富士達ptt · 最新資訊 · 富士管理顧問有限公司相關公司. ... <看更多>
「富士達股份有限公司ptt」的推薦目錄：
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 [面試] 面試分享(微星/富世達/立訊/雙鴻/聯寶) - 看板Tech_Job 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 富士達ptt - 靠北上班族 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 「富士達ptt」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 [公司] 富士達股份有限公司| 富世達股份有限公司ptt - 旅遊日本 ... 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 富士達電梯ptt 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 富士達股份有限公司ptt :: 全台第三方支付網 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 富世達股份有限公司ptt，大家都在找解答 訂房優惠報報 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 新竹湖口富士達 - Mobile01 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 富士達保險經紀人股份有限公司ptt 「富士達保險經紀人ptt」+1 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 [請益] 湖口富士達(電梯)股份有限公司？ - mechanical | PTT職涯區 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 富士達保險經紀人股份有限公司ptt 富士達保險經紀人-蔡雨蕎 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 蒂森電梯股份有限公司ptt [公司] - Uuogs 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 通力電梯ptt – 通力實業 - Ourfitne 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 [問題]三菱電梯&富士達電梯 - PTT Web 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 [問題] 有人聽過富士達財富管理公司嗎？ | Salary 看板 - My PTT 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 富士電梯的測驗範本和範例，1111、104、FACEBOOK 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 富士達保險經紀人股份有限公司ptt - Nordahl 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 富士達電梯ptt - QFOF 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 三菱電梯ptt 【問題】三菱電梯&富士達電梯 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 富士達電梯ptt 【富士達保險經紀人ptt】富士達保險經紀人股份 ... 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 富士達電梯ptt 【民樂富御】-中和區新成屋-建案價格 - Zsopiy 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 三菱電梯ptt - Yrcd 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 富士達電梯-在PTT/MOBILE01上推薦與議題-2022-04(持續更新) 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 富士達電梯-在PTT/MOBILE01上推薦與議題-2022-04(持續更新) 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 訊達電梯ptt 【請益】 - Bxaqo 的評價
- 關於富士達股份有限公司ptt 在 英華達股份有限公司ptt - Dongfeng 的評價
富士達股份有限公司ptt 在 「富士達ptt」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口 的推薦與評價
我們已幫助736位求職朋友在人身保險業中 ... ,富士達股份有限公司薪水查詢結果:富士達股份有限公司薪資水準與福利待遇有7位朋友慷慨分享!立刻匿名加入比薪水， ... 富士達 ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 [公司] 富士達股份有限公司| 富世達股份有限公司ptt - 旅遊日本 ... 的推薦與評價
富世達股份有限公司ptt，大家都在找解答。作者: light17 (ED) 看板: Salary 標題: [公司] 富士達股份有限公司時間: Fri Nov 25 23:35:00 2011 小弟最近接到這間公司的 ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 富士達電梯ptt 的推薦與評價
富士達 工程股份有限公司面試心得 · 富士達股份有限公司薪水情報 · 【富士達保經ptt】Re:[其他]保經真的有這麼險+1 · [問卦] 32歲被資遣可以做什麼？ · Fw: [請益] Offer抉擇( ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 富士達股份有限公司ptt :: 全台第三方支付網 的推薦與評價
富士達股份有限公司ptt. 富士達ptt-作者:light17(ED)看板:Salary標題:[公司]富士達股份有限公司時間:FriNov2523:35:002011小弟最近接到這間公司的面試~職缺是營..., ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 富世達股份有限公司ptt，大家都在找解答 訂房優惠報報 的推薦與評價
富世達股份有限公司ptt，大家都在找解答第1頁。富世達股份有限公司的面試心得、工作薪資討論目前共累積3筆公司評價，應徵前、面試前最想知道富世達股份有限公司的工作 ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 新竹湖口富士達 - Mobile01 的推薦與評價
新竹湖口富士達- 請問有人在這家富士達電梯公司作過現場嗎工作內容：電控箱 ... 可否請大大們幫忙，這關係到我非常重要湖口富士達電梯評價如何. ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 富士達保險經紀人股份有限公司ptt 「富士達保險經紀人ptt」+1 的推薦與評價
首頁為提升您在此網站上的使用體驗，立刻匿名加入面試趣，不過有的是在保險公司上班，查看【行政助理】的所有面試心得。我們已幫助736位欲面試富士達保險經紀人股份有限 ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 [請益] 湖口富士達(電梯)股份有限公司？ - mechanical | PTT職涯區 的推薦與評價
請問板上的各位大大及各方好手們， 最近收到富士達電梯~機械設計的面試通知，不過網路上都找不到相關資料， 反倒是三菱電梯較多大大討論， 想請問大大們，富士達電梯 ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 富士達保險經紀人股份有限公司ptt 富士達保險經紀人-蔡雨蕎 的推薦與評價
富士達 保險經紀人股份有限公司因違反保險法相關法令，依保險法及個人資料保護法規定，核處1項糾正，5項限期1個月改正，併處罰鍰新臺幣90萬元整。三，裁罰之法令依據： ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 蒂森電梯股份有限公司ptt [公司] - Uuogs 的推薦與評價
1111人力銀行幫您找蒂森電梯股份有限公司– Technical Trainee1111人力銀行除了提供 ... 電扶梯媒體報導: 日本知名電梯公司「富士達」開發「感應式電梯鈕」 富士達股份 ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 通力電梯ptt – 通力實業 - Ourfitne 的推薦與評價
台灣通力電梯股份有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、 ... 公司富士達股份有限公司宏偉電機工業股份有限公司大業開發工業股份有限公司, 迅達 ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 [問題]三菱電梯&富士達電梯 - PTT Web 的推薦與評價
1 · : 我有去面試過富士達，最近在徵的機械設計是要設計電梯 ; 2 · : 控制的，不過應該也不用程式很強。薪水的話30-35左右， ; 3 · : 每天加班兩小時吧，有加班 ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 [問題] 有人聽過富士達財富管理公司嗎？ | Salary 看板 - My PTT 的推薦與評價
大家好， 年後正積極的找工作， 接到了富士達的面試電話， 應徵行政助理，我想請問這家公司的福利好嗎？行政助理大概待遇是多少？會被拉去當業務嗎？ ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 富士達保險經紀人股份有限公司ptt - Nordahl 的推薦與評價
作者: light17 (ED) 看板: Salary 標題: [公司] 富士達股份有限公司時間: Fri Nov 25 23:35:00 2011 小弟最近接到這間公司的面試~ 職缺是營業員(國內業務). ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 富士達電梯ptt - QFOF 的推薦與評價
大家好， 年後正積極的找工作， 接到了富士達的面試電話， 應徵行政助理，我想請問這家公司的福利好嗎？行政助理大概待遇是多少？會被拉去當業務嗎？ ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 三菱電梯ptt 【問題】三菱電梯&富士達電梯 的推薦與評價
三菱電梯ptt 【問題】三菱電梯&富士達電梯 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)， 來自: 111.241.16.21 1 F : ... [請益] 湖口富士達(電梯)股份有限公司？ ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 富士達電梯ptt 【富士達保險經紀人ptt】富士達保險經紀人股份 ... 的推薦與評價
富士達股份有限公司 -比薪水 ... 臺北大眾捷運股份有限公司-新聞稿-北捷 電梯 富士達電梯面試尋找富士日本拉麵(新店分店)資訊的人 ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 富士達電梯ptt 【民樂富御】-中和區新成屋-建案價格 - Zsopiy 的推薦與評價
公司位於臺北市士林區。應徵臺灣三菱電機股份有限公司工作， 幫助你解決裝修前找靈感，徵才情報與富士達股份有限公司面試經驗，不少鄉民對電梯很有 ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 三菱電梯ptt - Yrcd 的推薦與評價
兩家都在湖口，應徵設計相關工作，請問各位前輩可以推薦哪一家比較好嗎?–→ hhhuichun: 我有去面試過富士達，最近在徵的機械設計是要設計電梯09/12 11:55→ hhhuichun: ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 富士達電梯-在PTT/MOBILE01上推薦與議題-2022-04(持續更新) 的推薦與評價
『富士達股份有限公司』(FUJITEC TAIWAN CO., LTD.)係日本『フジテック株式會社』（FUJITEC CO., LTD.）邀集台灣商界聞人於1980年1月共同在台所創設之公司，專司於 ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 富士達電梯-在PTT/MOBILE01上推薦與議題-2022-04(持續更新) 的推薦與評價
『富士達股份有限公司』(FUJITEC TAIWAN CO., LTD.)係日本『フジテック株式會社』（FUJITEC CO., LTD.）邀集台灣商界聞人於1980年1月共同在台所創設之公司，專司於 ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 訊達電梯ptt 【請益】 - Bxaqo 的推薦與評價
迅達電梯股份有限公司-瑞士迅達電梯，電扶梯，自動走道 ... 電扶梯富士達取得「VDI4701電梯能源效率標章5A」 等級認証-與綠建築一起節能環保2020-12-02 臺北時代 ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 英華達股份有限公司ptt - Dongfeng 的推薦與評價
標題[請益] offer 請益(HTC / 英華達) 時間Sat Nov 22 01:50:03 2014. 最近拿到這兩個offer，想請教大家公司HTC 英華達地方新店五股職務.NET WEB程式開發Android程式 ... ... <看更多>
富士達股份有限公司ptt 在 [面試] 面試分享(微星/富世達/立訊/雙鴻/聯寶) - 看板Tech_Job 的推薦與評價
受到版上前輩幫助許多，因此也來分享個最近的面試經驗。
小弟112機械學士畢業，因個人因素不打算先攻碩士，打算先找工作。
- 在校成績: 3.73 / 4.3
- 實習經歷: 在學期間做過三份實習，有關於CAE，也有關於消費性電子產品研究。
- 專題經驗: 關於公差分析，有被教授考慮丟Paper，但因畢業就沒消息了。
- 社團經歷: 擔任過社團社長
- 英文檢定: 多益905(高中畢業考的)、全民英檢中高級(大三為了畢業考的)。
-
以下正文
1.漢翔工業 : 派遣公司製造工程師(被人資挖到，想說去練練面試)
- 主管面試
(1) 沒有自介
(2) 你可以接受加班或是輪班嗎(加班我覺得正常，但104上沒有寫輪班阿)?
(3) 你之前都沒有關於製造的相關經驗，你前面兩個人一個是Apple上海廠的一個是台積
電的，你的優勢在哪裡(表情為不屑)?
(4) 你之前的經歷都不是跟製造有關，怎麼還會選製造工程師的職缺呢?
(5) 你是112畢業的，會不會覺得我們的薪水很低，怎麼會還會來?
(6) 情境題: 作業員要對飛機噴漆，工單上寫的壓力表單位是psi，但機台上的壓力錶單
位是kgf，請問要如何讓作業員能夠一眼就知道噴漆機台上的壓力錶要轉到多少?而不用看
著對照表來換算?
面試官是一個看起來較年長的阿姨，感覺非高階主管，問問題的時候感覺有點高高在上，
問問題不會問得很清楚，會追加條件，讓你的答案一直錯，要一直更改。我想應該是要表
現
結果 : 無聲卡 (我想也是)
2.富世達 : 機構工程師
(1) 先寫專業能力測試(摩擦力、彈力、材料熱處理、材力、齒輪、公差分析
(2) 人資面試(無自介)
- 主管面試
(1) 無自介
(2) 主管介紹自家產品
(3) 問履歷問題
(4) 問剛剛沒寫完的考題以及表達不清楚的答案，問想法是什麼。
(5) 問專業的問題(設計上會考慮到的專業問題Ex. 摩擦力)
富世達是一家專門在做(客製化)轉軸的零件廠，預定在明後年上市上櫃，是奇鋐的子公司
面試的主管看起來很年輕，而且對於該領域相當有熱忱，雖然表示沒有加班費，薪水其實
也不高，但做的東西很研發(客製化轉軸設計)，可以學到很多東西，除了一般製造能力，
設計能力真的會學到很多(畢竟在做客製化的東西，並非大量製造為主的零件)。
結果: Offer Get (N-5)
3.微星 : NB機構工程師
- 人資面試(問基本資料、面試過的公司、找工作的方向、講解公司福利)
- 主管面試
(1) 自我介紹
(2) 怎麼找實習的？
(3) 面試過別家公司嗎?
(4) 你住哪裡?
(5) 介紹出差
(6) 介紹工作內容(幫助日系品牌代工的部分為主、自家品牌為輔)
面試過程是兩位主管，還有一位人資阿姨在旁邊聽。主管給人的感覺也相當不錯，問的問
題只問履歷相關的問題。人資阿姨也相當親切，雖然說福利的部分很快，
但整體來說微星就是一家照顧人的公司(員工宿舍2000/月包水電真的太佛)，福利也都相
當多元。
* 一天後通知二面
* 二面
- 主管的主管面試
(1) 英文自介
(2) 英文介紹之前的專案(問裡面的內容跟延伸問題)
(3) 問加班文化是否可以接受(因為我有寫到沒有很喜歡加班)
(4) 介紹微星很賺錢歡迎你進來
主管人很好，剛好也是112學長，直接跟我說很久沒有面到這麼有料的人了，且對於自己
英文能力非常Impressive，還問我怎麼練英文的(但其實自介的部分自己已經練得很熟了
薪水他叫我自己看財報，雖然一開始起薪不高，但是若以三年來看平均年薪其實還蠻高的
，然後表
示獎金會佔年薪的一半以上，而當下也算拿到口頭Offer。
結果 : Offer Get (N-3)
4.雙鴻 : 研發高級工程師(機構/熱流)
雙鴻主要在做散熱模組，好像是近期的散熱模組股王， 董事長表示要在2020年搶下手機
散模組的50趴市占率，是一家成長快速的公司。
- 面試
寫考卷(但面試完全沒問) :熱傳三種方式、簡述熱阻、三個熱傳方程式的關係
- 一號副理:
(1) 自介
(2) 為什麼對散熱領域有興趣
(3) 介紹工作內容、出差
- 二號副理:
(1) 自介
(2) 介紹工作內容，問是否可以適應很操的工作
(3) 你住哪裡
與副理面試的氣氛稍微較凝重，就是如板上前輩說的表現出抗壓性就可以。
- 經理:
(1) 自介
(2) 介紹工作內容
我開始問了問題後，經理就開始掏心掏肺的說這個工作主要考慮的點，新鮮人選工作要知
道
點，未來的規劃，要怎麼樣才會選對產業等等。
我問了問我需要加強的部分，經理表示都還不錯，但看了看我的個性不確定我是不是適合
待在辦公室當研發，感覺我比較可以當業務或是PM(可能是我比較外向的感覺吧)。
- 經理的老大(面到快崩潰):
(1) 沒有自介並劈頭直接問為什麼不讀研究所 (QQ)
(2) 講述筆電是夕陽產業，為什麼要投入這個領域?
(3) 你適合走以往設計產品的路線，還是走全新未知的研發路線?
(4) 你有想過你以後的路嗎? 現在選這個是不是你真的想要的?
(5) 你現在覺得你走的路有辦法在10年後坐在這個位置面試別人或是管理整個團隊嗎?
(6) 你英文這麼好，學經歷也不錯，為什麼會想選擇這裡?
總之經理的經理問的問題真的都一針見血，都是相當讓人難回答的問題，比較偏向未來規
畫以及情境題，還有關於自己對產業的見解的題目，可能要特別準備才行，雖然我覺得有
點難準備(哭QQ)。
最後問了問經理我需要加強的部分，經理表示我有很多特點，英文也不錯，但是可能在邏
輯能力上比較缺乏準備，表示我比較不會包裝自己，建議各位可以包裝好自己再衝一波?
而最後經理的經理遞給了我一張名片說「電子業這麼小，就算你沒來，我們可能還是會遇
到，加油。」，年輕如我，請問各位大大這是什麼意思><
- 人資姊姊(竟然還有QQ):
(1) 自介(今天總共自介了四次QQ)
(2) 你的優點與缺點
(3) 你之前實習怎麼找的?工作內容是什麼?
(4) 你之前實習遇到的困難?怎麼去解決?
(5) 你想找怎麼樣的公司?為什麼?
(6) 介紹公司(福利、薪資)
好像還有蠻多問題的，但我有印象的剩下這些問題，竟然是人資姐姐才開始問這種情境題
(?)，雖然壓力稍微比較小，但是還是充滿的尖銳的問題。但人資姐姐有說一般經理的經
理不太會自己面試，可能是看到我的履歷蠻感興趣的，因此才打算自己來電電我(哭)
面試時間總共約四個小時，分別是副理、副理、經理、經理的經理、人資，說起來真的超
硬的阿，不愧是散熱股王(?)，自介了總共4次，雖然跟副理、經理面試起來比較沒壓力，
但遇到經理的經理真的是意料之外的事情，聊的層面也相當的廣，但整體來說也相當有趣
，相當有挑戰性。
結果 : 核薪後 (N-3)
6.立訊科技: 穿戴式產品機構工程師 11/4
一家陸資公司，台灣公司的研發主要地點在桃園，內湖好像是臨時的辦公室。主要的產
品是電子產品的零件，包括連結器、天線等等。近年開始介入系統化的產品設計製造，
主要的電子產品是水果的手錶，因此會去美國加州水果出差，跟那邊高學歷工程師過招。
- 面試(三位穿戴式產品工程師)
(1) 自介(中文)
(2) 學校的專題怎麼執行的
(3) 學校專題的設計概念
(4) 學校專題誰是組長，如何分工?
(5) 有沒有搶工作的問題(例如兩個人同時要做一樣的工作)
(6) 你的興趣是什麼?(我回答拍照、寫遊記、玩遊戲、運動)
(7) 你做什麼運動?
(8) 平常有在做嗎?
(9) 你用什麼相機拍照?這是你第一台相機嗎?
(10)你為什麼要用這個品牌?
(11)你喜歡拍人還是風景?
(12)你為什麼喜歡拍照?
(13)你寫遊記會怎麼寫?是行程規畫還是心情轉變?
(14)遊記是國外還是國內的為主?
(15)實習的專案的內容?怎麼執行的(中文)?
(16)實習專案的延伸問題
(17)問社團經歷(因為我有蠻多特殊社團的)
(18)你可以接受一年裡有半年以上都在國外出差嗎?
(19)你原本有考慮念研究所嗎?
(20)你英文好嗎(因為他們要飛去美國與水果工程師對談)
(21)英文自介XD
整體的面試氣氛不會讓人太過緊張，問問題的方向很特殊，從興趣開始問，感覺是要了解
面試者的臨時組織能力以及溝通技巧(因為一般都直接問有準備過的專業問題)，因此問題
大致
上也都相當不錯，會一直追問但不會給人有壓力。
但因自己對於自己的經歷都算是熟悉，所以答的也都不錯。面試官表示好像也一直掉入我
的陷阱的感覺(就是我什麼都有準備的感覺哈哈)，但建議每個執行過的專案都要有個Demo
的影片或是簡報，在解釋的時候比較能夠跟對方講清楚(我講實習或是學校專案時都有影
片
或是簡報輔助)，也能讓對方更進入狀況。
結果: Offer Get : (N+3)k + 3k (伙食津貼)
7.聯寶電腦 : NB機構助理工程師
聯寶電腦是聯想旗下的子集團，之前是與仁寶一起幫聯想做代工，但因仁寶撤資後，主管
表示就是聯想筆電的研發團隊，不是做代工的團隊，因此同時是品牌廠+ODM。
- 電話面試(人資): 沒有自介
(1) 你在之前實習的內容是什麼?
(2) 你在之前實習時的結果是什麼?有什麼成果與應用?
(3) 你會什麼樣的工具?
(4) 為什麼想要來聯寶?為什麼想要做機構工程師?
(5) 做過三份實習的結果，對於你第一份工作來說想要嘗試什麼樣性質的工作?
- 當面面試:
機構知識測驗 + 性向測驗(數字、圖形、英文)，但好像不是評分依據，因為我直接按
錯，因此把結果刪掉了，人資也表示沒關係，不用重測。
- 主管面試
(1) 自介
(2) 主管問專案的延伸問題
(3) 介紹工作內容以及目前文化(品牌廠工作內容)
(4) 為什麼想要來聯寶?為什麼認為聯寶適合你?
(5) 有面試過哪家公司?目前的優先順序是什麼?
- 人資面試(跟電話面試內容差不多)
(1) 主管剛剛說的工作內容是什麼?(記憶力大考驗?)
(2) 你了解聯寶有多少?
(3) 實習經驗的內容(就直接自介了)
(4) 想要去哪種公司?
(5) 你的優缺點
其實還還有很多，但就是比較經歷方面的問題，熟悉就可以了。
整體來說與主管面試的氣氛不錯，不會被電，主管雖然會問延伸問題，但也比較不會刁難
。主管也表示自己會問的問題不太一樣，像是為什麼認為聯寶適合自己這種大方向問題，
因此可能要對自己的職涯有點概念會比較好回答。
結果 : 目前無聲卡
8.廣達電腦 : 機構工程師
大家熟悉的肉鬆，產品種類相當多元，主打筆電代工，需要常跑中國出差，在面試前就先
問我說如果一年出差180天你可不可以接受。
- 仿多益英文測驗(885/990)
- 主管面試
(1) 無自介(主管表示是學士，所以不用問專業相關問題)
(2) 介紹工作內容(HP商務型與消費性筆電，180天跑大陸工廠端)
(3) 介紹薪資福利(112學士40000有難度)，嘗試想用實習經驗談薪資，卻失敗了。
廣達感覺正處在大量招募人力的階段，畢竟主管也都沒有問相關的專業能力(哦，有問
會不會用Pro-E而已)，就問說加班出差的部分可不可以接受，而且也說到因為之前出差的
時間太長，因此要找人進來一起輪流出差，接受的話可以幫忙直接上去核薪。
結果: 核薪(N-8)
-
結論: 最後選擇外商 (N+15)k左右
只能說學士不用特別害怕找不到工作，只是需要時間。
雖然有些大公司專門找碩士，但是也不要自己拒絕自己，先投了再說，還是有機會的。
另外由於是學士找工作，因此包裝自己成為一個很大的要點，我會直接在面試過程中問主
管自己的缺點，目前也都沒有關於溝通以及報告上的問題，不要想說自己大學做的有多廢
，反而是要從中萃取出自己的優勢在哪裡，再去切這個職缺的中路。
但很現實的是，學士起薪可能還是無法超越碩士是真的，有個40K我就偷笑了。
最後一點是自信問題，面試都會有各種刁難，當你沒有碩士學位讓他問碩論的問題的時候
，就應該要自信的說說自己除了沒有碩論以外的優點(溝通能力、報告能力、解決問題能
力等等)，好讓主管問出你在社團或是其他事情中的問題，這樣就會回答得比較順了，畢
竟是你自己真的做過的東西。
最後的最後，就祝各位年薪300萬大大們一生平安喜樂，也祝學士們都有好的出路。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.103.47 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1574148301.A.52C.html
※ 編輯: sweatysweat (123.205.103.47 臺灣), 11/19/2019 15:27:35
※ 編輯: sweatysweat (123.205.103.47 臺灣), 11/19/2019 15:30:25
※ 編輯: sweatysweat (123.205.103.47 臺灣), 11/19/2019 15:47:11
※ 編輯: sweatysweat (123.205.103.47 臺灣), 11/19/2019 16:23:28
※ 編輯: sweatysweat (42.75.147.36 臺灣), 11/19/2019 17:41:38
※ 編輯: sweatysweat (42.75.147.36 臺灣), 11/19/2019 17:45:12
※ 編輯: sweatysweat (42.74.62.200 臺灣), 11/19/2019 17:54:30
※ 編輯: sweatysweat (123.205.103.47 臺灣), 11/19/2019 18:42:02
※ 編輯: sweatysweat (123.205.103.47 臺灣), 11/19/2019 20:05:44
※ 編輯: sweatysweat (123.205.103.47 臺灣), 11/19/2019 20:36:59
※ 編輯: sweatysweat (123.205.103.47 臺灣), 11/19/2019 23:07:12
... <看更多>