《#驚悚末日》:我們的世界,怎會如此憂傷?
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「我很驚恐,媽。我沒辦法好好走路。」
「我看妳的腿還能動,所以趕快出去吧,別再做夢了,賈絲汀。」
「我很害怕。」
「我們都是,別再提了,快滾出去。」
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第一部,賈絲汀與麥可準備結婚,她的姊姊克萊兒和丈夫約翰,花大錢幫妹妹籌辦婚禮。克萊兒希望賈絲汀可以幸福快樂,只是罹患憂鬱症的賈絲汀,努力強顏歡笑,卻一再被突來的情緒擊垮...
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第二部,鬱星即將撞上地球,人類無力抵抗這場災難,地球末日來臨...
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拉斯馮提爾(#Lars_von_Trier)導演的《#驚悚末日》,第一部分聚焦在賈絲汀的婚禮,賈絲汀有個帥氣的未婚夫、一個關心她的姊姊、一份薪水優渥的職業。賈絲汀「理當」幸福,但她的情緒總是不穩定,大起大落。旁人看賈絲汀,覺得她愛耍脾氣、任性又不成熟。賈絲汀很努力想要振作起來,當個快樂的人,不想惹他人不開心,但她越是努力越是掉入悲傷情緒的泥沼,賈絲汀無力排解內心低迷的情緒,面對他人的譴責也無法作出改善,#她的每一天都像是末日,沒有希望,沒有未來。
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《驚悚末日》第二部分聚焦在末日來臨前的日子。賈絲汀的姊姊克萊兒,肩負起照顧妹妹的責任,不管她如何付出,賈絲汀的狀況依然沒有好轉,克萊兒有時候會忍不住對妹妹抱怨說:「我有時候真的很恨妳。」克萊兒恨妹妹為何要生病?為何賈絲汀的生活仍像是像一灘爛泥?
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克萊兒的丈夫約翰是人生勝利組,事業成功,生活美滿。約翰討厭賈絲汀,認為賈絲汀不夠堅強,才會被疾病擊倒。當鬱星接近地球,約翰對兒子說:「鬱星會從我們眼前掠過,那將是最美的景象。」鬱星(Melancholia)的中文翻譯即是憂鬱症。沒有罹患憂鬱症的人,誤以為這個疾病沒有什麼大不了(沒有外顯的肉體傷害),直到自己也面臨類似的狀況(無力抵抗的「天災/情緒災難」),才明白能夠直率說出「#人定勝天」的自己,有多麼地自大與無知,也才明白自己對他人苦痛的嘲諷,有多麼地殘酷。
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「地球很邪惡,不必為它難過,沒人會懷念它。」
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《驚悚末日》把憂鬱症和末日連結一起,透過一場無可逆轉的災難,看見揮之不去的無力感,如何摧毀人們對於「生」的渴望。想想,賈絲汀母親對女性身份無法抑制的憤怒、父親藉由放縱來逃避現實、婚宴籌辦者無法正視「不守規矩」(狀況連連)的新娘、老闆對下屬極盡剝削與羞辱之能力、小職員被迫亦步亦趨地「監看」他人,以完成交辦的「工作/責任」...每個人都欠缺對他者的溫度與關愛,早在末日來臨前,所有人的心已經病了許久。
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《驚悚末日》沒有拉斯馮提爾導演其他作品的張牙舞爪、沒有異色的畫面、沒有廉價的救贖。《驚悚末日》的步調緩慢、壓抑、無助、灰暗,它讓我想起《八月三十一日,我在奧斯陸》,悲傷中存在對人的一絲憐憫。我喜歡《驚悚末日》,喜歡電影尾聲,賈斯汀和姊姊與姪子「攜手」面對末日的到來,#陪你走到最後,那一刻的情感非常地動人。
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尚未看過《驚悚末日》的朋友,可以找來看,有愛有推。如果你覺得近日情緒極度低迷,那...暫時先不要看這片好了。
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小職 女性 在 Facebook 的精選貼文
寫給在婚姻裡傷痕累累的妳
那些為情所困的日子走過不少,所以很理解每個身陷婚姻困境裡的女人,在走出來的那一刻,需要多少勇氣。
Nina從學生時代就跟丈夫在一起,兩人畢業後,成績優異的她放下出國深造的機會,選擇留在他身邊,陪著他白手起家。一路在背後扶持著丈夫,陪他從小職員一路做到主管,再離開原本的公司自己創業。
丈夫忙於創業時,Nina獨自照顧兩個女兒與婆婆,打理好家務之餘,還會幫丈夫整理公司的細碎雜事,是個十足十的賢內助。
為了照顧先生的身體,她還學會了褒湯。每天晚上,把婆婆和小孩的飲食安頓好之後,她總會在電鍋裡,為晚歸的他留一盅雞湯,提醒他,再忙也要照顧身體。
公司上了軌道後,家裡的環境慢慢變好。但丈夫依舊晚歸,甚至更常出差。後知後覺的Nina,起初還以為丈夫因為公司規模擴大,所以需要加倍努力。直到在丈夫友人的臉書上,無意間看見他和另一位女性親暱的照片,才知道丈夫早已有了另一個家,對方甚至還懷了孕。
那些日子的她,覺得世界天崩地裂。自己付出了真心,卻換來他的絕情。原來,「糟糠之妻」四個字,就是在形容她自己。
婆婆早就知道這件事,但卻睜一隻眼閉一隻眼,因為只生下兩個女兒的她,即使總是親力親為地照顧婆婆,但卻從未真正得到婆婆的喜愛。對他們家而言,她好像一雙穿過的鞋;等到有了新的、更有價值的,那麼這雙舊的,隨時可以丟棄。
結婚十年。電鍋裡面那盅老火湯,仍然習慣性的保溫著;男人的心,卻已經不在這個家裡。她覺得自己就像那盅雞湯,料再好,熬得再香醇,也等不到那個珍惜的人。
所以,她毅然決然準備離婚。
但這個消息被娘家親友知道後,有的親戚勸她:「要為孩子著想,因為孩子需要一個健全的家庭。」
有的女性長輩對她說:「要忍耐。只要熬過去,等他冷靜下來,就會知道外面的女人不如家裡的好。」
而娘家媽媽,甚至直接說:「如果離了婚,就不要回來。因為當初嫁他是妳的選擇,現在就不要哭哭啼啼的回家,以免丟人現眼。」
沒有娘家人的支持,她仍然選擇分開。她帶著兩個女兒,沒要分毫贍養費,清清淨淨的搬離了那個家。
離婚後的Nina,沒有回到娘家,更沒有花太多時間在自怨自艾。
她先找閨蜜協助,為母女三人安排一間小套房棲身。接著,靠自己的一雙手,以及過去協助丈夫創業累積的經驗,利用網路創業;堅強的她,一步一步找回了工作的節奏感,經濟上也慢慢穩定了下來。
母女三人物質雖然不算寬裕,但仍時常在閒暇時安排露營、旅遊,IG上滿滿幸福洋溢的照片,每張都看得出她的好氣色與好心情。
前陣子與Nina見了面,她帶著兩個女兒赴約。她說,那段考慮離婚的日子,其實非常煎熬。
因為這個時代看似開放,但在婚姻的世界裡,還是很常上演上個世紀的戲碼。很多人覺得離婚是一種不幸、破碎,對孩子的成長會有負面的影響。就像她的親戚和親生母親,都還會用各種外在的價值觀,要她「為孩子著想」,並且「忍耐」、「不要丟人現眼」。
但這些言論,都要她「為別人想」。擔心孩子的心態、害怕別人的觀感,卻沒有人真正在乎「她快不快樂」。
當時,真正讓她徹底醒悟,並毅然決然斷開婚姻關係的勇氣,其實來自於兩個面向:
第一,是她有個很明確的底線。她的底線是,建立在彼此忠誠之上的安全感。而這種「安全感」,其實是相對的。她在婚姻裡給他絕對自由的空間,但他也應該要回報她相對的忠誠。
這種對等的要求,並不是交易,而是婚姻裡面基本的尊重。
做不到這一點,即使她為了孩子留在婚姻裡,也留不住丈夫那顆心。這樣的家,就算父母都在,對孩子來說,根本不是一個「健全」的家庭。
第二,她決意離開,不單單只是為了自己,更是為了孩子。她說,這件事情她怎麼面對,都是女兒們的身教。她希望女兒們擁有獨立的心,懂得什麼是自己要的,然後勇敢去選擇、勇敢去承擔。而不是看著她對丈夫的忍耐,長大後也成為只會隱忍、不敢劃清底限的女人。
已經是青少女的大女兒,笑著對她說:「幸好妳那時沒有被流言逼退,還是勇敢離開,我們才能擁有一個健康、快樂的媽媽。」
她緊緊抱住女兒,心裡充滿了滿足。這句話,對她來說是最好的母親節禮物。
這篇文章,寫給曾在婚姻裡傷痕累累的妳,希望能把Nina的勇氣分享給每一位。
小職 女性 在 Miss 30 三十小姐 Facebook 的最佳貼文
#Miss30Saying
「學習放手,你會活的更自在」
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女人30,
在職場上應該已經是從小職員晉升小主管的階段了
我身邊的同齡女性最近常常有一個共同問題
她們都普遍優秀、犀利、心思細膩
但是確實都掌控慾很強
不論是工作上、情感上最終都把自己搞得很淒慘
她們的掌控欲強其實是來自求好心切
希望對方也做的很好
是來自理想主義
希望對方會是那個完美情人
但ㄧ時忘了這些過度細膩
不僅讓自己很累
接收者也會備感壓力
後來這些朋友告訴我
很多時候我們也要學習著接受每個人的性格有所不同
路有很多種
沒有誰ㄧ定要照著你的方式走
更多時候,妳應該學習的是放手
相信自己的夥伴
妳會更自在
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#MissV #Miss30 #三十小姐
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[ 9:12 註 ]
性騷擾究竟是什麼?法律上的界定是:
一切不受到歡迎,且與「性或性別」有關的言行舉止,讓被行為者感到不舒服、不自在,覺得被冒犯,被侮辱;在嚴重的情況下會影響到被行為者就學或就業的機會或表現者。
不過,既然「性騷擾」是一件很主觀的事,法官要如何「客觀」判決呢?
理論上來說,法官要採取一般「合理人」的標準,也就是,作為一個正常的、理智的、智力健全的人,對於騷擾的一般性判斷。一般合理人的標準,就是一般理性的人對這個問題怎麼看,法官就應該怎麼看,而且一定要結合當時的性別文化。
各節重點:
02:30 OO騷擾大量出沒!
05:14 「性騷擾」的誕生?
07:01 好像是又好像不是的「性騷擾」?
09:34 我們的觀點:OO騷擾背後的反映的是⋯⋯?
11:51 提問
12:12 掰比
【 製作團隊 】
|企劃:歡歡
|腳本:歡歡
|編輯:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:中藥
|演出:志祺
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【 本集參考資料 】
→ 😾 味道太重讓人受不了 日本社會的「香害」與「臭騷擾」:https://bit.ly/2UjKZwi
→ 😾 日本把「# MeToo」當成外國人的事,公開性騷擾可能讓事情更糟:https://bit.ly/3aqxAbE
→ 😾 Mica@Medium|日本打工的職場騷擾:https://bit.ly/39sYA9a
→ 😾 在合理和濫權之間 日本通過法案明定「職權騷擾」:https://bit.ly/2yacekl
【 延伸閱讀 】
→ 😾 日本男性忙著除體味 怕成騷擾「元兇」?:https://bit.ly/2wy82uu
→ 😾 「照我的話去做,不然你就要被炒魷魚了!」日本各種形式的騷擾演化史:https://bit.ly/2vSvulD
→ 😾 年齡騷擾:「阿姨」、「大嬸」、「歐巴桑」為什麼被討厭?- 田中光:https://bit.ly/2UETktx
→ 😾 冷暴力- 瑪麗法蘭絲.伊里戈揚 :https://bit.ly/33NcS2W
→ 😾 為什麼有些男人會性騷擾女性,有些不會?:https://bit.ly/39msv2D
→ 😾 公視|調查:日本年輕男性遭性騷擾 比女性多7%:https://bit.ly/2QLFvYX
→ 😾 聯合報|日本職場的倫理崩壞?一封匿名信後 主管開始怕小職員...:https://bit.ly/2JmCYQQ
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