關於 年薪包含年終 嗎 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 別讓權益睡著！小資族必讀年終獎金Q&A：發放標準 - ShopBack

我們幫各位辛苦的上班族整理了年終獎金Q&A，包括年終何時發放？ ... 勞基法有規定一定要發年終嗎？ ... 如果員工和雇主有其他型式的約定，如：年薪保證或在職必領.

#12. 大家所謂的年薪如如何計算? - Mobile01

一般不就是(月薪x12)+年終獎金+紅利獎金=年薪 而月薪本來就有含加班+津貼。 ... 要是只用本俸來算年薪的話...我可是低收入戶呀. ... 勞健保的計算也都應該要包含津貼。

#13. 雇主給付勞工屬保障薪之年終獎金是「工資」嗎？ - 勞資爭議

雇主給付勞工屬保障薪之年終獎金是「工資」嗎？ ... (2)臺灣高等法院九十二年度重勞上字第十七號判決經查，依據通告所載，所指年薪保障14個月，實則包含年終獎金2 個 ...

#14. 薪酬年薪中包不包含年終獎 - 三度漢語網

現在很多的企業高管都是採用年薪作為薪酬制的，那年薪的職工有年終獎嗎?包含在薪酬裡的嗎?以下是小編為你整理的薪酬年薪是否含年終獎相關資料，希望大家喜歡!

#15. [閒聊] 所謂百萬年薪有加年終和考績嗎- womentalk | PTT學習區

你各位女孩兒晚上好本肥剛剛在想所謂百萬年薪有加年終和考績嗎還是單純12個月薪水總和有百萬勒你各位覺得勒嘻嘻希望你各位女孩兒年終考績滿滿好過年--.

#16. 三節、年終獎金或是年薪保幾個月。 但在韓國就是 ... - Facebook

ー【年終獎金？加班費？津貼？】 連我哥都問過這個問題呢。 基本上韓國的年薪制式包含年終獎金、基本津貼與三節獎金居多。 加班費的話一般看公司制度，有的是含在年薪裡，

#17. 年終哪時發？領多少要扣稅？ - 早安樂活

又到了等待年終獎金發放的季節，你拿到年終獎金了嗎？ ... 除非員工與公司簽訂的勞動契約中有約定保障年薪、或每年該給的年終獎金，那這時候年終獎金 ...

#18. 2022 年終獎金什麼時候發？ 如何計算？需要扣所得稅嗎？

所謂固定的，就是在勞工與僱主簽訂工作合約中有明載，年薪可能是13 或是14 個月，這時候就會領到的是固定的1~2 個月不等的全薪或是底薪的年終獎金， ...

#19. 有領到嗎？2021年平均年薪65.6萬創6年新高！這三大行業仍是 ...

年薪 總額包含年本薪（平均月薪乘以12個月）、津貼、固定保障年終/年中獎金、以及績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金。2021年平均年薪 ...

#20. 請問大家都是怎麼算自己的年薪? - 金融專業、薪資 - 104 職涯 ...

現職年薪，除了是12個月的月薪+年終+獎金+分紅，請問還可以把一些 ... 面試時，如果公司要跟我薪資證明，我需要跟HR解釋我講的年薪包含這些嗎?

#21. 谈年薪时包含年终奖绩效补贴吗? - 知乎

一般HR和你谈的年薪，都是包含以下几部分，根据每家公司自身政策不同，不一定全部包括：. 1.基本月薪. 这部分我们一般称为Base部分，即每月税前的收入，也是大家经常挂 ...

#22. 發給員工年終獎金須扣稅嗎？補充保費如何扣繳？發放3規定 ...

另外，企業若發給員工年終獎金，超過多少金額須扣稅？ ... 如果公司在員工入職前就先約定好年薪包含年終獎金，例如保障年薪14個月，則額外2個月就 ...

#23. 年薪14個月意思 :: 美容美髮公開資訊

美容美髮公開資訊，年薪13個月意思,年薪包含年終嗎,年收入包含年終嗎,勞基法年薪14個月,保障年薪13個月意思,保障年薪13個月,三節獎金包含年終嗎,年薪14個月離職.

#24. 勞基法是否對員工年終獎金有相關規定？ - 臺北市政府勞動局

年終 獎金性質是受公司當年度盈餘獲利狀況，分配給員工，較屬勞基法第29條規定內容，應屬「獎勵」性質。 聯絡科室：勞動基準科承辦人聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外 ...

#25. 年終獎金到底該不該算進工資裡？｜萬狀通-legal885

這問題就涉及勞基法施行細則第10條第2款的排除規定，有明文將年終獎金排除在工資範圍之外，只是有些情形是員工應徵時，公司人資就說保證年薪14個月， ...

#26. 年終獎金Q&A整理！年終獎金什麼時候發？怎麼算？要繳稅嗎？

可都是大問題，保障自己的權益，讓我們整理年終獎金常見問題懶人包， ... 所謂「經常性給予」就是最開始的契約中就有包含如「保障年薪14個月」或 ...

#27. 年薪包含哪些 - Enercell

所得計算方法有那; 薪水最好的TOP10行業你上榜了嗎？ ... 年薪制工资包含哪些? ... 之銘言： : 常常有人提到年薪多少: 不曉得年薪是否包含年終和三節— — ※ 發信站: 批 ...

#28. 員工獎金行情超級比一比年薪12個月，太遜了！ - Career Media

由於外商沒有發放年終獎金的文化，因此年終獎金多半固定在1～2個月，包含在14個月年薪之內，花旗銀行、eBay、微軟都是如此。有些外商企業則視營運狀況，另外發放紅利 ...

#29. 別唬我！真假年薪14個月

一、年薪14個月=14個月薪資或12個月月薪+2個月年終： ... 所以如果各位看到這種用字的時候，請問清楚這年薪的結構是全然的月薪還是有包含年終獎金， ... 看清楚了嗎？

#30. 年終獎金有2種，你有分清楚嗎？

但如果勞資雙方事先在契約中就已明訂獎金規範，例如「保障年薪保證14個月」，這類的年終獎金就是「經常性給予」，屬於工資的一部分，為資方應該履行的 ...

#31. 台積電分紅出爐！網友一看狂讚：年薪200萬成標配 - 奇摩股市

其中，年終最高、考績為傑出的是一名在PTT發文的網友，目前年紀32歲、 ... 貼文下方也意外調出前員工分享離職的可能原因，包含：「學習進度跟不上同期 ...

#32. 三節獎金哪三節？公司不發違法嗎？勞工必懂6大QA！ - 法律010

但你真的知道三節是哪三節嗎？ ... (二) 三節獎金勞基法有規定嗎？ ... 規定在契約裡，就可以計算加上三節獎金後有沒有達到當初簽約時說好的年薪。

#33. 年薪14個月以上 - 台灣薪資40000起高薪工作機會｜1111高薪 ...

薪資40000起工作機會｜找全台高薪工作，可依照年薪14個月以上求職條件一鍵搜尋，讓你快速找到最適合的工作 ... CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸.

#34. 年薪王出爐，哪個產業第一名？ - 天下雜誌

年薪 總額包含年本薪(平均月薪乘以12個月)、津貼、固定保障年終/年中獎金、以及績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金。2021年平均年薪 ...

#35. 一般說的年薪包括哪些 - Monsterurt

国企年薪制工资包含哪些– 多数是国企的高级管理人员经理,财务部门经理, ... 如果雇主在聘任函或勞動契約中，明白承諾保障年薪14個月或年終獎金1個月，端午、中秋各半個 ...

#36. 獎金、年終、分紅意義差在哪》想留住人才，該加薪還是給股份？

在說明真正的年終獎金之前，還有一個是保障年薪，台灣公司通常保障年薪是13 個月，也就是說你的年薪會是月薪乘以保障年薪月份，但有的公司保障年薪 ...

#37. 企業發年終半導體業現金分紅誘人| 產業熱點 - 經濟日報

對台灣科技產業來說，「年終獎金」不是關心重點，「年中紅利」才是業界 ... PC品牌廠宏碁基本固定年薪14個月，包含12個月月薪，加上中秋、端午各半個 ...

#38. 年終獎金是否計入舊制退休金計算-中華人事主管協會

老師您好,請問, 若公司員工是領年薪,且以13個月計算,每年第13個月的是屬於年終獎金,那麼這筆年終獎金是否要計入舊制退休金來計算平均工資? 以上,請解惑,謝謝.

#39. 稅務理財｜領高額年終留意扣繳稅額 - 工商時報

財政部國稅局指出，若員工在2021年獲得公司單次發放獎金總額達到84501元以上、或是2022年單次給付總額達到86001元以上，公司將先行代扣5％稅款， ...

#40. 年薪百萬dcard

感覺好多喔10/08 00:21 推Emerson158 : 格式歪了調整一下好嗎都工作幾年 ... 大廠，月薪成功超過6萬元，若加上加班費、年終、年中、績效獎金，年薪已 ...

#41. 個人薪情比比看

薪情體驗 ... 想了解您的薪資水準與全體受僱員工薪資的分布狀況嗎？ 1.輸入您全年領的總薪資 元

#42. 「年薪中位數49萬」 去年5成員工根本領不到 - 鏡週刊

平均年薪62.9萬近7成受雇者未達平均數 ... 但以國情來看，不少公司有發給年終獎金，且總薪資計算方式還包含了加班費，由此可推估，半數受雇者實際月薪 ...

#43. 年薪是否包括年終獎在內 - 普法百科网

相關內容 · 代通知金包括年終獎在內嗎？ · 年薪是否包括年終獎 · 年薪是否包含年終獎 · 年薪包括年終獎嗎 · 年終雙薪就是年終獎嗎年終獎怎麼計算 · 年終獎計算 ...

#44. 公司才不會跟你說！資深人資揭多數人不知道的背後真相 - 風傳媒

算完年薪還是比你少很多耶！我跟她補了一槍說，年終是按照底薪計算而非全薪計算。 我很多的朋友，時常有個誤區 ...

#45. 工資工時統計 - 勞動統計名詞- 勞動部

總薪資指本月內實際支付月底在職受僱員工之平均每人總薪資，包含經常性薪資、加班 ... 係指非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工酬勞（含股票 ...

#46. 年薪60 萬

時間Sat Apr 10 04:14:08 2021 我朋友他30歲年薪60萬算起來一個月也有五萬了但被女友嫌低薪想請問一下大家這樣是真的很低嗎？ 通常年薪是包含年終三節 ...

#47. 行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局

年終 獎金及考核獎金如非屬勞務對價性質之工資，不應計入月薪資總額申報勞工保險投保薪資。 依勞動基準法第2條第3款規定，工資：謂勞工因工作而獲得之報酬 ...

#48. 年薪12萬和月薪一萬有區別嗎？建議985名校的學生看完！

年薪 12萬和月薪一萬，是有大區別的。我們一般定義的年薪，是指您全年的稅前收入，也就是包含了月薪、績效獎、年終獎，甚至是各種福利補貼，假設您 ...

#49. 求職履歷表要寫希望待遇嗎? - iT 邦幫忙

還是寫依照公司規定, 以前工作的待遇要寫嗎? ... 是因為發票機修不好的關係嗎？ ... 可以技巧的填寫年薪多少，因為年薪有包含年終、獎金與分紅，感覺比月薪有份量的多 ...

#50. 淺談年終獎金 - 傑報人力資源服務集團

若雇主有意發放年終獎金有沒有要特別留意的地方？ ... 若B公司於員工到職時說好薪資的結構為「保障每年年薪N個月（或含年終N個月）」或雙方於「工作 ...

#51. 薪資的名詞解釋 - 萬惡的人力資源主管部落格

事實上我每一個月可以領到的薪水是60000元，但是年底計算年終獎金的時候就不是這樣了，公司是用底薪去乘以二個月作為保障年終獎金，所以我一整年可以領到的保障年薪 ...

#52. 35 歲年薪80 萬算好嗎

一名網友在ptt發文問大家，他的好友目前35歲，每個月薪水實領4萬元，加上年終獎金、收租的錢，一年收入差不多80萬元，名下還有兩間房產，他問大家，朋友以 ...

#53. 三節獎金如何計算 - Sionva

所以結論是：原則上，三節獎金(中秋、端午、春節)或年終獎金等，在一般社會生活 ... 非屬工資項目，而屬工資以外之獎金項目，除非有例外情形，像是固定保障年薪的計算.

#54. 【職場英文】薪水英文怎麼說？加薪、年終說法看這篇學起來！

這份工作提供她的年薪是48 萬元。 Wage 以計時／日發放的薪資. 與固定週期的月薪相反，wage 通常用來描述非常態 ...

#55. 年薪包括年终奖吗 - 华律网

年薪 里包括年终奖吗,工资总额中是否包含奖金,年薪包括奖金跟五险么,凡在发奖金日之前离开公司的员工都无权拿年终奖,最低工资标准包括年终奖金吗, ...

#56. 平均薪資近6萬，為何大眾很無感 從「中位數」看見更多低薪族

你的薪水有59,982元嗎？ ... 相較於其他月分，第一季的1～3月正值年終獎金發放時期，若採用納入年終獎金 ... 薪資中位數低就代表多數勞工都是低薪嗎？

#57. 一般意义上所说的“年薪”是否包括年终奖？还是包括所有的一切 ...

一般意义上所说的“年薪”是否包括年终奖？ ... 看是找工作的时候说的年薪还是工作一年以后计算的年薪一般不包括加班费和福利,当然年终奖也不包含在内, ...

#58. 台灣人超愛問「你月薪多少？」眾曝關鍵：一職業才談年薪

許多網友認為，年薪包含的東西很多，而且每間公司給的獎金又不一樣，月薪比較實在，「年薪有點太私密，只講月薪可以有點想像空間」、「年薪會含年終 ...

#59. 薪酸！社會新鮮人起薪5年來首度下滑碩士只有32K - CTWANT

2021年疫情衝擊職場，上班族薪情好嗎？104人資學院最新 ... 年薪總額包含年本薪、津貼、固定保障年終／年中獎金、以及績效獎金、佣金、業績獎金、員工 ...

#60. #薪資交流大家的待遇多少呢？ - 深卡

萬能: 學歷：學店工作地點：桃園任職：麵包師月薪：33k（包含加班費勞健保） 年薪：39.6k（不包含年終） 任職：1年1個月.

#61. 什麼是工資？這些薪資項目都要包含在內算薪水才不違法！

二、獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、 ... 例如「保障年薪保障14 個月」（不管公司有沒有 ...

#62. 【年終獎金大盤點】聚陽13個月起跳「叫我第1名」 兆豐金8個 ...

林憲銘表示，近期推動員工提撥持股辦法，簡單講就是「員工加薪3%，加薪兼儲蓄」。 緯創以往是固定年薪14個月再加年終績效獎金，其中包括端午與中秋各半個 ...

#63. 月薪、年終、股利、傭金……這些薪資的英語你都知道嗎？

package原本的意思是包裹，在這邊的意思就是包含薪資（salary）、福利（benefit）、以及剩下所有好處（perk）的「整體方案」。compensation來自於 ...

#64. 年終獎和年終雙薪有什麼區別，年薪包括年終獎嗎 - 極客派

年終 獎和年終雙薪有什麼區別，年薪包括年終獎嗎，年薪和年終獎的區別,1樓法妞問答律師諮詢從理論上來講雖然年終雙薪和年終獎都屬於勞動報酬的範圍， ...

#65. 年薪是否包括年終獎在內知識 - 法律案例

年薪 是否包括年終獎在內介紹：年薪不包括年終獎。一般會在勞動合同或錄用通知等檔案中列明工資的構成，是否包括年終獎，如何發放年終獎也應在合同中列 ...

#66. 年薪14 個月[轉載]「公司保障年薪14個月」背後好處太 ... - Ptnoe

一，年薪14個月=14個月薪資或12個月月薪+2 個月年終： 想必大家應該清楚年終獎金 ... 年薪的結構是全然的月薪還是有包含年終獎金，放心這間公司員工年薪14個月年終分紅 ...

#67. [問題] 年薪破百萬到底是怎麼算的- WomenTalk板- Disp BBS

推fu456cp3xo4: 外商公司基本都以年薪顯示，加年終一個月13萬應該可5F 02/26 ... tanakataro: 一般公司最少也保14個月連公務員超過你有工作過嗎30F ...

#68. 「年終獎金」怎麼算底薪全薪分不清？ 職場老鳥：「各有不同」

到了歲末年終時，每個上班族最關心的話題就是「年終多少」，年終的多或少 ... 性給予」則是指勞資雙方事先在契約中有明確訂出，如「保障年薪保證14個 ...

#69. 【年終獎金】2021年終奬金如何計算｜何時領｜試用期育嬰 ...

過年前提離職有年終嗎？ 視年終奬金是「經常性給與」或「恩惠性給與」，「經常性給與」指勞資雙方事先在工作契約中明訂如「保障年薪14個月」等協定， ...

#70. 年薪是否包含年終獎精選 - 普法法律网

年薪 是否包含年終獎推薦：年薪不包括年終獎。一般會在勞動合同或錄用通知等檔案中列明工資的構成，是否包括年終獎，如何發放年終獎也應在合同中列明。

#71. 上班族平均年薪64.1萬僅64%公司確定發年終 - 卡優新聞網

從報告資料來看，今年營建業薪資表現突出，6種藍灰領職缺年薪總額高於全體平均，其中有4個與營建相關，包含營建主管、工地監工主任、營造工程師與水電 ...

#72. 羨慕！廣達分紅4.5個月還不包含年終獎金@57東森財經新聞

今年受到疫情影響，宅經濟大爆發，筆電、遊戲機、伺服器需求暢旺，也讓電子代工大廠員工樂開懷，繼鴻海、和碩都傳出分紅獎金達到4個月以上， ...

#73. 年終是否要列入平均工資 - Traevltml

員工所領年薪以13個月計算，每年第13個月屬於年終獎金，如該月所領年終獎金係以該員工作達成預定目標而發放，具有因工作而獲得 ... 計算資遣費平均工資包含年終獎金嗎?

#74. [問題] 年薪包含年終三節嗎? - 看板Salary | PTT職涯區

常常有人提到年薪多少不曉得年薪是否包含年終和三節-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ... 那我去年年薪又多一個月了XD ... [問題] 收入總額包含扣繳稅額嗎？

#75. 比你想得還複雜！！平均工資如何計算!? - 勞動新知

有關平均工資之規範，係於《勞動基準法》第2條第4款：「指計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。

#76. 年薪包含年終三節嗎?

常常有人提到年薪多少不曉得年薪是否包含年終和三節- ... ... 當然包含啊total package 有人還包含尾牙中獎. Tracy avatar. By Tracy

#77. 光寶年薪幾個月

2 天前 — 保證14個月是最基本的嗎? 如果offer letter 沒有註明保證2個月年終的話需要請HR更改嗎? 另外光寶一共有幾個職級? 我有一個朋友學歷是學院畢業(國內 ...

#78. 打造自動賺錢機器 - Google 圖書結果

... 也才月入5萬,再扣掉店租、水電、其他公司雜支應該剩下月薪3萬元左右,而且沒有年終。 ... 如果你又要包含著一些商業功能,比方說購物車、會員系統、連絡表單, ...

#79. [問卦] 年薪60萬被女友嫌低薪是真的很低嗎？ - Gossiping

1樓 · ai2311: 真的低 ; 2樓 · marktak: 臉是 ; 3樓 · robrob99: 通常年薪是包含年終三節大部分是算14個月的 ; 4樓 · ai2311: 零用錢都比你多 ; 5樓 · deepdish: 夢裡去找你女友 ...

#80. 面試時候，hr告訴你的年薪5-6萬，月工資到手一般是多少？

一般hr說年薪時，是包含年終獎的. 年薪以6萬，13薪計算（即12個月工資+1個月年終獎），可以倒推下=60000/13≈4615元/月（稅前），扣除五險一金、個 ...

#81. 外派只有年薪百萬? 解構外派薪水與福利 - curatecareer

真的是如此嗎？ 為了讓你洞悉外派工作的全貌，以下系列文章將針對紡織製衣業海外幹部a.k.a 外派 ...

#82. 淺談最低保證年薪（MINIMUM ANNUAL SALARY ...

淺談最低保證年薪（MINIMUM ANNUAL SALARY GUARANTEE） ... 一般來說package包括：月薪、津貼、年節禮金、業績獎金、年終獎金、OO獎勵、股票、分紅…

#83. 網友問題解答專區：秒資遣秒回聘，員工年資重新計算，不能領 ...

企業不給年終獎金會怎麼樣嗎？ ... 二、保證年薪與年終獎金有關係嗎？ ... 的概念了，所謂的保證年薪，資方就是要給14個月的年薪，這不包含年終獎金， ...

#84. 面試薪水怎麼開？高薪者才懂的談薪技巧 - Medium

... 也就是說包含了年終獎金、紅利等，不要拿到看似較高的月薪，實際領到的年薪卻比前一份工作還低。 ... 看似每個月多賺了5000元，可是真的該去嗎？

#85. 三節獎金是否屬於工資？可否作為資遣費之平均工資計算基礎？

在該案件，勞工主張年終獎金是工資之一種，應併入計算資遣費。 ... 多一、二個月的部份屬三節獎金，會認定是工資；然而，就算是年薪計酬，而其中一、 ...

#86. 年終犒賞笑呵呵，稅額扣繳要記得！ - 財政部

新的一年開始，也是老闆慰勞辛苦員工發放年終獎金的時候，財政部高雄國稅局提醒，年終獎金為非每月給付之薪資，每次給付金額未達薪資所得扣繳稅額表無 ...

#87. 為什麼有的人寧願拿月薪也不拿年薪？ - 松果知識庫

而談年薪，很多公司會說年薪包含年終獎，而這個年終獎最後也不一定會發到你手上，或者會打折。這是個不定因素。 比如，談工資時，我們先不考慮納稅和 ...

#88. 戴資穎- 维基百科，自由的百科全书

世界羽聯年終總決賽獲2014年、2016年、2020年冠軍。2018年她代表中華台北參加在印尼舉行的2018年亞洲運動會，並奪得台灣亞運史上第一面羽球項目金牌。

#89. Re: [心得] 為什麼台灣不追求「離職率」 - PTT推薦

是我職場心態不正確，還是台灣人真的把「年薪」看得比「離職率」還重要？ ... bms05/11 10:40推一個同為外商每個禮拜都有人離職這件事很重要嗎？ 外商.

#90. 保障年薪解析 - 旺達人資法律學堂

高等法院發現勞動契約固未記載保障年薪14個月，但該公司舊的「年終獎金辦法」規定「年終獎金計算以2個月底薪為發放基數，再依年資計算，未滿1年者以 ...

#91. 講月薪太實在網揭這職業才談年薪：一堆領超爽

大多數人認為，因為年薪包含年終，所以講月薪較為實在。（示意圖／達志影像）. 和親友敘舊聊天提到工作薪水時，對方通常劈頭會問「一個月賺多少？

#92. 年終獎金是計入投保金額級距的工資項目嗎? @ 莫妮卡的人資法 ...

年終 獎金是計入投保金額級距的工資項目嗎? 勞動基準法第2條第3款(工資) 謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付 ...

#93. 美4月CPI恐創高6月升至少2碼？通膨難趨緩 - 新唐人亞太電視台

豐彥財經執行長兼分析師謝晨彥：「好，基本上當然因為最近大家會覺得說奇怪，聯準會的一個態度，大家不是認為比較鴿派 嗎 ？為什麼10 年期公債殖利率還是在 ...

#94. 台灣速速看 - 新唐人亞太電視台

反遭台灣網友包含「雞排妹」鄭家純、柯宇綸等人，接龍秀出各種台灣美食，調侃 ... 月年終獎金，加上原本年薪就有的第13個月，等於可以領7個月，創下華航62年來年終新高 ...

#95. 年終獎金是薪資還是獎勵？(一) - 協弈法律事務所

據報載一名任職於科技公司的男子，於2016年12月離職，依據聘僱合約書之規定「保障年薪14個月」向公司請求2個月的年終獎金，但公司主張男子工作效率不 ...