保障所有導護工作夥伴｜感謝縣府積極回應
還記得 4/20 教育處與所有關心導護工作的朋友一起參加的「導護工作座談會」嗎？感謝教育處、校長代表、教師組織代表與縣府人事、主計、行政等處的積極回應，讓導護工作相關規定制度化向前邁進了一大步，跨府會的橫向溝通合作一定可以讓教師更無後顧之憂的為金門教育付出。
➡️ 導護工作在8月9日達成的共識如下：
1. 學校應尊重教師意願，並經過校內民主程序，釐清教師導護工作確屬學校賦予的公務範圍，使教師執行導護發生意外時能獲得相關辦法的保障。
2. 導護工作衍生的加班時數，學校應依實際執行情況，核實給予老師補休時數。
3. 關於教師執行導護工作，可能肇生意外甚至因此涉及法律訴訟，一旦發生意外事件，教育處也將要求各校編列費用，依據「教師因公涉訟輔助辦法」給予教師法律扶助。
至於人身保險是否與相關法令有牴觸，將由教育處擇期再進行下一次協商討論。
➡️ 在全國，導護工作一直都是難解的議題，不管是在法規體制還是社會觀感上，過去幾年衍生的問題與風波不斷，因為珍惜教育這份工作的意義與價值，所以我們很希望能讓執行導護工作的所有夥伴可以有健全的制度來做後盾。
再次謝謝縣府各單位、各級學校與金門縣教師職業工會的努力，金門應該是全國第一個正面處理這棘手問題的縣市，這真的是非常值得所有縣民給予正向的鼓勵與支持，讓我們一起為金門的教育改變感到驕傲！
#謝謝教育處羅德水處長的用心
#導護工作需要更多人的關注與支持
#我們也會持續關注各項工作的進度與發展
金門教育fun學趣
金門縣教師職業工會
躍動金門-楊鎮浯
＿＿＿＿
✳️ 導護工作公聽會會議記錄：https://bit.ly/2OWdIH7
✳️ 金門日報連結：https://bit.ly/301U51a
