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島內散步招募｜企業開發同事 #同事阿純的真心回饋

「在企業開發小組的日子裡，與其說是工作，比較像是組隊闖關，與夥伴共同面對每個階段未知的關卡。

在未知的關卡中，除了彼此合作，更重要的是我們能夠理解彼此的想法、在乎的事，找到過關的共識，好喜歡這樣的工作模式。

說起來矯情，但我的確都會小小期待每次的小組會議，在wfh期間更是，除了討論公事，彼此似乎都能查覺到需要被擁抱或釋放的情緒，往往都能被發現而被治癒。」

by同事阿純離開前的真心回饋
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面對未知的挑戰，是企業開發小組的日常，在CSR、PR等客製預約委託及開發策略，我們洞察市場需求、釐清客戶需求，以旅行為主軸提出對應的創新方案，往往是新的開創，但在新的開創中你不會是孤獨一人。

只要你願意擁抱未知、願意貢獻你的想法，我們都很歡迎你。

🔥 我有興趣想要申請職缺
請於2021年9月29日（三）前將履歷至service@walkin.tw，標題標註【企業開發專員 －姓名】，我們歡迎您加入。
👉 更詳盡的職缺說明：https://walkin.tw/page/725
👉其他徵才文章介紹：
公司及小組介紹｜https://reurl.cc/q11g3E
職務介紹｜https://reurl.cc/DZZgL5
未來同事們的murmur｜https://reurl.cc/EZZnek

🚶‍♀️島內散步招募｜企業開發新同事 🚶
「希望來投履歷的人們知道我們一起共事時有很多『A-HA！』的時刻」
「我其實想讓他們知道我們的日常對話欸，讓大家知道我們組別的調性」
「我想讓他們知道其實我們組常常面對未知，但一起理出事情的興奮感超爽的！」
　
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在討論我們後續該讓投履歷的人知道什麼資訊時，我們有上述的對話。
我們在想啊，需要讓你知道，其實在做企業開發的工作內容，是島內散步過去很少嘗試的事，
就好像其實你和我們是一起在無人島上開墾的感覺…
你懂嗎？就是百廢待興，這座島上要建設成什麼樣子，其實沒人知道。
　
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但我們期待，你可以跟我們一起找到自己很擅長、眼神發亮的狀態，你可以在島上蓋出海濱的陽傘區、你可以在島上建造祭壇跟我們一起祈禱。
但這些都超未知的，需要開始行動才知道的會發生什麼。
　
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所以你要抱的期待絕對不是，喔我來這邊就知道我該做什麼，
我們只會跟你說，來吧，來開墾吧！
但剩下的，就是一起做嚕😉
　
所以如果你沒有被上面一片荒蕪的狀態嚇到，那歡迎你加入我們開墾無人島的行列！
　
👉 一起加入開荒的行列吧：https://bit.ly/2Xl7zc8
👉 想更了解我們團隊嗎：https://walkin.tw/about

#島內徵才 #島內散步
#永續旅行 #WalkinTaiwan

🚶‍♀️島內散步招募｜企業開發新同事 🚶

「 我們的船上沒有水手，只有夥伴。」by 未來同事長方形
「 希望未來的同事和我們一樣可愛。」by 未來同事草食動物

若你的心裡一直有個小小的種子，想要找一個既能發揮商業專長，又能為自己關注的、在乎的議題發聲，那這裡會很適合你。

島內散步一直以來的核心價值之一，就是讓我們更認同自己的文化，更能為自己所處的土地感到驕傲自信。我們期待用多元、任何可能的方式，讓更多人認識自己的家。

我們的目標是從理解進而行動，打造永續旅行的道路。藉由更多人的關注與關心，讓台灣社會有更多對話的可能、多元的交流。每個生活在這裡的人們，都有值得被看見的故事。而我們的客戶，也是我們的夥伴，跟著我們一起走出日常生活、走在土地永續的路上。

你準備好了嗎？加入我們，不只是信念的堅持，更是一種平衡，在商業的競爭下、市場的壓力下，依然堅持。

👉 職位：企業開發 專員
👉 薪資：35,000起～42,000 依照工作經驗而定
👉 需求人數：1人

島內散步是台灣永續旅行領導品牌，我們帶領台灣人和外籍來賓，藉由文化體驗認識文化自信的台灣。透過有意識的消費與行動促進地方永續發展，並遵循聯合國永續發展目標SDGs。

島內散步現有二部門：​ 品牌行銷部門，為不同議題設計導覽、小旅行及露出銷售；客戶關係部門：依據客戶需求安排客製預約服務，其中又區分為 2 小組（員工照顧組、企業開發組）。

在企業開發小組中，你將與夥伴共同執行CSR、PR、行銷相關客製預約委託，了解客戶需求並與多方利害關係人交涉，以既有遊程產品延伸為客戶達成其任務，甚至創造新的應用情境。

除執行委託外，亦須規劃及執行開發策略、維繫與客戶及中介組織關係，持續為島內散步找尋潛在高價值客戶、長期合作機會，成為「台灣最有影響力的永續旅行品牌」。

👉 你的工作包括了：
📌 55% 專案規劃與執行：了解客戶需求，進行提案與後續規劃，並支援員工照顧小組訂單處理。
📌 35% 商務開發：配合開發策略，針對市場進行開發、維繫與客戶及中介組織關係。
📌 10% 其他：支援辦公室行政與客服，執行跨部門合作工作。

👉 徵才條件：
📌 擅長利害關係人溝通，能與不同背景及觀點的人接觸、合作，並於其中傳遞企業價值。
📌 擁有基礎資料分析能力、驗證假設的邏輯思維，能擁抱不確定性、動手試錯。
📌 能於客戶的合作關係中，辨識潛在需求，創造多面向合作機會。
📌 具商務開發（Business Development）或業務相關經驗。
📌 加分｜具有管理顧問公司、公關公司工作經驗。
📌 加分｜瞭解設計思考（Design Thinking）與體驗教育（Experiential Education）。

👉 徵才方式：
📌 請於2021年9月29日（三）前將履歷至service@walkin.tw，標題標註【 企業開發專員​－姓名 】。
📌 請在履歷中 提供一則「您曾為客戶做過的企劃書」，可以書面或簡報形式呈現，藉此說明「 客戶的需求是什麼、你如何在提案中滿足客戶的需求、在本項專案中你所擔任的角色 。」若企劃書中有客戶的私密資料，請覆蓋或刪除。島內散步希望藉此瞭解您的提案能力。
📌 島內散步於2021年9月30日（四）寄發面試錄取名單，面試將於10月5-8日進行。

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👉 工作資訊
📌 上班時間：週間上午10點上班，週末需配合公司活動排班（每月約 1~2 天），於週間進行補休。
📌 上班地點：台北市大同區南京西路239巷27號，在大稻埕午餐怎麼吃都好吃。
📌 需自備個人筆記型電腦。
📌 其他福利：
勞保、健保、勞退。
端午、中秋、年終三節獎金。
每月一次員工旅遊，深入了解台灣地方文化。

👉 一起航向偉大的航道吧：https://bit.ly/3EauqaW
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#島內徵才 #島內散步
#永續旅行 #WalkinTaiwan

本集節目由「ASML」贊助播出。

解密全球最大半導體設備商ASML EUV極紫外光獨家創新技術，
加入ASML Taiwan | 透過微影創新，一起創造未來！

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#BePartofProgress #Innovation
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＃ASML ＃微影設備
各節重點：
00:00 開頭
00:56 IC晶片是怎麼製成的？
01:40 微影技術是什麼？
02:41 卡關20年的微影技術
03:56 最先進的微影技術EUV
04:56 集頂尖技術於一身的EUV
06:41 開放創新的ASML
08:12 我們的觀點
09:43 結尾

【 製作團隊 】

｜ 客戶/專案經理：Pony
｜企劃：冰鱸、關節
｜腳本：冰鱸
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：珊珊
｜演出：志祺

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【 本集參考資料 】

→半導體之島：https://bit.ly/3znkTK1
→【Did You Know? 如果EUV機台是印表機📄】：https://bit.ly/3khCXRF
→ASML in 1 minute：https://bit.ly/3nI3LNc
→Zoom in on the chip in your smartphone：https://bit.ly/3ErG4yj
→Be part of progress, work at ASML in Taiwan：https://bit.ly/3lCfU3D
→TRUMPF EUV lithography – This all happens in one second：https://bit.ly/3EsSOVG
→The Tech Cold War’s ‘Most Complicated Machine’ That’s Out of China’s Reach：https://nyti.ms/3tP9lyf
→挽救摩爾定律：ASML 極紫外光（EUV）微影技術量產的開發歷程：https://bit.ly/2XlfyFY
→【一圖弄懂半導體】台積電與英特爾在追趕的奈米製程是什麼？：https://bit.ly/3EoKdTL
→半導體產業鏈簡介：https://bit.ly/2Xuo8Cw
→半導體解密：ASML光刻機憑什麼能一廠獨大？台積電總能買到最好的光刻機？ASML有對手嗎？：https://bit.ly/3zgyTWc
→EUV 極紫外光！一個你應該知道與 台積電 相關的技術：https://bit.ly/3EkWPeN
→「撞到要賠 30 億台幣的卡車！」台積電背後的「靈魂軍火商」求人才不惜下重本：https://bit.ly/3nGPFvp
→ASML來台設技術培訓中心！助攻台積電先進製程，年產360位工程師：https://bit.ly/3CkthMl
→EUV 設備每台重量高達 180 公噸，每次運輸必須動用 3 架次貨機：https://bit.ly/3tKgHDa
→工業技術與資訊月刊：https://bit.ly/3lACp8O
→EUV世代 ASML靠併購賺到關鍵技術：https://bit.ly/3tNJ8zU
→簡單的光學突破 3C 科技瓶頸：浸潤式微影：https://bit.ly/3nDvGxG
→摩爾定律的華麗謝幕：EUV微影機：https://bit.ly/3CjoWcd
→微影製程再進化！複雜電路的祕密：https://bit.ly/3Coosl4
→Materials challenge 193-nm optics：https://bit.ly/3lxYZyX
→深夜神秘貨櫃車解密 EUV體驗車今明停靠成大：https://bit.ly/3zj9Q4T
→ASML加碼台灣 大舉徵才600人：https://ctee.com.tw/news/tech/427933.html



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隨著疫情警戒降級，許多家庭對照服員的需求回溫，有機構開出10萬元的簽約獎金作為搶人誘因。台北市就服處最新一波徵才活動，照服產業開出的職缺也占了將近一半，是疫情爆發以來數量最多的一次。

詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/544538

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#公視新聞 #即時新聞

三級警戒實施以來，內需經濟大幅衰退，餐飲、旅宿業首當其衝，不過降為二級後，近日餐飲連鎖集團大舉徵才，包括速食業麥當勞、摩斯漢堡等，近期釋出上千職缺，四家餐飲業者合計徵才3000人。人力銀行業者分析，主要開放內用後，人力需求大增，另外，五倍券預估九月上路，業者提前增聘人力備戰。

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