#中興電(1513)
以技術線型來說,前波高點套牢賣壓(紅圈)需要時間化解,
訊息分析僅供參考,買賣決策,請同學自行承擔風險喔。
✔️隊長盤中短評中興電:
存股型的股票,不在意短線漲跌,要關注的是殖利率的長線發展與配息,投資思維跟元大金(2885)、統一證(2855)一樣,都是慢慢來、不急漲的股票。
📝相關新聞(工商時報):https://reurl.cc/R6Q69n
中興電在跨足都更建案獲利挹注下,30日董事會承認去年財報,每股盈餘(EPS)攀升至3.59元,優於市場預期。中興電台南七股太陽能電廠今年8月加入併聯發電,還認列都更建案獲利,法人預估今年營收及獲利,可望雙創史上新高。中興電去年合併營收153億9,100萬元,改寫新高,淨利歸屬母公司15億2,700萬元,EPS從2019年1.55元翻倍增至3.59元。
中興電今年上半年正式啟動太陽光電、嘟嘟房停車場、氫燃料電池、機電及太陽光電維運四事業分拆,預計2023年第4季全數完工,將轉型為能源服務控股公司。中興電目前手中有台糖台南七股案、花蓮案及洄瀾東電等7家太陽光電SPV公司。
✔️隊長解讀:
以中興電3大動能來說,重電設備在手訂單約270億元,主要是台灣本來就短缺的電力跟電廠規畫與舊換新,2019年出貨25億元、2020年預計出貨49億5,000萬元、2021年預計出貨87億8,000萬元(連續3年大幅成長)。成長主因為台電需要電網、GIS開關與升壓站需要設備。都更與太陽能的貢獻也將在明年進入開花結果。眼光放遠,格局放大,七股與花蓮太陽能電場皆具有長線的累加性,穩定、高成長,產業趨勢正確。
歷經勞金局復華案的法人賣壓後,投資人與法人棄養、太陽能併網延後到8月的利空測試,投資價值卻隱隱浮現。過往中興電配息率70%以上,倘若去年法人預估EPS 3.2元(已公告為3.59元,優於預期)可達標,可以領股息2元。中興電為穩定配息殖利率概念股,可以長線投資的想法看待這檔股票。
#現場及線上課程 #張捷產業冠軍班👉🏻👉🏻👉🏻 https://reurl.cc/E2Qd2v
太陽能維運課程 在 中衛產業行腳 Facebook 的精選貼文
你不可不知道的能管員們~
⚡為促進能源使用效率,經濟部能源局每年都會呼籲契約用電容量超過800瓩稱能源用戶者,依能源管理法及相關子法,向能源局辦理能源管理人員設置登記。
能管員們除了透過經濟部能源局委託中衛中心舉辦的能源管理人員訓練班課程進行培訓外,今年度更透過能源管理學習社群,讓學員透過與專家彼此間的交流互動,開拓不同以往的節能觀點。
能源學習社群從今年4月份啟動,便展開一系列能源知識之旅,「再生能源社群」,除太陽能系統實務、維運與效益分析外,更前往健行科大進行太陽光電組裝實作體驗及觀摩石門水力發電廠;「空調節能社群」則強調理論與實務合一,除介紹空調冰水機房設計概念、節能措施、運轉對策與設計系統常見錯誤外,更結合勤益科大冷凍空調系所的場域進行實作與學習現場診斷;「電力系統社群」則學習電力系統分析軟體,並前往台電綜合研究所,針對能源管理系統規劃設計與成本效益分析進行學習。
來自於不同領域的能管員們,透過課程講授、分組報告與參訪活動,激發出不同創意思維,也將在結業後將這些節能觀點帶入企業,成為企業節能種子。
相關新聞報導⬇️⬇️⬇️
https://money.udn.com/money/story/5722/3367998
MONEY.UDN.COM
太陽能維運課程 在 陳薇仲 基隆市議員 Facebook 的最佳解答
【安樂好仲要 · 薇仲的政見】
❤️薇仲公辦政見發表會影片:https://goo.gl/Nsi3fU(影片44分處開始)
#舒適交通好仲要
💪交通政見詳細圖文版:https://goo.gl/FPNSK4
💪薇仲聊聊安樂區交通問題:https://goo.gl/6vMCTe
一、需求反應式公車多元落實
1.推動雙北合作:監督基隆市交通旅遊處盡速落實跳蛙公車與雙北合作之計畫
2.詳實需求調查:推動基隆在地跳蛙公車需求調查,調整政策更加便民
二、等車乘車更方便
1.降低下雨候車成本:協助調查候車亭建置需求,擴大遮雨範圍,降低雨都候車成本
共創友善乘車環境
2.協助爭取中央經費,提高本市低地板公車佔比
3.提升公車車內語音報站服務與資訊系統品質
4.保障駕駛員勞動條件,共創安全乘車環境
三、公民參與鄰里交通共同把關
1.鄰里交通改善:推動鄰里交通改善計畫,以里為單位蒐集交通改善意見
2.改善停車問題:監督市府進行停車供需調查,逐步規劃安全足夠的停車位
#勞動人權好仲要
💪勞動政見詳細圖文版:https://goo.gl/vah5XT
一、盡速設立勞工處,積極推動在地勞動權益!
1.設立勞工處,擴大勞權服務,向雙北市看齊
2.建立友善勞工行政系統,輔導更多在地勞工使用相關資源
二、勞動檢查業務專責、人員補足!
1.設立勞檢處,勞動檢查專責分工
2.補足勞檢人員,針對勞動條件違法問題主動出擊檢查,並由產職業工會陪同勞檢
3.推動行業專案檢查,落實產業勞動權益(如跟通勤族們息息相關的交通運輸業!)
4.勞檢資訊應與其他項檢查橫向流通,提升稽核有效度
5.勞檢違法事項應納入各項政府對事業單位稽核之標準:政府獎補助、抵減稅與相關委託、承包、專案、 計畫之申請,均須納入勞動條件與紀錄之審查
💪薇仲投書「勞動檢查造成企業諸困擾?太吃勞方豆腐吧」:https://goo.gl/2KZxDt
三、深化勞動教育,提升在地勞工意識!
1.基礎勞動法教育落實至高中職
2.推廣基礎勞動法、勞動政策教育於社區大學
四、加強性別平等觀念,防範就業歧視!
1.加強辦理性別工作平等暨防制就業歧視宣導活動
2.針對違反性別平等法及有就業歧視之企業加強行政處分與輔導改善
3.提供性別工作平等相關之法律扶助及訴訟補助
五、政府帶頭當榜樣,提升受雇者福利!
1.設立勞工權益基金,提供涉訟案件補助、失業勞工家庭生活津貼等
2.降低公部門非典雇用比率,推廣公部門及民間事業單位正規聘僱觀念
3.支持警消組工會,提升公部門受僱者勞動權益
六、勞動安全提升,即是公共安全保障!
1.規劃有效勞動安全衛生推廣計畫,透過專案勞檢、遏止公安疑慮
2.推動職業安全衛生宣導及輔導,規劃年度入廠輔導事業單位勞安衛之業務
七、提升就業率,多元就業、輔導訓練!
1.推動職業訓練參加或就業服務期間公共托育服務
2.提高職業訓練機會,廣納失業勞工受訓
3.若事業單位有涉大量解雇事宜,市府應主動建立專案小組實地訪查,協助勞動權益之保障
#城市文化好仲要
一、強化文化資產維護與保存,市港共好,文資也要共好!
1.監督文化預算編列及運用
2.盤點有形文化資產所需維護措施及經費
3.協助建立跨層級文化保存協力機制
4.協調有形文化資產所有人、使用人或管理人共同維護
5.推動擴大公民參與文化資產保存機制
二、深耕及重構城市文化
1.協助市府建立地方文化會報,整體文化政策融入各局處施政中
2.推動建構以在地知識為主體的地方知識學習網絡
3.記錄、重現港都產業及職人文化
三、共創藝術文化工作/展演良好環境
1.推動建立地方藝文人才庫
2.搭建青年藝文團體間/團體與政府間平台
3.推動中小型展演空間發掘及維運支持系統
4.積極提升藝文工作者勞動條件
四、藝文教育/鄉土教育向下紮根
1.推動藝文團隊進駐學校、社區,建立專業支援師資
2.推動影音、閱讀、展演體驗教育
3.積極協助在地獨立出版、書店及文化空間維運
#議會透明好仲要
💪基隆市議會透明度檢視:https://goo.gl/LYdTpJ
💪薇仲聊聊議員職權、配合款:https://goo.gl/e7M9pA
💪薇仲聊聊議會怎麼監督:https://goo.gl/z4RB2f
一、議會大會等會議、預算協商過程直播、錄影、隨選影片上網
1.開放議會總質詢、臨時會、委員會、預算協商的直播
2.提升直播收視品質
3.各會議隨選影片上網公開
二、市議會會議紀錄及議事錄在該會期內公布於網站
三、公開議會簽到及表決紀錄
四、公開市府各局處施政及專案報告
#安心育兒好仲要
👶薇仲托育政見詳細說明版:https://goo.gl/H3usJX
👶少子化|薇仲的觀察:https://goo.gl/iFMFQH
👶「打造完善托育環境」薇仲的主張:https://goo.gl/KtTxkn
一、普及、平價、用得到
1.推動公立幼兒園、公立托嬰中心比例提升
2.推動設立非營利幼兒園
3.倡議建立社區化的托育機制
4.推動整合專業保姆成立支援性托育中心,通勤爸媽好安心
二、勞動條件我照顧
1.加強保障教保員勞動條件
2.監督降低超收、補足人力進度
三、補助不濫發、透明資訊、品質把關
四、打造特色公園遊戲場:監督公園用地和遊樂設施規劃公開透明、落實使用者參與設計
💪「一起打造特色公園遊戲場」薇仲的主張:https://goo.gl/SUtjyc
💪時代力量托育連線共同政見:https://npp.vote/#policy-baby
#城市生活好仲要
一、遊戲、休憩空間改善與創新
1.監督市府公園規劃和改造相關資訊與規劃進度公開上網(如大武崙森林運動公園、四維公園等)
2.盤點安樂區NG公園及遊戲場,減少罐頭遊具、納入專業者意見及使用者參與規劃/改造
3.推動鄰里合作落實使用者參與,打造適合不同年齡及族群的鄰里內公園及公共休憩空間
4.監督市府保留公共綠地,增加公共空間和街道巷弄的自然元素,提升行走空間與城市生活的舒適度
🎡薇仲的公園遊戲場政見詳細說明版:https://goo.gl/AbFaWt
🎡薇仲聊聊公共空間:https://goo.gl/wHpyXd
二、親水防洪,用水無憂:
1.監督市府盤點排水系統問題,建立清淤週期
2.監督污水下水道工程,透明招標、淨化水質
3.防災同時注重河岸植被量、河川多樣性,增加市民親水空間
4.監督市府配合水利署無自來水地區供水改善計劃
5.針對市內高地用水問題,輔導社區進行改善
三、人本道路,行走平安:
1.監督道路規劃減少車行導向設計,加入人本概念
2.人行道合乎設置標準達到法定寬度,友善無障礙設施設置
3.統一人行道寬度並重新整合公共設施帶,善用人行道空間
4.勘查路邊照明系統監督市府增設及修繕工程
5.盤點NG路口並監督改善(如基金一路135巷、基金一路行人紅綠燈等問題)
👴薇仲聊聊人行空間:https://goo.gl/GL6jdv
#能源轉型好仲要
一、臨近安樂區之核一、核二如期除役
二、地方協力推動能源轉型
1.監督市府「低碳永續家園推動小組」積極推動能源轉型
2.推動調查製作全市「太陽能地圖(solar map)]
3.推動公有建物屋頂或土地標租、提供市民裝設太陽能板補助
4.協助中央尋找或協調案場、推動「全民綠屋頂計劃」
#在地安老好仲要
一、協助C級據點申請開設多元課程及服務
二、盤點閒置空間、推動增設市內日間照顧中心及服務
三、監督保障長照服務人員勞動條件
四、監督無障礙設施設置與維護
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