關於 國定假日雙倍薪2023 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 【2023 勞基法加班費＆請假規定】特休加班費算法？年假天數 ...

月薪制勞工— 國定假日雙倍薪資＆加班費計算方式. 國定假日本就支薪，因此雇主不須再額外給付勞工例假日出勤的日薪，但須給予「加班 ...

#12. Estimate 2023 Taxes Due

Evan Liao 刊登： 2023-01-10 2023農曆過年兩倍薪日期大公開！ ... 時的薪資也同樣會受《勞動基準法》保障，只要有在國定假日時出勤，雇主就必須給予雙倍工…18 janv.

#13. 2023年連假多多！出勤日期與薪資該如何計算？HR注意事項總 ...

但停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息，同時應於事後24小時內，詳述理由，報請當地主管機關核備。 連假薪水該如何計算？ 依照一例一休的規範 ...

#14. 過年上班，薪水怎麼算？一文看懂出勤計薪、補假規定 - 商周

先認識2023過年期間的假別：休息日、例假日、國定假日; 2023過年10天 ... 如果在國定假日出勤，須需由勞工同意，且額外提供1日工資（等同雙倍），或 ...

#15. 2023年（112年）勞工行事曆（參照人事行政總處行事曆）

星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 休息日 例假

#16. 國定假日薪水沒雙倍的費用及心得 ... - Dra. Lourdes Barrenetxea

經勞資協商、勞工同意後，若國定假日照常上班、未調移到其他工作日補休假，當天上班仍有雙倍薪水。例如2023 年起基本時薪176 元，當日出勤8 小時，可.

#17. 清明5天連假！ 「這2天」出勤可領雙倍薪 - ETtoday財經雲

清明連假即將到來，勞動部提醒，雇主應依勞基法規定給假並給薪，若是遇到例假或休息日，勞雇雙方可協商一天補假，雇主若徵得勞工同意在國定假日或休息 ...

#18. 過年上班薪水怎麼算？ 老闆注意！這4天可領雙倍薪 - 壹蘋新聞網

... 根據勞基法規定，雇主若徵得勞工同意在國定假日或休息日出勤工作，出勤工資要加倍發給。 ... 老闆注意！這4天可領雙倍薪. 生活. 2023/01/11 07:09 ...

#19. 2023年元旦連假期間之出勤及工資給付試算原則 - 傑報

試算：若勞工的薪水為36000 元，推算平日時薪為150 元，2023年1月2 日性質屬國定假日，當日出勤應獲得兩倍薪水，故除原本的薪資外，可多獲得：150 元× ...

#20. 加班費試算系統

國定假日 及特別休假出勤工資： 勞動基準法第39條規定：雇主經徵得勞工同意於休假日（國定假日或特別休假）工作者，工資應 ...

#21. 在〈【2023行政院行事曆】國定假日.連假.補班日一次看 ... - CP值

2023 年國定假日、過年連續假期天數及補班日期. 依據行政院人事行政總處公告「紀念日及節日實施辦法」，紀念日及節日如元旦、228、國慶雙 ...

#22. 元旦連假要上班、加班，薪水怎麼算？圖解月薪制 - 經理人

經勞資協商、勞工同意後，若國定假日照常上班、未調移到其他工作日補休假，當天上班仍有雙倍薪水。例如2023 年起基本時薪176 元，當日出勤8 小時，可 ...

#23. 元旦連假上班，薪水怎麼算？可以報加班費嗎？「這天」可領雙 ...

今（2023）年元旦適逢週日，上班族連放3天連假！不過，仍是有部分民眾需要在休假日上班、加班，針對在國定假日出勤，可以拿多少加班費？哪天能領雙倍 ...

#24. 清明連假出勤上班「這2天」可領雙倍薪！一張圖看工資怎麼算

「清明連假放5天」 4/4、4/5日國定假日出勤工資多1倍. 2023年清明連假自4月1日開始到4月5日，其中4月3日是彈性放假，並已 ...

#25. 【職場權益】2023年清明連假出勤薪水怎麼算？哪一天上班能 ...

小編劃重點：4/1、4/3是休息日，出勤應領加班費；4/2為例假，非天災、事變或突發事件不可要求勞工出勤；4/4、4/5為國定假日，出勤於8小時內應領雙倍薪水、 ...

#26. 過年加班費怎麼算3個QA看懂春節勞動權益 - 公視新聞網

假別不同出勤工資如何算？ 休息日; 國定假日; 例假日; 春節僱用臨時工如何休假計薪？ 2023年春節假期長 ...

#27. 清明連假要上班？「這兩日」可拿雙倍薪一文搞懂工資怎算不吃虧

對此，勞動部提醒，國定假日出勤和週休二日上班工資給法不同，提醒勞工注意！ 2023年清明連假自4月1日開始到4月5日，其中4月3日是彈性放假並已於上週 ...

#28. 【2023行事曆】2023國定假日有哪些？清明節放哪幾天？補班 ...

疫情趨緩，許多人都開始討論明年的放假攻略啦！行政院人事總處最新公告2023 年政府行政機關辦公日曆表，令人開心的是，明年總放假日數有116 日，其中3 天以上連假（併 ...

#29. 別忘了錢錢！連假上班這天領最多「雙倍薪算法」一次看

今（2023）年清明連假連放5天，不過仍有民眾需要工作，勞動部指出，民族掃墓節（4/5）、兒童節（4/4）均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假 ...

#30. 春節連假薪水怎麼算？勞動部曝1張圖表秒懂「這4天」能領雙倍薪

勞動部曝1張圖表秒懂「這4天」能領雙倍薪 ... 2023/01/11 11:46:19 ... 勞動部表示，農曆除夕、春節（大年初一至初三）均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假 ...

#31. 【2023行事曆(民國112年)】1張表秒懂國定假日,6個連假補班 ...

2023 行事曆(民國112年行事曆)人事行政局版6/7》連假、國定假日整理2023年連假包含元旦,春節過年,清明連假,勞動節連假,端午連假,中秋連假.

#32. 2023基本時薪調漲！打工時薪怎麼算？工讀生打工時薪 - 小雞上工

1. 初一到初三是法定的國定假日，上班可領雙倍薪=200元x4小時x2倍x3天=4,800元 · 2. 初四和初五算工作日上班(未加班)，薪水=200元x4小時x2天=1,600元 ...

#33. 春節10天連假安排臨時工、工讀生上班，如何排班不違法？薪水 ...

重點2：2023年過年連放10天，打工出勤共4天能領雙倍薪. 首先，我們要知道春節期間的國定假日是哪幾天，依內政部的「紀念日及節日實施辦法」，我們知道 ...

#34. 2023農曆新年期間上班薪水怎麼算？一次看懂春節出勤加班費

雇用短期計時人員是為了支援過年連假業務，出勤通常會採排班制，則回歸一般國定假日放假、若出勤則給雙倍薪制度，且國定假日不能調移。 ✓其中1/21(六)除夕、1/22(日) ...

#35. 228連假上班薪資算法一次看！2天可拿加班費 - 中崴管理顧問

228連假上班薪資算法一次看！2天可拿加班費、這天有「雙倍薪」 ... 勞動部指出，根據勞基法規定，2月28日（二）和平紀念日為國定假日，事業單位如欲 ...

#36. 錯誤訊息 - 華視新聞網

清明連假上班注意4/4.4/5可領雙倍薪 ... 要到了，雖然不少行業在連假期間還是得出勤上班，但勞動部提醒，國定假日出勤跟週休二日上班的工資給法不同。

#37. 2023年農曆過年薪水怎麼算？哪幾天能領兩倍加班費？ - 法律知識

加班費公司可以自己規定，但不能低於勞基法兩倍薪水！國定假日只有除夕到初三，這四天上班可領兩倍薪！不是老闆不給年節加班，是雇主希望遵守勞基法 ...

#38. 清明連假這2天上班可領雙倍薪雇主不給最高罰百萬 - 鏡週刊

兒童節、清明節5天連假將至，勞動部提醒，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪，若應由勞雇雙方協商擇日補假，雇主如徵得勞工於國定假日或休息日 ...

#39. 過年「這4天」上班可領雙倍薪資！勞動部算法一圖看 - 財訊

春節假期即將到來，今年年假共10天，一路從1月20日放假到29日，勞動部指出，若是勞資雙方同意在國定假日、休息日出勤，薪資必須加倍發給，薪資必須雙 ...

#40. 國定假日加班薪水怎麼算？國定假日出勤3大常見問題一次搞懂！

Mar 27, 2023 - 最新連假行事曆已經出爐了，對於雇主和人資來說，最頭痛的就是勞基法對於國定假日出勤的規定！什麼情況下要計算加班費、加班費怎麼 ...

#41. 2023 年春節有連續十天假期！各別天數如有出勤需要，加班費 ...

過年上班薪水計算方法，若要調移應該怎麼做？ ... 而除夕一直到初三這幾天屬於國定假日，仍有企業想拚觀光財，因此會想用國定假日「調移」的方式節省 ...

#42. 關於2023雙薪- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享

請問大大們2023是除夕到初三才有雙薪嗎? ... 只要是國定假日都有，至於例假日休息日出勤加班費可參考>>新版勞基法4種加班費精華整理.

#43. 過年上班超級賺! 春節加班權益"初二-初五"可領雙倍薪! 工讀生 ...

今年春節連假一共有10天是史上最長，但不是每位勞工都可以休這麼久，如果你有出勤加班的話，要注意了原則上"除夕到初三"是國定假日，不過今年， ...

#44. 雙倍薪水節日2021工讀生2023-精選在臉書/Facebook/Dcard上 ...

2021 年3月22日· 2021清明節和兒童節同在4月4日星期日撞期，依紀念日及節日實施辦法規定， ... 月4日是國定假日，按休假日加班費率計算，出勤給雙倍薪(勞 ...

#45. 「兒童節」及「清明節」為國定假日雇主應依法給薪給假 - 蕃新聞

雇主如因業務需要，可徵得勞工同意出勤，但應加發1倍工資；也可依政府機關行事曆，運用法定8週彈性工時的規定，將休息日與工作日對調，以形成連假。 △ ...

#46. 112年農曆春節休假出勤加班費怎麼算? - 基隆市政府

工作日 □休息日 □例假日 □國定假日. 約定日薪制勞工：國定假日出勤依實際工作時數給予雙倍薪（例如：時薪180元，出勤8小時=180元×2倍×8小時=2,880 ...

#47. 新加坡公共假期- PublicHolidays.sg

根据就业法案，雇主必须在公共假日当天提供员工有薪假期。如果员工因为工作岗位而必须在国定假日工作，法律规定他们每工作一小时，可得到双倍的薪水。

#48. 2023「228和平紀念日」遇彈休，出勤薪水怎麼算？國定假日領 ...

國定假日 領「兩倍薪」、休息日出勤應加給｜連假出勤薪資計算 ... 發事件不可要求勞工出勤；2/28為國定假日，出勤於8小時內應領雙倍薪水、8小時以上時 ...

#49. 明天開始放連假囉！ 員工出勤要給假發薪4／4、4／5上班工資 ...

勞動部表示，清明節、兒童節均為國定假日，雇主應依《勞基法》規定給假並給薪；民間企業若比照政府機關出勤模式，若在4日、5日兩日出勤之勞工， ...

#50. 國定假日加班超過8 小時

1.2 雇主應支付雙倍的國定假日出勤費; 1.3 工作時間（休息、節假日、請假） – 勞動部中文萬維網; 1.4 即時計算加班費，一目了然！ 2022 年勞工標準法，基本工資計算 ...

#51. 強制性假日 - 勞工事務局

2009; 2010; 2011; 2012; 2013; 2014; 2015; 2016; 2017; 2018; 2019; 2020; 2021; 2022; 2023; 2024; 2025; 2026; 2027; 2028; 2029. 2023-01-01, 星期六, 元旦.

#52. 連假高雄早午餐店上四天班「沒保勞健保」，她喊辭職還被扣薪 ...

店家要求在3月29日當天早上11點半面試，而面試當天老闆告知時薪為180元。4 ... 老闆說兼職沒有雙倍薪，4月4日也不是國定假日。4月4日這天老闆找很多 ...

#53. 新北板橋工人施工疑踩空電梯井「6樓跌到2樓」命危 - 聯合報

2023 -04-02 12:53 聯合報／ 記者李易昌／新北即時報導 工時 ... 一年要替資方慣老闆多做七天白工， 變相減薪)、惡剁勞工十四天國定假日輪班加班雙倍工資(實質再砍薪)。

#54. FT儲備幹部(高雄市旗山區、大樹區、里港/九如) - Yes123

法定保障. 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧 ... 國定假日雙倍薪 4.兼職夥伴比照正職夥伴付薪休假(如:年假、病假、婚假、產假.

#55. 機場接送機服務 - 永豐銀行

國際機場接/送機服務 · 活動期間：2023/1/1~12/31 · 預約時間：須於接送日二個工作日前(不含出國當日)完成預約；遇行政院人事行政總處公告之連續假期、春節期間須於五個工作 ...

#56. 【遠東商銀】風險偏好回升，日圓備受壓力- 外匯研報 - 鉅亨

2023 /04/05 17:39 ... 的分享，還有各國重要經濟數據和事件發布的時間等，國定假日仍照常發布，幫助投資人追蹤市場和匯率的變化，並有助於控制風險。

#57. 重訓英文- 2023

重量訓練在近年來相當的熱門，它是指用來增加肌肉量及肌耐力的運動訓練，英文說法是_____。 重訓搭配有氧效果翻倍！. 高強度「戰鬥有氧（Body Combat）」 ...

#58. 【2024行事曆】人事行政局113年行事曆｜休假攻略 - 生活智慧王

2023 行事曆 ... 2024年行事曆（民國113年行事曆）所有國定假日包含： ... 紀念日1天、清明節4天、勞動節1天、端午節3天、中秋節4天、雙十國慶4天預計將有6個連假！