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廣達福利其實頗為優渥，還年年調薪...
《廣達分紅出爐！網友自曝領到4.5個月 獲讚「肉鬆香爆了」》
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#廣達 #分紅 #4.5個月
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＃勒索駭客 ＃勒索軟體
各節重點：
00:00 開頭
01:09【七七業配】廣告段落
01:59 REvil是什麼？
02:46 REvil 的特殊經營模式
03:55 美國總統也被駭
04:37 大企業也難逃魔爪
05:42 橫行世界的REvil
06:32 消失的REvil：樹大招風？
07:25 消失的REvil：美俄出手？
08:18 被遺忘的受害者
08:52 我們的觀點
09:37 問題
09:57 結尾
【 製作團隊 】
｜企劃：品維
｜腳本：品維
｜編輯：宇軒、土龍
｜剪輯後製：鎮宇
｜剪輯助理：歆雅／珊珊
｜演出：志祺
——
【 本集參考資料 】
→橫行全球後消失 駭客組織REvil去哪了？：https://bit.ly/3lfOws0
→JBS Paid $11 Million to Resolve Ransomware Attack：https://on.wsj.com/3tObt9D
→REvil攻擊17國企業 勒贖開價7000萬比特幣：https://bit.ly/3lnaCZH
→Kaseya 勒索事件再擴大！駭客獅子大開口要求 7000 萬美元：https://bit.ly/3hqIymV
→「川普性醜聞」贖金127億！暗網駭客「偷法律文件」放話：公開沒人會想選他：https://bit.ly/3C8VSnF
→病毒事件 台積電損失26億 低於預期：https://bit.ly/3hKHGKb
→宏碁驚傳遭駭！同一勒索集團也曾找上川普、Lady Gaga：https://3c.ltn.com.tw/news/43666
→連川普、蘋果都沒轍，發動全美最大供應鏈勒索的駭客組織 REvil 還有什麼秘密？：https://bit.ly/3942Bmo
→獨家／廣達遭駭1／遭REvil入侵資料庫 客戶設計圖全都露：https://bit.ly/2YFBY5l
→REvil: Ransomware gang websites disappear from internet：https://bbc.in/3tDocvn
→Biden presses Putin to act on ransomware attacks, hints at retaliation：https://reut.rs/3hu45uT
→Russia’s most aggressive ransomware group disappeared. It’s unclear who made that happen.：https://nyti.ms/2XfdDmp
→What is Ransomware as a Service? RaaS Explained：https://bit.ly/2X6Qy5b
→How REvil Ransomware Took Out Thousands of Business at Once：https://bit.ly/3nmqDBE
→When Ransomware Group REvil Vanished, Its Victims Were Stranded：https://bloom.bg/3AaXk8D"
【 延伸閱讀 】
→全球最大肉商JBS遭俄羅斯駭客攻擊，付款1100萬美元妥協，廣達也曾被該組織「三重勒索」：https://bit.ly/3C4OTw7
→Kaseya拿到REvil勒索軟體的通用解密工具了：https://bit.ly/3nnM1GF
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＃英國變種病毒 ＃紐西蘭機師
各節重點：
00:00 開頭
00:48 台灣零本土案例 止步 253 天
02:53 線上課程「志祺的架構性思考」廣告段落
04:25 機組員檢疫措施遭質疑
06:04 全球疫情現況
06:35 疫苗進展
08:41 英國變種病毒
10:40 結尾
【 製作團隊 】
｜企劃：宇軒
｜腳本：宇軒
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：歆雅
｜演出：志祺
——
【 本集參考資料 】
台灣零本土案例 止步 253 天
→機師圈再爆案765離譜黑歷史 網一看氣炸：https://bit.ly/2L13Daa
→案765紐籍機師重罰30萬 處分書送達隔離病房7天內繳清：https://bit.ly/2L6oyc1
→新增1例COVID-19本土病例，為案765接觸者，並公布案765活動軌跡：https://bit.ly/34VyBYq
→新增3例COVID-19確診病例，2名為案760同事，1名自印尼入境：https://bit.ly/2L6oBVf
→【本土零確診破功】網爆與廣達妹關係密切 紐籍機師嗆：台灣人惡意中傷：https://bit.ly/38KNfCW
機組員檢疫措施遭質疑
→網傳案765足跡 陳時中：獵巫對疫調沒有幫助：https://bit.ly/37ZVQ5s
→航空業成防疫破口 林佳龍：將參考社區管控措施：https://bit.ly/37W9WF4
→紐籍機師違規釀群聚 機組員檢疫規定朝2方向研議：https://bit.ly/3mTAScI
→COVID-19/航空業防疫加強管理！居家檢疫延長7天元旦上路：https://bit.ly/3pEjqLb
全球疫情更新
→戰疫實錄：https://bit.ly/2WSDM6P
→Google新聞：https://bit.ly/3mZTKGQ
→COVID-19 Dashboard by the Center for Systems Science and Engineering (CSSE) at Johns Hopkins University (JHU)：https://bit.ly/34TEQvP
疫苗進展
→新冠疫情：英國、南非和尼日利亞發現變種病毒：https://bbc.in/38KNxtw
→Coronavirus Vaccine Tracker：https://nyti.ms/3hqTgbT
→原料供應鏈趕不上 輝瑞COVID疫苗產量腰斬：https://bit.ly/3hqH377
英國變種病毒
→英國發現傳播更快變種新冠病毒株 已通報WHO：https://bit.ly/34WYMxI
→英衛生大臣：發現傳播更快變種病毒株 已通報WHO：https://bit.ly/3rBVTw5
→新冠病毒變異：是否影響疫苗效力和其他重要問題：https://bbc.in/2JuMANn
→英國武漢肺炎變種病毒 專家：兒童恐與成人一樣易感染：https://bit.ly/3aS1etb
→肺炎疫情：英國變種新冠病毒危機繼續發酵，全球40多國頒布緊急旅行禁令：https://bbc.in/3hAqKok
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想請問廣達的職人，廣達主管一通電話打來，offer簽呈卡在董事長那邊。因這一波疫情 ... 福利獎金，年終獎金。據說內部有健身房、一些商店會打折，還有福利線上商城可以. ... <看更多>
20190423 廣達 電腦徵才優良 福利 與前景吸引人才. 602 views · 4 years ago ...more. 國立臺灣師範大學National Taiwan Normal University. 3.25K. ... <看更多>
廣達福利 在 Re: [請益] 廣達的薪資和OFFER - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《ifooleru (i服了u)》之銘言：
: 小弟有些問題想問板上對於肉鬆一些薪資OFFER甚至制度
: 1. 肉鬆的核薪是不是很死豬價?
: 就算缺人缺的要死 未來前景不錯 部門拼命擴張...
: 照樣不跟你談薪資(無論新人與否)?
廣達不算缺人，很多部門的內轉還沒消化完畢
再來，新人不能談薪水，死豬價。
學士：32K
碩士：38K
台清交畢業往上加2K
來備註一下，這是大概六七年前的價格，之後起薪有微幅調高。
就跟推文說的一樣，我就不再多做註解啦~~
另外，起薪很低嗎?
這是我當年錄取5間公司裡面薪水開最低的，同年阿寶緯創開的也一樣 XD
: 2. OFFER除了月薪有保障(廢話?)以外...
: 是不是大部分的人從來都不保障年薪?
: 所以分紅純粹是績效+看皇上的臉色?
公司只會跟你說保14個月。
但其實65%的人可以拿到18個月 (甲等考績)
連拿兩次乙等才會是16個月
以上算法是工程師的玩法，專員以上有另外的獎金
: 3. 簽核OFFER的流程有無可能在最後一關被老董否決?
以前是簽到副董，現在不知道。
: 4. 主管跟人資把待遇當皮球一樣互踢 互相撇清自己的責任
: 是不是很稀鬆正常的一件事?
哪家公司不是這樣。
: 5. 召募網上說肉鬆的本薪優於同業 這謊會不會撒太大?
登出的夥伴再回流的比例非常高。
每年都調薪。沒拿過特優烤雞。
我調了五次，跟當初進來約成長150%。
對欸，筆誤，是變成150%，大概就是平均每年調10%。
但是第一年調3%而已，越調越多就是了。
: 另外 就我沒多久以前面試某測試部門所得到的資訊就是
: 測試部門收人的範圍確實很廣...
: 應該私校的甚至其他科系領域的人都會收進來...
很廣，但是非相關科系進來的會走約聘簽。
還有，我覺得你似乎瞧不起私校畢業的人。
但反而這些人工作都很細心，問題都澄清的很好。
穩定性很高不會只待個兩三年。
廣達起薪低嗎? 說實在真的蠻低的，但是待久了跟業界的同學比起來。
倒也真的沒有差到哪裡去，廣達給我的感覺就是穩定，適合成家。
無論景氣非常好或是非常差，公司一毛也不會少給。 (阿當然也不會多給阿 XD)
幸福企業嗎? 我覺得公司對員工真的很照顧。 我個人是沒有遺憾反而蠻感謝的!
或許現在人人都年薪百萬，但在廣達也只是比別人多花個一兩年才達成。
比其他的代工廠來說，廣達給的算很好的! (論年薪的話)
至於談薪。
公司內不討論薪資，所以有經驗的同事加入後談到薪資怎麼樣，我就不解釋啦。
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