卡，我也不知道會發生啥事就是了。

2. 最近連藥局都希望協調國軍賣口罩了，#剛好把國軍能量用好用盡好棒棒

3. 多請人顧機台？ 現在還沒增加滿六十台就要請國軍幫忙了，你怎會天真的以為民間老闆會想增加人力？民間企業終究是以獲利為考量，防疫幹嘛的只是順便，#別以為配合政府政策就等於是公家單位可以隨便凹唄

4. 擴產的另一個問題是，現在廠商等同於生產口罩賣給政府一定量後，機台歸廠商。但廠商等同沒有現金流入，再擴產130台，#也得要問問廠商買不買賬。

5. #你覺得常日班被政府改凹輪班不是犧牲？#並不是合法的事情就沒犧牲勞工權益好嗎

—

結論：師父一聲令下， 柯粉馬上輪班

🔗 [新聞] 賴香伶盼口罩每周能買7片 蘇未正面回
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1582074036.A.EFA.html
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1909915329133561&id=1521167468008351

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酸酸時事鐵絲團

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台積電輪班方式 ptt 在 [閒聊] 台積電上班到底有多累？ - 看板WomenTalk 的推薦與評價


作者iphone15 (哀鳳15)
看板WomenTalk
標題[閒聊] 台積電上班到底有多累？
時間Wed Sep 14 23:39:16 2022


新聞說台gg新人離職率17.6%
新人年輕有體力有衝勁
怎麼會比其他年紀大的中年人更不耐操？
在台積電工作真的很操嗎？
台gg的女孩門可以現身說法一下嗎？
我相信不只台gg
很多行業都需要一天工作12小時
台gg的一天12小時的工作強度有比其他業別高嗎？

台積電上班到底有多累？
有八卦嗎？
-----
Sent from JPTT on my iPhone

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.141.56 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1663169958.A.32F.html
推 pttnowash: 很多老鳥都在亂罵用羞辱的方式又不能錄音 09/14 23:40
→ pttnowash: 你就想像當兵新兵訓練哪一個月就是台積電的工作狀況 09/14 23:41
推 bluepal: QK寶寶待半年就 09/14 23:41
→ bluepal: 被fireㄌ 09/14 23:41
→ donaldmusk: 每天都要準備期末考的感覺 09/14 23:43
→ william826: 也有好缺啦 IT七點下班高收入的也不少 看部門 09/14 23:47
推 G2S: 我現在還沒下班 09/14 23:51
推 IfIcouldfly: 其實很多公司都像GG一樣累，但薪水沒有GG一樣多 09/14 23:52
推 flower42: 滿好奇說外面和GG一樣累的 真的有待過GG嗎？ 09/14 23:53
→ cat0429: 工作強度不一樣 09/14 23:55
→ b2uty03: 我弟在台基年紀輕輕身體就出問題了 09/15 00:01
→ eva19452002: 樓上弟是本來就有病吧？ 09/15 00:06
→ b2uty03: 沒 09/15 00:13
→ bluepal: 錯 09/15 00:18
→ rq654: 看部門吧 我親戚剛進去常常喊壓力大要離職 調部門後沒再說 09/15 00:24
推 LeonardoChen: 要輪班的才會累吧 09/15 00:26
推 w1219111: 我覺得強度是真的很高，所以太笨的不要進去，壓力會很大 09/15 00:39
→ chiu: 想像用時速160km的速度在高速公路上開10小時不間斷的緊繃感 09/15 00:45
推 hakkiene: 固定上下班跟輪班打亂生理時鐘不能比 09/15 00:53
推 cjo76223: 新人離職率高 在其他公司不也是很正常嗎 17.6很高？ 09/15 01:03
推 perfect1030: 這個離職率有很高嗎？我在大公司現在待的部門，新人 09/15 01:22
→ perfect1030: 離職率90%以上 09/15 01:22
→ noomlluf72: 說不定錢領和存很多，出去創業呀 09/15 01:39
推 sdisd533: 有傳產化工操嗎 也不會致癌啊 09/15 01:43
推 Zzzip: 每天用羞辱的方式溝通12小時，回家也要保持手機暢通，完全 09/15 01:45
→ Zzzip: 沒有私人時間，我ok你先上 09/15 01:45
推 tver: 羞辱同事是他們的企業文化嗎？可以理解高壓會讓人心情不好， 09/15 02:09
→ tver: 但心情不好不等於非用羞辱人的方式來發洩哪。 09/15 02:09
推 jr00720220: 老鳥罵菜鳥多的是 工作強度高同事又不友善 誰做得下去 09/15 02:14
→ a5542687: 現在不像以前肯拼就有出息 09/15 02:21
推 aa041104: 請問比當兵被新訓班長飆還要羞辱嗎？ 09/15 02:22
推 fy40529: 早上八點吃早餐 一路忙到晚上八點吃晚餐供參 09/15 02:27
→ antig: 有朋友在裡面工作過後來換別間錢更少的 他說累是身心靈的累 09/15 02:35
→ antig: 不是補眠就能回來的 但錢也多很多 09/15 02:35
→ Abbott821105: 真的很累，每天回家都直接睡覺 09/15 02:41
→ Abbott821105: 幸好我進不去 09/15 02:42
推 twmarstw7758: 年輕拼幾年有錢了再換跑道 09/15 02:48
推 k798976869: 很累 09/15 02:49
→ twmarstw7758: 面對全球各頂尖企業的工作，沒有幾個輕鬆又錢多的 09/15 02:49
→ twmarstw7758: 啦 09/15 02:49
推 twmarstw7758: 一般設備商要24小時輪班給各科技廠支援，薪水還沒GG 09/15 02:51
→ twmarstw7758: 一半 09/15 02:51
→ twmarstw7758: 問這種問題肯定非業界人士或供應商 09/15 02:52
推 kagamiiori: 當兵還可以左耳進右耳出反正大家一樣爛 在GG出包被嗨 09/15 02:53
→ kagamiiori: 賴一次全部門都知道你了 然後今年分紅大概也不用期待 09/15 02:53
推 twmarstw7758: 當你的公司的客戶是全球知名企業，每天要24小時處理 09/15 02:56
→ twmarstw7758: 各個時區國家的訂單，累是肯定累啦，但是有沒有GG一 09/15 02:56
→ twmarstw7758: 半就很難講了 09/15 02:56
推 twmarstw7758: 看過很多科技廠，接APPLE、高通那種大單的，工程師 09/15 03:00
→ twmarstw7758: 操的要死，薪水都不到GG一半 09/15 03:00
推 donjenet: 聽說交接很87 09/15 03:29
推 yoyoyolin: 羞辱式電人如果有理由就還好，怕是一堆電人是電開心&電 09/15 03:39
→ yoyoyolin: 別人來提高自我價值的那種。好死不死這種人在GG很多。 09/15 03:39
→ yoyoyolin: 裡面職場霸凌、員工壓力大輕生的也不少，當然都不會上 09/15 03:39
→ yoyoyolin: 新聞因為媒體不敢報。 09/15 03:39
推 hank9201: 準時上下班 一堆 09/15 03:45
推 SweetLee: 不是累 是壓力大 不小心做錯會造成公司幾百萬幾千萬損失 09/15 03:54
推 simo520: 不用進fab就是好缺，準時上下班 09/15 03:55
→ SweetLee: 幾千萬損失不被罵死才奇怪 09/15 03:55
→ SweetLee: 然後說被羞辱 通常是程度跟不上的比較多 當其他人都覺得 09/15 03:55
→ SweetLee: 那是常識而你卻不會的時候 你當然會覺得被羞辱 09/15 03:56
→ SweetLee: 當兵出錯是會損失什麼東西? 當兵根本就輕鬆工作 09/15 03:57
推 eunice1110xp: 就是做什麼都很急急急急 所以壓力大 09/15 03:58
→ eunice1110xp: 然後還要都做對 09/15 03:59
推 cattgirl: 台積電PIP 你想告拿不出證據 被吃死死 09/15 05:25
推 fatfatjohn: 壓力大到影響身體 當初進去一年就瘦了14公斤 09/15 05:42
→ chiehl: 看完大家回文整個累歪 09/15 06:48
推 kobe7785075: 以現在年輕人沒當過兵 好日子過慣了 進去被電都受不 09/15 06:48
→ kobe7785075: 了 09/15 06:48
推 jackey0409: 沒時間上廁所所以不敢喝水 沒吃飯是正常的 常因爲長 09/15 07:01
→ jackey0409: 期憋尿腎發炎住院 09/15 07:01
推 gn01132519: 裡面就不是當兵能類比的 整天活在未知突發狀況的恐懼 09/15 07:08
→ gn01132519: 下 中餐沒得吃 事情做不完 下班晚餐就算叫好一點也食 09/15 07:08
→ gn01132519: 之無味 睡覺就要開始煩惱明天又要面對什麼鳥事 09/15 07:08
推 F7shakeMINI: 我女朋友從日月光跳台積 表示相較之下 日月光就是養 09/15 07:30
→ F7shakeMINI: 老用的 09/15 07:30
推 marsonele: 珍惜生命 遠離產線 09/15 07:31
推 shiaushoot: 當兵進去耍耍白痴就好，上面也拿你沒皮條，進GG耍白痴 09/15 07:57
→ shiaushoot: 看看，看到時候考績剩多少 09/15 07:57
→ buio5462: 身體上的勞累跟外面差不多，心靈上的折磨才是主因 09/15 07:58
推 PBfire: 問題是壓力不是工時 09/15 08:03
推 gm3252: 當兵哪會多累，如果只是跟新訓一樣不可能離職率到這麼高 09/15 08:05
推 appad018: 旁邊有三個朋友都說過 寧願被車撞也不想進公司…壓力感 09/15 08:05
→ appad018: 覺很大 09/15 08:05
推 sanadayasu: 是精神上的疲勞 09/15 08:14
噓 oneeyewolf: 一直喊累 結果還不是真香 09/15 08:15
推 mc2834: 之前禮拜六開同學會時，在台積上班的同學，吃飯吃到一半就 09/15 08:18
→ mc2834: 被call進公司了… 09/15 08:18
推 birdskingla: 一灘死水 09/15 08:23
→ toypoodle007: 神山工時一般人很難想像的 09/15 08:32
推 mamamiya00: 10幾年前就在講這地方賺錢買藥了，錢是真的給很多 但 09/15 08:39
→ mamamiya00: 健康跟著搭進去了 聽過幾個賺了沒命花的 09/15 08:39
→ justin200428: 認識的都很有衝勁 7-8年年薪都4-500 09/15 08:40
→ justin200428: 下班會固定去運動騎單車 09/15 08:40
→ justin200428: 通常會很累都是底層的 09/15 08:41
→ ll1117: 二樓認真嗎，我覺得很涼 09/15 08:43
→ ace16525: 老人最愛叫年輕人不耐操 09/15 09:17
推 amorose77: 操都可以接受，逼走人的是老鳥的態度 09/15 09:21
推 havochuman: 年薪300 菁英的歸屬 晚了就不要了 09/15 09:22
推 twmarstw7758: 都一樣啦，像桃園龜山那間，賺很大，連停車位都不 09/15 09:39
→ twmarstw7758: 給員工，天天要加班到8-9點，還不如GG操還有錢 09/15 09:39
推 Bananab2uty: 是嗎 我有認識廠務 看起來很爽 09/15 09:43
→ Bananab2uty: 但是認識的製程朋友就真的很慘 09/15 09:43
推 B08092005: GG至少有錢，聽過四大會計事務所忙季時8點半上班，清晨 09/15 09:44
→ B08092005: 4點回到家的，然後月薪3萬 09/15 09:44
推 andboypig: 你各位終究都還是會出來的 不要不信 09/15 09:45
推 twmarstw7758: 本來就是越有名的公司越操了，不然怎麼做到第一， 09/15 09:48
→ twmarstw7758: 躺平可以躺進世界10大強嗎 09/15 09:48
推 trex995: 同樣工作12小時，但台積的單位時間壓力會大很多，年薪很 09/15 09:49
→ trex995: 大一部分是靠考績分紅，所以代表你做錯或什麼東西沒趕上 09/15 09:49
→ trex995: 你自己瞬間會損失幾十萬，有員工說趕貨時很像在處理定時 09/15 09:49
→ trex995: 炸彈的感覺，時間一到沒趕上蹦一聲今年考績完蛋了 09/15 09:49
推 joemaster: to 樓上 三個日嗎？ 09/15 09:52
→ jackie0804: 心累>身體累 09/15 09:55
推 zxcv26718062: 哈哈靠 104樓太精闢 09/15 09:56
噓 tttt0204: 17%？我身邊卷哥卷姐們都洗完一年多就出來了，每個人都 09/15 10:04
→ tttt0204: 說白癡才進去給狗幹，待的下來的怕不是缺錢缺爆就是心靈 09/15 10:04
→ tttt0204: 堅強，給你參考 09/15 10:04
推 coffee112: 原本有女森朋友進去 聽她講 我還以為 恩 好像挺輕鬆 QQ 09/15 10:10
→ coffee112: 結果後來好像沒多久 她就決定不要再做了 真是嚇到我惹 09/15 10:11
推 geige: 看到薪資就吞了 09/15 10:24
→ ben5520602: 看離職率就知道吧 09/15 10:27
推 DHA5566: 太笨就不要進去 09/15 10:33
推 cook321: 這樣離職率還好 09/15 10:46
推 lookptt: 南部被狗幹沒gg領的多 09/15 11:00
推 hnaez: 就打LOL一直在會戰的感覺吧，笨蛋、反應慢、粗心真的活該被 09/15 11:05
→ hnaez: 幹爆，這幾年擴張又一堆拐瓜劣棗混進去老鳥壓力也是很大 09/15 11:05
推 WWIII: 一直找不到人就會改了啦 09/15 11:27
推 Juan00: 之前待過新人離職率70-80%的公司，這樣相比應該不算高吧？ 09/15 11:28
推 drph: GG的操不是身體上，而是精神上。身體上的操睡一覺就好，精神 09/15 11:34
→ drph: 上的操可能你連想入睡都辦不到 09/15 11:34
→ Oceanscented: 系上很多人在裡面當製程工程師 09/15 11:46
→ Oceanscented: 睡覺睡到一半要接電話 沒接會被電 09/15 11:46
→ Oceanscented: 要學的東西很多 出包常常都是幾百萬在跳 09/15 11:46
→ Oceanscented: 出包大砍獎金 有時候長官還要陪你去其他單位道歉 09/15 11:46
→ WL855470: 敝製造廠今年離職率100% 09/15 12:22
推 ian7202133: 工時長 最主要是心理壓力 高強度壓力12小時 真的很痛 09/15 12:36
→ ian7202133: 苦 09/15 12:36
推 silver0610: 我進不去沒這個困擾 09/15 12:53
推 twmarstw7758: 製程工程師每間都差不多啦...你說輕鬆一點的，薪水 09/15 12:55
→ twmarstw7758: 不到GG一半，台灣半導體產業相關公司差不多都是客 09/15 12:56
→ twmarstw7758: 戶，都嘛常聽被狗幹 09/15 12:56
推 twmarstw7758: 桃園的幾間還有工程師不到5萬薪資的，一樣要24小時 09/15 12:59
→ twmarstw7758: 待命 09/15 12:59
推 wcre: 沒有比工地版模工人操啦 09/15 13:07
推 ZXCWS: 我都待過 當兵裝甲旅 台積黃光製程 09/15 13:09
推 ZXCWS: 台積 我選擇離開 那個壓力真D大 09/15 13:11
→ ZXCWS: 現在在廠商 錢少 但黑皮度高 09/15 13:11
推 ji3g4go6game: 沒辦法吃飯喝水上廁所是常態，當然也是要看部門，但 09/15 13:19
→ ji3g4go6game: 爽的單位不會缺人，新人永遠都是進到屎缺，帶新人不 09/15 13:19
→ ji3g4go6game: 會比較輕鬆，因為等於要做兩倍的事情，浪費兩倍的時 09/15 13:19
→ ji3g4go6game: 間，平均10個新人可能才留下一個，然後還做不久（超 09/15 13:19
→ ji3g4go6game: 過一年） 09/15 13:19
推 coffee112: 可以玩手機 爽度 當然不一樣 XDDD 09/15 13:19
→ aofuwa: 給兩倍的錢但要做三個人以上的工作量，懂的就懂 09/15 13:19
推 jboys75: 薪水真的太低了 09/15 13:25
推 shirleyA: 有時候錢不是唯一的考量 09/15 13:30
→ susue: 就是用身體換啊，小叔小我們十歲，進去一年健檢紅字比我跟 09/15 13:32
→ susue: 他哥還多。 09/15 13:32
推 coffee112: 認識的台積電 還有辦法有心 去跑馬拉松 好屌 = =真佩服 09/15 13:44
噓 AGATELINK: 井蛙不可語海，就像跟考不上醫科的人討論高中唸書壓力 09/15 14:15
→ AGATELINK: 很大，有意義嗎？ 09/15 14:15
→ AGATELINK: 學店仔只覺得，我也念過壓力哪有很大 09/15 14:16
推 Wx7621: 睡覺都有鈴聲的幻聽 09/15 15:16
推 celeb: 朋友部門年資最低的都還7-8年，離職率沒大家說的這麼誇張 09/15 15:17
→ celeb: ，不過台積很大，什麼風氣都有，也不是都大家說的這麼慘 09/15 15:17
推 abcrr123: 每間公司都有分爽缺和爛缺，多寡而已 09/15 15:29
→ ntuooo: 肝 09/15 16:05
→ eureka: 每次開履歷，它都會人事凍結...幸好進不去（誤） 09/15 16:51
→ twmarstw7758: 各有選擇啦 09/15 17:08
推 z0403226: 高分紅是壓力來源之一 09/15 18:24
→ anfei1031: 精神壓力真的很重，會被電到懷疑智力 09/15 22:05
→ MLARAI: 霸凌別人的都屎全家 09/16 01:35
→ cmy512: 新人體力好，但是腦袋是草莓啊！！！ 09/16 10:28
推 aa00788: 非常輕鬆 每天準時下班 09/16 12:13
→ q09701023: 有比護理爛嗎XD 09/16 14:31
→ yoyoyolin: 記者抄這篇文章還是沒提到最敏感的 “職場x凌” 關鍵字 09/17 02:40
→ yoyoyolin: 。看來也還是不敢得罪大企業。 09/17 02:40
→ m54k600ive80: 每天晚上都在發雞排的那間比較累 09/17 09:35
→ susanmm: 只為錢工作，食之無味，棄之可惜吧？ 09/18 21:04
推 z90286 : 有些工作是心累有些是身體累 ，有 42.70.30.196 09/07 10:51
→ z90286 : 些是兩者都有。 會喊累說是底層 ， 42.70.30.196 09/07 10:51
→ z90286 : 可是你想想工作內容就已經很緊繃又 42.70.30.196 09/07 10:51
→ z90286 : 要承受對方的氣或是惡意找碴故意針 42.70.30.196 09/07 10:51
→ z90286 : 對，根本心理有問題（可以說是變態 42.70.30.196 09/07 10:51
→ z90286 : 而且舉例我公司還會用煤氣燈效應手 42.70.30.196 09/07 10:53
→ z90286 : 段，明明東西你都有看沒問題突然來 42.70.30.196 09/07 10:53
→ z90286 : 一個問題說你沒看，為什麼呢 因為 42.70.30.196 09/07 10:53
→ z90286 : 偷偷挖洞塞在你根本不知道的地方接 42.70.30.196 09/07 10:53
→ z90286 : 著問你為什麼沒有看 42.70.30.196 09/07 10:53
→ z90286 : 還有刻意弄一個有問題擺在那邊等你 42.70.30.196 09/07 10:54
→ z90286 : 發現 ，有發現就沒理由針對，沒有 42.70.30.196 09/07 10:54
→ z90286 : 發現的話…… 42.70.30.196 09/07 10:54
→ z90286 : 至於說針對是因為同樣事情不同人不 42.70.30.196 09/07 10:55
→ z90286 : 一定會有一樣結局，這又扯到另一種 42.70.30.196 09/07 10:55
→ z90286 : 話題 人際關係 42.70.30.196 09/07 10:55






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