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日商公司ptt 在 [心得] 這幾年在台的日商- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者heuer ()
看板Tech_Job
標題[心得] 這幾年在台的日商
時間Fri Mar 25 22:11:15 2016

---沒權限、借友人帳號代波---

這3~5年和友人兩個人幾乎在台灣主要的的日商幾乎都面試過了、
也都幾乎順利有拿到offer。
本不想寫這些斷自己後路(畢竟日商很重視隱私的..所以日商名跟面試薪資就不打了XD)、
但看到某些找日商工作文章、來寫寫心得好了
因為不是這1~2年的、可能有些偏頗大家就參考看看就好。

在台日商有設工廠的幾乎不多、多半是辦事處或是營業據點
所以徵才多半偏向客服工程師CS、營業工程師、技術工程師、營業等
(所以要去台灣顧客友達或是包子店、台積電罰跪)

在台灣有工廠的就會開製造、設備、品保、研發工程師的缺、
不過台灣工廠幾乎都是在做代工、研發端技術還是在日本...
所以在台灣有工廠的主要還是在售後服務跟品質保證、跟在地化costdown，

掛名研發工程師也是台灣的顧客有問題，想辦法在現顧客問題後、回報給日本技術端。
顧客有問題、知道答案也無法直接回答，要詢問日本技術這樣回答OK嗎?!
確認沒有問題後才能回答。
或是帶著日本工程師到顧客哪裡當翻譯XD...
真正在台灣做研發的日商...真的很少XD (這跟日本人資料保密有關阿)

1.日商大概可以分為幾種:
A.幾乎原封不動COPY日本工廠
這種日商多半福利還維持一定的水準(但跟日本原廠比就差很多)，
廠內駐台日本人比例多
上面的總經理(台灣社長)多半還是日本人->但大概3~5年就要換個人頭適應
判斷方法:可以看他有沒有制服、在日本是屬於大廠嗎?!
在台灣設廠有小於10年嗎?!上面的BOSS是日本人嗎?
是否有多到不可思議的5S警示標籤XD、連樓梯都有畫線
有沒有做健康操、早上要先打掃之類的。作業SOP一堆
好處:幾乎跟日本廠一樣有交通津貼、租屋津貼之類的補助
廠內日本人多可以練習日文XD
早期建廠都會把優秀的日本人派過來、
可以學習到日本製造業的精神
底薪低、但至少16個月以上
幾乎都有加班費XD
壞處:如果是在建廠期、那大概會累到翻。
如果是在穩定期、那權力的核心就是被一堆建廠時期在的人掌握住了
可能鬥不過老屁股、流動率高。
或是做得再好、日本人也不可能升你。
上面派過來當你老闆的課長可能是個菜逼八的日本人

B.日皮台骨
多半早期COPY日本廠、但後來人事精簡或是台灣廠量產安定後(超過10年以上)
廠內可能只剩下幾隻日本人、
制服可能依照台灣民風有的就取消之類、但5S、SOP還是保留
最上面總經理(社長)可能換成台灣人、但最終決定權還是不再那位台灣總經理身上
好處:公司安定.工作量輕鬆.大概加班也很少<--公務員
壞處:Costdown...所以原本的津貼幾乎都取消XD
但底薪沒有增加XD
然後還是一堆5S、SOP但只剩下標語跟框架了
日本SOP的精隨已經不見了、變成現場作業員綁手綁腳的東西了
只要一出事(MO或是勞災)就會往上亂加條文XD(卻忘記日本人SOP的精隨XD)
變成只是用來應付顧客監察用的
只要新人犯錯就會一直被一群老屁股抓出來鞭打(薪水低、內鬥兇)
一堆台灣老屁股猛抱日本人大腿

2.找尋在台日商的方法
A.透過人力仲介(保聖那、英創等)
好處他們會介紹一些隱藏版的日商給你。
三菱集團(三菱重工、三菱化學之類的)、住友集團、XX集團的
不過多半只有在台灣有辦事處、然後偏向營業職
或是在創社初期(多半會有日本研修3~6個月簽約3年之類)
B.104、111、123人力銀行
通常在台的日商很多都會取名 台灣XXXX。
在加上日文、工程師多半可以找到很多職缺<--所以無法理解為何有人說找不到XD
之前在我的104儲存的日商就超過150家XD
C.科學園區的公告
通常會有那些日商來台投資的消息、或是建廠落成之類的
D.觀察機台、藥水
目前台商很多都還是使用日本機台、或是日本光阻、藥水的
留心看一下是哪一家的...再去估狗看看。
多半會有在台灣設立辦事處XD

3.薪水
就....低低低。
認識的台大碩材、N1、TOEIC850的新人 在某日商42000X16
(一年可能70萬而已，第二年也不會增加多少)
也有拿過工作8年、全新45K、但底薪20K 奇怪津貼一堆
去GG或是半導體廠、其他美商可能就大勝2~3倍。

4.面試
A.語言:當然會日文是最好、但不會日文也OK
理工科的日文不太要求、可以通就好XD
只是當發生問題時、連溝通都無法溝通，
無法替自己辯解、大概只能等著被人黑XD
B.學經歷:然後學歷經歷太漂亮...可能會被質疑待不住
太優秀而不被錄取的情況很多。
日本人挑人都常不會挑最優秀的、但會挑最安定的。
優秀的人、不建議來日商就是...薪水低低低
C.通常會有2~3次面試。就慢慢打怪上去...或是重複跟一群人面試
有過7個日籍主管+1個翻譯面試我一個XD
所以投履歷到獲得OFFER時間會拖很久..有遇過2~3個月的
D.看跟你面試的人資、主管是台灣人或是日本人
有無拖鞋換鞋、制服之類，大概就推測出這個公司是屬與哪一個類型了XD
E.有些有很簡單的智商測驗或是筆試(翻譯新聞之類的)

5.推薦的日商(我覺得好的不一定適合大家)
三菱重工、三菱集團(不過三菱集團的...多半銀行作風很冗長..一堆公文龜毛規定)、
台灣東應化、台灣捷時雅、住華、住友集團(化學或分析)、台灣豪雅、
台灣大和、台灣日東、台灣荒川化學、日產、帝人、台灣黑貓、
台灣日油、台灣寶理、台灣村田集團、TEL(錢相對其他日商高.但操)、
台灣穗高、台灣日立化成、川崎重工、基恩斯...其他。

6.日商風氣
很多日商多半5S、打招呼、體操、報相連、上下階層很重視
(就算日本原廠現場亂的跟甚麼鬼一樣、還是會要求台灣子公司做到完美的5S)
就算量產穩定還是每個月會改善提案的東西、或是會有安全巡檢
(所以勞災安全防護相對比台商好)
有制服、要跳早操午操之類的、出錯就不停寫報告改善提案
日本人命令大於台灣人XD...就算那個日本講錯還是要造樣做的情況很多

多半會有蠻嚴格的競業條款..
可能A社跟B社在台灣是死對頭、產品對打，就會禁止跳槽
(但在日本、這兩家可能是敵友盟友互相贊助的關係<--日本現在也知道要連橫了)

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.253.251.7
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1458915078.A.AA5.html
推 kerorofrog: TEL呢? 03/25 22:16
東京威力科創(TEL) 之前面試過...有給車馬費
日英文都要很順、早期不錯。但被XX之後就很多是派遣缺
如果對應GG(駐廠)...忙翻天可能性很高XD

推 MachiQ: 花王
 花王就不熟....
 03/25 22:17
推 bluewindwmg: 旭硝子，安瀚視特推薦嗎 03/25 22:18
旭硝子...版上很多文章可以找一下、我就不說了XD

推 fhjqwefs: 還有好幾家雖然起薪低6-70但福利長休加班費沒少的沒列喔 03/25 22:19
麻煩指點一下..
推 damm: 分享推 03/25 22:20
推 duser: ! 03/25 22:23
→ duser: 三菱重工在台灣是開什麼職缺? 03/25 22:24
營業跟翻譯<--中英日通，高薪XD
推 issac0901: 真的推基恩斯嘛？感覺裡面人很像OP阿 03/25 22:33
 台灣就算是研發工程師、或是品管也都是在做OP工作，只是必較高級一點的OP。
就日本人交代你幹嘛、你就只能乖乖幹嘛...
日本人好心一點會跟你講Know how...但多半是不會告訴你為何
這些know how就是日本製造業品質高的原因...所以他們寫了一堆sop
正常SOP A->B->C->D
台灣人往往會貪快 A->B->D...品質變差。
增加SOP步驟防止大家偷工 A->B->C->E->F->D...
這就是目前台灣在地化日商的問題點XD

推 coldbeerhere: 日商起薪就是低，敝司CS起薪38K起，年薪不含加班約1 03/25 22:38
→ jesse555: 三菱重工 高薪是認真的嗎..？ 03/25 22:42
→ coldbeerhere: 9-23個月，比上不足比下有餘，能去美商就別待日商 03/25 22:44
三菱重工（翻譯）起薪5萬5、比起一堆日商翻譯3萬3算高薪
至少當時他給我的感覺是很尊中專業翻譯的XD
→ askaleroux: 三菱重工事業體雖大 但真的是非常老派zzzzzzzzzz 03/25 22:51
推 zzziiii: 最後列舉的 真的有幾間不予置評 03/25 22:51
→ askaleroux: 去年去面過一次她下面的IT系統分社 03/25 22:51
→ askaleroux: 穿工作服寫Code 然後 早上要做操念口號zzzzzzzz 03/25 22:52
→ askaleroux: 跟OB談過 就算是重工本社 都要七八年才比較有$$ 03/25 22:53
→ askaleroux: 好處是幾乎絕對不會砍人 03/25 22:53
三菱集團都是這樣...辦公室座位也是跟銀行產業一樣
公文一堆...不是電子傳簽.是紙本還有國小才看過得公文夾(紅、白、藍)
→ Aso: 朋友八九年前進三菱重工 隔年就破百 03/25 22:55
推 rocla: 日商$$太少 跟台商差不多 調薪也慢 不會特別吸引人 03/25 22:56
推 weight0513: 日商比較不會裁人吧 03/25 22:57
日商就穩定、女生有育嬰假之類、假期多(跟公務人員一樣)、
突發性加班少(因為日本人最喜歡事先排定好SK)、福利好之類(員工旅遊等)。

推 aszx05123: 推 好詳細的分享!! 03/25 22:59
推 GG3: 推。 03/25 23:04
推 laserguy: 還好你沒推台灣佳能 不然就噓爆你XD 03/25 23:10
→ coldbeerhere: 加薪不見得較低，我跟我朋友不同日商，做五年都加了 03/25 23:11
→ coldbeerhere: 兩萬多，有表現的基本上也不會太吝嗇 03/25 23:11
推 deltarobot: TDK 03/25 23:13
→ heuer: 台灣佳能是日皮菲骨喔。 03/25 23:13
推 laserguy: 樓上不要那麼小氣啦 報一下公司名字啦 03/25 23:14
→ laserguy: 台灣佳能 菲你個頭 不能說一堆外勞就是菲骨阿 03/25 23:15
台灣佳能薪水低(比一般日商還低)..加薪起伏度也很小、
然後還是有制服、廠內多半外勞居多(潭子)、
有鐘聲提醒員工作息、並附設監視器監視員工的安全XD
拜訪貴公司時~不小心注意到的XD
→ laserguy: 之前平均常態加薪 1K/year 這還是比較高的部門喔 03/25 23:16
→ evadodoya: 看到前公司在B然後在最後的名單中w 03/25 23:30
有些是很多年前去面試的...所以A->B的可能性也有
畢竟我幾乎都沒有進入這些公司服務、聽人資或是面試官講的都很美好XD

→ evadodoya: 某玻璃廠ma... 認識的跑了 03/25 23:31
台灣豪雅光電?!福利還不錯啊、薪水也OK...16個月?!
只是光罩越來越大越來越重，但面板線寬要求越來越精細、
機台又有點老舊之類的
目前都是機台技術維修保養、製造部、品保為主。

推 nonochue: 完全同意 03/25 23:38
推 mart9266: 台灣寶理 年薪會和長春一樣嗎 03/26 00:02
不太清楚長春、但台灣寶理福利算不錯的。
廠內留動率極低...很難得會在104上開職缺。

推 jason10220: ULVAC? 03/26 00:12
台灣優貝克...之前跟三菱集團分分合合.
算日皮台骨、分家後流動很大

推 enix09: 豪雅去年底有拿技術部的職缺... 薪水真的有點傻眼 03/26 00:22
→ enix09: 的確是給16個月 但比我現在待的半導體廠14月還少... 03/26 00:23
台灣豪雅技術職...但其實他是修機台的
日本公司的技術課=台灣的設備課
很多半導體廠就屌打日商了...但他有加班費.半導體廠是責任制居多XD
豪雅還有租屋津貼、交通費補助之類的。
人資妹妹有一個還蠻可愛的

推 wanderincs: 三菱重工真的是日商內的神級公司了QQ... 03/26 00:33
三菱重工不是神級的XD 真正神級的沒有在上面->多半都是很低調的公司

推 Hikkiaholic: 伊藤忠如何? 女生朋友在那 03/26 00:35
伊藤忠 還不錯、薪水也OK...面試應該是台灣人為主(講中文就可以)
台灣人面試覺得你不錯、可能就會請總經理(日本人)出來問一下
決定權在總經理身上...裡面妹還蠻正的
伊藤忠算是代理商吧。所以會夾在日本原廠跟台灣顧客中間
壓力看個人、但薪水不錯是真的(含遮羞費?)

→ timtd: 想問TDK如何？？ 03/26 00:36
他屬於日皮台骨..四大碩士40K的樣子。其他福利還好
※ 編輯: heuer (27.253.251.10), 03/26/2016 00:59:00
推 MYELLOW: 松下呢 03/26 00:42
問童子嗎?!
推 ll1122: 請問捷恩智JNC 做LCD材料這間呢？ 03/26 01:33
JNC..有研發、但就一樣以客服為主
主導權還是在日本、面試一面都台灣人工程師副理?!二面日本人
小小實驗室放分析之類、沒有制服的樣子(據說有工廠端但沒去過XD)。
LCD材料比不上日本其他大廠、價格又低不過台廠XD
福利不知道

推 fegat: 日商NIKON CANON做曝光機的應該也很好吧 超賺的 03/26 01:44
在台灣的日商大概就設備商跟材料商.偶爾幾間商社
設備商主要對應還是顧客。所以必須on-call去顧客那裏跪鍵盤。
(畢竟顧客機台有問題、會影響量產有的沒的)
然後你知道台灣的顧客又有點有錢是大爺...常常要求highlight一堆
因此日商的設備商沒有比較輕鬆、錢也沒有正規半導體設備高

材料商的話...推薦。畢竟如果做化學、化工的話
日本的公安做的比台灣好許多、
至少日本化工廠的抽風防護面罩都有按照規定保養設立
日本很多都是安全第一、台灣是costdown第一

推 jojopa: 請問雷泰光電呢
 這我就真的不熟了
 03/26 01:56
推 Hateson: 請問disco呢? 03/26 02:04
算台商了、不過早期(10年前)聽說薪水福利真的很好
近幾年就...

推 nightpigpig: 推好文 03/26 02:33
推 sammy6314: 推 03/26 02:56
推 kai1210: Kuozui也算不錯，可以叫廠商來跪XD 03/26 02:58
推 cityhunter04: 專業給推! 03/26 03:51
推 poiubilly: 面試過蘆竹台灣日立 很緊繃壓力蠻大 薪水不用談有死價 03/26 04:30
→ poiubilly: 過程蠻冗長很有程序 但…真的很緊繃 感覺走在廠區都要 03/26 04:30
→ poiubilly: 跟軍營一樣走直角 03/26 04:30
走在廠區要戴安全帽才安全、廠內過馬路要左右確認手指呼確認よし才能過
大衣外套拉鍊要拉上、走路不能手放口袋之類的。
轉角處要看哈哈鏡、禁止奔跑快速走動.

推 gn01657736: 1B環境真的很崩潰 03/26 05:01
推 balius: TEL不是好幾年前就台商化了？ 03/26 06:50
對阿。超過10年以上其實就變台骨了
在加上他被併之後、大量使用派遣之類、福利就有點下降

推 amethystboy: 日皮台骨 說的真好 XDDD 03/26 07:29
推 evadodoya: 某玻璃廠是指前五樓有人問的，前公司我進去前就變b了， 03/26 08:04
→ evadodoya: 總之假很多，我還出國兩次xd，不過現在廠內每天修機台 03/26 08:04
日商就是假多。112天起跳.台灣的國定假日有放、
加上要讓廠內日本人也放新年、回家掃墓之類，比台商假期多許多

→ evadodoya: 就飽了 03/26 08:04
推 fhjqwefs: Kuozui跟電綜都很穩只是前者很少招人很難進.... 03/26 08:05
好公司流動率都很低、所以很少招人的XD

推 egopop: 請問大大日系的車廠福利如何呢？ 03/26 08:26
推 AragOnk: disco呢？ 03/26 08:38
推 lemen: TOK? 03/26 08:41
TOK 台灣東應化、目前在苗栗銅鑼有設廠。
早年在新竹某辦公大樓內有分析儀器。日本有做光阻、顯影液等
建廠期間還蠻多很厲害的日本人來、有2次面
面試就台灣人資跟日本技術、台灣的人資部長人很好。
印象中是16個月、他有一半是長春出資的、中日合資、福利也有一定水準

推 seaice: DNK？日東？Disco？這幾家呢？ 03/26 09:15
日東...在日本技術很厲害、福利也很好(有去過他們日本社面試過)
目前耐熱膠帶、導電膠帶、偏光板還是很強。
在台灣分為日東電工(高雄有廠、台北技術服務?)跟 日東光學(台中)
但在台灣...早年20個月，近年據說年薪一直縮水的樣子

→ ToyaErina: disco很爛吧，正職應該薪水還輸TEL約聘 03/26 09:26
→ ToyaErina: 我面試過，看他徵人沒停過(3~4年有了) 03/26 09:27
→ ToyaErina: 三菱重工在台灣本來就只是小據點，人才不會進去這裡 03/26 09:27
→ ToyaErina: 台灣市場那麼小，大工廠或營業所幾乎都在中國設立 03/26 09:28
→ ToyaErina: 薪水低也很正常，畢竟技術性的東西連碰都碰不到 03/26 09:29
沒有一間公司是爛的、只有適合與不適合。
不能因為這間公司達不到你的要求，就說爛阿
Disco早期一堆人想進進不去。這幾年我就不清楚了

三菱重工主要跟捷運或是高鐵施工時、會有相關的合作
(外加一些歐洲廠商。所以他很吃語言-中英日)
日本本社真的一堆怪物神人就是了XD

這幾年在日本看台灣、台灣的確市場小、景氣也在萎縮、
日本公司幾乎直接把重心擺在中國了。但少數日商會直接放棄台灣
台灣有點類似立足台灣放眼世界，進可攻退可守。

你可能不知道很多台灣的小工廠有很多打進世界頂級的產品裡面...
例如DYSON,FACEBOOK,美國軍事用產品,歐洲車用品,外太空用品、人造衛星、航空業
日本商社藉由這些慢慢進入原本很難進入的產業...
台灣公司真的有無限的可能、這是我這幾年看下來的感覺
也是目前我在努力的東西(讓台灣中小企業跟本社WINWIN)

但為何日本人不直接去中國設廠...有想過這問題嗎?
品質、機密洩漏、勞工奴性等...
的確技術性的關鍵很難碰到(日本的情報保護很嚴格)

推 hotinmuei: 推好文。感謝! 03/26 09:29
推 hb0922: 日本真的走下坡了 03/26 09:55
這幾年的確被中國跟韓國包抄...
所以日本幾乎開始採取策略聯盟(合縱連橫)這是真的。
在台灣可能是死對頭的日商、在日本的高層可能意外關係很好

推 MYELLOW: 台灣松下拉XDpanasonic 03/26 10:10
30年前很讚的公司、我還是靠她養大的.
(我家人在裡面上班、獎金多、福利好、可以便宜價買公司產品、小孩有獎學金等)
但20年前一波波裁員就有點變調了XD

超過20年的日商...其實會很容易看到某一種狀況
就是日本高層下命令A -> 台灣中高階幹部不鳥的狀況(山猴子大王)
然後日本派來的高層大家都3~5年就走、很難有心在台灣子公司改革或是推動什麼
或是改革到一半 調回日本之類的、某些改革就不了了之
所以很多台灣子公司的問題、可能日本本社也知道
但就無法動、沒人沒時間、或者量產必須靠台灣人..
再加上日本人講'和' 所以對那些山猴子大王也多半睜一隻眼閉一隻眼

說到'和' 日本通常提拔的台灣人多半不是有能力
而是能力一般但就人和不得罪人的人
加上日商多半升等多半看年資非能力、待久了那個位置就是你的
所以長久以來一直往上升的就是沒甚麼能力但穩定性夠的人
(換個角度想..這些人因為能力不夠所以找不到好公司、只能留下來)
然後可能40歲當到課長、部長 年薪150~250萬，
每天上班爽爽蓋章(重要決策不會交給他)
5~6點就下班回到家...CP值真的超高。
所以日商真的適合待久，才能看得出她的好

推 newone10: 寫的很詳細 收獲很多 03/26 10:12
推 sakicat: 推 舊公司就是仿日變成1B的 03/26 10:55
→ sakicat: 包含5S 制服 換鞋 招呼全都參照日本 福利全取消 津貼移除 03/26 10:55
→ sakicat: 年底特休八折 天數超過規定以規定為上限八折給你 唯一好 03/26 10:55
→ sakicat: 處是加班少 投保薪超高 03/26 10:55
不過要注意、一堆底薪低但靠津貼加給的...
勞保投保金額可能是底薪、以後退休年金可能會有相關

推 chango1129: 請問歐姆龍如何？ 板上都沒資訊.. 03/26 11:01
不熟醫療器材產業XD
推 hcney: 推好心分享 待過兩家日商的我表示認同 03/26 11:16
推 GG3: 專業推呀 03/26 11:27
推 jailerhouse: 我在日商3年了......感覺不是細心的人很難不黑掉.... 03/26 11:33
推 jailerhouse: 一點小錯就寫預防再發報告....然後一堆日本人檢討你 03/26 11:35
甚麼龜毛鳥事都要寫報告阿(日本最愛報相連了)
所以公司久一點有山猴子大王的、發生問題可能就會自動壓下不讓日本人知道
因為他們也討厭寫報告、然後不小心讓日本知道的話、就隨便找個菜鳥頂替就好XD

推 koden: 超專業 03/26 11:44
推 d123xxx: 好奇TSB，看供應商的人似乎都待蠻久的 03/26 11:50
推 jqpp3210: 有問有答，大推! 03/26 11:57
推 nelley: 都沒人問臺灣NTT..... 03/26 12:00
軟體業電信業不熟XD 看有沒有強者要補充

推 fairyofmoon: 讚 03/26 12:01
推 ddav0909: 信越化學好嗎？ 03/26 12:10
矽膠乾燥劑、黏著劑很厲害的公司
台灣印象中廠房在台北基隆(不確定)...
好像只有營業、技術支援、跟捆包(把母公司寄來的東西、小分出去)的

推 MysterySW: 推文說的1k/year的調薪是真的嗎 也太驚悚 03/26 12:16
好像是真的~面試時面試官很得意揚揚的說我們每年都有調薪至少N00 XD

推 jasontmk: 推~~~~ 03/26 12:31
推 blair0706: 那日東電工呢？ 03/26 12:35
上面有回答了XD

推 jjwei: 有看有推 03/26 13:05
推 derrickntnu: 好久沒看到好文了 推 03/26 13:43
推 curtpy: 日東有日商背景的去談比較吃香，新鮮人應該還是死豬價 03/26 14:12
推 hazar: 台灣發那科呢?颱風假扣特休?特休休周一或周五需總經理核可? 03/26 14:18
推 mudvayne73: disco超爛,薪水比台商還不如 03/26 15:13
日商的薪水本來就不如台商、看你要的是甚麼
長遠以來看 日商的確是很好的選擇
年輕30幾歲辛苦一點 但至少可以陪家人成長
當你40、50歲 時當爽爽蓋章部長 爽爽8點上班5點下班 年薪150~250萬
又不太擔心中年失業的問題...cp值不高嗎?XD

推 polobaby: 好文推 03/26 15:17
推 pn6986: 有沒有分析化學相關工作的日商可以推薦？ 03/26 15:58
2年前左右 住友集團有在 新竹設立類似SGS分析實驗室
在日本他算是世界頂級的分析實驗室(可以自行研發想要的分析機台之類的)
除了專門分析的外、其實可以往品保走。
日商幾乎都有品保、品保在日本是權力很大的部門只是在台灣...
品保很多都會要求要要分析之類的

推 bemyself0: 請問TEL整體CP值有比應材或是ASML、科林、科磊好嗎 03/26 16:28
如底下B大所言
推 balius: 半導體設備業的話個人認為歐美商還是領先日商一截 03/26 17:09
推 apley: 推你的一個想法，沒有好不好，只有適不適合。 03/26 17:23
推 joegood: 很棒的分享 推!! 03/26 17:41
推 dinayogi11: 卡位 03/26 18:06
中年卡位要趁早XD
推 CERIUSK: 台灣穗高指的是工業還是科技？？ 一個永科一個南科 03/26 18:32
推 MYELLOW: 讚喔 03/26 18:52
推 askaleroux: 03/26 19:26
推 prenkkb: 日立先端。如何 有做CDSEM 跟etch 03/26 19:34
如上面B大所言、設備商歐美還是領先一截。
但日本設備商壓力沒有 那樣大->畢竟研發都在日本
推 elittle: 我同事老公新水在日商很高欸 一個月十幾萬 03/26 19:47
有可能他是偏向營業職(代理商之類) 所以薪水高正常
或者他已經位階在 部長、協理 之類的才有可能這個價碼XD
或者他是派駐台灣的日本人 也有可能是這金額XD
推 spiter: Tel正職給料大概多少呢 03/26 19:55
推 hayamakurata: 待過台灣寶理 代遇不錯不過梅到長春 不過壓力小很多 03/26 20:14
推 hayamakurata: 我在在的時候離職率千分之3 不過因為個人因素所以 03/26 20:21
→ hayamakurata: 提升了他們的離職率XD 03/26 20:21
就說他很少開職缺阿~台灣人很少人聽過這間公司
但巷子裡內行的都知道福利很好XD
推 hw102050: 台灣安川不知道內部風氣如何？ 03/26 20:30
推 autuam: 有荏原Ebara的資訊嗎？，這幾年看他都在找新鮮人 03/26 20:36
來台徵赴日新人的嗎?!
推 f3044077: 台灣大福也是 03/26 20:52
大家可以多多提供好公司XD
推 urea: H大，可以說說sumitomo嗎？這家算神級嗎？ 03/26 21:04
在日本算是；台灣的話，大家主要聽過的就是 住華、住友化學、住友機械
大概包山包海他都有做、雖然住華算是 日皮台骨的公司，
但他真的算是台灣在地化後很好的公司，福利、薪資比上不足比下有餘

推 loesoo: 意外原PO沒提到Kyocera，在陶瓷相關領域應該還是扛霸子 03/26 21:10
的確有漏掉一些...被抓包XD 台灣京瓷、台灣理光
台灣京瓷 他的創辦人很有名阿 稻盛和夫
不過福利詳細狀況.不太清楚...有神人可以補充嗎XD
推 sqt: 謝謝分享~ 03/26 21:54
推 daocs: 請問村田集團怎麼樣呢? 03/26 22:24
村田集團有 半導體方面(元件)跟機械(主要就天車、自動化產線設備)
在日本技術都算是世界前面、但在台灣不知道
村田機械 在竹北、台北、台中、台南都有辦事處(全社大約200人上下)
駐台日本人偏多、然後英文也都不錯、然後常常要視訊開會
社內日本人很多都是關西人(可能因為他起源在京都吧)
年薪約15個月、薪水也不會加一堆津貼有的沒的、給薪大方
表現好、裡面的日本人也會很大方給予獎勵獎賞

→ kerorofrog: 我知道京瓷巨蛋 03/26 22:42
真巧、你知道我知道獨眼龍也知道XD

推 loppe: 積水這家呢 03/26 22:57
積水化學?積水住家?!
推 GG3: 原PO真專業。 03/26 23:27
推 akblover: 也想知道荏原Ebara的資訊!!(就是來台徵新人的!) 03/26 23:47
來台應徵的不知道、因為沒去應徵過...他喜歡新鮮的肝XD

→ faniour: 有推薦開技術職的材料商嗎？ 03/26 23:53
適合我的不一定適合你、推薦也沒有用啊。
日商面試很麻煩、就是因為他們很挑人、會去挑符合公司風格社風的人
所以....自己去面試跟面試人談看看才會知道

推 bowwow123: 台灣電綜如何? 03/27 00:07
推 z70126: TEL超棒的啊! 免打卡東西好吃 03/27 00:22
推 qooisgood: 東麗尖端呢 03/27 00:24
只能說 高雄的日商薪水普遍不高。
然後據認識的人資說、新的日商在台設立多半會去那個區域拜碼頭
有默默協議不互相搶人...
(在A社上班想要跳到新成立的B社、可能投履歷給B社都會被無視XD)

推 popxpopxpop: U質好文！
 03/27 00:50
推 chiefman: 台灣椿本，華淵，臺南石英，東槽呢？拜託了 03/27 01:09
→ airua: 請問台灣富士電子材料如何呢？ 03/27 01:26
推 findme: 這篇看下來的感覺是日商根本沒什好去的，不喜歡這種文化 03/27 01:51
→ mimibi: 日商沒自由，重出勤，要聽話，決策慢，會推台灣人去擋箭。 03/27 03:28
→ mimibi: 無法忍受當奴才的話千萬不要進去 03/27 03:28
推 boy10568: Tel午餐真的棒，在台灣數一數二的吧 03/27 06:59
→ boy10568: 好奇gigaphoton如何呢？ 03/27 07:00
推 badran: 想請教Epson? 03/27 08:21
推 shiolin0055: 推 03/27 09:35
推 softsheep: 原來佳能這麼不好啊QQ才剛進去…… 03/27 10:19
既來之，則安之。認真撐完學到東西在離開XD
推 pussycat2009: 詳盡 03/27 10:41
推 dickyeh: 台灣椿本不用去了，薪資水平保證是台商傳產化。不到3萬 03/27 10:51
推 x2008you: 那請問 發那科福利好ㄇ 03/27 10:52
推 Simonfenix: 台灣佳能前兩年不是還靠低薪上了新聞版面嗎xd 03/27 11:06
推 impact999: 推推 03/27 11:08
推 oops119: PANA跟SONY在台灣有禁止跳槽條款? 願聞其詳.. 03/27 11:53
舉例啦、造成誤解很抱歉。改成A社跟B社...
台灣PANA跟SONY的營業還蠻常互換的(因為台灣業界圈子就那樣小)

推 simeunjin: h大，請問東京精密如何呢？網路都沒找到這間的討論 03/27 13:07
印象中他在台灣是做半導體分析儀器的。薪水還好比不上其他家儀器商
目前重心移往中國...所以中國設立了一堆據點XD

推 hcney: 推好文 03/27 13:26
推 s11542t: 神分享謝謝日商大大! 03/27 13:45
推 nVidiaMMA: 咦 JSR呢？ 03/27 13:56
很棒阿~以前JSR光阻、配向膜世界前幾名的、價格又貴。現在不清楚
在日本幾乎跟住友集團一樣，日常生活用品都有在做
台灣福利不錯、保17個月，租屋津貼5000、還有交通津貼、
語言津貼、國內外員工旅遊等。
不過新人價大概就3萬5左右、往上一個階級薪水就往上加1萬左右
還蠻多面板廠的跳槽過來XD

推 ilove1530: 台灣特格好像也不錯 03/27 15:04

好不好在個人、老話一句看你要的是甚麼?!你的個性適合甚麼?
如果連你自己活到二三十歲都不知道、我一個路人怎樣幫你推薦?!算命摸骨?!
短期想要賺很多錢、那可能去台商美商比較好。
想要找個長久職業，那可以考慮來日商。
但一旦跳到日商底薪被砍、在日商幹了幾年想回台商可能薪水就跟瑞凡一樣回不去XD

日商OJT幾乎都很確實、不會跟台商要求即戰力上班3天就讓你自己一個人負責
但相對可能比台商重視師徒制
上班時間比較少跟台商一樣 講543聊天，上班時間就專心上班

工作速度比台商來的沒有效率 工作步調緩慢(很多東西都要開會確認再確認)
所以相對開發研發商品、所需的時間比較長
台商大概每一季新產品量產
但日商大概要驗證驗證在驗證...考慮一堆風險評估後沒問題才會量產(1~2年的研發期)

是好處也是缺點、就看自己怎樣想、適合怎樣職業

因為借帳號、所以之後不再回應關於XXX公司怎樣之類的
問路人不如面試問面試官、或是人力仲介、或是去日本的母公司官網看一下就知道
好的公司都會有CSR...有這個的通常不會太差XD
年薪低於16個月以下、可能就要考慮看看了.
可以忍受日商要求一堆規定 卻只給低薪香蕉之類 但可以陪小孩成長

不過常看到日商待久的人、都很死板.不太會變通.
(可能依照SOP作業習慣了，日本人也不太喜歡太突出顯目的人XD).

推 fzivan: 不是報連相嘛? 03/27 15:54
一般的確是 報連相ホウレンソウ
但弊公司是 報相連、也避免跟波菜搞混XD->
問題發生馬上報告上級、然後開會討論未來方向、然後再連絡相關部門未來進展SK等
但你知道目前最夯的是 相連報

推 COMEUPPANCE: 穗高不錯???? 03/27 15:55
※ 編輯: heuer (27.253.251.7), 03/27/2016 16:34:18
推 penink: 南部有推薦的日商嗎? 感謝 03/27 16:36
推 erial: 沒有東芝和瑞薩 03/27 16:47
推 JFNfrog: 第一次聽到我直覺就是波菜XD 03/27 18:05
推 Wing7512: 天，你說道我心砍兒了 03/27 19:01
推 jonny92503: 跪求大大解說富士金和住重離子科技兩家公司，謝謝 03/27 19:11
推 kaio76930: 好強大阿！ 03/27 19:36
推 nVidiaMMA: 感謝 淚推 03/27 20:07
推 EMU1000: 太強了 原po日本通 03/27 20:22
推 griffeyk: 懷念指差呼稱...... 03/27 21:43
推 FriNa1130: 敝公司的日本人越來越少了，看來w 03/27 21:47
推 jeff801116: 艾迪科呢 03/28 01:06
推 rockhart: 優秀經驗文 03/28 01:17
推 tomuya: 推 03/28 04:13
推 a123b456c788: 想請問台南科工區的艾迪科？資訊超少，謝謝！ 03/28 08:46
推 BalloonBa: 推 03/28 09:37
推 kentkao: 等等...原po你確定待久可以升到部長爽爽過嗎？能上位都是 03/28 09:50
→ kentkao: 少數啊 03/28 09:50
確定阿~這2年到台灣的子公司群跟協力公司做內部監察時
尤其是小日商(50多人) 裡面的人都 中高年齡(50左右) 然後就斷到30出
但30多多半稱不久就跑了、因為中高層的一直在害怕自己被幹掉、
有厲害的新人進來可能就聯合幹掉 逼走新人

某家公司的副總、每天做的就是蓋章、
然後翻譯總經理講的中文(因為那間公司的總經理很愛講中文XD)
每個月爽爽20萬、上班泡茶聊天、早早下班回家<--因為內部監察會看到一些奇怪的XD

台商的位置更少、而且台商副理以上都要每天回家都要連VPN回公司發信
那個CP值高?

推 erichisoka: 看到這篇又想起指差呼稱了 03/28 14:03
推 brian780223: 敢問磊客思科技？週五要面試... 03/28 15:05
推 zxc0312: 要去日商工作就去日本阿 還留在台灣做啥 03/28 18:08
推 coldbeerhere: 不知有幾間可新人三年內破百的 03/28 18:11
好像沒有XD
推 zxc0312: 能在台灣領到年薪百萬的 就不要去在台日商 03/28 18:12
中高年退休好去處XD
推 shadowth: 比較現代化的還好 有些只算梯數的更慘 菜鳥主任講話還 03/28 21:05
→ shadowth: 不一定比老鳥擔當大聲... 03/28 21:06
沒錯。在日本製造業更嚴重
常看到 老作業員(高中就近公司幹了20年)、然後叫 係長(碩班畢業幹5年)
像在叫狗一樣XD
→ shadowth: 然後日本有所謂的正社員和契約社員文化 只要還是契約 03/28 21:07
→ shadowth: 社員 就算職位再大 出事的時候公司會先保正社員而非契約 03/28 21:08
→ shadowth: 但最該死的就是契約社員的工作量和管理跟正社員是一樣的 03/28 21:08
→ shadowth: 能當正社員的機會 幾乎只有大學畢業前內定 錯過就沒了 03/28 21:09
所以不推薦大家來當派遣員阿、很沒尊嚴XD
大公司應該有的福利通通沒有...所以真的不推薦來日本當派遣員
正社員對日本人的確不好當、大學畢業沒有內定那可能一生就GG了
所以常有派遣員覺得這外國人連日文都說不好、怎麼可以是正社員之類的阿
※ 編輯: heuer (27.253.251.5), 03/28/2016 22:34:03
→ coldbeerhere: TEL第一年沒破百嗎?這是不是有甚麼誤會 03/28 23:18
→ heuer: 他現在派遣約還有破100嗎？這我不確定 03/29 00:15
推 powersupply: 以前在生產工廠端，純種日商，半日商，日皮..都遇過 03/30 02:02
→ powersupply: 除了公司風氣大不同，連日本人的來源都不一樣.. 03/30 02:02
推 creation09: 小日商的成員真的就是一大斷層... 被逼走的 30 代淚 03/31 21:57
→ creation09: 推... QQ 03/31 21:57
推 momiuri: 某上面樓層說的兩間玻璃廠 科科 03/31 22:03
→ momiuri: 只能說現在面板不好做了吧 03/31 22:04
推 momiuri: 尤其在西邊的 聽說內部流來流去 03/31 22:06
→ momiuri: 這業界太小了 已被其他給獨佔 只能夾縫生存 03/31 22:06
推 EdwardEric: TEL第一年要破百得靠加班時數去撐, 小弟拿過offer 03/31 22:20
→ EdwardEric: 雖然最後我還是去別家就是... 03/31 22:20
推 gogoyabe: 有人聽過ORION嗎？也是日商的樣子 03/31 22:40
推 kp2181: kuozui現場作業老員工20年均薪都150萬以上吧… 04/01 09:50
推 ukoma: 不過要看研發還是營業吧！我覺得營業都差不多薪水，因為日 04/01 09:52
→ ukoma: 商營業很卑微！我看你竟然還推基恩斯XD有點嚇到，但我覺得 04/01 09:52
→ ukoma: 肥缺的公司通常都很低調！像我們公司不算肥缺但是基本上福 04/01 09:52
→ ukoma: 利也是尚可在台灣很少人知道，但是在日本卻是小有名氣 04/01 09:52
推 AudreyW: 請問你知道南京東路上做光學的日商可能是 04/01 17:30
→ AudreyW: 哪一間嗎 看他在徵英文RD 04/01 17:30
推 weisuika: 原po感覺是化工人!!台灣上村聽說pay不錯 台灣電綜要非 04/01 23:20
→ weisuika: 營業職比較好賺 年終月數高 台灣特格...嗯 個人非常不 04/01 23:20
→ weisuika: 喜歡 優貝克要在面板業存活應該有難度 キーエンス有聽過 04/01 23:20
→ weisuika: 業務要一直on call然後一直開會但薪水很好 我被日商奴 04/01 23:20
→ weisuika: 役三年半後受不了目前自立中（茶） 04/01 23:20
推 wekaytw: 有同感 日皮台骨 奴役快兩年打算退出 薪水完全不能跟早 04/01 23:33
→ wekaytw: 員 年輕社員做的跟狗一樣 縱使能力再好也沒用 打算登出中 04/01 23:35
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→ viger: 在台日商一些小分享 https://reurl.cc/GY3KW 06/11 13:27






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PTT 評價. 2013設備工程師轉職轉型,轉到傳產太陽能案場設計,底36200+伙1800 ... lelena 05/29 07:38我學歷不夠英文差,沒辦法去GG,只有快倒的公司收留我. ... <看更多>

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#37. Re: [閒聊] 日商面試小細節 - PTT推薦

以日商來說，面試20分鐘是真的有點短。 正常的流程來說，自我介紹+問問題，大概就差不多要20分鐘，除非你的學經歷很乾，或回答很簡略。

#38. 日商台商面試心得 - Mobile01

其實三家仲介公司都有告誡我日商第一階段面試不要問薪水第二階段再談基本上中介幫我介紹的職缺終端公司對於4萬都是可以負擔的又或者可能會找我殺價等 ...

#39. Re: [請益] 化工+ N1 請問日商求職方面

最近剛回國，因為當初前公司的面試太順利了，現在開始找工作總覺不太知道怎麼下手。未來有規劃想去日本工作，所以有跟一些人力顧問公司面談過， 他們建議 ...

#40. 【心得】 轉職面試之18間日商台商分享- 薪水板

今年工作運非常不順，年後從前景堪慮的前公司離開後（現在想來還有點後悔， ... 幸運(日商海外婚禮)：管理行政人員這間讓我跑了兩趟面試的公司，最後 ...

#41. 日商面試分享~面試妝容~日本面試最常被問到的10個問題

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#42. 艾鳴面試

更多日商艾鳴網路遊戲股份有限公司台灣分公司工作機會、優質職缺快上518 康是美行動 ... 星爵科技有限公司ptt 開啟下載momo購物網APP 3折爆款品天天限時搶遊戲美術面試 ...

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#44. 艾鳴面試

分享你在漢鳴裝潢有限公司的面試經歷，可以後輩參考，從你的面試中吸取經驗，進而取得成功的面試日商艾鳴網路遊戲股份有限公司台灣分公司的面試心得、工作薪資討論目前 ...

#45. 我在一個月從台灣新創小公司轉到日商工作的面試經驗分享（上）

轉職日商第一步-人力仲介顧問面試過程. 找工作一個月的時間我總共面試了8家公司，平均一週面試2-3家，其中只有三家是日商 ...

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#47. 艾鳴面試

各行各業薪水查詢- 第1頁| GoodJob 職場透明化運動.在這裡有很多網絡朋友交流了在漢鳴裝潢有限公司的面試情況，你是否要去面試漢鳴裝潢有限公司，快來看看吧。 ... 日商艾鳴 ...

#48. 薩摩亞商極好科技股份有限公司ptt

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#49. 「你之前離職的原因是？」這個問題答不好，學歷再高也沒用！

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#50. 面試官：「你沒相關經驗可能不太適合我們公司！」她神回一句話

畢業後當過幾年的高中老師，後來覺得教育圈真的不是我想要的環境，於是毅然決然地辭職。雖說老師的薪水跟福利在社會上相對來說是比較高的， ...

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日商 艾鳴網路遊戲今天舉行喬遷暨教育中心落成啟用儀式。 最真實的求職心得與工作經驗。現在免費註冊，工作好壞，由你評論！.等。 【工作內容】台北市大安區- 協助3d動畫師 ...

#52. 【日商公司面試】 事前準備／禮儀／談吐，求職者會被觀察 ...

面對即將到來的畢業季，有想進日商公司的同學嗎 ‍♀️ ‍♂️ 其實在台的日商公司有很多不需要會日文的職缺，可以多去人力銀行看看， ...

#53. 說真話會很慘！面試時你絕對不該誠實的5件事| 魯皓平 - 遠見雜誌

在不滿意主管刁難、同事勾心鬥角、加班永無止盡等因素下，也許轉職不免是個好選擇。但面試新職時，另一家公司的主管或人資必定會詢問各類不同的問題， ...

#54. [心得] 日商仲介及台南日商面試心得sodaland PTT批踢踢實業坊

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#55. 不會日文，卻想進日商工作？內行人才知道的眉角

在面試時就把你的「類異點」、「價值-不可取代性」充份地展現出來，讓日商不愛你都不行。好比說專業領域的人際關係、善於事物的邏輯分析理解能力，與獨特 ...

#56. [其他] 面試心得- 看板Japan_Living | PTT美食旅遊區

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#58. 分享-日商面試心得PART 1 - hirokiki :: 痞客邦::

真心感謝文(笑)> 我是國立大日文系畢業一年交換生經驗畢業後一職都在日商服務自己也投過很多日商，也去面試過蠻多知名日商想跟大家分享一下.

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#61. 【海外工作系列】日商面試主管「對話的投接球」，你接的住嗎？

日商 重視人員的穩定度、外商在乎個人的能力，到有著迥異工作文化、聘僱制度的兩家公司面試，從服裝、禮儀到肢體語言都有不同的準則。

#62. 面試談薪水這15句話不要說 - 天下雜誌

你通過了面試考驗，終於進入了談薪水這一關。人力資專家要告訴你，談薪水過程中，有15句話不要說。

#63. 艾鳴面試

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#64. 日商面試容易NG的理由

日商 面試容易NG的理由 · 服裝儀容 · 在一次面試時詢問薪資福利 · 轉換跑道的理由 · 不願意加班的理由 · 對於公司產業不熟悉，回答模糊 · 答非所問、不誠實感.

#65. [面試] 日商恩XX面試心得- Tech_Job - PTT情感投資事業版

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佳日. 竹北香港香港訂位. 回春水返老还童水的惊人功效和制作方法. 十穀米漿. 小痰盂佳能. 泊港座間味. ... 亞港造船股份有限公司評價. ... 日商伊藤忠商事株式會社.

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#76. 新安東京海上產險| 您心安的夥伴

為緩解醫療量能並支持防疫政策，新安東京海上產險將「陪同隔離」之理賠申請予以「從寬認定」。由於短期內湧入大量理賠申請，本公司已加派人力並改善作業流程，務求盡速 ...

#77. 酷拉皮卡要下船了？冨樫發文：還有四話網路聲量直線上升

而連載《獵人》的漫畫雜誌「週刊少年」的出版商集英社，也在昨（25）日證實，該推特帳號為冨樫本人。 △《獵人》位於網路溫度計人氣動漫口碑排行榜第21名 ...

#78. 首頁| UNIQLO台灣

關於UNIQLO · 公司簡介 · 業務內容 · 經營方針 · 投資人關係 ... 繽紛夏日設計上衣視訊辦公.短距外出都優雅舒適. 削肩短版BRATOP 背心 ... 速乾透氣涼爽打敗夏日濕悶熱.

#79. Re: [討論] 大家以前的起薪多少2017以前 - PTT評價

PTT 評價. 2013設備工程師轉職轉型,轉到傳產太陽能案場設計,底36200+伙1800 ... lelena 05/29 07:38我學歷不夠英文差,沒辦法去GG,只有快倒的公司收留我.

#80. 台灣高鐵Taiwan High Speed Rail

台灣高鐵今（26）日召開111年股東常會每股配發現金股利0.758元 ... 「台灣高鐵」App為台灣高鐵公司推出全功能旅程服務，不論您身在何處，隨時查詢車次、便利轉乘、購票 ...

#81. 外商公司ptt [選擇] - Ustmy

Toggle navigation PTT 問答熱門文章首頁[請益] 職涯規劃GG vs 外商design house 看板: tech_job， ... 頂著外商公司的頭銜和日商公司完善的福利，領著高於一般文組.

#82. 新竹物流

... 配送服務及倉儲服務，B2C電商物流宅配車隊倉配共構、低溫宅配及逆物流服務， ... 本公司為秉持提供國人專業的物流服務，避免國人因消費爭議損及權利，針對跨境電商 ...

#83. [閒聊] 近三個月來面試心得分享- 看板Kaohsiung

公司 : 德商_凱馳清潔設備股份有限公司職位: 業務主任過程: 彼此介紹外，沒啥特別。 結果: 無聲卡想法: 其實面試過程中， 我聽出來對方將重點放在我沒有以業務為主的 ...

#84. OWNDAYS 線上購物專區｜眼鏡・太陽眼鏡（墨鏡）

平價時尚品牌眼鏡OWNDAYS，隨時發表最新眼鏡、太陽眼鏡/墨鏡等多樣款式。時尚眼鏡、太陽眼鏡/墨鏡1990元起！無論任何度數，薄型非球面鏡片追加費用0元！

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#86. 人資薪水ptt

Ptt – [討論] 外商人資薪水– 看板Salary, 2020/3/31. [心得] 人資面試淺談– 看板Salary – 批踢踢實業坊, 2017/11/2. [心得] 人資工作6間公司面試心得– 看板Salary – 批 ...

#87. 首頁-來全聯買進美好生活

一日一菜，為你所愛的人做好菜. 老爸老媽兒子女兒愛人. 氣炸鯖魚蔬菜好食 ... 全聯實業股份有限公司版權所有. 客服專線：0800-010-178手機另撥：02-2533-7700 ...

#88. 今周刊- 在今天看見明天- 今周刊

女性CEO的G大調ESG台灣公司治理，不能沒有你！ ... 采鈺趕過日商變影像晶片代工龍頭兩殺手級產品催出台積小金雞市值千億路 疾病仍須醫師診斷健康促進可由專業人員執行 ...

#89. 即時| 焦點| 蘋果新聞網

美國司法部周日（5/29）表示，將審查執法部門. 2022/05/30 05:17 ... 美國總統拜登和第一夫人吉兒周日（5/29 ... 電商公司被控吸金上億跑路3百廠商追到台中撒冥紙.

#90. 獨享禮遇JCB晶緻卡-星巴克咖啡優惠

為確保食品品質與新鮮度，糕點品項由星巴克門市每日限量供應，加碼購以門市現場 ... JCB International Co., Ltd.、米嚕喜商拓通路股份有限公司以及星巴克門市保留修改 ...

#91. PChome 24h購物

PChome24h購物首創全台保證24小時到貨，擁有超過170萬種商品24小時到貨、台北巿6小時到貨（試營運），是台灣最多商品在庫的購物網站，隸屬台灣最大的電子商務 ...

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勞動部勞工保險局訂於111年6月3日(星期五)08:00~18:00進行主機維護作業，屆時將暫停勞就...詳全文 hot new ... 詳全文 hot new. 合作網站. 公司線上申辦系統.

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#94. 怨念事務所日一公休期間不出貨不回露露通 - 露天拍賣

每周日周一共2天為固定公休日公休期間不出貨不回露露通，倉庫也無法提供面交急事 ... 一定是完整無損選擇超商取貨的如果碰到超商物流造成的盒損我方無法負責請注意！

#95. 薛弘偉- 维基百科，自由的百科全书

薛弘偉（1990年11月26日－，遊戲代號：DinTer），綽號丁特，出生於台灣澎湖縣馬公市的一名電子遊戲 ... 截至2022年2月22日） ... 丁特娛樂有限公司.