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公司名稱：宏X(X華）專業燈飾
地址在：新北市中和區安樂路217巷20弄8號
職缺：安裝助理、倉管助理、行政助理、銷售業務等
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今天想來分享一家我覺得特別奇葩的公司...
這家公司在yes123刊登一堆職缺，但是工作內容都一樣，
看在他試用期薪水超過三萬多的誘因下我投履歷了
第一次面試是一群人面試...
不騙你，光面試就聽老闆講一堆道理跟規定2小時
重點是...
是否進入第二階段的要件，要教報告，
報告內容是他這兩小時的內容，還不能錄音
這兩小時都在闡述他的經營理念公司福利
還有要求新人當一個沒有自我意識的機器人
為啥呢？因為不能對公司要求你做的事情提出質疑跟想法
工作內容一句都沒提到...

第二次面試一樣又是兩小時起跳...一樣的理念闡述...
一樣沒講工作內容一樣只告訴你跟著他以後都可以賺錢

再來一定有人好奇為什麼我要投履歷
因為他有加薪制度...看起來很吸引人
實際去上班才知道一切都是騙人的
而且他告訴我純內勤...其實比較像打雜的...
還要幫他打掃他出租的套房...

上班第一天，老闆就告訴大家每天都要教心得報告
1200字...（你以為是讀書時期嗎？）
然後開始背所有燈的產品型號價格
不多不少200多款而已...要求第一階段在四天內完成...
求職網站上說工作時間10:30-21:30，
面試時說可以找時間休息...
上班才知道根本沒有自己的休息時間
因為就算吃午餐或晚餐也不能放鬆
老闆一直在碎念同樣的事情...
所以我們都是一邊背燈一邊聽洗腦理論一邊要認同他的理論

九點半下班之後回家還要寫心得
第一天我照自己的方法寫想法寫
隔天被唸到臭頭
後來才知道原來所謂的心得報告就是覆述他的中心思想理論
並且讚揚他...告訴他你會遵循且同意...
我都懷疑我參加了seafood法會

我只待了四天...因為我沒辦法忍受同一個中心思想理論
需要四天一直重複的說...利用吃飯時間說就算了...
每天還要跟他散步走公園重複一樣的話題...
碎念真的是我的死穴...
而且不斷貶低新人的價值
告訴別人他跟他老婆都是台大政大很厲害...
沒有人比他們聰明
我心想你政大被二一念七年阿不就好棒棒...

一想到未來每天都要這樣我就覺得累
提出離職之後
（他說試用期期間...若無法認同公司可以隨時離職...
他會付薪水）
我拿到了5294的費用...（31000+726）/30*5
我不知道這樣的計算公式是否合乎標準
但是我只知道我換算時薪只有 96元，
而且試用期期間沒有勞健保
試用期期間沒有勞健保
試用期期間沒有勞健保
試用期期間沒有勞健保
他更沒有勞退
排班也只能照他想要的時間休
最多不能連續三天
國定假日不能休也沒有雙倍薪水

重點是我離職之後老闆四處宣揚我是騙子！
（黑人問號？？？）
不是說只要不認同隨時可以離開嗎？奇怪

一定有人會說那你幹嘛去...
簡單...因為依照一般助理薪資他算高
但我不知道的是進入後其實一點都不划算...
等於花四天學教訓吧！
應該說工作內容我可以勝任跟接受
但是我受不了洗腦式轟炸...
而且提出想法還要被打壓跟警告...

哦還有...他仗著他的房東是中和某個高官立委就很囂張...
倉庫像危樓...空氣不流通...保麗龍滿天飛...
也沒有消防安全設備...哪天被掉下來的燈砸到還要自認倒霉
因為你沒有勞健保
因為你沒有勞健保
因為你沒有勞健保

以後要去面試的要有心理準備被羞辱...
他會一直貶低你的價值...
然後還要接受他給你不足時薪的費用...


好吧！以上是我記得的
歡迎討論



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