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工作抱負具體績效與個人職涯規劃在 [心得] 中年轉職,面試分享- 精華區Tech_Job 的推薦與評價

作者Sana (靜止)

看板Tech_Job

標題[心得] 中年轉職,面試分享

時間Thu Aug 23 22:47:36 2018

這是這一陣子的面試紀實,篇幅太長,我會拆開來寫.

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Profile:

小弟,78年次.....冷式幽默(1978),接近40yr的中年大叔一枚

研:高雄中山通訊所,肄
大學:新竹交大電機(前身為電信,後來已消滅)

工作經驗大約為13年,主要職位:FAE

前面十年在電信設備商打轉(ERICSSON,NOKIA,A-LU),FAE

後面三年在IC通路商(行話叫Disti)-溫鐵克,也是FAE,
但是也兼著作Sales,Presales,PM的角色,雖然也只掛FAE

作FAE的甘與苦,我就按此不表,在2018年上半年替公司完成階段性任務,

讓上游的I社,B社滿意,客戶也答應Q3/Q4要開案後,
我不想居功,宣布登出,休息了大半年,在歐洲住了3個月後,重新回來找工作

求職期間常來Tech_Job搜尋資料
因此也在這裡分享一些面試心得
提供給大家參考

我找工作的方向?
Ans:還是以FAE,技術支援,客戶服務,Presales,Sales這幾個名詞相關

科技業中的哪一個類別?
Ans:因為不是硬底子出身,對於重回Disti還是有一些猶疑,其他就是多嘗試不排斥

薪資?
Ans:嗯,無法跟版上的破百萬相提並論,
甚至是過去的年薪,不敢多求了,只要有收入,大於22k就可以
因為過了很久的無收入生活,也作好要更換行業別的準備,畢竟是中年的縱身一躍,
能生能死不知道,因為看過被Lay-off的外商FAE(B社,A社),
沉緬於過往一個月6位數的薪資,結果怨天尤人,失志失意的例子

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1.鴻海(海哥,海邊),FG

職缺：FAE
地點：土城虎躍廠

算是第一個打電話邀請面試,主要是看到我履歷中在溫鐵克處理B社的產品,

講了他們的主力Server客戶有哪一些,這個Team的工作內容有哪一些,

詢問我的面試意願,這是我的起身炮,當下就迅速敲定面試日期,

接著HR寄來了海哥的人事資料表,

果然有一些問題我是不大懂的,不過也透過Google

來研究:

如果您加入我們的行列，請敘述您對公司的期望：
如果我們的作法及要求與您以往的經驗不同時您如何處理：
求職意向：
工作抱負、具體績效與個人職涯規劃：

而且很妙的,還要求檢附:

- 原任公司最新一期的薪資單（即人員基本資料上所填之公司）
　- 2017年度所領獎金及股票分紅等憑證
　- 2017年度扣繳憑單
《薪資或股票紅利亦可以存簿入帳證明，如扣繳憑單遺失或申報無留存請於回函告知》

未拿到Offer,就得先交這些文件,頗怪的

這與過去參與海哥面試的版友談論過,大概有了一些印象分數

不過後來見了面,HR並沒有要求這些文件,反而是帶我去小房間,

第一關:類似TOEIC的英文上機考試,聽/讀為主,我猝不及防之下,勉強考了585分
(最後時間到還有3題沒寫)

第二關:人格測驗

第三關:技術,HR送上一張考卷,
內含
CPU
Memory
HDD
RAID
Network
BMC
反正就是主機板的6大部份

第四關:面試官,就是打電話的人,也是掛FAE職,不是部門主管

基本上就是彼此互相瞭解,他是看上我在溫鐵克的經驗,能夠懂得A社,B社的產品,
會操作相關Tool,會Load Firmware/Driver
此工作主要是要撈log,從中進行分析,找到相對應的窗口來協助,
對外是對End Customer(BAT),對Disti,對內是教育工廠端

這個角色跟我過去的角色算是互換吧

又,此Team在台灣,天津,深圳龍華都有人,
他是希望找到願意接受派駐(天津)的,問我的想法?

我則表明說,我是接受出差,對於派駐,還是有一些猶豫,雖然一個月多41k.

最後,

如果Okay,會由部門主管從天津進行Phone Interview,算是第二試

結果:

過了二週的現在,無聲卡

2.緯創軟體(非緯創資通,緯軟)

職缺:PM

這是誤會一場,我本是投它開放的網路,網管工程師缺,

但是打電話來詢問的職缺是PM,

因為看上過去在電信設備商Nokia的背景,最近有與Nokia"合作"的NGN專案,需要一個PM,

問我有沒有意願參加第一試,

第一時間,還不清楚這一家的性質,後來Google過後,才發現它算是人力派遣公司,

PM,雖然沒作過,有一點怕怕的,但是我知道老東家的Payment,

比我設定值高,當下決定探探路

HR送上人事資料表要我先填,

第一關:人格測驗

第二關:緯軟的人針對我填的資料來詢問,

也透露是由A-LU方的人來主導這案子,客戶是中華電信,過程算是頗愉快的,

但是,要由Nokia來定奪,進行第二試,她會彙整好我的CV送出

結果:

過了二週後的現在,無聲卡

3.華經資訊(FIS)

職缺:FAE,技術服務部

HR主動送上人事資料表,地點是靠近Costco,三立電視台附近

第一關,還是填性向表
第二關,二名面試官,一位掛副理,一位掛高工

一開始就說,我為何主動丟這個職缺,因為頗突兀,就當作私下閒聊嗑牙吧,

我心涼了一大截,心裡有數,此役就當練兵嚕!

此職缺以Infrastructure為主,對口原廠有EMC,Microsoft(Azure),VMWare

偏向Presales,要有替客戶規劃的能力,

我的技術底子算是與他們要的不搭嘎,一開始只能從售後服務(Postsale)開始練起,

要花大半年才能有機會,

而且我過去的薪水算是頗高的,

我期望的薪資(45k~55k),對他們這SI,是無法提供的,只能以新人價,砍掉重練,

這是我職涯的選擇,沒得說

他們會跟上級呈報,但是可能是無法,不建議(暗示)

老實說,這一役讓我頗受挫的

4.美怡(IM)

職缺:FAE

也是主動邀約,對我在電信設備商的背景,學經歷都是頗欣賞的,

雖然一開始就說,我沒有辦法提供薪水等同你過去的薪資.....

我是想說,沒差,能進入SI產業也是不錯,學習CISCO的產品.

這是一家小小SI,沒有什麼門面,躲在承德路上

第一關:面試官,就是公司負責人,與我同年,這大概是我面試過層級最高的,

令我大吃一驚,以公家,軍方標案為主.

結果:口頭offer get,要我儘快給予答覆,趕快上工

薪資:35k,
激勵條款:考上CCNA +5k (40k)
考上CCNP +10k(50k)
早考上早拿

年終獎金至少2個月

我的想法:這是要在台灣走跳,不斷出差的,
而CCNA在改版後,並沒有他說的那麼好考,而且也不便宜,
雖然我有網路相關背景,萬一一直考不上,就一直領35k?
加上,有拿到其他offer,有比較就有差,
也才知道這個老闆也是跟華經一樣壓我薪水,只是一個明說一個用話術罷了

會寫婉拒信

5.Fujitsu(富士通)

職缺:客服工程師(MIS),客戶服務部

地點在中和板南路,立德街,中正路一帶,溫鐵克,ARROW的地盤

邀約電話也沒有多說,也是送上一個表格,請我雙面列印後一併帶來

第一關:面試官,2位,1打2,

這個工作類似客服人員,透過電話對遠端客戶作初步分析,如果不行,後送到維修部門

On-Site Support,

主力客戶是全家,收銀機,FAMIPORT等等服務都是採Fujitsu的解決方案
另外也有IT Outsourcing的業務,客戶是hTC,信義房屋

要輪三班
A. 7:00~16:00
B 15:00~24:00
C 23:00~7:00

他們也坦言,這對我來說,是大材小用了,就把這面試當閒聊,我也把這一場當練兵,

主要的重點:
1.對輪班工作的看法,要怎麼調適身心
2.家人的看法
3.面對客戶的處理方式,多半是全家的店長,或是店員
客戶要逼你押時間,你要怎麼處理?

結果:口頭offer get,要我儘快答覆,9月初報到

薪資:底薪+津貼5000+誤餐費,
我是大概提一個區間(40k~45k),他們沒有異見.

我考量的點,因為輪班的操度+往返路程實在過於遙遠(單程約1hr),會予以婉拒.

6.Billion(盛達電業)

職缺:PM,我本來投的是"工務助理"(助工)

地點在新店,近hTC大樓.

HR來電,劈頭問我哪一天有空,可否二天後前來面試,我本來想要延個五天,

結果對方曰:你現在不是已辭職了嗎?時間很多啊!

好,就直接敲二天後

第一關:面試官(資深PM)直接上陣,說:工務助理是要在案場作黑手耶,你應該不適合,

不過我們現在有一個PM的缺,主要是對內的,對採購,對經濟部能源局,

要看SPEC,老實說跟FAE的工作也沒兩樣,盛達也有一個自己的系統,兼Invertor的代理商

接著,跟我討論整個太陽能發電產業的前景,聽起來也頗不錯的

因為本來的PM要走了,問我能不能儘快上工,作交接,算是口頭offer get.

約定好在2018.8.24給他一個答覆.

薪資部份,我是打太極:希望與過去的薪資不要差距過大,但是也尊重貴司制度

結果:口頭offer get.

因為上班地點實在太遙遠了,往返2hr,會予以婉拒

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心得:

1.中年找工作,大不易,就維持著每天一定要主動出擊,丟CV的原則,
前前後後大約丟了180個職缺(含重覆丟的),39 40之年的確在職場上居劣勢,
要平移同等的技術缺,業務缺,被砍價,被壓薪水是常態,除非往上爭取管理職
Ex:PJM,PDM,Director,Manager等等

當然,高報酬伴隨的就是高風險,就看想要的是什麼

2.通常投件後的第1個月,都沒有什麼下文,但是,忽然都會集中在一起,
一天來個1通,2通的邀約

3.平台多半是104,也有一個缺是Linkedin,Linkedin那個是Headhunter發文的

最近也在CakeResume編輯一個比較美觀的CV

這留到下一篇再發表

4.找工作真是一段煎熬的時期,如果可以,誰想要工作,可是三不五時收到
a.國民年金(每期18xx)
b.健保費(每月7xx)
c.手機費(每月19xx)
d.保險費分期(每月1萬,可隨時贖回的投資型)
e.所得稅分期(分6期,每月9000)

這種帳單,雖然有被動收入可以擋,但是

還有,還有親朋好友的"關心",那種溢於言表的言詞,幹話,

直讓我想翻白眼,Sigh.....好沉重啊!

也不能多說什麼,這是自己的抉擇嘛!

"WTF!"這種話只能對自己說,自己扛.

祝大家都能找到理想的工作!

Check it out.

Sana.

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推 erial: 1978才是近40. 怎麼會是78年次 08/23 22:51

→ erial: 上站7000 !!!!!! 08/23 22:51

→ wumingxian: 十多年的工作經驗還是電機領域，給不到50K好誇張! 08/23 22:52

→ kinoko: 那時候沒有交大電機吧電工電控還是不同系啊 08/23 22:52

推 pinkwhite14: 78年次？有打錯嗎 08/23 22:53

1978

推 Wenjiabao: 加油 08/23 22:53

推 sbas: 認真的態度+無私的資訊分享推一個 08/23 22:55

推 sean88413: 原PO應該是故意幽默一下說自己是78年次吧 08/23 22:55

Yap

推 erial: 考上某個+5000->40000 考上某個+10000->50000???? 08/23 22:55

推 jesuschiu: 一樓認真了 08/23 22:55

→ erial: 反覆看了兩三遍. 推心得 08/23 22:57

推 siwa: 我70年次最近轉職成功了 08/23 23:02

推 robinson: 一樓中文要加強 08/23 23:04

→ alongalone: 被動收入...有點猛 08/23 23:08

推 erial: 那個r開頭的是有看到原文嗎. 加強你X 08/23 23:09

推 bqbq: 40歲給的薪資都這麼少,好慘 08/23 23:15

推 mutawey: 推,我也是中年大叔,最近騎驢找馬,深深感覺到中年真的很 08/23 23:15

→ mutawey: 難找阿... 08/23 23:15

推 yamakazi: 感覺是我十年後的寫照嗚嗚嗚 08/23 23:20

推 aaron2034b: 努力總會有所得的但要先堅持住 .... 08/23 23:25

推 jonathan0719: 人生寫照推 08/23 23:27

推 NewLifePage: 加油! 謝謝分享人生經歷 08/23 23:30

推 solonwu: 如果有過去認識的廠商、客戶介紹，職缺會好很多 08/23 23:32

推 compass9981: 原po這種學經歷中年轉職還這樣怕.jpg 08/23 23:32

→ solonwu: 現在基本上就打掉重練，很可惜 08/23 23:32

推 michaelsun: 交大碩13年年資有這麼難找QQ? 08/23 23:34

我大學才是交大,中山碩肄

推 ptx003c: 辛苦了，感謝分享。 08/23 23:35

推 Trulli: 推分享 08/23 23:37

推 a1982213: 感謝分享富士通的職缺 08/23 23:38

推 chiaminhaha: 推分享 08/23 23:42

推 meidong: 請版主繼續分享加油為您打氣 08/23 23:43

推 agbr2: 中年轉職真的很辛苦 08/23 23:48

推 Mystiarun: 感謝分享 08/23 23:48

推 qoo63112000: 感覺原po很厲害，只是時機不對 08/23 23:50

推 coolscott: 感覺是做興趣的，看來財力雄厚 08/23 23:51

也不是這樣說,改篇再說這一塊

推 jdn325: 推分享加油 08/23 23:52

推 feng77: 長見識謝謝分享 08/23 23:53

推 boombastick: 40歲感覺工作真的很難找.... 08/23 23:54

→ qq6489731222: 台灣的環境實在不太好 08/23 23:54

推 ex103176: 感謝分享 08/23 23:54

推 civic8: 加油 08/23 23:56

推 mos888tw: 看到沒房貸已經勝利組 08/23 23:59

住在老家,沒有房貸,未來難說

推 googoo1102: 開3x 4x真的以40歲來說超低 08/24 00:00

推 m0535: 沒有不景氣 08/24 00:00

推 mengmengcats: 感謝分享 08/24 00:03

推 azxd95440: 可能中年真的要靠介紹才有較好的機會了 08/24 00:04

推 googoo1102: 與其面試這些公司，怎不談看看回鍋 08/24 00:06

推 axll: 感謝分享學經歷這麼好竟然這麼難找 08/24 00:10

推 andy2255555: 推分享加油!! 08/24 00:20

推 AlexanderIn: 感謝大大分享 08/24 00:22

推 chihungtzeng: 加油! 08/24 00:23

推 skygi: 中年40歲要再找工作真的很辛苦~~同樣有感受~又要兼顧家庭 08/24 00:26

推 fireterry: 感謝分享祝順利 08/24 00:32

推 chawo: 看的我好怕..交大碩40歲找不到50k工作？！ 08/24 00:35

推 MRFROG: 常常在八卦版看到推文＂Sana我老婆＂，害我以爲你是女的XD 08/24 00:39

→ MRFROG: DDD 08/24 00:39

推 VarX: 看來要繼續撐了....快撐不住想往下跳了.... 08/24 00:42

推 hope399331: 問個問題你結婚了嗎? 08/24 01:04

推 zaq1qwer: 有被動收入就不用那麼急啊… 慢慢找就好 08/24 01:04

推 fg008kimo: 你為什麼要取我老婆的名字 08/24 01:05

→ cha122977: 所得稅9000還六期那去年賺的不算少啊@@… 08/24 01:07

嗯,是啦!

推 lolicat: 手機費有點高建議辦尊爵不凡中華2499（X 08/24 01:15

→ chadtracy: 這些面試根本就是用新人水準來玩你.你也是在笑笑的觀察 08/24 01:17

推 c0758: 看了壓力山大 08/24 01:18

推 lovemost: 美怡基本40K了，恭喜，CCNA我自讀不到半個月就考上了 08/24 01:20

推 bbbcccddd2: 我也是68年次，最近也在思考轉職，發現台灣真的很差， 08/24 01:23

→ bbbcccddd2: 大陸隨便都給25K，台灣還在40K打轉，我還是硬體專職 08/24 01:23

→ bbbcccddd2: 的。 08/24 01:23

推 lovemost: 奇怪，我真看不太懂 1 2 3沒錄取，4 5 6挽拒，所以有下? 08/24 01:25

推 tina3: 棒 08/24 01:26

→ lovemost: 不過你所得稅能擋到54000，代表你原本收入百萬以上吧 08/24 01:27

推 freeabe: 同中年大叔今年剛換工作有同感,推心得 08/24 01:28

推 engineer1117: 感謝大大分享 08/24 01:29

推 potential208: 先進去工作，帶有工作的籌碼去跳 08/24 01:30

推 chinfu1222: 台灣真的好扯 08/24 01:48

推 h062471033: 十年工作經驗比新鮮人薪水還低太扯 08/24 01:53

→ ashyang: 沒工作都能在歐洲休息3個月,被動收入就夠用了,正職就找有 08/24 01:56

→ ashyang: 興趣的做吧.. 08/24 01:56

推 chimpenty: ...工程師太慘了還好我閃了...中年失業真的太可怕了 08/24 02:02

推 seeking: 感謝分享 08/24 02:07

推 esoda0111: 加油，我跟你一樣面對同樣的問題 08/24 02:32

噓 fju0911: 78年次？是1978嗎？年次通常都用在民國吧？ 08/24 02:35

推 sdbb: 教主的學長 08/24 02:35

推 krit1009: 有薪資給推一堆人不知在那邊N啥小 08/24 02:38

推 justin1943: E/// Nokia這兩間FAE怎可能沒150 08/24 02:43

的確沒有150,您過獎了,XDD!

推 roro0: 推分享 08/24 03:00

推 wtfconk: 這薪資真的太可怕了,甚至還有公司開35K那什麼價格呀!! 08/24 03:09

→ wtfconk: 當年出社會第一份工作過3個月試用就那個價了,這世道… 08/24 03:11

推 cjiajia973: 感謝分享祝你順利阿！ 08/24 03:11

推 fancyrex: 推分享 08/24 03:27

推 kyomo: 加油, 保持鬥志! 08/24 03:50

推 sai0720: 握 08/24 05:23

推 idmaker: QQ 08/24 05:28

推 dclick: 中年轉職大不易呀，同職找管理職都看運氣了，轉職真的要願 08/24 06:06

→ dclick: 意放下身段低頭找…只是找那麼低的薪水日子很難過就是中 08/24 06:06

→ dclick: 年之後負擔大不找管理職嗎? 08/24 06:06

推 jonneth: 感謝分享真好文 08/24 06:16

推 freetime512: 你數學不好？78年次快40歲？ 08/24 06:20

推 Eos: 你是不是故意找那麼低的呀不然往IC原廠FAE找少說7，80k起 08/24 06:39

→ Eos: 跳 08/24 06:39

IC Design的FAE不是隨便產業的FAE都可以進去的,雖然作的事也差不多

推 mathrew: 推文一堆中文不是很好罰你們重看 08/24 06:45

推 molopo: 感謝分享 35真的太瞎 08/24 06:46

噓 Asbarla: 你爸我也78年次實歲也沒30 08/24 07:07

→ Asbarla: ....推回來 08/24 07:08

推 amethystboy: 慘絕人寰的開價 08/24 07:08

→ Asbarla: 推 08/24 07:09

→ soi1dsnake: 你這條件要往外商找才維持行情 08/24 07:09

→ soi1dsnake: 本土的話這年紀不是主管職,職等上給薪會有限制 08/24 07:10

推 Ahri123: 薪水都開好低。。 08/24 07:13

噓 GameMaster: 一堆人在說內文78年次的，到底有沒有認真看文章？ 08/24 07:19

推 tony710519: 同為中年轉職，加油 08/24 07:36

推 toyjhe: 你應該有存筆錢了吧？為何不考慮創業？ 08/24 07:36

→ ny024365: 中年轉職慘兮兮+1，真的是砍掉重練的價格...這市場... 08/24 07:41

推 spps123: 薪水全部被國營企業屌打~ 08/24 07:47

推 c0758: 請問如果RD寫CODE 中年轉職也是那麼困難嗎 08/24 07:49

現在Coding吃香,新創產業都是要程式設計師

推 ywbBetter: 警惕在心，感謝 08/24 07:51

推 mhmichelle: 感謝分享 08/24 07:57

推 doranako: 不少前輩告訴我中年後是靠人脈去找工作，你當fae應該認 08/24 08:00

→ doranako: 識不少人脈，找工作可以問問看 08/24 08:00

→ banqiao: 研究所肄業所以薪資應該要用大學畢業的角度來看 08/24 08:03

推 minimax76715: 看完覺得台灣九成九公司都很鳥 08/24 08:06

推 sqt: 謝謝分享，加油！！ 08/24 08:11

推 CRS339: 感謝分享 08/24 08:12

多謝鼓勵!感恩!!!

推 cerwvk: 深深覺得職業生命短，越老越不吃香 08/24 08:17

推 Mues: 國民年金根本智障失業罰款 08/24 08:20

→ benptt: 建議找交大校友會看看，交大幫勢力龐大。 08/24 08:21

→ lovebridget: 重點是都垃圾公司垃圾公司就是低和人無關 08/24 08:21

→ lovebridget: 好公司都沒給面試嗎? 08/24 08:22

→ interactive: 為什麼CFP版的文都不見了? 08/24 08:26

因為收到黑函啊,酸民無敵,Sorry la!!!

推 michaelgodtw: 你幹嗎不找網通的Fae? 08/24 08:36

米開朗基羅先進好,我當然有丟嚕,不過沒下文

推 gangboy: 加油 08/24 08:40

推 kerokeroppi: 感謝分享~ 08/24 08:49

※ 編輯: Sana (123.204.141.148), 08/24/2018 08:51:56

推 htaurwen: 加油 08/24 08:54

→ banqiao: 五萬四的所得稅除了本薪還包含板主說的被動收入，我猜板 08/24 08:55

→ banqiao: 主的薪資大概一百左右 08/24 08:55

推 cityhunter04: 分享給推 08/24 08:56

推 Richlifeily: 推，超棒分享 08/24 09:01

推 nycpeace: 謝分享 08/24 09:02

→ dslite: 35K.. 你交大耶 08/24 09:06

→ dslite: 被當大學生 08/24 09:07

推 questionboy: 中年轉要有好待遇只能靠過去養的人脈了吧 08/24 09:08

推 q438241zy: 中年轉職這麼糟糕嗎？？那我還做FW是不是該考慮往豬 08/24 09:10

→ q438241zy: 屎屋試試惹 08/24 09:10

推 Rukawa31: 好文推祝原po早日找到下一份工作 08/24 09:10

→ dslite: 我覺得不管怎樣都要先丟豬屎屋看看 08/24 09:11

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→ balius: 真的很難體會。 08/24 09:31

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#42. 工作抱負ptt - ynny

#43. 何為生涯規劃

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#44. 告別終身雇用自訂彈性工作期 - 天下雜誌

人才管理-人才培育-員工-勞資關係-職涯規劃-LinkedIn ... 工作期（tour of duty），原本指的是軍旅生涯中的一項具體任務或佈署。

#45. 人力資源從業人員生涯自我效能與職涯滿意關係之探討

與抱負等，通常包括了主觀與客觀兩種層面，其中主觀職涯指個人對事業的滿意 ... 任研究時，已證實組織間的知覺值得信任、信任行為分別對組織間工作績效、工.

#46. 具體績效與個人職涯規劃工作抱負具體績效與個人職涯規劃範例

#47. 面試技巧與心得整理(給應徵者與面試主管參考) @ www.embpro ...

如果找進來的人適才適所，無論是訓練，工作分派，職涯規劃都很容易完成，後續的考核，獎懲也都能有正面的結果。反之，如果找一個不適任的人進團隊裡，那麼除了個人績效 ...

#48. 視為企業長期投資，員工職涯規劃的三「加」一- 第1 頁

如此不獨影響工作績效，更是自我折磨，遑論對自我實現的追求。 3. 對自我利基（niche）的評估：職涯規劃並非塑造一座空中樓閣，而是要具體可行，其 ...

#49. [心得] 中年轉職,面試分享- 精華區Tech_Job

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#56. 明新科技大學校內專題研究計畫成果報告

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14/3/2008 · 工作期許～～～其實這沒有標準答案由於不清楚你要應徵的工作性質為何？ ... 工作抱負與期許, 工作抱負具體績效, 工作抱負、具體績效與個人職涯規劃,.

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#90. 鴻海工作抱負具體績效與個人職涯規劃請幫我建議 ... - Liudong

具體績效與個人職涯規劃 : 這個應該就不用問吧這個沒有啥標準 2014回顧2006-11-27的貼文《科技100強》，加強自己高科技的競爭力，彈性，會位在臺南市南區提供麵包糕餅 ...

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