各位前輩板友大家好小魯最近得到富邦媒體科技(富邦momo) 的網路商品行銷的面試機會想請問各位前輩板友關於這職缺待遇工時(常加班嘛)公司文化氣氛發展 ... ... <看更多>
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各位版友好，分享一下最近在momo購物中心面試心得
我面試的職務是商品經營專員（PM）。
初試，
由該部門的課長以及人資面試，
先自我介紹、工作經驗、細心程度打分數（1-10），
以及介紹PM這職位的工作內容，最晚能接受加班到幾點（說10點後電腦就會斷），
為什麼想應徵這個部門？也有試探性的問我下班是否有兼差，
但我說兼差這塊我會挪到假日。
在面試時就是講明會非常辛苦，一個專員要負責商品有上百件不等。
因為我有經營粉絲專頁以及開直播的經驗，被問寫什麼樣的文章觸擊率高？
如何跟粉絲互動？直播最多觀看人數是多少？後續的轉換率為何？
還有看我寫的文案，跟做的圖片。
課長面試時間大約20分鐘就換HR，初試面試官人滿好的，
雖然一進來就說我的痘痘怎這麼大^_^
但比起複試的面試官，我覺得還不錯！(但還是會時不時看手機^_^)
HR介紹公司的基本福利，獎金制度，三節獎金(皆為MOMO購物金)，
上下班時間，並說薪資部分會由後續面試官提及，
當天我就被通知一周後來進行第二三次面試。
複試，
由該部門的部長來進行面試，
或許之前看許多面試經驗文有提到，
複試面試官會一直用手機完全沒認真聽你講話，大概心裡有個底了。
果不其然一坐下請我自我介紹講到第10句就聽不下去打斷我，
開始問工作經驗，同時邊用手機回LINE還笑出來，
但老實說我鬆一口氣，因為我很怕人家直盯我，會讓我更緊張不知所云。
面試問題跟課長差不多，為何想來MOMO？
闡述一下PM工作內容，你之前操作的平台月業績為何？
有跟MOMO談過活動嗎？跟其他平台談活動流程為何？
抗壓性可以打幾分呢（1-10）？接著就是發問問題的部分。
我問的是教育訓練、不能開外網、這職位未來的發展，（還有一些忘了）
其中複試的部長從頭到我只看我三次吧，我回答的途中一直聊LINE，
回答完還要等他打字到一個段落，才回我好喔～還有什麼想了解的嗎?
部長面談結束，他請我稍等一下，
沒多久又進來跟我說「我們人資現在正在忙，你先回去吧！之後會再通知你。」
就這樣丟一句話人就走了，我傻眼，不是還有第三關跟網路負責的總經理面試嗎？
但她走的飛快根本來不及開口，留下一臉錯愕的我XD
目前我也沒收到任何信件及電話，想說過幾天打給人資詢問，
這一切實在是太黑人問號了.....
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