常常聽到各部門嫌棄自己內部該做的雜事統整資料聯絡各單位建立基礎環境複製問題整理器具這些雜事如果部門內部不喜歡做為什麼不請一個人專門來做雜事呢 ... ... <看更多>
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但我是指同個team 專門做較多的雜事但還是要接一些簡單的案子. 8 F 推shter: 我第一份工作就有一起進去的助理工程師專門做雜事 02/03 23:18. 9 F →shter: 主要工作是內部 ... ... <看更多>
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乳題大家上班八小時都在工作嗎? 目前做的工作通常事情也不多,主要是辦一些研討會、論壇活動,有時候跟老闆出去外訪等一些機動性的事情。 小魯我很好奇,因為我也剛出 ... ... <看更多>
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去年老闆告訴我:A已工作滿五年了,也該晉升他了所以這位擺爛的A就成為了 ... 出來給其他人做之外、 案件量分配不均,雜事更不用說了,丟出來就對了! ... <看更多>
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接案工作ptt. 常見如台灣兩大數字外包網,需付費接案,網站服務齊全、案子種類多、案件金額較高。 這位朋友您好,入門剪輯影片接案,是否可以先用免費 ... ... <看更多>
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每天要幫辦公室的盆栽澆水我有點不確定這些是小公司的常態嗎就是感覺除了業務以外還要擔任打雜或主管的小秘書之類的這些雜務其實已經讓我覺得很煩了有點影響到工作的 ... ... <看更多>
工作雜事多ptt 在 工作量不合理ptt 的推薦與評價
cc), 來自: 101.14.211.162 (臺灣) ※ 文章網址看板Salary. 各位好, 先簡單介紹一下自己的背景私大畢業多益850 去年畢業未曾正式工作過最近到一間新公司剛 ... ... <看更多>
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有時候一些不會打文件的主管還會叫你幫他打文件(不一定是你部門主管)以及視公司業務,還有其他的雜事。(像我們公司進出要識別證,也是人事申請)寄信、送文件. ... <看更多>
工作雜事多ptt 在 Re: 新人被狂塞工作 - PTT評價 的推薦與評價
感覺想把雜事或很繁雜的工作趕快推到我身上 不然你這位剛進公司12天的新人,是能做什麼重要且專業的工作? 誰不是從打雜開始學習公司的制度跟流程, ... ... <看更多>
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記者誤抄* 請問是不是規模很小的小公司很容易遇到會計的工作內容要手抄寫而不是跑系統也不用Excel 之前的所在地工作選擇比較多也待過興櫃及上市公司 ... ... <看更多>
工作雜事多ptt 在 圖書館工作ptt 的推薦與評價
感覺是採編組+各種庶務雜事(連廁所都要管冏) 2. 職務:行政人員行業:圖書館╱博物館╱美術館╱其他機構. 文字放大. 林其葦145. 發表2018-09-28 05:39:00. ... <看更多>
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現在部分同事開始作主管交代的雜事了,很快的那些雜事最後也會變例行公事所以現在工作不但又操又硬,同事彼此也不熱絡了,且由於公司不斷招儲備幹部 ... ... <看更多>
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18 F 推milk7054: 就沒制度的公司,才會正職做雜事,訂便當也是叫工讀生啦 11/05 00:22 ... 51 F → abc0922001: 從大學到工作,從來沒有打掃 11/05 09:10. ... <看更多>
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台塑網科技ptt在2023的熱門內容就在年度社群熱搜話題焦點新聞網. ... 2樓→ nickall: 就雜事多,傳產骨的科技公司,待遇照集團標準04/23 20:06. ... <看更多>
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出社會也有3年多了或許更久也說不定,只是想透過匿名平台將我求職的過程記錄下來。剛畢業的前兩年裡我換了5個工作,以下是我當研究助理的心得。研究助理part 1, ... ... <看更多>
工作雜事多ptt 在 Re: [問題] 業助的真正的工作內容?? - 看板Salary - PTT職涯區 的推薦與評價
... 與修改: 其他更多雜事要寫就太多了~ : 但其實真正業助該做的不就是幫業務key單與第一線客戶聯繫: 還有其他業務交辦事項: 是我想太草莓了嗎? ... <看更多>
工作雜事多ptt 在 Salary - [閒聊] 小公司職務分配不清及工作量過雜過多 - MYPTT 的推薦與評價
老闆什麼雜事都找她我還有做人資及採購偶爾還要美編== 之前也是應徵社群企劃 ... 離職又新人又離職真的很啊雜QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... ... <看更多>
工作雜事多ptt 在 Salary - Re: [問題] 第一份工作做了一個月就想離職 的推薦與評價
換個想法: 若你能在雜事裡面找到可以寫在履歷上的東西, 當你尋找下一個工作時, 老闆跟主管就更容易找到你的定位。 分享一下最近遇到的新人: 新人 ... ... <看更多>
工作雜事多ptt 在 【PTT之Salary板- 個人意見】學校專案助理工作好嗎? 的推薦與評價
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工作雜事多ptt 在 生涯規劃與職涯管理 - 第 98 頁 - Google 圖書結果 的推薦與評價
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這些雜事都做了卻很低調。只要能一直和模範計程車的成員在一起,所有 ... 河俊的熱情讓他搬到了公司附近的道奇家樓下,但工作就不像熱情那麼容易了。 ... <看更多>
工作雜事多ptt 在 Re: [討論] 年輕人的工作態度- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
我是八年級頭的
跟你說說我的工作態度
就是一個字 爛
用最低標準完成公司交辦事項
能混就混 能撈就撈
對自己職涯有幫助的專案要用力做 努力學
對職涯沒幫助的雜事要敬而遠之 推拖閃躲飄
做事不能太可靠 效率不能太快
在deadline前一天壓線交出成果就好
摸魚混出來的時間拿來充實自己
不要對公司太忠誠 做好隨時走人的準備
即使是大型公司 福利很好的也一樣
舒適圈使人腐化 讓人失去競爭力
像是已經學不到東西,每天做重覆事物
工作開始失去靈魂、熱情
這類低階工作最大的用途是當跳板
每天用最小心力完成公司雜務
剩下的時間拿來讀書、擴充人脈
但你提到這工作壓力很大 連充實自我的時間都沒有
這工作就是不斷重覆的消耗自己生命
過了十年還是一樣廢
想跳槽都來不及了 為什麼會想要為公司犧牲奉獻呢
公司又不是我開的 只要定期給我薪水就好
為什麼要想辦法改善公司呢?你是股東嗎?
改善了你績效會變好,分紅會變多嗎?
想辨法學到東西 擺脫掉舊公司 有更多好公司等著你
我出社會六年 每天工時大概3~5小時
混最兇的時候每天工作一小時
薪水已經翻三倍了
越廢越爛的人才有更多機會往上爬
給你參考
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.47.197 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1589272158.A.553.html
這沒算上午休兩小時 平均一天工作3.5小時
※ 編輯: vi000246 (219.68.118.128 臺灣), 05/12/2020 20:36:53
稍微引述一下
有個實驗是假設公司員工薪水是三萬/月
現在有兩個人的工作量,但只雇用你一個人,
你認為要給你多少錢,你才不會拒絕這工作?
但如果你要求太高,公司也會拒絕你的薪水
如果將你對這份工作的投入熱情用一至十分來表示
則你工作投入度將是幾分?為什麼?
實驗結果有13%的人選擇9~10分
即最高程度的工作熱情和認真態度
我們把他們稱為優秀員工,
行為經濟學將這種排除公平心態的行為列為純粹利他行為
因為無論薪水有多少 他們既然接受了工作,就會完全的投入
不惜付出額外的,沒有酬勞的勞力
有84%的人選擇6~8分,這種是普通員工
因為他們會根據薪水多少,來決定自己的工作熱情和認真程度
限制付出,以達到他們的公平心理
有3%的人選擇了5分以下,我們稱他們為問題員工
因為他們認為工作是應付為主,
薪水是刺激他們工作的主要動力,但是薪水不要太多,
只要夠用即可,而對待工作沒必要太認真,只要不被辭退即可
問題員工只有3%,如果原po遇到問題員工的比例太高
是否要思考他們其實是普通員工
而是工作內容太操呢?
※ 編輯: vi000246 (219.68.118.128 臺灣), 05/12/2020 23:48:44
而且小弟不才 也有負責設計db schema
自己設計的欄位自己加
設計得很開心 加欄位就痛苦了 同行的你應該懂
另外我的github有各種tool 也有寫公司專用的工具
google我id就能找到了
這篇文章只是我的生活態度
如果上班都在摸魚 30k過十年還是30k
喜歡寫code跟喜不喜歡公司是兩回事
感覺你有點搞混我要表達的東西了
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