加盟,是一把雙面刃
好處是,它有一套證實可行的商業系統在運作,加盟店長不需要從無到有建設一個系統,只需要學習如何操作這個系統,就可以擁有自己的生意。
缺點是,加盟的主控權掌握在加盟業主身上,如果遇到不良業者,很容易淪於拿負債(高額加盟金)換現金流(而且很微薄)的困境,甚至被坑殺的結局。
小編還是很推薦加盟,但一定要慎選加盟業主,以下是幾個簡單的判斷標準:
1. 加盟金是否合理?
2. 公司是否有永續經營的企圖心?
3. 是否有完善的教育訓練?(這個超級無敵重要,比加盟金還重要!)
4. 主力產品有沒有特色?有沒有競爭力?
5. 利潤分配是否公平合理?(這個也超級無敵重要,僅次於教育訓練!)
以上幾點至少要有三點以上的答案是肯定的
才有進一步評估的價值喔
小小心得,和各位同學分享
最近聽了好多加盟主的故事,他們付出多年換來一身辛酸,而我漸漸了解真相後,只能做個忠誠的記錄者。
(吳小姐/4X歲/超商業)
我在民國86年加盟超商,本來前10年做得不錯,日營業額7萬,每個月可以淨賺6、7萬,但是過了10年後,受限店面較小,無法引進咖啡機,也無法擴張座位,日營業額掉到3、4萬,最慘的時候每個月要倒貼6、7萬!
民國98年有機會接比較大的店,盡全力爭取,想說有座位、有咖啡機可以做更好,初接手日營業額衝到9萬,傻眼的是還是虧錢!因為公司號稱要測試最大銷售量,所以食品部份都訂到最高,結果每月報廢成本就高達6萬,根本沒賺錢!看到那些報廢,真覺得自己要遭天譴了!
小孩還小的時後,吃皮蛋瘦肉粥報廢。比較大一點,吃涼麵、飯糰、便當、關東煮報廢。都上高中了,繼續吃咖哩飯報廢,大女兒曾難過的說:「都上高中了,還要吃報廢啊?」她有異位性皮膚炎,經期失調,也許和長期營養失衡有關。
我身體也不好,膽囊切除,還遇過腎臟病急性發炎住院。因為腎臟炎掛急診,在急診室認識一位帶母親看腎臟的大哥,兩人一聊,才知道都是超商加盟的苦主。
最難過的是讓自己老父親、老母親吃報廢,媽媽已經有慢性病了還在吃。前兩天,一看到爸爸桌上放了兩盒報廢涼麵,眼淚就流下來了。爸爸最近做事常常恍神,結果騎車滑倒手受傷,不知道是不是太擔心我?
真的對不起爸爸。我為了發員工薪水,把房子拿去抵押,一胎貸370萬,再貸了二胎180萬。但我連自己的家庭都沒有辦法照顧,只好一直跟爸爸借錢。發薪水差3萬,小孩繳學費差5萬,繳所得稅差8萬,都一次次和爸爸伸手。
爸爸就像提款機,卻從來沒怪過我,只是心疼我,幫我到處奔走,和議員、立委陳情。但立委說要集結500個加盟主站出來,走上街頭才能引起關注,大家都怕死了,誰敢出頭。
我每個月工時超過300小時,其實都沒關係,偏偏去年10月,爆發回收油事件,關東煮和泡麵都中獎,店裡日營收從9萬多一下掉到5萬多,問總部怎麼辦,只說跟食安無關,是我們不夠努力。
總公司推了兩波退費,第二波為了挽回商譽,憑發票問題商品是兩倍退費。我一天最高退費1000多元,問公司我們退費損失怎麼算?公司只說會幫忙沖銷,但是等月績效下來,只看到毛利率還是很低,沖銷在哪裡?看不到,連打給台北總公司的會計詢問,都說是電腦設定他們不知道。
退費活動完,又推麵包布丁免費贈送活動。一個麵包成本17元,總公司只補貼4元,等於13元要我們自掏腰包。顧客換得很高興,我心在淌血。
爸爸年紀70歲了,還說要每天一信寄給總部抗議。我只盼望約滿後,能找新的工作,讓日子越來越好,至少不要再跟爸爸借錢了。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過89的網紅簡舒培,也在其Youtube影片中提到,全國教師工會總聯合會於2020年11月24日召開記者會,當中提到長期以來,針對教師假日出勤的補償機制通常為自行選擇補休,課務由教師自理,又因教師課務安排困難,常常無法補修而造成權益受損。 根據台北市教育局提供的資料,2018-2020年各校加班費預算執行比例,其中國小國中高中各校的加班費預算執行的...
會計詢問 在 李兆華 Facebook 的最佳解答
最近聽了好多加盟主的故事,他們付出多年換來一身辛酸,而我漸漸了解真相後,只能做個忠誠的記錄者。
(吳小姐/4X歲/超商業)
我在民國86年加盟超商,本來前10年做得不錯,日營業額7萬,每個月可以淨賺6、7萬,但是過了10年後,受限店面較小,無法引進咖啡機,也無法擴張座位,日營業額掉到3、4萬,最慘的時候每個月要倒貼6、7萬!
民國98年有機會接比較大的店,盡全力爭取,想說有座位、有咖啡機可以做更好,初接手日營業額衝到9萬,傻眼的是還是虧錢!因為公司號稱要測試最大銷售量,所以食品部份都訂到最高,結果每月報廢成本就高達6萬,根本沒賺錢!看到那些報廢,真覺得自己要遭天譴了!
小孩還小的時後,吃皮蛋瘦肉粥報廢。比較大一點,吃涼麵、飯糰、便當、關東煮報廢。都上高中了,繼續吃咖哩飯報廢,大女兒曾難過的說:「都上高中了,還要吃報廢啊?」她有異位性皮膚炎,經期失調,也許和長期營養失衡有關。
我身體也不好,膽囊切除,還遇過腎臟病急性發炎住院。因為腎臟炎掛急診,在急診室認識一位帶母親看腎臟的大哥,兩人一聊,才知道都是超商加盟的苦主。
最難過的是讓自己老父親、老母親吃報廢,媽媽已經有慢性病了還在吃。前兩天,一看到爸爸桌上放了兩盒報廢涼麵,眼淚就流下來了。爸爸最近做事常常恍神,結果騎車滑倒手受傷,不知道是不是太擔心我?
真的對不起爸爸。我為了發員工薪水,把房子拿去抵押,一胎貸370萬,再貸了二胎180萬。但我連自己的家庭都沒有辦法照顧,只好一直跟爸爸借錢。發薪水差3萬,小孩繳學費差5萬,繳所得稅差8萬,都一次次和爸爸伸手。
爸爸就像提款機,卻從來沒怪過我,只是心疼我,幫我到處奔走,和議員、立委陳情。但立委說要集結500個加盟主站出來,走上街頭才能引起關注,大家都怕死了,誰敢出頭。
我每個月工時超過300小時,其實都沒關係,偏偏去年10月,爆發回收油事件,關東煮和泡麵都中獎,店裡日營收從9萬多一下掉到5萬多,問總部怎麼辦,只說跟食安無關,是我們不夠努力。
總公司推了兩波退費,第二波為了挽回商譽,憑發票問題商品是兩倍退費。我一天最高退費1000多元,問公司我們退費損失怎麼算?公司只說會幫忙沖銷,但是等月績效下來,只看到毛利率還是很低,沖銷在哪裡?看不到,連打給台北總公司的會計詢問,都說是電腦設定他們不知道。
退費活動完,又推麵包布丁免費贈送活動。一個麵包成本17元,總公司只補貼4元,等於13元要我們自掏腰包。顧客換得很高興,我心在淌血。
爸爸年紀70歲了,還說要每天一信寄給總部抗議。我只盼望約滿後,能找新的工作,讓日子越來越好,至少不要再跟爸爸借錢了。
會計詢問 在 簡舒培 Youtube 的最讚貼文
全國教師工會總聯合會於2020年11月24日召開記者會,當中提到長期以來,針對教師假日出勤的補償機制通常為自行選擇補休,課務由教師自理,又因教師課務安排困難,常常無法補修而造成權益受損。
根據台北市教育局提供的資料,2018-2020年各校加班費預算執行比例,其中國小國中高中各校的加班費預算執行的比例平均連五成都不到,請領預算的比例非常低。另外2016-2020年各校加班費預算執行狀況,六成以上的學校加班費預算執行在五成以下,比例一樣相當低。
學校的超時加班費預算有限,當教師向學校請領加班費時,有的校長擔心加班費不夠發放,要等到如颱風汛期教師到校巡視等急迫的加班種類,所以不敢給,向會計詢問也總說錢不夠,要等到學期快結算時請領,導致老師也不知道甚麼樣的出勤能夠優先領取加班費,而不敢要,變成惡性循環。
訂定各校教師假日時間奉派出勤優先支給加班費任務範例,並發函至各校及落實教師加班費支領,讓老師假日奉派出勤又無法補休時,能有加班費補償。
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