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#1. 申辦服務-申請聘僱家庭外籍看護工-接續聘僱許可 - E政府
申請接續聘僱許可，應符合下列資格之一：. 一、持招募函接續聘僱：雇主已向本部申請並取得初次招募函、重新招募函或遞補招募函; 二、非持招募函接續聘僱：請參考招募 ...
【步驟一】申請資格. 申請接續聘僱許可，應符合下列資格之一：. 一、持招募函接續聘僱：雇主已向本部申請並取得初次招募函、重新招募函或遞補招募函。 二、非持招募函接 ...
雇主接續聘僱外籍家庭看護工，可持有效的招募許可函，或持被看護者符合資格的診斷書或身心障礙證明，於完成長照中心推介程序後，於接續聘僱日的翌日起15 ...
3. 外國人於聘僱許可有效期間內經雇主同意轉換雇主或工作，. 並由新雇主接續聘僱或出國者。 所餘聘僱效期逾6 個月以上，於前開事由發生日起6 個月內申請。
#5. 接續聘僱多注意申請流程更順暢 - 台灣就業通- 找工作
新雇主可持有效的招募許可函，或持被看護者符合資格的診斷書或身心障礙證明， ... 新雇主辦理外籍家庭看護工接續聘僱許可申請時，經常會忽略參加聘前 ...
#6. 勞動部提醒申請續聘雇主不得反悔
... 招募許可函及入國引進許可函，向勞動部申請繼續聘僱，期滿續聘雇主無須於續聘之日起3 ... 雇主應於外國人聘僱許可有效期間屆滿前與外國人簽署雙方合意接續聘僱證明 ...
#7. 勞動部函 - 臺北市首座
招募許可函或接續聘僱核備函文號(填表說明注意事項六). 第. 號. □雇主透過直接聘僱聯合服務中心自行聘僱外國人聲明書. 聲明書：本申請案由雇主本人自行提出申請，並無 ...
雇主同意聘僱之家庭看護工轉換雇主或工作，而依本法第五十八條第二項第三款規定申請遞補者，應備下列文件：. 一、申請書。 二、外國人由新雇主接續聘僱許可函影本或出國 ...
雇主申請接續聘僱外國人，應檢附下列文件： 一、申請書。 二、申請人之身分證或公司登記證明文件、商業登記證明文件、工廠登記證及特許事業許可證影本。
#10. 雇主聘僱外國人申請書
申請項目：67 接續聘僱許可-被看護者或受照顧人不變. 原雇主□死亡□移民□其他無法繼續聘僱外國人之 ... 原雇主聘僱許可函文號(原雇主於聘僱許可期間死亡、移民或其他.
#11. 常見問題 - 永和國際人力仲介 最優質的外勞引進
18.雇主申請接續聘僱期滿轉換之外籍勞工，其資格為何以在招募許可函有效期限，得引進 ...
#12. 雇主聘僱外籍勞工申請表
廢止聘僱許可或不予許可函文號(雙方合意者須填寫，填表說明注意事項六), 第號. 雙方或三方合意接續聘僱證明書正本（經公立就業服務機構接續聘僱者免附） ...
#13. 營造業-接續聘僱許可 - 雋越人力資源有限公司
△申請接續聘僱許可，應符合下列資格之一：: 一、持招募函接續聘僱：雇主已向本部申請並取得初次招募函、重新招募函或遞補招募函。
#14. 因遺失聘僱(或接續聘僱)許可函申請補發，後續相關程序應如何 ...
因遺失聘僱(或接續聘僱)許可函申請補發，後續相關程序應如何辦理? 長期照顧特別扣除額36. 雇主如欲補發之聘僱許可函原係委任仲介公司辦理，倘雇主與仲介公司委任關係 ...
#15. 雇主聘僱外籍勞工申請書 - 行政院公報資訊網
壹、雇主至公立就業服務機構接續聘僱外國人，辦理聘僱或展延聘僱許可應檢附文件：. □1、申請書。 ... ※□8、外國人連續曠職3日失去聯繫廢止聘僱許可函影本。
#16. 外勞接替工作期限太短，不易引進，如何辦理？
辦理離境備查函，俟取得重新招募函後辦理入國引進許可，或可持有效之入國引進許可函 ... 工由新雇主接續聘僱申請遞補者，需檢附申請書、外國人由新雇主接續聘僱許可函 ...
#17. 雇主聘僱外籍勞工申請表
非持招募許可函. □1.雇主國民身分證影本。 □2.「申請聘僱外籍看護工基本資料傳遞單」之申請人，與申請接續聘僱外籍家庭看護工之申請人不同，須檢附切結書正本（切結 ...
#18. 法規資訊| 臺北市法規查詢系統
雇主申請接續聘僱外國人，公立就業服務機構應依下列順位辦理： 一、在招募許可函有效期間，得引進外國人而尚未足額引進者。 二、符合中央主管機關規定聘 ...
#19. 勞動部函 - 雲林縣政府
罰鍰，不予核發接續聘僱許可及廢止名額。另雇主如委. 託仲介公司辦理移工生活照顧，因仲介公司未善盡受任. 事務，違反防疫措施，將依仲介公司違反本法第40條第1.
#20. 雇主聘僱外籍勞工申請書
僱. 許. 招募許可函年年度文號. 現任外勞國籍護照號碼. ※入國簽證函年度文號 ... 貳、雇主至公立就業服務機構接續聘僱外國人，辦理聘僱或展延聘僱許可應檢附文件：.
#21. 被看護者身故雇主應協助外藉看護工辦理事宜
另外，勞委會所核發予雇主的聘僱許可函亦載明，雇主申請聘僱外國人從事家庭看護 ... 接續聘僱該外國人；如未依規定辦理，逕自指派該外國人為他人工作、或從事許可以外 ...
#22. 行政院訴願決定書院臺訴字第1110161666 號
1100764896A 號函核發林君接續聘僱許可；同日以勞動發事. 字第1102011925 號函訴願人，以據林君所送申請文件，訴. 願人切結放棄以109 年5 月22 日函引進外國人1 名，依 ...
#23. 屠宰業 - 誠新人力仲介有限公司
申辦流程. 初次/重新招募. 入國引進許可函. 遞補招募. 聘僱許可. 接續聘僱許可 ... 申請屠宰工作移工，取得「初次招募許可函」後，須再申請「初次招募入國引進許可函」 ...
#24. 雇主聘僱外國人申請書
聘僱或接續聘僱許可函X號(填表說明注意事項六) ... □37Ȩ申請聘外籍看護工基本資料傳遞單」之申請人Ǵ與申請接續聘僱家庭外籍看護工之申請人不同Ǵ須檢附切結書正本(切結 ...
#25. 雇主聘僱外籍勞工申請表
工作類別：2.營造工作, 申請項目：□聘僱許可□展延聘僱許可. □期滿續聘 ... 展延聘僱許可, 招募許可函文號或接續聘僱許可函文號(填表說明注意事項三).
#26. 外國人同意轉換雇主或工作證明書
□外國人、原雇主及新雇主三方合意接續聘僱證明書(中印雙語版) ... 有效期限內之招募許可函surat ijin perekrutan yang masih berlaku.
#27. 外勞雇主請留意！衛福部修正「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」
勞動部於去（105）年11月5日修正就業服務法後，陸續針對「刪除外國人聘僱期滿應出國一日之規定」及「接續聘僱之雇主聘僱許可期間最長為三年」等外勞管理政策調整。
#28. 外國人、原雇主及新雇主三方合意接續聘僱證明書(中印雙語版)
原雇主有下列情事之ㄧ（請擇一勾選），本人（外國人）自年月日（接續聘僱起始日）起由 ... 新雇主資格： □有效期限內之招募許可函□合格醫院開具60 日內之診斷證明書.
#29. 鬆綁雇主接續聘僱外國人
一、 雇主申請接續聘僱(含期滿轉換)移工時，應檢附移工新聘僱許可起. 日前之完整接種COVID-19 疫苗證明。 二、 雇主調派移工須向本部申請許可者：雇主應於申請時檢附移 ...
#30. 移工留才久用方案(中階技術工作)QA - 萬通人力集團
政府許可。 ... 有效招募許可函可否作為聘僱中階技術人力之資格佐證，雇主免再重新取得資格認定及國內求才? ... 雇主申請接續聘僱中階技術人力，需要持招募許可函嗎?
#31. 勞動部函 - 花蓮縣政府社會處
原雇主聘僱或接續聘僱許可函文號(填表說明注意事項三). 第. 號. 本項限申請短期聘僱者填寫(填表說明注意事項十一). □嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情期間，經徵得 ...
#32. 雇主聘僱外籍勞工申請書
招募許可函文號(填表說明注意事項三及四). 第. 號. 聘僱許可(接續聘僱許可)函或展延聘僱許可函文號(填表說明注意. 事項參三). 第. 號. 遞補許可函文號(填表說明注意 ...
#33. 外籍移工聘僱與管理事項 - 農糧署
申請時間：農林牧或魚塭養殖工作招募許可函發文日起6個月內. ○ 聘僱方式4種：. 1.自國外完成外國人入國手續(NAF-017). 2.於國內接續聘僱外國人(NAF-T01-1-b).
#34. 雇主聘僱外國人申請書
申請項目：3 文件補發. □A 初次招募許可函□B 重新招募許可函. □C 入國引進許可函□D 遞補招募許可函. □E 聘僱許可函. □F 接續聘僱許可函. □G 離境備查函.
#35. 雇主聘僱外籍勞工申請書
5.外國人工作直轄市、縣（市）政府受理雇主聘僱外國人入國或接續聘僱外國人通報證明書正本。 ※□6.招募許可函或遞補招募許可函及名冊正本。（重新招募者需檢附重新招募許可 ...
#36. 自7/1起恢復家庭類移工轉換雇主，新雇主接續聘僱當日一律 ...
三、原已提出期滿轉換，且雇主及移工資格均符規定，因勞動部110年6月7日函釋而不予許可且不同意轉出者：如果是移工現行原聘期尚未屆滿者，請依轉換準則規定重新申請期滿 ...
#37. 雇主直接聘僱外國人申請書
取得初次招募許可. 招募許可函或接續聘僱核備函文號(填表說明注意事項六). 第. 號. 聲明書：本申請案由雇主本人自行提出申請，並無委任私立就業服務機構辦理，聲明本 ...
#38. 雇主聘僱外國人申請書
外國人。如違反規定，須負法令責任。 聘僱許可函或接續聘僱許可函文號(填表說明注意事項七）. 第. 號. 當地主管機關驗證雇主及外國人終止聘僱關係文件序號(聘僱(含展.
#39. 外籍移工入境通報-外國人入國、接續通報 - 臺中市政府勞工局
印有直聘中心戳章之勞動部許可重新招募函影本。 ＊郵寄者請檢附普通掛號回郵。 雇主直接接續聘僱外國人（三方合意） ...
#40. 專業仲介移工優質親切服務 - 惜福人力集團
移工已收到勞動部合意接續聘僱許可函，可至新雇主工作嗎？
#41. 2021/10/21 長宏線上
近來有雇主與移工反映無聘僱許可函或廢止聘僱許可函，無法辦理轉換雇主或 ... 雇主接續聘僱外籍家庭看護工，可持有效的招募許可函，或持被看護者符合 ...
#42. 按規定，承接移工後需要在15日內至移民署異動雇主資料
... 為取得勞動部之聘僱許可開始起算（民眾反映台北市與新北市規定不同）？ ... 條第1項規定辦理接續聘僱外國人者，應於接獲勞動部核發接續聘僱許可函 ...
#43. 接續聘僱停看聽雇主及看護移工好安心。
雇主接續聘僱外籍家庭看護工,可持有效的招募許可函,或持被看護者符. 合資格的診斷書或身心障礙證明,於完成長照中心推介程序後,於接續聘僱日. 的翌日起15 ...
#44. 我們家的移工(外勞)快到期了，怎麼辦?
【步驟一】申請資格申請接續聘僱許可，應符合下列資格之一：. 一、持招募函接續聘僱：雇主已向勞動部申請，並取得初次招募函、重新招募函或遞補 ...
#45. 直聘與續聘實例-招募許可函申請-雇主基本法律須知 - 移工仲介
當外籍移工聘僱期滿要繼續聘僱，或第一次聘僱外國人從事家庭看護工及家庭幫傭、機構看護工工作、製造工作、營造工作、海洋漁撈工作之「本國雇主」，應審視雇主(申請人) ...
#46. 雇主須等外勞期滿續聘許可生效後才可引進新外勞 - 永續人力
該但書規定係指經勞動部許可的期滿續聘，於原聘僱期間屆滿，新的聘僱期間已經生效，以該名額申請的新聘僱外籍勞工才可以引進，即先以其他招募函之名額取得期滿續聘許可函， ...
#47. 2023 勞動局台北市 - xm5.org
聘僱移工可使用的長照資源. 通報及申辦業務. 聘僱外國人入國三日及接續聘僱通報. 住宿地變更. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第22條第1項第5款及第44條第1項第5款證明書 ...
#48. ilplakasi.com - 勞動局台北市2023
聘僱移工可使用的長照資源. 通報及申辦業務. 聘僱外國人入國三日及接續聘僱通報. 住宿地變更. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第22條第1項第5款及第44條第1項第5款證明書 ...
#49. binbesuyz.online - 勞動局台北市2023
聘僱移工可使用的長照資源. 通報及申辦業務. 聘僱外國人入國三日及接續聘僱通報. 住宿地變更. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第22條第1項第5款及第44條 ...
#50. 期滿續聘申辦流程說明
原雇主應於外籍勞工聘僱期滿前4 個月，先取得符合聘僱外籍勞工資格(被看護主應經醫療. 評估，並至長照中心辦理推介本國照護服務員)，並透過直聘中心辦理招募許可函。
#51. 1.4 接續聘僱作業流程- 輔仁公司
1.4 接續聘僱作業流程. 首頁; 1.4 接續聘僱作業流程. 資料來源:勞動部勞動力發展署. 製造業外勞 外勞聘用分析 申請資格 外勞聘僱作業流程 接續聘僱作業流程.
#52. 人資人員常用法典 - 第 197 頁 - Google 圖書結果
197 外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或 ... 第 24 條雇主申請接續聘僱期滿轉換之外國人,應以在招募許可函有效期間, ...
#53. 112年就業服務乙級技能檢定學術科題庫寶典[技術士]
第7條雇主申請接續聘僱外國人,公立就業服務機構應依下列順位辦理:一、持外國人原從事同一工作類別之招募許可函,在招募許可函有效期間,得引進外國人而尚未足額引進者。
#54. 就業安全法理論與實務 - 第 329 頁 - Google 圖書結果
... 服務機構許可及管理辦法第3條規定,本法第35條第1項第4 款所稱其他經中央主管機關指定之就業服務事項如下:一、接受雇主委任辦理聘僱外國人之招募、引進、接續聘僱及 ...
#55. 第二類外國人展延聘僱許可、期滿續聘、期滿轉換申請時間規定
雇主聘僱外國人 許可 及管理辦法就業服務乙級線上課程(歷史悠久的長青王牌課程, 不到三千元即可觀看42小時正課+近年術科解題影片, 學員人數超過千人!
接續聘僱許可函 在 第二類外國人展延聘僱許可、期滿續聘、期滿轉換申請時間規定 的推薦與評價
雇主聘僱外國人 許可 及管理辦法就業服務乙級線上課程(歷史悠久的長青王牌課程, 不到三千元即可觀看42小時正課+近年術科解題影片, 學員人數超過千人! ... <看更多>