由Jon Jon的進步談起—運用小孩的天賦與性格創造適切學習方法
除了personality(性格),另一個element是abilities(能力)。talent(天賦)屬於能力範疇。Prof. Howard Gardner提出的多元智能理論,談的就是天賦。
Dora的天賦是文字(Word Smart)。她三歲時曾自學西班牙文,懂得西班牙文的一些規律,及少量的日用溝通語句。最近她迷上韓劇,她自學韓文,基本生活語句她已懂看及懂聽,也會說一點點。
Jon Jon的強項則是視覺空間(Picture Smart),他愛畫畫,也精於繪畫。玩動物森友會的時候,我們都對他的視覺觀察力及記憶能力感到驚訝,他能記得所有道具所需的原材料,也能在一閃而過的畫面中的暗角的半條尾發現蠍子。他也能模仿插畫家的風格畫出近似的圖像。
我順著他的天賦及性格,設計了不同的方法讓他學習語文。他的說話技巧一流,尤其跟美女對話時,常常有令人驚喜的金句。但要我手寫我講,對他來說是個大挑戰。我要做的,是要讓他覺得文字不可怕,慢慢愛上語文。
中文文字源自象形文字,所以我由象形文字教起,與他一起用圖畫創造文字,並用圖像來記憶。他的性格是直覺型(N),喜歡想像。充分運用其天賦加性格的學習方法,自然事半功倍,他由害怕中文漸漸變得愛上中文,當他說長大要做中文老師的時候,我忍不住感動流涕。後來再加上用timer適時設定適當的deadline幫助他激發感知型(P)小孩的決策力及工作效率,令他提升學習效能更佳。論中文程度他仍非優秀,但論進步程度是驚人的。
英文方面,我則設計了幾套遊戲,例如每天讓他在memo紙上自由寫五個名詞與動詞,每個字都可自由創作一幅相關的畫,再創作幾句簡單句子。而定期跟他玩hangman,讓他寫習不同英文文字可能出現結構的patterns,使他的直覺(N)幫助他記住不同的patterns,這也緊扣住他的source of energy乃與人互動而動機是與人遊戲。當中所有遊戲都運用了他喜愛的變化與想像,也充分運用他的語言能力來幫助他我手寫我口。到目前為止,他的進步很大,現在要做的是持之以恆地玩,讓他的程度跟上。
近日為十多個小孩建議了切合其性格的學習方法。對於方法的效用,我是挺有信心的。畢竟這麼多年來,我最引以為傲的,是總想找出方法因材施教,幫助不同人進步。有DSE狀元曾說我讓她開窍,感到兩個月所說多於18年所學;也有兩姊弟數學成績由四、五十分在兩三星期內提升到八、九十分;也有少數族裔中文成績短期內由剛合格變成九十多分⋯⋯ 要切記,學習的最高境界是「樂」,知之者不如好之者,好之者不如樂之者。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過319的網紅容海恩 Eunice Yung,也在其Youtube影片中提到,公務員及資助機構員工事務委員會今天召開會議,討論政府就聘用少數族裔人士為公務員所推行的措施。近年,公務員團隊中少數族裔人士數目雖然有提升,但仍然有進步的空間,我認為政府應該推行更多措施鼓勵少數族裔人士加入公務員團隊,包括開設更多課程提升他們的中文能力。 警隊便採取了不少措施,鼓勵少數族裔人士投考警隊...
少數族裔中文 在 喬寶寶 Qbobo Facebook 的精選貼文
silence is the language of god
#喬寶寶 Proud to be a #Hongkonger!有系統、有協調之 #少數族裔 #中文 教與學政策,才對非華裔學童公平 湯家驊話:回歸之後,喬寶寶的故事可不會再發生。喬寶寶雖然是 #南亞裔人,但他做了15年公務員,但因為不識寫中文,所以一直冇職升。回歸之後,不識寫中文連公務員亦不可以做,根據統計處之資料,8成非華裔人士都是從事非技術性的勞動,非華裔人士亦只有少數可以取得教育及讀書機會。早在審視歧視條例時,早早已經反映中文教育會是一個大障礙。如果要非華裔人士可以與港人公平競爭,需要訂下一個有系統、有協調的少數教育政策
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#News & #Politics
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#公民黨 #湯家驊 #立法會會議 #議員議案 #吳靄儀 #非華語學童 #中文教學 #公務員 #歧視條例 #教育局 #孫明揚 #喬寶寶 #qbobo
少數族裔中文 在 容海恩 Eunice Yung Facebook 的最佳貼文
【容海恩議員發言】提升少數族裔中文能力 協助他們發揮所長
公務員及資助機構員工事務委員會今天召開會議,討論政府就聘用少數族裔人士為公務員所推行的措施。近年,公務員團隊中少數族裔人士數目雖然有提升,但仍然有進步的空間,我認為政府應該推行更多措施鼓勵少數族裔人士加入公務員團隊,包括開設更多課程提升他們的中文能力。
警隊便採取了不少措施,鼓勵少數族裔人士投考警隊,包括開設訓練班教導年輕人中文,和聘用少數族裔人士擔任社區聯絡助理,協助警隊與少數族裔社群增進溝通。我希望政府能廣泛推行類似計劃,幫助少數族裔青年融入社區。最近,首次有一位非華裔人士成為警隊督察,更獲授象徵最佳結業督察的施禮榮盾等三料獎項。亦有一位少數族裔警員以家鄉語言成功營救了一名欲自殺的巴基斯坦人,該名警員曾參加過油尖警區為提高非華裔少年的中文能力而推行的「寶石計劃」,可見支援措施確實有效為他們提供一個更公平的職業發展機會,希望能繼續加強推進有關措施。
另外,政府亦應鼓勵少數族裔人士發揮所長,善用他們通曉一些少數族裔語言的優勢,聘請合適的人士擔任傳譯員。由於現時的翻譯及傳譯員多是以兼職或非公務員合約條款聘任,我亦希望當局能改善其福利制度。
政府官員表示,會繼續研究如何能加強支援少數族裔群體,幫助他們一展所長,人盡其才。
#少數族裔 #公務員 #警隊 #寶石計劃
少數族裔中文 在 容海恩 Eunice Yung Youtube 的最佳解答
公務員及資助機構員工事務委員會今天召開會議,討論政府就聘用少數族裔人士為公務員所推行的措施。近年,公務員團隊中少數族裔人士數目雖然有提升,但仍然有進步的空間,我認為政府應該推行更多措施鼓勵少數族裔人士加入公務員團隊,包括開設更多課程提升他們的中文能力。
警隊便採取了不少措施,鼓勵少數族裔人士投考警隊,包括開設訓練班教導年輕人中文,和聘用少數族裔人士擔任社區聯絡助理,協助警隊與少數族裔社群增進溝通。我希望政府能廣泛推行類似計劃,幫助少數族裔青年融入社區。最近,首次有一位非華裔人士成為警隊督察,更獲授象徵最佳結業督察的施禮榮盾等三料獎項。亦有一位少數族裔警員以家鄉語言成功營救了一名欲自殺的巴基斯坦人,該名警員曾參加過油尖警區為提高非華裔少年的中文能力而推行的「寶石計劃」,可見支援措施確實有效為他們提供一個更公平的職業發展機會,希望能繼續加強推進有關措施。
另外,政府亦應鼓勵少數族裔人士發揮所長,善用他們通曉一些少數族裔語言的優勢,聘請合適的人士擔任傳譯員。由於現時的翻譯及傳譯員多是以兼職或非公務員合約條款聘任,我亦希望當局能改善其福利制度。
政府官員表示,會繼續研究如何能加強支援少數族裔群體,幫助他們一展所長,人盡其才。
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