💪 (已結束)Lightbox 徵才 part.2 - 社群編輯・專案人員 💪
我們正在尋找一位,對攝影、社群經營有興趣的工作夥伴,與我們一起為台灣的攝影文化盡一份力!
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#你的職稱
社群編輯
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#你將負責的工作項目
1. FB、IG社群平台經營管理
• 社群內容的企劃與排程:規劃與整理攝影相關主題內容
• 文案撰寫、拍攝、素材製作
• 線上讀者服務、互動
• 追蹤GA、社群後台數據成效
2. 活動支援:講座活動相關社群即時發文、回覆與講座共筆協力
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#Lightbox夥伴們也會請你協助
1.空間維護:現場值班、讀者服務、硬體維護、空間保養清潔
2.活動支援:講座、學校參訪、書展、市集或其它活動時的支援
3.其他事項:日常行政庶務協力
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#必備能力
• 對於攝影相關話題具高度敏銳性
• 擅長與社群互動,關注網路文化、社會趨勢與熱門話題
• 具備文案撰寫能力、基本拍攝製圖能力
• 有社群經營經驗
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#希望你具備的特質
• 對攝影藝術有興趣、認同 Lightbox 的理念
• 細心、做事有條理、願意嘗試與學習新的事物
• 善於與人溝通、團隊合作
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#我們還想說
Lightbox 是一個友善、平等、互助的工作團隊,我們希望能找到願意與 Lightbox 一起學習、成長的工作夥伴,不只為了完成交辦事項而已。團隊中的每一個人,都可以隨時提出自己的想法、在工作中遭遇的問題、內外部協助的需求,或是對 Lightbox 未來的想像等等。期待有熱情和理想的你加入我們,一起讓 Lightbox 變得更好,為台灣的攝影社群與藝術文化做出更多貢獻。歡迎你來喔~~~
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#工作型態與薪資
• 薪資|時薪160元(含勞健保)
• 上班時間|每週2-3天,週二~週六 11:00-20:00(中間休息1小時)
活動加班|可能配合活動加班,按勞基法計算加班費
• 其他好處:
友善、平等、開放的工作環境
第一手的當代攝影相關資訊
近距離與國內外的攝影人/藝文人交流
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#應徵方式
• 請在 9/16 前將你覺得能協助我們更了解你的資料寄送至 info@lightboxlib.org
標題請統一為: [社群編輯應徵] OOO (你的名字)
• 歡迎在履歷中,附上你的社群經營成果、作品集、曾修過的課程列表等,幫助我們更了解你!
• 我們將優先處理先收到的履歷,徵到為止,請大家把握時間!
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任何問題也歡迎私訊聯絡我們 🥰
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過44萬的網紅閱部客,也在其Youtube影片中提到,【閱部客】人才募集中~ https://www.yourator.co/companies/yuubuke?fbclid=IwAR3KjXfJMPG-TSkW0jhTxlZH3wNp0-jQai9h6PkJr2Mug_l9QHYrfwmXK-A 1、【社群行銷企劃】 課程產品推廣...
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#徵才 #網站企劃
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那我歡迎你加入我們團隊!
我們團隊一直都致力於傳播正確的營養觀念,
一直以來我都是以影片的方式來傳播,
但我發現知識的濃度會降低,文字的含金量才是最高的。
所以我需要一位「網站企劃」人才,
可以幫助我們把現有的內容以及未來相關營養知識,藉由你的力量推廣給更多的人知道
|我很需要|
1.很愛看Email電子報或者很常遊覽各大網站並對於網站形式和文案很有自己看法,也對於架構與美感有與生俱來想法的人
2.看到語意不順的句子或者錯字會非常不舒服,像是強迫症一樣想把它改正的眉角個性
3.看到減肥新知會特別有興趣,會想運用簡單易懂的方式與他人分享
4.擅長行銷資料整理,看到數據有辦法回推源頭找出原因並統整資訊
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那你就是我們要找的人才!!
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🔺以下為需擁有的硬實力專業部分
- 具備網頁相關知識,能夠負責網站的運營管理(會基礎的wordpress)
- 具有企劃能力和良好的邏輯分析能力,文案能力強、編排資料內容,需要撰寫部落格文章
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經驗:具備網站企劃、內容行銷、數位行銷相關1年以上經驗者尤佳
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- 個性開朗,善與人溝通
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工作時間:週休二日、見紅就休,早上9:00~18:00
我不要一般的制式履歷,我要你自己做的履歷
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主旨:網站企劃人員應徵
專案企劃作品集 在 Facebook 的最讚貼文
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●你會需要做的事情|
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.設計專案工作分配、指導與控管
.老闆交辦的所有設計物(包含個人參與的社團需求)
.帶領及培養設計部門對於各項視覺風格的敏銳度
.完成各部門交辦之設計任務
.與團隊有效的溝通及表達想法
●你將參與|
.每週會議:定期追蹤工作進度,提出需要協助事項
.設計會議:討論設計方向與分工
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頻道: 單程旅行社
●職務能力|
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.Facebook, Instagram, YouTube 等視覺設計經驗
.熟悉 Adobe Photoshop, Adobe XD, Adobe Illustrator 等軟體
●基本條件|
.三年以上相關經驗
.學歷需求專科以上,科系不拘
.能完成老闆交辦任何的平面設計
.設計思考能力、獨立企劃提案能力
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.可以接受公司適度的彈性調度
.抗壓性強、擅長溝通協調
●加分題|
+能夠因應重大行程,調整彈性的工作時間(如延長的工時段、假日)
+有手繪插圖的能力,也歡迎提供作品
●工作待遇|
月薪 40K ~ 50K
●Email應徵方式|
信件內容需包含:
1. 基本履歷 (含大頭照、學歷、工作經歷等)
2. 設計作品集,或作品連結(有線上作品集為佳)
.收件信箱:pinn0900443311@owt.com.tw
.備註:不接受電洽、親送方式應徵
有任何問題歡迎Mail詢問,
或私訊『單程旅行社』粉絲頁。
若您的履歷由敝司初步審核後不合適,
恕不另行通知,請見諒🙏🏻
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我們公司規模很小,
但我們對於提供客戶能安心啟程的服務願景很大!
希望你的目標跟我們一樣並願意與我們一同打拼,
讓生命最後的旅程更美好,期待你的加入!
歡迎大家幫忙分享❤️
單程旅行社 MELON LIFE TRAVEL
專案企劃作品集 在 閱部客 Youtube 的精選貼文
【閱部客】人才募集中~
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1、【社群行銷企劃】
課程產品推廣策略規劃與執行規劃
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2、【課程企劃/課程專案經理】
能獨立完成課程規劃與製作,並發想新的線上教學表現形式
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3、【行銷助理】
頻道相關的業務與執行、水丰刀私人助理
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4、【Youtube知識類影片剪輯師】
負責現場影片拍攝以及後製剪輯,對影片呈現品質有堅持與要求
(請將作品集連結寄至信箱:yuubuke@gmail.com )
https://www.yourator.co/companies/yuubuke/jobs/15382
▶️【原子習慣:細微改變帶來巨大成就的實證法則 】博客來書籍介紹:https://reurl.cc/1g36XQ
每天都進步1%,一年後,你會進步37倍;
每天都退步1%,一年後,你會弱化到趨近於0!
你的一點小改變、一個好習慣,將會產生複利效應,
如滾雪球般,為你帶來豐碩的人生成果!
終於講了這本被眾多人敲碗的【原子習慣】在我們之前的閱排行都有多次提到它,但都只是稍微介紹而已,這次總算是讓他當了一回主角。(原子習慣:總算輪到我~)
「細微改變帶來巨大成就的實證法則」本書副標題就是它的宗旨,如果你也是知道好習慣的重要性,卻一直苦無方法成功建立好習慣的人,那這本書就是為了你而準備的。
本書作者講解了「原子習慣」的基本原理,「為何細微改變會帶來巨大差異?」並採取了很多實際的案例以及具體的方式,教你如何一步一步在生活中建立好習慣。
養成如同原子一般小的習慣,也許就能成為改變一生的金鑰。
Book們還有想要看哪本書的嗎?底下留言告訴我們喔~
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2月讀墨暢銷排行榜
這次我們介紹了「讀墨」排行榜,與與過往我們總是介紹實體書的排行榜不同,這是一個電子書的排行榜。
我對紙質書有一種愛好,但隨著現在閱讀習慣的不同,身邊也有越來越多習慣用電子書的朋友,所以為了做這次的閱排行,我也試著去閱讀了幾本電子書,我覺得能讓我躺著看應該是目前最方便的功能了(笑~)
說認真的,我認為電子書的魅力是,能讓閱讀可以不拘於在書本,能在任何地方打開手機或閱讀器隨心所欲的閱讀,讓閱讀變得輕鬆方便,也能讓人更有意願去看書,這是我覺得很棒的一點。
所以今後的閱排行也不會去設限實體書或是電子書,因為不管是以什麼樣的形式,願意去閱讀、學習才是最重要的。
那這次的閱排行,Book們最喜歡哪一本書呢? 底下留言告訴我喔~
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《全世界都看什麼書?這本書居然卡在亞馬遜暢銷榜上2年之久!!Amazon chart》
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遲來的2020年年度總結~
回顧這一年,我們經歷了許多風風雨雨,謝謝一直以來陪伴我們的Book們,因為你們的支持與陪伴,讓我們團隊能持續創作出更好的作品。
春夏時期我們會公布一個大秘密,有一個新的項目即將問世,還請Book們敬請期待。
團隊擴大的關係使我們換到一個更大的工作室,目前還是空蕩蕩的(嗚嗚嗚...Q Q),非常歡迎各界廠商贊助我們大型家具、電器用品、生活用品,甚至是提升質感的居家小物~ 在此感謝願意贊助我們的各位金主爸爸們🙏🙏
另外!我們現在正在廣招人才,歡迎有興趣加入我們的Book們點擊下方連結查看詳細內容呦~期待與你們的相遇,我們會認真看待每一份履歷,在此先感謝你/妳投遞,期待相遇更期待一起共事與成長,幫助更多人學習成長!
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什麼是作品集❓ 作品集就是將過往工作上或是個人執行的項目整理列出, ... 點開求職網,其實會發現許多職缺都會要求提供作品集,像是企劃、編輯、專案管理等。 ... <看更多>
專案企劃作品集 在 企劃行銷作品集 - 工作板 | Dcard 的推薦與評價
我不是相關科系畢業的,也找了行銷企劃相關工作,也沒有作品集,可是很幸運拿到offer也進了一間很好的公司目前擔任行銷企劃和專案管理,也負責外包 ... ... <看更多>
專案企劃作品集 在 [心得] 台北行銷企劃面試分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
第一次發文請見諒
從是新鮮人到有工作經驗以來,在此版上受益良多
這次終於能回饋給版友們,分享一下這半年多的面試心得
或許可以讓經歷跟我差不多的人參考看看
雖然今年因疫情多少有影響到職缺,但好好準備履歷,還是會拿到面試機會的!
背景描述:
男/24歲/南部國立科大/商管系/學士畢
出社會前皆為社團(系會、學校社團)、打工經驗(餐廳、超商等等)
去年役畢後至台北面試兩間代理商(1間4A本土廣代、1間小型媒代)
雖然當下還有其他面試機會,但從南部上台北面試,成本太高,所以推掉了幾家
最後順利錄取媒代的AE,並工作一年多,公司規模雖然不大(約10人以內)
但服務的客戶部分算知名,對當時剛畢業的我來說能學到很多
實際工作內容概括很多(企劃/提案/執行/結案/開發等等)
如果有興趣以後再來分享先前工作的日常XD
正文開始:
今年5月開始籌備履歷&作品集
因是在職找工作,所以僅投遞有興趣的公司&產業
目標待遇是35K以上,並排除部分代理商
因為深知是現階段自己不想要的生活
半年來總投遞封數大約50封,面試約10個左右
(有部分是同一公司,隔幾個月開的不同職位)
主要是因為不急著換工作,想慢慢看有興趣的,所以沒有亂投或廣灑
先分享目前還有印象的,部分履歷有依需求微調/客製內容,並力求人資已讀XD
"以下分享面試經驗,僅供參考,無按順序"
1-遊戲橘X/行銷企劃/感謝函
面試前有先參考版上資訊(遊戲業高工時、流動率等等)
已有心理準備,不過大多數都是營運相關的心得QQ
投遞完履歷後,隔沒幾天已讀後,馬上來電邀約面試,並寄出一份製式履歷表填寫
面試應該是總共有三關(部門經理、部門主管、人資),若覺得OK會進入下一關
如當天主管的時間喬不攏,就會分兩次面試(從面談中推測)
大部分都問基本問題,如自介、優缺點、專案經歷、作品集、離職原因、公司作品想法
等
因為是行銷缺,所以有額外問一些專業的內容,如廣告知識、KOL合作等等
整體面試過程蠻開心的,當下主管有詢問多久可以報到,並說明工作內容等,還說我表現
不錯
但我跟主管表示,剛剛第一關跟經理面談有點緊張,有些回答我覺得可以更好
最後輪到HR很親切的分享如何到公司、福利制度等等
但…最後還是沒錄取,可能是我薪資開有點高(掩面)
或是找到更適合的人吧!畢竟那陣子104上投遞人數滿滿的
不過是一個非常不錯的經驗,可以知道還有哪邊不足需要加強,也讓我在之後的面試表現
更好
2-智X科技/廣告優化師/感謝函
這家最廣為人知的產品就點數卡吧
本來想說試投看看,意外拿到面試機會
一面為視訊面試,約一小時,都是基本題
特別的是開場就馬上請我英文自我介紹!(因為沒準備,當下只能硬著頭皮上了QQ)
隔沒幾天就收到二面通知至南港面試,兩次都是二對一(人都很好、親切)
一開始先是邏輯測驗,再來寫專業知識的考題(有中/英文文案、名詞、計算題等)
總共面試快3個小時,過程蠻歡樂、輕鬆的
我也表示自己沒投放經驗,但懂概念(((但他們好像不介意XD
最後有提及薪資,並告知我填寫的待遇會與實際有落差
同時告知後面還有安排其他人面試,最後會挑一個出來
小弟不知道哪來的勇氣,還問了通過一面有多少人(((主管是回答5~6個左右
3-艾X娛樂/遊戲企劃/感謝函
公司在信義區,環境看起來不錯,還跟Garena同棟樓
主管人蠻好的、很專業,言談中可以讓你更認識遊戲業的內容
有出一題情境題,請我思考五分鐘後回答行銷方案&策略
以及若給我一筆千萬的行銷預算,會如何分配(詳細細節有點忘了,那天收穫很多)
並詢問預期待遇、錄取後多久可報到,最後告知會請人資來跟我面談
但我沒有遊戲相關的背景,起薪只能照一般新鮮人來看,所以就跟網路上說得差不多XD
ps.人資蠻嚴肅的,會一直質疑你的能力,需要說服他”你為什麼值這個價值”等等
個人是見招拆招,還有請我英文自我介紹
有鑑於上次智X科技的經驗,這次有準備到,最後也算蠻順利的結束~
4-痞X邦/行銷企劃/無聲卡
當天面試僅有部門主管,先進行性向測驗
後來人資會請主管進來面談,整體大約2小時
工作內容大致上都是與業務們配合提案(口碑行銷相關)
因為這部分我算蠻熟悉的,所以跟主管很聊得來,且薪資對她來說也是OK
最後有請我製作一份口碑提案給他參考(網路上看評價大部分都要準備)
不太確定用意是什麼,但我大概製作了一下就提供了,沒有花太多時間
後來也沒持續追進度了,可能聊完後,發覺自己對純口碑行銷的內容沒有太大興趣吧QQ
5-東X電視/專案企劃/感謝函
公司在北車對面而已,交通方便,環境尚可
分兩次面試,第一次為部門主管,若OK會約第二次跟總監面試
整體面談過程蠻快的,主管會先說明一些工作上的安排、跨部門溝通等等
也表示我的經歷很符合這個職缺,在一面結束後也一直跟我保持聯繫
並希望可以趕快加入他們(在想會不會是很缺人XD)
二面感覺只是想讓總監看看我而已,只有詢問人格特質、興趣,並無專業上的問題
只可惜後面主管告知,因為一些內部原因沒辦法錄取(我也沒仔細追問下去)
但經過之前其他公司的洗禮,得失心沒有這麼重了,反而覺得主管很有誠意
也可能是因為那陣子原工作在負責某個大案,超沒心思亂想的吧~哈哈哈
6-現職/科技業/B2B行銷企劃
這家已在近期拿到Offer,規模約150人
面試時可以明顯感受到很認真對待來面試的人
而且竟然連我作品集裡面的連結都有點進去看!(有點意外)
總共分4關(副總、主管、人資、人資主管),整體大約3小時左右
人都蠻親切的,並表示公司的文化是不加班(若加班有加班費),希望工作與生活能平衡
嚴格篩選每一個人,從履歷、工作經驗、穩定度等等去評估是否合適在邀約面試,制度很
完
最後收到通知時,薪資有超出我的預期目標
接近40K,績效分紅另算,保年薪,其他就不透露太多了XD
總結:
行銷在業界基本上起薪不高,需要時間慢慢累積
面試到後面也有點動搖,要不要降低自己的目標待遇
不然如果因為薪資而錯失一些拿到Offer的機會,想想也蠻可惜的
(後來問身邊的朋友表示:大公司有部門預算編製與核薪制度,薪資&經驗皆會納入考量)
但還好有持續堅持下去,平均一個月安排1~2次面試,最後也順利找到工作了!
此外"履歷&作品集"的熟悉度,要掌握得非常好(有經驗的會問很細,避免被問倒)
還有基本題,如自我介紹、優缺點、離職原因、為什麼想來我們公司等等,都一定會問
盡量表現出自己的積極度、保持微笑、不要不懂裝懂,最後有任何問題都要提問!
我必問的一題是:請問主管對於我今天的表現有無任何反饋?大部分遇到都很樂意回答
同時也讓我知道是否有不錯的地方或是有哪裡需要再下次面試中加強
最後很喜歡曾經在版上看到的一句話「有時候不是自己不好,而是有更適合的人」
以上先分享給各位(僅供參考),如果有任何問題,歡迎指教,謝謝大家
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