昨天4/9晚上,《和碩搶才底薪有感調高》的新聞出爐,一時之間公司Line群組爆動起來。主要原因來自於內部傳出的公告信內容,出現「將部分變動獎金調整至月薪」,讓同仁 ... ... <看更多>
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和碩 調 薪 dcard 在 和碩薪資結構調整之夢的解析- 科技業板 的推薦與評價
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和碩 調 薪 dcard 在 請益!!! - 科技業板 的推薦與評價
最近小弟碩畢,找到一份軟體開發工程師起薪5萬,女友跟我說她同事的男友在肉鬆當ma 6萬,問我為什麼碩輸學,我真的不知道ma薪資結構,我該怎麼回答? ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 分享和碩新人薪資結構討論及分享- 科技業板 的推薦與評價
... 碩碩畢起薪: 50k~60k (幫補血) 薪資結構: 保14個月1. 月薪共12個月3. 中秋&端午(各0.5個月) 3. 年終+績效(1~2月領錢) 4. 分紅? 職等對應: L4 學畢L5 碩 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 和碩薪資福利請益- 工作板 的推薦與評價
... 碩面試(目前在職中),口頭上得到offer目前也送件去人資中,尚未得到實際上信件的offer,主管口頭告知核薪結果,我說薪資結構是如何(說包含餐費 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 人資不要看!台灣電子五哥薪資大公開- 科技業板 的推薦與評價
... 調薪,平均調整幅度是10~20%,所以現在仁寶的起薪應該是更好的,也恭喜在仁寶工作的大家! 那下一個是「和碩科技」,那和碩對於3年內的菜鳥,平均起薪 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 和碩起薪- 科技業板 的推薦與評價
如題代友詢問想請問各位前輩私學四中碩無工作經驗在皮卡去年結構調薪後PM/採購/SCM 薪水開多少合理? 謝謝~. 起薪. ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 新鮮人薪水請益- 科技業板 的推薦與評價
頭上這間碩剛開始找工作一個月手上三個offer都是軟體相關最高的一間軟體工程師也只開到50k*14+分紅怎麼感覺跟版上起薪都還有很大一段距離是我找的不夠 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 NB五哥的狗都進來- 科技業板 的推薦與評價
最近薪資+結構調薪之亂越演越烈,希望能夠拋磚引玉讓大家有更透明的薪資分享空間,切記各位分享的同時不要透漏任何可能暴露你真實身份的資訊, ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 科技業大加薪現完美風暴!華碩7月上路、仁寶勝往年 的推薦與評價
和碩 在4月也已經宣布調整薪資結構,將部分獎金歸入月薪中,使員工基本月薪水位上升超過10%,而緊接著7月和碩也將調薪,預料在通膨與利率雙漲下,今年 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 分享台達電新人薪資結構討論及分享- 科技業板 的推薦與評價
聽說有簽約金(待有緣人補充) 調薪: 每年四月份調薪職等對應: A 學畢S碩畢P/M 管理職今年調薪超級香(動輒10%) 左打2線IC 右尻外商設備商望向1線IC Extra : ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 緯創和碩不知到如何選- 工作板 的推薦與評價
第一次發文,如有說明不好再請各位大大賜教。最近小弟研發替代役結束半年後,打算跳系統廠。去面試了幾家…,目前收到通知的有緯創/和碩, ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 科技業剛畢業新鮮人起薪分享 的推薦與評價
需要大量和end user溝通,要勇於了解醫院的業務邏輯。 但... ssur.cc. 純軟薪水Dcard 匿名表單(回覆) - Google 試算表. ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 分享瑞昱新人薪資結構討論及分享- 科技業板 的推薦與評價
以下正文(警語,以下皆為小弟收集資料如有錯誤請多多指教,謝謝 ) (R)ealtek 2023年碩畢起薪:75~85k 薪資結構: 保13個月1. 月薪共12個月2. ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 電子五哥調薪- 科技業板 的推薦與評價
前幾天有篇電子五哥調薪,看到很多分享w的,有沒有人分享寶寶或是小英的,朋友說今天剛公布~ - 調薪,工作,求職,薪資,科技業. ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 系統廠調薪公布- 科技業板 的推薦與評價
你各位系統廠的各位,有沒有人來分享一下五哥的調薪幅度啊,聽朋友說已經公佈了xd - 調薪,工作,薪資,緯創,徵才. ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 群聯一哥的薪資中位數- 科技業板 的推薦與評價
群聯非主管薪資的中位數:年度108 109 110 111,中位數(萬) 190 233 217 189,成長率(%) ----- 23 -7 - 群聯,薪資. ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 系統廠 的推薦與評價
系統廠調薪幅度薪資環鴻科技USI. 大家好,當初面試詢問主管跟人資是說有每年固定調 ... 碩畢,目前在系統廠HW,當初是因為對寫程式沒有熱情,所以找HW相關的職缺。有房 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 華碩碩畢新人薪資(不刪文- 科技業板 的推薦與評價
各位大大好小弟四中物理畢,四大物理碩最近剛二面完石頭RD SI/PI ,一二面主管評價都還不錯。 在一面時被人資問薪資意願,回覆月50~65k,年60~80w被 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 調薪 的推薦與評價
收到通知…調薪$3300-,準備和另一半吃頓好料…請大家推薦~ (新竹/竹北地區),各位的調薪幅度又是如何呢? ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 歡迎各位分享調薪幅度- 工作板 的推薦與評價
本人出社會邁入第三年,每年公司都會看個人績效調薪,底薪從第一年40K開始歷經兩次調薪:第一年7%,第二年7%,目前底薪來到46K,但據說我們公司績效再 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 碩畢新鮮人工作方向與薪資疑問- 科技業板 的推薦與評價
碩 畢新鮮人工作方向與薪資疑問 ... 想先待個幾年累積個資歷(兩~三年)再跳槽這樣容易往上跳嗎? 雖然有上的測試缺是比較有名的公司不過測試的薪水跟發展查了 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 分享台積電新人薪資結構討論及分享- 科技業板 的推薦與評價
以下正文(警語,以下皆為小弟收集資料如有錯誤請多多指教,謝謝 ) TSMC 2023年碩畢起薪: 月薪61.2k 薪資結構: 1. 月薪12個月2. 年終2個月3. ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 滷肉結構調薪- 科技業板 的推薦與評價
已公告11 月結構調薪。以下做夢夢到:正常4大4中碩畢進入,新人底薪直達「本土豬屎屋最高」 底薪8x,正職工程師6職等底薪上10(有年資),正職工程師7 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 (備份)(驚爆)科技業薪水大揭密 的推薦與評價
以下是CSE的薪水範圍: 1️⃣應用材料(Applied) 舊制碩畢全薪(底薪+車補)約65k,結構性調薪後,把車補併進底薪,所以底薪變成68.5k,分紅大概是底薪的 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 科技業板 的推薦與評價
... 薪資整理文章,覺得很受用,跟卡友們分享(已經找不到原文連結了),_______ ... 碩論做ML,做完有發paper,客觀工作內容,以下稱現職公司為B公司,我在B公司是做. ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 月薪低的的可憐- 科技業板 的推薦與評價
小弟科大碩電機畢業,目前在系統廠寫產測軟體入職約半年,看大家一直說結構調薪月薪幾乎都55k,但我只有45,這差距大到讓我有點傻眼,想問版上結構調 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 台達 的推薦與評價
今年台達電結構調薪,已和主管聊過大概能拿到N+9,N是GG新N,保16 有加班費,主管不斷強調薪水不輸二線IC,真實性有待觀察,目前二線IC廠還在投履歷,我是想快點確定 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 中醫師薪水dcard 的推薦與評價
醫療專業類人員在各職務的薪水:【平均月薪】、【薪資中位數】、【月薪範圍】、【工作機會】,查薪水查收入查待遇、上班族求職轉職談加薪、新鮮人了解起薪 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 群聯ptt - 情報群聯調薪PTT評價 的推薦與評價
... Tech_Job標題情報群聯調薪作者PTT評價. 職位/考績/年資/調薪幅度嗨! 各位 ... DCARD 網友四大混血碩,電類半導體相關科系,希望能為各位在科技寒冬中找到喜歡的 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 Dcard熱議-文組出路也能年薪百萬,工作不怕AI取代 的推薦與評價
文科生等於低薪失業?2項獨有技能成頂尖人才有網友在Dcard發文,說在人力銀行搜尋職缺,文組薪資最高落在50k,其餘則是面議,好奇是否能達到百萬年薪 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 采鈺科技面試在PTT/Dcard完整相關資訊3C資訊王2023年3月 的推薦與評價
標題情報采鈺調薪. 時間朋友說調幅不能強過富爸爸調薪15% 目前結構大概如下N 7月 ... 碩做了兩年半的EE IMP 私大學士最近收到了兩間的offer 仙境/采鈺. 討論關於采鈺的 ... ... <看更多>
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和碩 調 薪 dcard 在 和碩調薪ptt的問題包括PTT、Dcard、Mobile01,我們都能挖掘 ... 的推薦與評價
另外網站和碩調薪ptt - 商業貼文懶人包也說明:5 天前· 和碩薪水福利自己看>> https://salary.tw/c/Zszo #年薪好像是真的#加班... 對於調薪幅度,和碩表示,加薪幅度還是 ... ... <看更多>
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和碩 調 薪 dcard 在 Dcard、Mobile01,我們都能挖掘各種- 中科院薪水ptt 的推薦與評價
... 薪約1K 1.5,以起薪57K,每年調1.5K計算,約需要12年,年薪才為什麼大家好像都不想來中科院? 明明是個cp值還不錯的地方,工時短壓力小卻看到報名人數越來越少,私碩越 ... ... <看更多>
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查看聯電_聯華電子股份有限公司設備工程師的所有薪資情報。我們已幫助22750位欲了解聯電_聯華電子股份有限公司薪水的轉職人,掌握薪水福利、升遷管道,快來看職場前輩 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 Dcard-最新職缺徵才中|Yourator 求職平台 的推薦與評價
·年度休假享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期(Dcard 日等),休息是為了走更長遠的路。 ·工作環境自由明亮的工作空間,舒適的工作配備,寬敞的辦公室, ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 啟碁科技ptt 的推薦與評價
談完之後大主管就進來了,主要再次介紹相關的工作內容並確認啟碁科技面試ptt的評價費用和推薦,在、DCARD ... ,啟機啟碁核薪啟碁分紅啟碁調薪PTT 啟碁offer ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 和碩薪資ptt 的推薦與評價
看來皮卡丘低月薪真的找工作內容. 最新趨勢觀測站華碩工程師薪水ptt的推薦與評價,PTT、MOBILE01、DCARD和. 華碩樹林ptt的推薦與評價,在 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 想當工程師?怎麼轉職?裁員潮?被AI取代?遇到瓶頸怎麼辦? 的推薦與評價
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和碩 調 薪 dcard 在 [問卦] 清大生科碩有機會年薪破百嗎? PTT推薦- Gossiping 的推薦與評價
如題阿肥幫妹子朋友問她今年要考清大生科碩很好奇讀生科是不是真的一生科科連清大都一樣?! 聽她說研究助理起薪也有5萬而且蠻涼的國衛院薪水也不錯似乎對 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 Re: [問卦] 年薪百萬的人484真的很多? 的推薦與評價
出社會七年,傳播媒體系出身,第一份工作薪水22k,現在薪水70k,年薪72萬。 10. Re: [新聞] 大一就拚考公職沒畢業已就業. 應該 ... ... <看更多>
和碩 調 薪 dcard 在 Re: [心得] 南部老闆都這樣找員工的?「愛吠的狗」 - 看板Soft_Job 的推薦與評價
(代po)
愛吠的狗娛樂股份有限公司與握咔股份有限公司聯合聲明:關於「x246libra (咖波)」蔡
先生於「批踢踢實業坊Soft_Job看板」的心得發文
非常遺憾與媒合對象蔡先生在此次的招募過程中,因我司與人力顧問公司溝通作業訊息傳
遞不即時,導致媒合方理解上的分歧,造成蔡先生在收穫錄取通知時有所不適,我司及握
咔人力顧問為此鄭重道歉。
秉持用人唯才的原則,愛吠的狗特委託握咔人力顧問媒合優秀人才,提供符合甚至優於市
場的薪資結構與福利,包括員工分紅配股,彈性工時,遠端上班等。
愛吠的狗以技術為本,品質第一的服務精神,持續在市場急遽變化下快速成長,積極招募
優秀人才加入.惟此次事件造成各方關心,特此說明與表達感謝!
愛吠的狗娛樂股份有限公司
握咔股份有限公司
※ 引述《x246libra (咖波)》之銘言:
: 標題不是在辱罵, 是公司名稱
: 黑特 高雄 愛吠的狗娛樂股份有限公司
: 事情過了一晚, 我早上醒來還是不爽
: 明明是面試正職後端工程師, 面試之前還反覆確認過
: 是不是 派遣, 駐點, 外包, 約聘的性質
: CEO 甚至事前就講明, 薪資不會有加班費項目
: (看來南部沒有加班費, 老闆是台大電信所博士, 果然很精打細算
: 我也接受了, 想說當作挑戰, 跟新創一起奮鬥
: 結果最後給我約聘職缺
: 線上面試+前往他們的台北辦公室+找公司過往紀錄
: 是不是浪費求職者的時間很好玩?
: 要找約聘就提早說
: 我知道是約聘的話, 根本不會去面試
: 找公司過往紀錄的時候
: 就有人提醒我說
: """
: 搖醒你,反正去了就是耽誤自己的前途,話點到為止
: 人流動率太高 你待的部門 第一批厲害的員工都離職
: 人都當免洗人力用
: """
: 還有其他黑料, 我沒親身經歷
: 不便說明更多驚心動魄敘述
: 我抱持不要完全相信網路謠言
: 多次和公司確認網路所說的情況
: 對方約我第2次線上面談, 非常會說話, 我心動了
: 我心想應該不會有 "免洗人力的情況"
: 所以我接受 offer
: 結果就是約聘... wtf
: 最後我回信說, 如果維持約聘性質, 我要婉拒這次工作機會
: CEO 回覆
: """
: 關於這個職缺的確是以尋求正職合作夥伴為主要考量的沒錯,
: 只是坦白說,礙於雙方推進合作的進度,並不如我原先的預期,
: 這也讓我個人有所猶豫,但由於非常肯定您的技術能量,
: 所以還是希望延攬您加入團隊,
: 因此才決定透過此三個月期的短聘合約
: 來加速合作進程、減少雙方的顧慮,與作業成本。
: """
: 我沒看到任何方案
: 有減少雙方的顧慮, 只看到減少 CEO 的疑慮
: 我現在就認定對方一開始就打算找約聘
: 如果接受約聘, 3個月後案子結束
: 最後一腳踢開, 我還不是只能吞下去
: 用人不疑, 疑人不用
: 我寧願被說文化不合, 直接婉拒我
: 需要技術人才, 但擔心候選人有問題
: 公司怕遇到雷, 改約聘試用期吧, 讚!
: offer確認階段, 我問對方很多問題
: 這職缺是獵頭幫忙牽線
: 可能是我問題太多了
: 公司還透過獵頭表示了以下說法
: """
: 對方也坦白的說他們是新創積極成長的階段,
: 如果沒有勇氣試誤、磨合的話,可能這個人格特質不會適合他們。
: """
: 公司希望找個有勇氣試誤並且完全相信公司的員工
: 那 CEO 自己呢?
: 最後給offer才說這是約聘缺, 浪費彼此時間!? 加班費也沒有唷
: 如果有人說, 約聘沒什麼不好
: 到時候再改合約就可以
: 建議看看這篇dcard文章
: * 趨勢科技約聘工作心得-給我再多錢都不要再當約聘
: https://reurl.cc/6Q0g0r
: 對我來說, 在台灣
: 大部分的約聘就是沒有能力 逼不得已
: 才會接受的職缺
: 當然有少數約聘職缺, 高手也會去
: 高手有其他打算, 不在我的討論範圍
: 希望高手不要跟我普通人
: 探討約聘到底好不好
: 我沒有羞辱高手的意思
: 只覺得自己被羞辱, 有感而發文
: 主要不開心的點
: 1. 80% (假裝正職, 浪費時間
: 2. 20% (我個人心理問題過不去
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.132.84 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1695813568.A.59A.html
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