2017年9月12日下午,曲全立導演耗時十載拍攝的臺灣首部3D紀錄片《美力台灣3D》在臺北市信義威秀影城舉行媒體試片,我有幸受邀而先睹為快。
曾於2013年獲得「世界3D大獎」肯定的曲導果然名不虛傳!這部電影所呈現的3D效果,是我所看過的3D電影裡最有感覺的!工匠打鐵時四濺的火花就像是要噴到我的身上!漫天飛舞的蝴蝶和悠遊海中的魚兒,彷彿躍出了銀幕穿梭於戲院裡,感覺我只要伸手便能摸到他們,而一根根舉向鏡頭的雞毛撢子,更是讓3D的體驗達到極致,令人讚嘆不已!
映後,我向曲導以及為此片撰寫劇本及擔任旁白的小野老師表達我的感受時,提到「80分鐘的片長讓我感到意猶未盡!」小野老師聽到後像是鬆了一口氣地說「那就好,我還擔心你們會坐不住啊!」小野老師,您多慮了,我已經在期待續集了!
最後,我要感謝曲導,不光是因為這部電影以3D技術紀錄了臺灣許多瀕臨消逝的傳統職人技藝與難得一見的大自然美景,還有您開車走遍臺灣偏鄉巡演3D電影(至今已到過328個鄉鎮,繞行臺灣123圈,在超過1000所的學校及弱勢機構播映過),讓更多的孩子們得以觀賞3D電影,點燃他們心中更多的夢想!
謝謝你們!加油!
《美力台灣3D》偏鄉巡演計畫:www.formosa3d.com
片名:《美力台灣3D》Formosa 3D
導演:曲全立
聯合出品:吉羊數位電影有限公司、牽猴子整合行銷股份有限公司
上映:2017年12月22日
片長:78分鐘
級數:普遍級
電影粉絲頁:美力台灣 Formosa
《劇情大綱》
台灣,一個美麗的小島。在這個島上,有高聳入雲的山脈,有湛藍清澈的海洋,在山林和海濱之間還有辛勤工作、永遠保持笑容的人民。《美力台灣3D》在近十年間,走遍台灣的每個角落,從山林拍到海底,從鄉村拍到城市,不但有令人驚嘆的美麗自然景觀,更記錄下超過百位傳承台灣傳統民間工藝的國寶級工匠。
台灣最美的風景,是人,也是這些單純而深刻的工匠精神。導演曲全立運用最先進的3D技術,知名作家小野獻聲相挺、一手包辦全片旁白,金獎常勝軍鍾興民量身打造的電影配樂,《美力台灣3D》巧妙地將台灣的自然風貌與匠人代表的文化底蘊結合在一起,在八十分鐘之內,帶領觀眾走入前所未見的,不一樣的美「力」台灣……。
《美力台灣3D 緣起》
只是一個單純的念頭:做,就對了!台灣影史上首部3D紀錄片《美力台灣3D》隱藏著一段導演曲全立與他的團隊們,走了將近10年,至今都仍然沒有走到盡頭的浪漫旅程。說它浪漫,其實也不太浪漫。《美力台灣3D》的每一個鏡頭、每一幅畫面,都是揮灑汗水、燃燒熱情所留下的結晶。
從澎湖外海到中央山脈之巔,從滿眼青翠的農村到大廈林立的都市叢林,曲全立在影片中記錄下了台灣這個小島上多采多姿的各種自然與人文風貌。宛如火花要飛濺到面前的打鐵製劍傳統工藝、深海中就像要游到你眼前的五彩熱帶魚、陽光下在綠葉間拍著翅膀的紫斑蝶...《美力台灣3D》捕捉住了每一個稍縱即逝的精彩瞬間,以獲得大獎肯定的國際級技術,呈現出你意想不到的台灣之美。再加上知名作家小野親自跨刀撰寫腳本,並且以充滿情感的嗓音為本片配音,更為《美力台灣3D》增添了無法替代的厚度。
從2008年起,在全台灣沒有一個人知道「3D」為何物的情形下,獨自摸索3D拍攝技術,從辦公桌上的藥罐子、簡陋的紅藍雙色眼鏡做起,甚至連吃了3個月暈車藥,只為了揣摩3D影片剪接時難以捕捉的空間感,土法煉鋼、一步一步累積出他的3D世界。從自然景觀開始,再延伸到台灣各鄉鎮傳統技藝工匠,曲全立在將近10年間拍下了檔案容量超過400T、很可能是全台灣最大的3D影像資料庫。曲全立說,一開始真的不知道這些影像拍下來之後能做什麼,也看不到市場在哪裡,「真的就是靠著一股熱情,因為喜歡,就這麼做了」。
曲全立先後利用這些影像,推出台灣第一套高畫質藍光DVD「世紀臺灣」(2008)、在公視高畫質頻道播出的「來自臺灣的明信片」(2009),以及「3D FORMOSA」系列影片「海洋篇」、「建築篇」、「地質篇」、「生態篇」、「人文篇」(2010)等作品。2009年,曲全立大膽挑戰嘗試拍攝了全台灣影史上第一部真人實拍的3D電影「小丑魚」,隨後更在2013年與李安一同獲得有3D奧斯卡之稱的「世界3D大獎(Creative Arts Award)哈樂德獎(Harold Lloyd Award)」。
就在「小丑魚」在院線上映之後,曲全立突發奇想,決定把3D「小丑魚」帶到台灣許多偏鄉學校,讓平時難以接觸外界的偏鄉兒童,也能欣賞到最新科技的影視娛樂。他帶著自己的團隊,扛著遠從國外飄洋過海訂回台灣的放映器材,「小丑魚」跑遍全台灣30多個學校,儘管歷經許多波折,有時還被誤以為是要到學校推銷教材的詐騙集團,但影片放映時孩子臉上的笑容,總能帶給曲全立無限的滿足。
也正因為喜歡看到孩子的笑容,曲全立決心要持續用3D影片與孩子們溝通,為這些孩子們打開一扇不可能的窗。於是在歷經「小丑魚」播放器材損毀,無力維修的窘境之後,曲全立仍然決定在2013年賣掉當時的工作室,把所有資金用來繼續推動「美力台灣3D行動電影車」計畫。
直到現在「美力台灣3D行動電影車」已經走遍22個縣市、328個城鎮、1000多學校、100多間弱勢機構,一共累計1257場演出。而3D車的里程數123375公里,可繞行台灣123圈,甚至最遠到達完全沒有放映資源的蘭嶼,累計觀眾超過十萬人。曲全立每年都必須為行動電影車下鄉巡迴計畫募款,數字高達新台幣一千多萬。而過程中播放與拍攝的一系列影片,也就形成了如今台灣影史上第一部3D紀錄片《美力台灣3D》的前身。
問:為什麼選擇拍攝工匠?
答:我拍完「來自台灣的明信片」後,發現如果片子裡面有「人」,可能會更精彩。所以當我對3D有一點心得之後,從2009年就開始挑戰拍人。其實拍人不是我拿手的,但是我當過綜藝節目外景攝影師,經驗是有的,也受過很多業界人士的肯定,所以我想,還可以吧。
我印象最深的是,那時我們在日月潭拍蛇窯做陶的老伯伯,他用一條一條的陶土,以手工做甕。我們一面拍,他就很沒耐心催我們「好了沒啦」,很好玩,他一煩,我們就要派代表去陪他抽菸。那時候九二一大地震已經過了幾年,蛇窯重建了,老先生打著赤腳在那裡夯土,自然光灑下來,他臉上的皺紋清晰可見,我在現場都激動得想哭。
我在大陸工作的時候,經常告訴大陸朋友,台灣的價值就是片中的這些工匠,還有他們的精神撐起來的,台灣有這些人,就是底蘊,只要有他們的精神在,台灣就不會垮。你看像北港朝天宮,就在朝天宮方圓五百公尺之內,有多少工匠圍繞著它生存,文化就是從那一座廟宇開始向外輻射出來,但是像這樣細膩的生活底蘊,又有多少人注意到呢?我希望《美力台灣3D》能夠開啟觀眾的視野,讓大家很自然地,置身在最美、最貼近真實的台灣文化當中,進而可以讓你去思考,你還能為台灣多做一點什麼事。
在《美力台灣3D》裡面我拍的這些工匠,我覺得他們就是最自然、真實而質樸的台灣精神,他們靠著一雙手撐起整個台灣。比如說片中那個做竹籠的年輕人,他曾經也想過要去都市工作,但是無法適應,所以又回到鄉下,跟爺爺一起做竹籠,一開始他說也覺得很煩,可是後來漸漸做出趣味,那就是他「懂了」。還有那對做香的父子,我們在那裡拍的時候,爸爸一直「ㄉㄧㄤ」兒子,但是背後都是愛,是喜悅。我們要走的時候,他們還送我們鹿港最好吃的包子,還有一大堆香
你看他們做的事情,好像都很簡單,可是不簡單的是,他們如何把這些很簡單的事做了一輩子。這也是我最佩服的地方,現在台灣的年輕人,如果可以把核心價值回到這一點上,把簡單的事情做好,整個台灣就會不一樣。
《關於美力台灣3D行動電影車巡演》
「一部能夠展開雙翅的廂型車,伸展開後,不是能夠飛行的語意,而是一屏黑黑大大的螢幕。孩子戴上一副『駭客任務』裡的眼鏡,按下開關,台灣的珊瑚礁、紫斑蝶、海底世界全部都映入眼簾,活生生地飛舞在面前,彷彿伸手就可以抓住眼前的那份顫動。這是一部能夠施展3D魔法的行動電影放映車!」——TVBS【善耕台灣】
2002年,曲全立35歲,他的腦中被檢查出長了一顆拳頭大小的腫瘤,當時被醫生判定不開刀的話,只剩下半年不到的性命。曲全立冒險開刀之後,也還是留下了半聾半盲、顏面神經麻痺的後遺症,而且更被警告,很可能在十年之內會舊病復發。曲全立因此對於生命有了全新的看法,他開始認為開刀之後的生命,都是他「撿回來的第二條命」,他必須更加珍惜,更加努力,把握時間去做任何他想做的事情。
就在曲全立獲得「世界3D大獎」之後沒多久,他受邀在TED發表演說,當時他一邊與台下聽眾分享自己的成長故事,以及腦瘤開刀後的心路歷程,一邊也在思考,如何利用3D為更多的孩子帶來歡樂。就在演說結束之後,他靈光一閃,決定推出「美力台灣3D行動電影車」巡演計畫。
其實曲全立本來打算等到退休後,理想狀態是有錢又有閒的時候,才輕輕鬆鬆地跟太太兩個人,開著車子一邊玩一邊放電影給孩子們看。但是就在那一天,曲全立突然明白,自己的生命如此寶貴,為何要等到不知何時才來的「退休之後」?現在,就是現在。曲全立決心要提前實現他的夢想。他要讓住在海邊的孩子,看到台灣山林的秀麗雄偉,也要讓住在山上的孩子,看到台灣的海洋蔚藍廣闊。他更要讓這些未來的主人翁們,對於他們所居住的地方,這塊有如母親的島嶼上深厚的文化底蘊,產生無法替代的情感。
然而這件事情並不如想像中那麼容易,首先「3D電影行動車」這件事情就沒有人做過。曲全立拿著自己畫的設計圖,跑遍台灣大小車廠,沒有人願意配合他的想法,不計成本協助他打造一輛足以符合3D電影播放,又能同時上山下海的「變形金剛」。好不容易找到一家車廠,承諾「可以試試看」之後,許多一開始表示熱心、願意支持的單位,在曲全立真的需要資金協助時,又臨時推說「預算不足」。最後反而是靠著許多多年老友情義相挺,再加上曲全立自己心一橫,把相當於「起家厝」、使用多年的工作室給賣了,才湊足了銀彈,開著由完全台灣本地黑手打造的「美力台灣3D電影行動車」正式上路。
曲全立經常自嘲,「總有人說,會做『美力台灣』的人,不是瘋子,就是『頭殼壞去』。剛好我兩者兼備」。曲全立喜歡指著自己後腦勺長長的疤痕,取笑自己真的是「頭殼壞去」。在他熱衷於3D拍攝技術,而推掉收入豐厚的商業案子的時候;在他為了推動「美力台灣3D電影行動車」而賣掉工作室的時候,總有朋友說「誰來救救小曲?他瘋了!」但是聽在曲全立的耳朵裡,他反而覺得這些話都是最好的「讚美」。
曲全立說,不管遇到什麼困難,他從來沒有想過要放棄,「對我來說,現在已經是撿回的第二條生命,我一路衝,一路往前進。能否活過下一秒,自己都不知道,能給偏鄉小朋友或給更多人看到3D,對我來說,就是一種幸福和鼓勵。」在曲全立心中,時時刻刻都有一種急迫感,「有些事情,我們必須即時把握去做,我們必須不斷努力去記錄。因為我擔心...如果有一天,這些美好的地方消失了,該怎麼辦?」
《關於美力台灣AR》
在「美力台灣3D電影行動車」上山下海之後,曲全立又有了新的想法。他引進最新的AR(擴增虛擬實境)技術,自主研發出「美力台灣APP」,結合大量台灣相關影像素材,透過行動裝置(如手機、平板電腦等)掃瞄之後,原本平面的照片,瞬間就能轉變成動態影像,就像《哈利波特》電影裡出現的「預言家日報」一樣。
曲全立喜歡在巡演期間,偷偷在小朋友面前展示「美力台灣AR」,每次都會得來孩子們又驚又喜的反應,有的哈哈大笑,有的直說「嚇死了嚇死了!」但更多時候,孩子們會纏著曲全立問:「為什麼?這個照片為什麼會突然動起來?」曲全立說,這就是他想要的效果,他就是想創造這種時機:「當孩子問你『為什麼』的時候,就是他最想學習的時候。」曲全立希望,除了「美力台灣3D電影行動車」巡演之外,他也能夠利用「美力台灣AR」APP,更加縮短城鄉差距,為孩子們擴展更寬廣的視野。
未來曲全立也計畫結合實體書籍,集結30-50張以台灣為主題的照片,出版《美力台灣AR魔法書》。平時打開閱讀就是普通的書籍,但如果搭配「美力台灣AR」APP,就會變成一本有聲、有色、會動的高科技魔法書。不只服務偏鄉小朋友,更能夠讓每一個對台灣有感情、有興趣了解的人,更加親近這塊土地的美。他也期望能夠透過AR魔法書的跨界應用,籌措巡演經費,讓偏鄉巡演之路走得更長遠。
《導演曲全立與吉羊電影》
曲全立於1967年在基隆出生,畢業於基隆商工電子科,陸軍樂隊退伍後,進入傳播公司工作,從攝影助理開始,歷經攝影師、外景導演等工作,也拍過卡拉OK伴唱帶、MTV、廣告等。曾經參與過的綜藝節目例如90年代當紅的「金曲龍虎榜」、「強棒出擊」、「百戰百勝」,MTV作品包括周華健、梅豔芳、張清芳、崔苔菁、高明駿、殷正洋等天王天后,早期剛出道模特兒時期的舒淇也曾經是曲全立鏡頭下的MTV女主角。2008年開始投入3D世界,曾獲多項世界大獎,被譽為「台灣首席3D導演」。
1994年,曲全立創立「吉羊廣告有限公司」,並在2009年更名為「吉羊數位電影有限公司」,正式轉換跑道以數位影像與3D攝影技術發展為主,從無到有,胼手胝足建立起台灣最早的3D立體影像技術。重要作品包括台灣第一部真人3D實拍電影「小丑魚」、台灣第一部3D生態時拍短片「庫克任務」、2010年上海世博台灣館以18台投影機打造出的360度立體影片「台北的一天」,以及2017年推出的台灣首部3D紀錄長片《美力台灣3D》。
曲全立獲獎紀錄:
2015年度韓國釜山電影節3D KIFF最佳影片
2013年世界3D大獎(Creative Arts Award) 哈樂德獎(Harold Lloyd Award)
2013年金鐘獎創新技術獎
2012年度中國電影電視技術學會3D影視作品獎最佳獎
2012年度中國電影電視技術學會3D影視作品獎最佳獎
2012年度3D影視作品獎優秀獎
2012年度海峽兩岸電視藝術節組委會兩岸交流優秀電視作品獎
曲全立歷年作品:
S3D系列
2009年/《酷客任務》/臺灣首部3D生態實拍電影短片/導演
2010年/《小丑魚》/臺灣首部真人3D實拍電影/導演
2010年/《臺北的一天》/上海EXPO臺北館 360°S3D立體環景電影/侯孝賢監製
2011年/《追夢3DNA》/五月天/立體電影S3D技術總監/3D導演
2011年/《重返島給納》/立體電影S3D生態紀錄片導演
2011年/《臺北市花卉國際博覽會》/S3D立體影片/導演
2012年/《奇幻海底森林》/S3D紀錄長片/監製/導演(亞州首部3D海底微距紀錄片)
2012年/《愛上花仙子》/S3D紀錄長片/監製/導演
2012年/《愛上藍色珊瑚礁》/ S3D紀錄長片監製/導演
2012年/《3D臺灣動影之旅》/ S3D紀錄長片/監製/導演
2012年/《3D一筆字》佛光山星雲大師S3D紀錄長片/監製/導演
2012年/《青空》臺北藝術大學/立體電影S3D技術指導
2013年/《3D發現瑰寶秘境》/消失的百工系列/監製/導演
3D FORMOSA系列;
2010年/《陶茶篇─請用茶》(Please Drink Tea)/導演
2010年/《海洋篇─海洋之夢》(Ocean Dreams)/導演
2010年/《建築篇─歷史起立》(History Stands Out)/導演
2010年/《地質篇─腳下的秘密》(Secrets of the Ground)/導演
2010年/《生態篇─蝸牛散步》(A Snail’s Way)/導演
2010年/《人文篇─神人之間「官將首」》(Guan Jiang Shou)/導演
紀錄片:
2008年/《世紀臺灣》/臺灣第一套高畫質藍光DVD/導演
2009年/《來自臺灣的明信片》/公視Hi-HD高畫質頻道/導演
2017年/《美力台灣3D》/3D紀錄長片/導演
電視劇劇情片:
2003年/《美麗的歌》/導演/大愛劇場8點檔
2005年/《香草戀人館》/導演/ TVBS偶像劇
2005年/《觀世音》/導演/人間衛視
2006年/《貞愛人生》/導演/大愛劇場8點檔
2008年/《幸福的抉擇》/監製/ TVB年度大戲
2011年/《真的漢子》/導演/壹電視
動畫:
2012年/《佛陀的一生》/監製/導演
2014年/《貧女一燈》/4D動畫影片/監製/導演
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30塊能買什麼? 一堂講座!
大家好,今天是小年夜,農曆年前最後一個工作日,我想跟大家說說為何TeSA今年要做老友卡這個活動。
麵包我多是在做上市櫃公司的教育訓練,包括想華碩,廣達,信義房屋,城邦出版,這些人數破千破萬的公司,培育主管的管理或同仁的工作技術。 三年前,我覺得未來真的不在上述大公司上,不說臺灣,就算Moto,Nokia,Yahoo這樣世界一流創新的公司都說賣就賣掉,怎麼可能再萬年不變? 我很想用人資的專業,做點更有意義的事,在沒想清楚情況下出來創業,選擇了用平台類型的題目來挑戰104,所以也很快賠了300多萬。
要知道,這樣的金額對我或我家來說都是半輩子的積蓄,在快走投無路的情況下,前輩們找我一起創辦了TeSA,希望是能讓更多中小企業、有志者跨入電商時,能有個交流學習的平台,因為在台灣電商網路圈都缺乏大型企業有系統地整合知識,加上電商產業知識更新頻率很快、又雜亂,對於個人技能的學習、人才的培育是非常困難的一件事。
去年一整年在各方業界先進好友們的支持下,開辦了總共舉辦了266場實體活動、學員超過9,000人次、113場直播、917篇文章、一次電商營運擂台賽、兩本實體書出版、一本數位雜誌,讓我也得已從門外漢的程度,得以一窺電商的樣貌:是個只問能力與努力,不問背景或出身,牽扯領域又廣又深的一門學問。 且走過這一段,我更相信電商不是一個產業,而是未來各組織都必修的課題,選擇不看不做就會被競爭者超越。 這不只在商業上呈現,這一兩年也在政治層面上顯現。
搭著這樣的浪潮,社團也順利地超過三萬人,人數一多,經營管理也會越來越不容易,畢竟每個人的需求、程度都不同。 我們嘗試了各式強化社團內學習分享風氣的方式,但成效還是非常有限,其實這也都有研究論文可以參考,人數跟互動的比例是有反向的關聯性。 而另一方面,我們知道其實新客戶的獲取成本可以是3~200倍,為了能更聚焦照顧一路支持我們的殺友,我在去年年底做了一個更大膽激進的選擇:發行限定給一路支持我們朋友專屬的老友卡。
為何說是大膽激進呢? 因為我決定今年週間的所有講座,都限定 只給老友卡來報名上課。 包括像照片中昨天一百多人參與「奧美Content table」這類的分享,不只是限定資格,而且只要是老友卡的擁有者都免費參與。 您或許會想說,這樣是佛心嗎? 還是詐騙? 還是要一個很高的價碼才能取得? TeSA不會因為這樣就經營不善倒閉嗎? 背後的經營概念,我也在此分享給大家,其實就是如同健身房一樣的商業模式,這二~四總計150堂左右的課程,我們都會邀請老友卡的朋友事先報名,如果人數過多,我們會考慮換大場地、或再開一個梯次的班,所以,我們售價可以壓到 3,500 元,這樣超乎想像的價格。 類似的課程,有業界的前輩說一堂講座平均200多元是五折的價碼,那我們應該就是10%的價格。 不只如此,我們還是會盡力提供直播的內容,讓不在北部的夥伴也能夠同步學習到一手的資訊,就因我這一年走過來,深知要經營電商實在要顧太多層面、又需要跟上最新的動態,所以推出這方案希望好好照顧支持我們的老朋友,也希望不要將太多經營成本、人力心思放在行銷推廣上,到目前為止,已經超過600位朋友報名,但我們並沒有投放任何一塊廣告預算,希望把所有心力放在了解老友的需求,設計更好的課程內容、找尋更好的課程講者上!
先感謝您看完這落落長的文章,麵包文筆不好,讓您見笑了。 只望有清楚地傳達「老友卡就是TeSA課程活動今年想全心服務的客戶,而且不計成本」這件事。 而因為本年只發行1,000張的老友卡,但過往特殺卡會員數大概是4,000多位,這一個月來我們都努力的發信、電話聯絡所有朋友,優先讓老友們認購。 目前都連絡到一個階段,今天,我們決定開放讓所有還沒有參與過實體活動的朋友,有機會也用3,500的費用來報名老友卡的資格,只到大年初一00:00,絕不延長時間、也絕不公開大眾都有這樣的優惠。 如果您有願意加入我們一起學習電商的領域,請馬上行動! 還有包括:這次我們印製了實體的悠遊卡、更多其他單位合作活動優惠...的權益,請不要再問太多,我們客服這一個月來已經忙到晚上三點多都還再回訊息了,如果有任何猶豫,其實你就是想要! 大不了,如果你真的加入後覺得不滿意,請私訊我,我全額退費給您!
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大家好 一樣是因為覺得在salary版收穫許多
想說把這幾個月面試一些公司的心得po上來 讓以後在板上或是google的人可以參考
先做點簡單的自介
27y 四大理工科系學士畢業 有一些耽擱因此從前年(25y)才準備步入職場
上一份工作是在台北一間電商公司擔任海外市場的行銷專員 負責數位廣告投放的部分
月薪3個月試用期結束從28k->30k
大概做快一年就決定想換公司 主要是想看看一年後有沒有身價加值
而且公司的招也學得差不多
因此今年年後就開始修履歷 開始邊工作邊面試
主要是想接續原先的工作內容 繼續加強自己這方面的經驗
所以投的多以數位行銷為主 當然可能一般行銷企劃也會丟看看
自己私心比較希望能去大公司品牌或是外商公司 感覺待遇比較好或是能看到更多
以下我照時間排序
1.翰享實業股份有限公司
職位:行銷企劃
這是一間做衣服的工廠 主要是接團體服的訂製
我是在他們的辦公室面試(工廠應該在別處)
他們想要開始用電商 賣他們做的醫師服護士服 所以要一個人幫他們管理91app
到了以後是先寫一些邏輯問題的考題(我覺得考這很浪費時間啦)
再來跟人資面試 一位阿姨 大概就是問些基本的問題
最後就跟主管面試 進來沒有自介 嘩啦嘩啦講了一堆
從言詞中會感覺他們覺得電商應該滿簡單的 大家都做我也跟著做的那種
沒讓我講到什麼話 感覺對我興趣也不高 算是有點不歡而散
待遇:我開35k 人資說可能太高 後來就沒談下去了
結果:無聲卡
2.商周集團
職位:儲備幹部
這個職位我算比較有興趣 因為本身有在看商周 感覺他們企業規模也比較大
面試有先寫一些考題 問你文字 數字的問題
再來是一位主管進來跟你面試
態度滿好的 但有問一些小問題 比方說商周的創辦人跟執行長是誰 業務內容會有什麼
要對網站或企業有一些研究 我自己就因為沒準備答不太上來
主管特別強調需要抗壓性高的人才能勝任這份工作 媒體業可能壓力都很高吧
儲備幹部就會在三個行銷相關的部門輪調各兩個月 半年後考核
待遇:30k
結果:無聲卡
3.亞瑞特數位社群行銷有限公司
職位:數位社群行銷專案執行
這間是專做社群行銷的行銷公司 幫大公司代經營他們的FB po文 做活動
約晚上7點面試 到的時候還有滿多人沒走的
先看了他們的宣傳影片後 再跟他們的主管?(又一個不自介的)面試
但其實我上份工作社群經營的經驗不多 感覺他也是興趣缺缺
短短談的15分鐘不到就結束了 應該是被人資抓來湊業績的吧
浪費我時間跑遠遠去面試...
待遇:沒提到
結果:無聲卡
4.Paktor_新加坡商拍拖有限公司臺灣分公司
職位:Digital Marketing Associate 數位行銷專員
這間是在做app Paktor 原來是從新加坡開來台灣的
公司在滿厲害的位置 辦公室也滿漂亮的 有外商公司的氣派
一開始面試是跟行銷部門一位很年輕的職員面試
一樣是基本的面試 有隨機考一點 會怎麼下廣告 或是 現場生一篇簡單的fb圖文
後來就是一位 也很年輕的行銷部主管來面
算是滿好聊的 大概就展示自己有什麼樣的能力這樣
整體氣氛算愉快 感覺外商的名頭也是我滿想進的
但無奈...現實殘酷
待遇:沒提到
結果:無聲卡
5.台灣喜成美的事業有限公司
職位:數位行銷專員
這間是有進口一些國外品牌來台灣做的代理商
面試經驗讓我很火大 約個下午 我還特地請假
結果半小時填完資料後 主管進來講不到5分鐘就問我有沒有其他問題
感覺是我的履歷不符合他的想法
但既然這樣可以不要浪費我時間叫我來面試嗎...難怪之前看到新聞有說面試者要車馬費
問他工作內容 他也答的不清不楚的
最後也是不歡而散 這個經驗真的很差
待遇:沒談到
結果:無聲卡
6.OB嚴選_橘熊科技股份有限公司
職位:媒體優化專員
這間也是比較知名的服飾品牌
面試過程也還算愉快 人資和行銷主管兩位一起面試
人資主要問的就是一些基本問題 主管就是問一些比較專業的問題(過往廣告操作經驗)
面試感覺也滿好的
待遇:沒談到
結果:感謝函
7.新加坡商威夢有限公司台灣分公司
職位:數位行銷專員
這間是美國的健康管理數位工具(ex:健康手環)來台灣開的
商業模式在台灣是靠直銷的方式
他們需要徵一位行銷人員幫他們管理粉專跟網站 但沒有在做電商 所以就只是維護
到了以後先做一份英文考題測試 大概就多益考題+一段話英翻中
一面跟行銷主管 二面跟總經理 大概問題就是那些基本題
但總經理可能會要求來一段簡短的英文面試 自介+問幾題問題
因為他們公司會需要跟總公司的義大利人打交道 需要有基本英文能力
兩次面試經驗也都還滿愉快的 就好好的展示自己所學
待遇:試用期三個月32k 之後34k
結果:offer get 但婉拒
8.康瑞行銷顧問股份有限公司
職位:行銷企劃專員
這間是負責幫其他公司代操廣告媒體的廣告代理商
他們的行銷媒體從虛到實都有 比較不會著重在數位媒體上
面試是一位女主管來 也是問一些基本的問題
但待遇部分我開35k他說他這個職位最多32k 算是助理缺
但照他所說的 他對這職位有一年份的安排 然後如果能達到標準 就會再做調薪
聽起來滿不錯的 願意慢慢教你 但實際上我就不知道了
待遇:32k
結果:offer get 但婉拒
9.玩美移動股份有限公司
職位:行動數位行銷專員 – 全球變現與投放
這間是訊連科技的子公司 專門做app的
老實說我在台灣從沒聽過這個app 但跟我面試的人說在全世界有10e下載量
這間到了以後會花快一小時做考題 用他們的電腦
要考語言->數學->邏輯->英翻中->多益考題
每段都只給很短時間 要答很快才能答得完 (20題7分半之類的)
然後就一位行銷部的職員來做面試
大概也是基本問題+工作問題講解
最後說會再回報主管 覺得OK的話會再做第二次面試 不管有沒有要面都會寄信通知
待遇:沒談到
結果:無聲卡 (騙我 沒寄信)
10.香港商唯艾有限公司台灣分公司
職位:Social Media Manager社群/數位行銷經理
這間是在做跟網紅打交道的工作
主要是公司行銷時若需要KOL資源能透過這間公司去找符合的類型
這間公司也要負責管理認識的KOL 算是KOL的仲介公司?
他們之前都是在中國做 可能是最近才來台灣開分公司這樣
一位女主管來跟我面試 大概講一半就開始轉成全英文面試 公司需要跟國外主管打交道
他希望這個經理缺能夠管理他們在台灣所用的所有社群平台(fb ig linkedin 推特..等)
並能做出整合性的媒體策略規劃
老實說以我過往經驗真的沒有碰過 因此面到後來就覺得談不下去了
就真的講不出來過往有沒有相關經驗
有點覺得是被人資抓來湊業績的 最後有點不歡而散
重點是網站寫說這份工作待遇不超過40k
我個人覺得不到40k要找到英文好又會策略規劃的主管人才也太難...他們很敢開
待遇:網站待遇寫28~40k
結果:直接說byebye
打了好長一串...但就是想跟大家分享一下這些公司的面試心得
因為我自己也很常google搜尋要面試的公司的時候搜到ptt以前的文章
感覺在這邊發 對未來想要去這些公司面試的人會有一點點幫助
邊工作邊面試的感覺也是另一番不一樣的累 有時也會懶惰就繼續在原公司載浮載沉
其實104丟得很多 但大品牌的履歷真的是石沉大海...
獲得面試機率就不po上來了 但真的很低 我不知道有沒有過5%
鼓勵大家 丟就對了 不用在那邊想
丟了不一定會面 面了不一定會上 上了不一定會去
大可以先叫你去面試再開始研究這間公司(我是這樣啦 亂槍打鳥)
從3月面到7月才得到第一個offer 能正式提離職(有offer再提感覺底氣就很夠!)
最後選擇的公司就不po上來了 不到自己最理想的選擇 但起碼比上一份薪水待遇進步一些
其實我不確定這樣寫這些公司會不會有事@@ 看有些版友會稍微匿名公司名稱
如果會怎樣 希望好心版友能跟我說讓我修改
有想知道這些公司詳情或是其他的歡迎站內信
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ga跟google ads證照基本上都集滿了喔 我覺得這只是基本吧
拒絕或無聲卡的機率高我有想過 可能是之前只做數位廣告 範圍有點太小
又或者是一些面試技巧的問題了
可能在這份工作一邊在職再一邊想能怎樣豐富自己履歷吧
※ 編輯: tyc1126 (61.216.153.133 臺灣), 08/21/2019 17:41:12
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