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#1. 大侑貿易有限公司(Vita-mix台灣總代理) - 104人力銀行
【公司簡介】資本額：5000萬元、員工數：70人。【關於大侑】大侑創立於1993年，創辦人陳耀祖向美國Vitamix取得調理機代理權，開始推廣健康飲食...。公司位於台北市大安 ...
#2. 大侑貿易有限公司｜工作徵才簡介 - 1111人力銀行
職缺招募｜【關於大侑】 大侑創立於1993年，創辦人陳耀祖向美國Vitamix取得調理機代理權，開始推廣健康飲食及全食物概念。 為實踐推廣健康飲食與環保的理念， ...
#3. 大侑健康企業 - pizzapalacesaintnicolas.fr
株式会社大侑に関する所在地や法人番号に関する情報、業種や資本金などの会社 ... 大侑貿易有限公司(Vita-mix台灣總代理)｜公司簡介－104人力銀行 ...
#4. 大侑貿易有限公司(Vita-mix台灣總代理) - 面試趣
大侑貿易有限公司 (Vita-mix台灣總代理)面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。最新面試：業務面試、產品經理面試、管理部 ...
大侑 健康企業有限公司【大安區|台北市】|董監事,經理人,營業項目… ... 大侑貿易有限公司(Vita-mix台灣總代理)｜公司簡介－104人力銀行 ...
大侑貿易有限公司 簡介：【關於大侑】 大侑創立於1993年，創辦人陳耀祖向美國Vitamix取得調理機代理權，開始推廣健康飲食及全食物概念。 為實踐推廣健康飲食與環保的 ...
新光三越 信義店A8館. 110台北市信義區松高路12號7F (02)2722-8935 ; 新光三越台北站前店. 100台北市中正區忠孝西路一段66號10F (02)2371-2957 ; 新光三越 南西店. 104台北市 ...
大侑 健康企業有限公司| 面試趣| 健康急診室-2022年10月. 株式会社大侑に関する所在地や法人番号に関する情報、業種や資本金などの会社概要、許可情報 ...
#9. 嘉侑貿易股份有限公司 - ab-habitat-ra2021.fr
嘉侑貿易股份有限公司的公司登記資料; 統一編號公司名稱: 嘉侑貿易股份 ... 欣吉利實業股份有限公司: 臺南市仁德區大順路30號: 盧淑華: 嘉友電料行: ...
#10. 104 短期打工10大優勢! 獨家資料! (2023年更新) - Clarisonic
2021年12月3日－6762 個工作機會｜【外場寒假/過年短期打工】心泰plus小碧潭店夥伴募集~【共同存在國際餐飲股份有限公司】、短期工讀生【大侑貿易有限公司(Vita-mix … 16歲 ...
#11. 拒絕往來廠商名單公告 - 政府電子採購網
33, 28934283, 111B034, 大鑫資訊股份有限公司, 新北市新店區民權路104號4樓 ... 350, 53683427, 11042201, 再生國際貿易有限公司, 新北市板橋區篤行路2段155之4號 ...
#12. 經濟部貿易調查委員會公告 - 行政院公報資訊網
27 力揚紙業股份有限公司. 248. 臺北縣五股鄉五權路71 號. 進口商. 28 三民書局股份有限公司. 104. 台北巿復興北路三八六號七樓. 進口商. 29 三昌貿易股份有限公司.
#13. 侑泉實業有限公司104人力銀行 - jkmerk.com
简介： 侑宸光电东莞有限公司，成立于人民币，实缴资本552.9万人民币。通过天眼查大数据分析，侑宸光电东莞有限公司参与招投标项目1次；知识产权方面有商标信息6条， ...
#14. 104-105衛材聯標契約到期退還廠商履保金明細表
總號. 廠商名稱. 原收入通知單日期原收入通知單字號原點收日期. 金額. 1 喜悅藥品股份有限公司. 1031128. 104衛字第001號1031201. 20,000. 2 貫群貿易有限公司.
#15. 台灣大侑科技股份有限公司
台灣大侑科技股份有限公司(TAIWAN DAYAO TECHNOLOGY CO., LTD.) ... 代表人姓名:秦鴻立,董監事:秦鴻立,李進塗,設立日期:104年09月14日. ... F401010國際貿易業
#16. Vita Mix全營養調理機的價格推薦- 2023年7月| 比價比個夠BigGo
【高雄104家電館】限量公司貨現貨免運~Vita-Mix 全營養探索者調理機E320專用1.4L ... 【月界2S】1分鐘美食：200道全營養食譜（絕版）_大侑貿易_Vita-Mix 全營養調理機_ ...
#17. 德侑股份有限公司｜最新徵才職缺－104人力銀行 - grimhost.xyz
记曰公司名称: 德侑股份有限公司地址: 台北市中山北路段129号2楼邮政编码: 传真: ... 公司公司介紹產業類別其他機械製造修配業聯絡人陳小姐產業描述製造業、進出口貿易 ...
#18. 健康講座 - 癌症關懷基金會
場次 地區 舉辦日期 參加人數 218 台北 112/4/18 50 217 台北 112/3/11 50 216 台北 112/2/18 50
#19. 湯瑪仕肉舖104 :: 安心吃豬豬
湯瑪仕肉舖104 | 安心吃豬豬 ... 走糖Swiido_太甫國際股份有限公司、大侑貿易有限 ...,與湯瑪仕肉舖_金煜實業有限公司「時尚肉舖門市人員-湯瑪仕肉舖(信義店)」相似的.
#20. 金融卡消費購物特約商店一覽 - 財金資訊股份有限公司
河慶貿易. 100. 台北市中正區紹興北路8號1樓TAIPEI TAIWAN ... 104. 台北市中山區中山北路二段84巷1號8樓TAIPEI T ... 侑侑的魔獸世界. 104.
#21. 招標決標與民間採購資訊整合收集與派送服務104月7月份決標 ...
大侑 村有限公司, 1, NT$180,000. 大典設計企業社, 1, NT$750,000. 大奇摩室內裝修科技有限公司, 2, NT$2,298,800. 大承土木包工業, 2, NT$1,153,000.
#22. 大侑貿易面試| 靠北餐廳
大侑 貿易面試情報，2011年5月30日— 大家好！ 又來請教各位版友:) 今天得到一個offer，公司是大侑貿易有限公司主要進口一些國外的營養食品機器。 這份工作分成三次面試 ...
#23. 大侑健康企業 - mariagazulla.es
518好公司評價網-大侑貿易有限公司面試心得、工作薪資討論. 大侑貿易有限公司｜工作徵才簡介｜1111人力銀行. 株式会社大侑(大分県大分市)の企業情報 ...
#24. 大侑貿易有限公司|【工作職缺與徵才簡介】 yes123 求職網
建立簡單、快速、方便、環保、全營養的新時代飲食文化。。其他商品零售。【產品簡介/ 服務內容】1. 獨家代理維他美仕Vita-Mix TNC全營養調理機您還沒 ...
#25. [閒聊] 絕對連面試都不要去的公司- 看板Yunlin - 批踢踢實業坊
文長---- 我今年25歲、女生，私校社科院畢業，多益670，工作經驗約三年， 6月搬來雲林適逢畢業季，職缺可能剛好比較多， 對於雲林較其餘大都會工作 ...
#26. 竑侑國際貿易有限公司
竑侑國際貿易有限公司HONYO INTERNATIONAL TRADING CO. 統編:28809779,地址:高雄市三民區有光路129號.
#27. 消費者保護法判決函釋彙編(二十)
臺灣屏東地方法院104 年度訴字第466 號判 ... 原審判決上訴人陳怡臻、和德昌股份有限公司（下稱和德 ... 營者即昀達公司、成侑公司預付加盟金，以為取得經營資格之.
#28. 金大科技股份有限公司
金大科技股份有限公司,統一編號:54705758,電話:02-85211865,傳真:02-85215191,公司所在地:新北市新莊區化成路431巷39號,代表人姓名:林淑蓉,OpenData(25)
#29. 生物防治資材-免登記植物保護資材品牌補助名單一覽表
110.04.15新增. 82965543. 羽禾整合精緻農業股份有限公司民生. 分公司. 屏東縣內埔鄉內田村民生路106號1樓 ... 昭元鑫農業貿易有限公司 ... 大侑村有限公司.
#30. 金裕德貿易股份有限公司- 五金製品-進出口
於台北市五金製品-進出口的金裕德貿易股份有限公司電話號碼:02-2553-1222,地址:台北市大同區重慶北路二段183號8樓,傳真:02-2557-2810,統編:00184302,分類:金屬工業、 ...
#31. 週邊配件及料理用品| BUYDEEM 北鼎商品推薦
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#32. 大侑貿易有限公司最新工作職缺14 筆- GOTHEJOB
物流倉儲行政人員 最新職缺. 1111人力銀行 大侑貿易有限公司(Vita-mix台灣總代理) 台北市大安區 月薪30,000元以上 2023-02-22 ...
#33. Taiwan Bicycle Guide 2019: Special Edition - Google 圖書結果
Index Of Advertisers 公司名稱頁碼公司名稱頁碼二劃乃興企業股份有限公司--------------------------------------------175 力興鏈條有限 ...
#34. Taiwan Bicycle Guide 2018 【FULL BOOK】 - Google 圖書結果
2, Jianguo N. Rd., Zhongshan Dist., Taipei City 104, Taiwan TEL:886-2-25057888 FAX:886-2-25057663, 25059771 順旭企業股份有限公司公司:台南市麻豆區小埤里埤頭 ...
大侑貿易有限公司104 在 [閒聊] 絕對連面試都不要去的公司- 看板Yunlin - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
文長----
我今年25歲、女生，私校社科院畢業，多益670，工作經驗約三年，
6月搬來雲林適逢畢業季，職缺可能剛好比較多，
對於雲林較其餘大都會工作機會就少的地方，
那時應徵上鈺齊國貿人員、利勤實業業務助理、彰源企業船務，
除了利勤開24K之外，鈺齊及彰源皆開至30K，姑且不論這幾間風評如何，
就雲林薪資而言，應徵上職務的條件都算不錯，
但最後選擇了與版友分享在斗六連面試都絕對不要去的公司-豐x。
當初在人力銀行看到此公司有職缺，投了業務助理，
面試的過程，了解公司廠辦合一、做品牌寢具代工及國軍寢具衣物，
與經理對談過程她表示公司正想擴張外銷市場急需外銷人才，
我當下即表明自己有意願任國外業務一職，
隨即老闆親自與我對談告訴我他想到對岸去開發自己品牌市場，
由於剛新婚，詢問了我先生是否有工作，有無意願一起去中國，
當下直覺這是一個好機會，就安排了我先生與老闆的面談。
隔週我先生與我一同再前往此公司，老闆表示想運用他寢具代工之技術，
創立自己的品牌外銷到全世界，以中國大陸為起點。
而我與我先生去中國打市場，談的薪資條件為兩人月薪台幣14萬，
包住及交通費，在乍聽優渥的條件下，我放棄了其餘工作的報到，
一同與我先生進入這間公司，便是惡夢的開始。
在分享這間公司如何糟糕之前，需要把"勞基法"這概念先剔除，
如果法律真的可以完全保障每一位受雇者，那麼這間公司也不會有如此多人離職。
7/1報到第一天，加我共有四個人一起報到，全是辦公室職缺(我先生晚我一周報到)，
辦公室再扣掉經理一個後，總共只有七個人，
意思就是這間公司有一半以上的人剛離職，而我與同梯進來的四個都是新血，
跟我同進的有一個會計、行政助理、船務加我一個算外銷部門。
以下條列說明這公司種種不合理之處。
1.報到時需簽一張同意書，同意公司為隔周休，
公司隔周休方式為每月第一、三、五周的禮拜六上全天班，
上班時間為早上8:00-17:30，中午休息一小，星期五六提前17:00下班，
也就是說在其餘的平日公司多賺半小的工時。
而這張同意書就是逼我們認同這公司的制度，不簽就別來這工作，
包括試用期三個月內如果表現不符其老闆可以無條件解雇，
當下看到同意書略有遲疑，但抱持著可以去中國闖蕩的機會，先簽再說。
2.整間公司只有老闆（男）與經理（女）兩個主管，公司成立40年，
兩位皆為公司股東，老闆65歲，經理年資約1４年，除了這兩個人，
全公司含工廠內外沒有一個資歷超過一年，這意味公司流動率非常高，
另外，４０年的時間通常已可拓展到上市櫃的規模了（並非賺錢但不想受股東控制），
但公司的訂單來源非常少，只有國軍及代工為主要，外銷完全一張都沒有。
3.老闆在我進公司以後，表示去中國之前台灣籌備期間，
我領的薪水為27K，先生為37K，聽起來合理，但後來發現，
我與我先生的薪水是經理之下最高了，
有些工廠的台灣員工，通過３個月的試用期才有２２Ｋ．．．．
其他人的薪資幾乎是慘不忍睹更別說廠內外勞。
４．辦公室內的每一個職位都必須身兼工廠出貨的責任(除了經理），
必須每天進出工廠搬重物，必要時必須自己用機器搬棧板，
因為工廠人力根本不足，辦公室人員加班沒有加班費。
工廠沒有廠務、沒有倉儲，廠內沒有任何管理職。
機器老舊時常維修，老闆為了省錢常自己修機台，卻老是修不好，
枉顧員工安危，工廠內的環安似乎有相當大的問題。
在我任職期間發生過廠內女員工衣服被機台捲入事件，
在當下是工廠內員工協助處理，好險只有衣服受損人平安，
老闆知道消息後沒慰問女員工，當天適逢普渡，他只提早拜拜，
處理方式令我非常驚訝且意外，畢竟衣服捲入再進去一點傷害到的就是員工，
這種處理態度未免太冷血。
工廠內幾乎都是女性外勞居多，不會講中文就會罰錢，
晚上都需要加班至九點十點，但加班費以底薪計算，請假扣全薪，
女性外勞約十來個，出入皆只可在工廠，能否外出須看老闆心情才可，
而外勞的薪資也低於法定薪資，從我進公司到離職約兩個月，
發生過三次外勞逃跑，老闆還曾經有過要讓外勞戴電子手環監控他們的想法，
令人覺得不可思議，他們是員工並不是狗。
５.老闆不願培育人才，以我先生例子來說，
紡拓會當時舉辦一系列針對新人的基礎課程，
共六堂為期六天不連續，費用忘記了，
我先生當時希望能報名去上課，耳聞其他大公司若有類似課程都是直接指派參加，
很少人願意自願參加，因為不想舟車勞頓，上課地點在台北，
但是老闆不答應，他說這些都只是理論的東西，在公司裡面學就能學到實務了，
但我先生不死心跟老闆提出說學費、交通費、誤餐費都自己負擔，
公司只要提供他公假，老闆還是不准。
６.我與我先生一同與老闆出差至中國吳江三天，在那三天，
清楚的感受到老闆在中國人脈不通，對專業知識了解有限，
對中國文化不懂，重點是回台灣過兩周後他反悔了，
因為去中國要花的費用太多，改轉移陣地去泰國，
他說他在泰國有朋友可以提供協助，
然後過一陣子又說不去泰國了因為要把國內市場顧好，
計畫就一直延宕，老闆想法天真浪漫、我行我素，但打品牌需要資金需要方法，
老闆卻一意孤行，最後我與我先生萌生退意，覺得他只空口說白話。
決定離職主要因為老闆突然對我們說他不想去國外發展了，
所以要我先生去工廠內當工人，而我協助觀光工廠的售貨。
可能砍薪水也是勢在必行，因此我們倆便一同離開公司，
老闆一天到晚都在畫餅，觀察一陣子就知道其實公司只做到這個規模主因是老闆。
公司內部結構（純粹自行觀察）
１．會計：一直當跑腿小妹出去買東西，買太久會被臭幹譙，屎缺又低薪。
２．行政助理：２２Ｋ，極度咖阿的腳色，跑腿＋工廠出貨＋泡茶＋會計＋船務＋採購
都要學會，只給一支螺絲起子叫你打造出一架飛機的概念。
３．採購：買原料，但９０％時間都在處理業務，所以實質上是個業務助理，屎缺。
４．業務助理：實際上就是船務兼業助，工作量多是基本，還要承受老闆很多情緒。
５．廠務、生管、品管：其實沒有正式的這些人，指示由廠內員工共同分擔，
這些職稱不一樣但都在做同一件事，就是修機器、搬重物，
基本上要十項全能，但是退休金６％有聽說沒提撥，
如果在工廠裡有發生事故自己就保重，沒有什麼慰問金、理賠。
我會去檢舉，但覺得那對老闆來說並無感覺，
他也曾經向大家說他不怕檢舉，他背景很硬，
而在離職的當下，就已決定要與鄉民分享這個經驗，
除了老闆藐視勞基法，更重要的是，他只把員工當工具，不懂得惜才，
枉顧員工安全，自己公司離職率如此高他不痛不癢，覺得人再找就有，
員工離職後還會對現存員工說離職員工的閒話，
那麼就永遠讓他找不到人去他公司上班吧！
而在我心中這間公司真的已經爛到連面試都不用浪費時間去了。
以上～
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※ 編輯: v1stephy (36.235.48.165), 09/19/2015 00:22:43
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