【做錯事的背後,是說不出的難】
夜裡傳來一個中年男性的懺悔:
「我怎麼變成自己最不齒的人?」
他是我在寫失業一書的受訪者,時不時會傳來最新動態,我對他的狀況滿了解的。年輕時,他是典型的天之驕子,台成清交這類頂尖大學理工研究所畢業,進的都是像台積電這樣的大企業,薪水優渥,前途光明。後來有一波到中國大陸工作,他覺得應該去闖一闖,跟著去了,並且娶妻生子,妻子也很優秀。
哪裡知道台商變港商,再變成百分之百陸資,他就被辭退。回台時,已經事隔10年,人事變遷,謀不到職,到處碰壁。這兩年鐵了心想考公務員,都快50的人,也不得不佩服他。可是妻子找不到好工作,孩子還小,他只得一邊上班一邊讀書。這個年紀,腦力不如年輕人,還要熬夜讀書,是極大的挑戰。
他評估之後,認為私人企業太操,沒法留時間與體力讀書,就盯著公家機關想當聘雇人員。為此還考了一張執照,我考過,不到10%的錄取率,他居然一次就考上,看起來的確是K書的料!即使如此,卻競爭不過沒有執照的年輕人,教過他的教授跟單位熟,嘲笑他是沒有背景、沒有後門,本來就沒他錄取的份。
磕磕碰碰多次之後,終於讓他找到一個國宅類似總幹事的位子,事後才發現必須24小時待命,隨時都有住戶帶著各種疑難雜症找上門,搞得他更沒法讀書。問題是全家沒人同意他辭職,說還不是有人一邊工作一邊讀書考上的。後來也不知道是幸或不幸,他被新冠確診,必須就醫與隔離,妻子才同意他離職。
這次終於讓他找到坐辦公桌的工作,需要專業知識,不是一直有工作來,他跟主管商量好,沒事時讓他能讀書。不到一個月被檢舉了……主管當然不能再保他,而且反過來盯他死緊。對於檢舉的人,他一點都沒有責怪,反而覺得丟死人,罵自己是「時間小偷」、「占公司便宜」,還說做過高階主管的他—
「什麼時候開始幹起這種偷雞摸狗的事!」
唉,一塊錢逼死英雄好漢,人窮就是會跳牆,都顧不了下一餐了,哪裡還顧得了職場的倫理道德?接著他跟我再講了一個法師的例子,他們熟識,法師有一次跟他抱怨,請一位工讀生管理書籍,後來發現一得空,工讀生就在讀學校的書,他很生氣,說這位工讀生會損福報的。他聽了之後說:
「法師在說的時候,我一直覺得他是不是在說我?」
可以想見他的罪惡感有多深。後來再聽到有兩位公務員跟他抱怨一個國防役的年輕人,說年輕人上班時都在準備公職考試,工作品質很差。不久年輕人考上公職,他們更加不諒解他。這讓我這位中年朋友得到兩個結論:
1. 網路說一邊上班一邊讀書,是騙人的,因為工作一定做不好。
2. 一邊上班一邊讀書的結果,是背後留下罵名,多年都洗不掉。
我不免想起同學30多年前的例子,她男友的父親是部長的機要秘書,權力之大可想而知,安排她畢業後到部裡做工讀生,在一樓大廳櫃檯,我每次去找她,都看到她把書大喇喇地攤在櫃檯上,一點都不掩藏。即使到今天,我有時到一些公司,仍然會看到相同景象,第一個直覺都是他背後有靠山,不可待慢。
剛畢業的年輕人可能認為這沒啥大不了,沒工作時看自己的書,又沒礙著別人,有什麼不對?可是這位朋友做過大企業的高階主管,明白這是錯的,一旦被檢舉,便感到道德與信用這整座山完全崩塌。可是由於他自失業之後,一路走來的過程我都明白,真的無法用任何道德的評價來加於他身上……
更何況當他跟我說非考上公職不可,我就更默然。他說自己現在的心態是,當不當老闆無所謂,幹不幹大事也沒關係,但是—
「有薪水栽培小孩、有退休金安老才是真的。」
回首過去的近50年,這位朋友哪一天不是兢兢業業、全力以赴?從小認真讀書、考上名校、讀理工熱門科系,畢業後進大企業拼命工作,接著沒待在舒適區安逸過日子,跳出來冒險,到中國大陸闖盪十載,還娶了能幹的妻子,哪有在混呀?失業後,忍著屈辱,彎下腰到處找機會,能做就做,哪有面子可言?
到了今天,居然為了偷偷讀書被檢舉,我相信他心中有很深的感慨,想問自己這一生到底哪裡做錯了?也許,這就是命!我是活越大年紀,越沒有「是非」與「對錯」,反而會去看到背後的「難處」,該留給人空間時,就別把事情說絕了、把人逼死了。因為你永遠不會知道對方說不出的秘密,以及背負的辛酸。
所以在生活中,我們儘量做到—
1. 不了解真相前,先不做評價
2. 給人一步退,留人一碗飯吃
3. 人生沒有對錯,只有不得已
感同身受別人的難,我們才會真正學會寬容,也才會獲得道德上的自由。
讀了本文有受益,請留言+1。
***
歡迎大家加入我的fb社團:「洪雪珍寫作變現」,有三個好處:
1、你投稿,我點評
2、你會看到「從不會寫作到會寫作」的成功案例
3、我會教你寫作招術
至於想要詢問我的課程,包括求職、轉職、加薪、高薪,以及斜槓、寫作,⋯⋯都歡迎加入我的Line@ ID:@ca141719,助教協助你。
攝影:旅居加拿大的畫家吉仔冰GiABing
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅Gavinchiu趙氏讀書生活,也在其Youtube影片中提到,趙氏曾任教於美國Bryant University 、北京理工大學珠海學院、深圳大學、香港樹仁大學等多間學府,歷任助理教授、副教授、研究員、客座教授,中央研究院高級訪問學者; 2018年獲中國經濟思想史優秀(一等)著作獎,研究題目包括經濟思想、經濟史、政治經濟學,出版著作二十一部,論文三十餘篇。英...
「永三企業評價」的推薦目錄:
- 關於永三企業評價 在 Facebook 的最讚貼文
- 關於永三企業評價 在 溫國信的價值投資園地 Facebook 的最讚貼文
- 關於永三企業評價 在 雙胞胎姊弟的窩 Facebook 的精選貼文
- 關於永三企業評價 在 Gavinchiu趙氏讀書生活 Youtube 的精選貼文
- 關於永三企業評價 在 啟點文化 Youtube 的最佳貼文
- 關於永三企業評價 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最讚貼文
- 關於永三企業評價 在 [心得] 經管幕僚類面試分享3(台哥大.TUTOR.永三) - 看板Salary 的評價
- 關於永三企業評價 在 永三企業-在PTT/MOBILE01上汽車保養配件評價分析-2022-06 ... 的評價
- 關於永三企業評價 在 永三企業-在PTT/MOBILE01上汽車保養配件評價分析-2022-06 ... 的評價
- 關於永三企業評價 在 永三企業min min眼鏡 的評價
永三企業評價 在 溫國信的價值投資園地 Facebook 的最讚貼文
#價值投資 #理財講座 #雪球股 #股票 #存股
~~「做個穩健的投資人」~~ 作者:溫國信
今年元月初,我給錢雜誌寫一篇專欄,題目叫《2021年金牛年台股展望~~樂觀看待,穩健投資》,我說金牛年是好兆頭,全球的超低利率的環境未變,新台幣持續升值,台股資金行情持續,台股市看來機會不錯!
果然沒錯,撰文當時加權指數14,902點,現在已17078點,上漲了21.19%,從指數看來真是超強的股市。如果把除息減除的數百點指數還原(加回去,稱為報酬指數),那漲幅就更大了!
在《2021年金牛年台股展望~~樂觀看待,穩健投資》當中,我提到幾個重點,略述其中三項如下。
「商品漲價,股價就像站在風口上」
商品漲價是企業的大補丸,對企業來說,具有四個面向的利益:
毛利增加
銷售量增加
存貨評價損失回沖
認列投資關係企業的利益增加、
「哪些是漲價股?」
109年以來,包括原油、面板、鋼鐵、貨櫃運費、被動元件、矽晶圓、水泥、房地產、化工原料等許多商品都在漲價,所以商機很多。
以原油為例,11月2日紐約輕原油約32美元,12月16日已達47.82美元,漲價49.44%,對應台塑化(6505)的股價這段期間上漲型態相當類似。
「做個穩健的投資人」
金牛年充滿機會,可用「四要」來做個穩健的投資人。
要重視ETF,俾參與電子類股的投資。
要重視漲價概念股,掌握低基期的好處。
要重視長期存股,增加股票收益。
要重視政策動向,避免逆風而行。
超前部署,在漲價概念股,基期很低的時候買進的投資人,當然是贏家,例如面板股、航運股、鋼鐵股、金融股很多都是從10~20元開始展開一段大行情。
反之,過度樂觀、不斷追高的投資人,就會成為輸家。
股市永遠有機會,情緒上的掌握也非常重要,未來要如何掌握機會,做個穩健獲利的投資人呢?
歡迎報名參加溫老師10月24日台北場的理財講座
(註:高雄場11月14日、台中場12月5日,現在都已開放報名)。
https://goo.gl/4fXP9T
永三企業評價 在 雙胞胎姊弟的窩 Facebook 的精選貼文
推薦高雄嬰兒命名 - 進福堂風水造運館 為孩子出生的路先部署的第一步
https://ivy31025.com/blog/post/baby-name
每個孩子都是父母手掌心一塊肉,從獲得孩子喜訊到嬰兒呱呱落地,更是驚動家裡大大小小及親朋好友,第一胎不僅要照書本教養,食衣住行樣樣更是準備超齊全,但是孩子該取什麼名字?聽好友分享才知道,嬰兒命名也是充滿學問,若能取一個好名字,對未來的路也會比較平安順遂。
進福堂目前在高雄和台南都有服務據點,高雄服務處位於高雄一心路上,離三多商圈及捷運超近,附近還有多家知名婦產科醫院,孩子出生後要嬰兒命名相當方便。
進福堂的羅川淮老師是位很有名氣的命理老師,不僅接受過許多新聞採訪、還上過很多風水命理相關節目,國內許多上市櫃公司、知名連鎖企業、大老闆和藝人們都曾請羅老師擔任命理顧問,而且他還是知名武術導演 - 洪金寶的御用命理師呢!
羅老師擅長的命理項目多元,像是嬰兒命名、剖腹擇日、婚嫁擇日、看命盤、風水論斷等等都有服務,而且堅持不說神道鬼、不怪力亂神,也絕不叫客人購買任何開運化煞用品,讓人感覺放心許多。
如須知道價格及詳細項目,可至官網。
進福堂風水造運館
高雄地址:高雄市前鎮區一心二路105號
台南地址:台南市永康區大灣路796號5樓(麥當勞樓上)
電話:0915-706232
官網:http://www.lch-lucky.com.tw
粉絲頁:https://facebook.com/cft201314/
羅川淮老師相關介紹:https://www.hoki888.com/admin/product/front/index2.php?id=198
#進福堂風水造運館
#高雄算命
#風水老師
#高雄嬰兒取名
#高雄新生兒取名
#高雄剖腹生產擇日
#高雄改名老師
#寶寶取名推薦
#新生兒名字算命
#羅川淮老師
#羅川淮評價
#進福堂 羅川淮
#高雄命理老師
#高雄新生兒命名
#高雄嬰兒命名
永三企業評價 在 Gavinchiu趙氏讀書生活 Youtube 的精選貼文
趙氏曾任教於美國Bryant University 、北京理工大學珠海學院、深圳大學、香港樹仁大學等多間學府,歷任助理教授、副教授、研究員、客座教授,中央研究院高級訪問學者;
2018年獲中國經濟思想史優秀(一等)著作獎,研究題目包括經濟思想、經濟史、政治經濟學,出版著作二十一部,論文三十餘篇。英國權威出版社 Routledge給予 "中國和西方頂尖學者(leading Chinese and Western scholar)" 的評價。
《趙氏讀書生活》,一個歷史學者的視頻,分享學術、社會、政治經濟觀察
收費平台可獲參考資料和專欄分享,請以每月5元或更多的美元支持:https://www.patreon.com/Chiusreading
或於YOUTUBE 上按加入成為會員,可獲影片的參考資料
https://www.youtube.com/channel/UCmi1257Mo7v4ors9-ekOq1w/join
https://www.facebook.com/drgavinchiu/
PayPal.me/chiusreading
工作洽談:higavinchiu@gmail.com
#梁振英
#胡錫進
#BNO移民
永三企業評價 在 啟點文化 Youtube 的最佳貼文
【線上課程】《過好人生學》~讓你建立迎向未來的思維與能力!
課程連結:https://pse.is/H8JXH
第一講免費試聽:https://youtu.be/-EHOn0UxMys
不定期推出補充教材,讓學習無限延伸:https://pros.is/KQZZH
【8/3開課!】《人際回應力-看懂情緒,輕鬆對談》~第23期(僅剩五位名額)
一個人的命運,是回應力的總和!
課程資訊:http://www.koob.com.tw/contents/157
更多學員心得分享:http://goo.gl/Guc6V6
【線上課程】《自信表達力》~讓你不再害怕開口
從「敢表達、說清楚」到讓人「聽得進、會去做」的完整學習
課程連結:https://pse.is/RG5NC
第一講免費試聽:https://youtu.be/fAjySLoa2f8
不定期推出補充教材,讓學習無限延伸:https://pse.is/NUJK9
【線上課程】《理財心裡學》~擺脫家庭影響,從心培養富體質
課程連結:https://pse.is/EPBWE
第一講免費試聽:https://youtu.be/HgrDK7pqR-0
不定期推出補充教材,讓學習無限延伸:https://pse.is/NJ5VE
【線上課程】《時間駕訓班》~
學會提升效率,擺脫瞎忙人生,做自己時間的主人
課程連結:https://pse.is/DDDHB
第一講免費試聽:https://youtu.be/flfm52T6lE8
不定期推出補充教材,讓學習無限延伸:https://pse.is/GXZWM
【線上課程】《人際斷捨離》~
讓你留下怦然心動的關係,活出輕盈自在的人生!
課程連結:https://pse.is/E5MW5
第一講免費試聽:https://youtu.be/YyLvd1cNcDw
不定期推出補充教材,讓學習無限延伸:https://pse.is/LVRLY
【我們有Podcast囉~】歡迎到Podcast應用裡搜尋「啟點文化一天聽一點」訂閱我們!
Apple Podcast~https://pse.is/N2WCZ
Google Podcast~https://pse.is/PEN2Z
在Himalaya收聽~https://www.himalaya.com/ekoob
在Spotify收聽~https://pse.is/PQT76
在SoundCloud收聽~https://soundcloud.com/ekoob
桌遊【人際維基】~一玩就懂得別人的在乎:https://goo.gl/Ej4hjQ
到蝦皮購買【人際維基】:https://goo.gl/ASruqR
=========================
歡迎來到「一天聽一點」,我們每週一到週五晚上7點,準時為你更新,我們結合心理跟生活的真實運用,陪伴你每天進步一點點;如果你也想要每天都有所進步的話,就請你一定要訂閱我們的頻道。
另外呢,為了服務更多我們在世界各地的聽眾啊,我們現在的內容也進駐了「喜馬拉雅」的服務。
在APP store或者是Google play裡面,搜尋「himalaya,h、i、 m、a、l、a、y、a」,你就可以下載這個APP,並且在裡面搜尋「啟點文化一天聽一點」,同樣的可以訂閱收聽我們。
最近因為天氣越來越熱,所以身旁有很多朋友,把自己家裡的冷氣,無論是裝新機也好,還是舊換新也好,開始進行這樣的工程。
在這個過程當中,因為身旁的人知道我經歷了幾次家裡的裝潢,和辦公場所的裝潢;所以可能有相關的廠商資源都會問我,那當然我很樂意分享。
可是在過程裡面哦,有很多朋友也開始在討論一個問題,那就是哦,如果我把冷氣打開了,然而這個時候我要出門大概一兩個小時,我到底要不要把它關起來?
如果不把它關起來,家裡沒人和冷氣這樣吹,好像很浪費電;可是呢,當我把它關起來之後,我再回來溫度又上升。
那冷氣又要在高速運轉,把整個空間的溫度再降下來,才會有涼爽舒適的感覺,所以有一點困擾,有點糾結!
那當然了,問這種問題千萬不要用經驗法則,直接問專業的就對了,我幾乎問了所有身旁有相關知識的朋友,冷氣的廠商等等的,他們都一致說一件事情。
就是哦,如果你要把冷氣打開來,你如果不是出門個三、四個小時,一整個早上,或一整個下午,那你就繼續開著吧,因為這樣比較省電!
因為當你由於短暫的出門,而頻繁的開關冷氣,這樣的耗電量,和對冷氣的耗損反而是比較大的;然而你聽到這裡,今天我是要跟你討論「冷氣」這件事嗎?
當然不是了,而是透過生活當中這樣的感悟跟發現,跟你分享一個對於你的工作品質,和生活品質很有關係的概念,那就是「多工處理」。
很多人都很羨慕那種像千手觀音一般的存在,就是呢,他同時可以做好幾件事情,就像是電腦可以同時開好幾個視窗,同步運作一樣。
總覺得呢,這些人效率比較好,總覺得這些人比較有本事,可是我要給你推翻這個概念!
在2009年的時候,史丹佛的一位學者,他做了一個研究,他想要研究那些所謂能夠多工處理的人,他到底是怎麼樣同時完成幾個任務的?
他認為自己沒有這樣的能力,所以他很羨慕那些能夠做到多工處理的人;而這位教授帶領他的研究團隊,發了大概200多份問卷,去調查那些學生裡面能夠同時處理多樣事物的情況,他們的工作效率如何,結果是如何?
他把自己的調查對象,分成那些經常能夠同時處理很多件事情的人,和沒有這麼做的人;而且他推測哦,能夠同時處理多項事務的工作效率更高,這是他的假設。
然而研究的結果出乎他們的意料,這個教授說他原本以為,那些能夠多工處理的有神奇的能力,結果發現他們根本就抓不住重點。
他們看起來好像每件事情都顧到了,也都做到了,沒有什麼事情能夠難倒他們,然而他們每件事情都做得不怎麼樣,也就是說「樣樣通、樣樣鬆」。
那這個部份,跟我前面說的冷氣,有什麼關係呢?
其實人的大腦運作,表面上看似能一次做很多事;然而事實上,並不是同時做很多事,你只是在一個時間區段裡,在你針對的很多事情裡面不斷的切換。
打個比方吧,如果你在五分鐘裡做五件事。其實你並不是在五分鐘內,5件事情同步的做;而是你在五分鐘裡,不斷的在這5件事情當中切換;一次你仍然只能做一件事。
可是每一次切換,就像是你的冷氣要關掉重開一樣,它是非常非常耗電,非常非常耗損的;不止如此,如果叫冷房效果來看的話,這樣子幾乎是沒有任何的冷房效果。
所以呢,這也讓我想到我自己,在面對很多學生、個案教練跟輔導的過程當中,常常很多人在面對生涯,有一種狀態叫做「熱情症候群」。
就是呢,你每次見到他,他有興趣的事情似乎都不太一樣,然而你問他為什麼先前說A,現在要換B了?他會告訴你,我現在對B比較熱情,而過一段時間換CDEFG…如此類推下去。
如果從正面的角度來說的話,可以說他們興趣廣泛;但是呢,如果從負面的角度來看,那就是滾石不生苔,他老是在切換的過程,他根本無法累積對自己有本質性的幫助、有本質性前進的任何能力。
我都會說,這樣的現象叫做「熱情症候群」;他人生中最大的熱情,就是在追求熱情~這句話你仔細想一想,他其實是蠻荒謬的哦!
所以呢,回到你身上來看,無論是你在面對短期的工作,還是長期的生涯,你會有這種狀況嗎?
你老是在開開關關,然後自我安慰說我興趣廣泛、我可以多工處理;然而事實上是你同時處理幾件事情,就等於你同時搞砸了幾件事,因為沒有一件事情可以累積,沒有一件事情有真正的扎根啊!
其實呢,我很喜歡一句話,叫做「讓時間成為你的朋友」。
在人生當中,我們往往過分的高估我們在短時間裡面能夠完成的事,但是卻過分的低估,我們透過長時間的累積能夠走到的地方、能夠完成的事情。
如果你要讓時間的複利效應,在你身上起積極的作用的話,你就永遠要記得一件事情,人沒有辦法多工處理,你只能一次做一件事。
而且更重要一點是,你不是只是把它做了或做完,你要把它做好;而這樣的思維跟行為會帶給你最大的好處就是,你可以用相對省電的方式,維持你生命的品質,讓時間會成為你的朋友。
希望今天的分享能夠帶給你一些啓發與幫助,我是凱宇。
如果你喜歡我製作的內容,除了YouTube之外,我們也有Podcast的頻道,你只要在Podcast的應用裡面,搜尋「啟點文化一天聽一點」,你就可以訂閱我們,也請你給我們5顆星的評價,我們需要你用行動來支持我們。
然而如果你對於企業文化的商品,或課程有興趣的話,特別是面對自己的人生,怎麼樣能夠創造出結果,怎麼樣讓時間能夠成為你的朋友,關於這方面呢,我的線上課程【過好人生學】,會帶給你很大的幫助。
尤其是我們從即日起,到6月12號的晚上十二點止,我們推出了季節限定的優惠。在這段時間裡面,你只需要花1413,你就可以一世一生的讓【過好人生學】,陪伴你學習成長跟前進,期待你的加入!
那麼今天就跟你聊這邊了,謝謝你的收聽,我們再會。
永三企業評價 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最讚貼文
本集主題:「活出你的原廠設定:正視內在渴望,完整接納最初始的自己!」介紹
訪問作者:蘇予昕 心理師
內容簡介:
與其做好人,我寧願做一個完整的人
──心理學家.榮格
真正的自信,不是自我感覺良好,
而是當我感覺不好,我依然「完整」!
我們總是汲汲營營地想讓「自己」變成「更完美的人」,但你有想過嗎?
為什麼我們都「已經這麼努力」了,還是沒有變得完美?
其實
你尚未改變的原因並非不夠努力,反而還可能是因為太努力了,
而忽略了最重要的關鍵──自己原本就擁有的天賦與能力
「自我接納」並非一種固定、永恆不變的狀態,而是一趟旅程。
「自我接納」也絕非要你被動、消極的認命,
「自我接納」是過度賣力的現代人最忽視的「軟性力量」,你得學會放鬆、放過、放下,才能真正「完整」。
▍不須證明給誰看,你就是最好的自己 ▍
你是否也陷入,越想獲得肯定就越努力,然而即使再努力,最後還是無法達成標的,接著只能更加責怪自己無能的惡循環呢?
某些我們認為「好」的目標,總是一而再、再而三地在我們的生命中出現,只可惜我們總是一次次的失敗收場,沒有達標的一天。
屢戰屢敗最終總讓我們不得不自怨自艾,覺得自己也許就是這樣了……
但你知道嗎?有時候阻礙你的人,就是你自己!
當你在追求一個你認為「好」的信念、一個你認為「對」的目標時,若總讓你感到痛苦焦慮,那就是不太對、不太好,那表示「成為自己」的渴望正在吶喊,強烈的情緒正在邀請你暫停下來,你可以試著問問自己以下三個問題:
1.這些信念與目標從何而來?有誰說過?
2.這些信念與目標背後有沒有故事?
3.我是為了感到幸福而達成它,還是為了逃避痛苦、證明自己是好的而達成它?
其實,感到幸福毋須向誰證明,所以如果你的信念與目標有「想證明給某人看」的意味,這裡頭肯定與外界立下的標準有關。只要勇敢接納自己,你也可以活出自己喜歡的樣子!
▍培養對自己的覺察,檢測你的接納力 ▍
「接納力」不是一場比賽,沒有輸贏,也不代表你的價值是好是壞。書中用二十道題來測試你的接納力(在此摘錄五道題目),邀請大家單純以好奇的眼光關懷自己,好好運用這本書,一起朝著更「完整」的方向前進!
目前我的生活環境裡(職場、家庭、人際)有讓我很討厭的人。
臉書等社群平台讓我壓力很大,不管是看別人或自己PO文,都會引發不舒服的感覺。
當被別人讚美的時候,會覺得不自在,心裡也不太踏實。
我很會觀察其他人的臉色,並做出合乎對方需求的言行舉止,即使跟我的需求違背也是如此。
我獨處的時候有點慌,試圖會去找人陪伴自己。
「接納力指數說明」,將反映出你「目前」的身心狀態,接納力並非永恆不變,你的心情、人生境遇、人際關係等都會隨時影響著我們。接納力是為了讓我們帶著清楚的意識,看見自己現在發生什麼,讓我們可以更積極、主動地提升對自己的接納,無須再耗費大量心力來討厭自己、抗拒命運!
▍正視內在渴望,活出你的原廠設定! ▍
全球最知名的脫口秀主持人歐普拉曾說:「你敢去渴望什麼,生命就會給你什麼。」曾歷經坎坷童年的歐普拉用他的血淚鍛造出這段金玉良言;但更重要的是,必須在認識自己、接納自己的前提之下,才不會苦於追求不適合的目標,進而感到挫折、痛苦。
活得「完整」比活得「完美」更重要,只要能意識到自己是否有順應本性,「活出原廠設定」的與生俱來的特質、愛好與天賦……你將會更遊刃有餘、更安心自在、更身心快樂。
跟著昕理師一起回到你的原廠設定
與身體開啟對話視窗→療癒過去受外在評價的創傷。
NLP迪士尼策略→探索自己的渴望,檢視渴望是否符合自己的原廠設定。
繪製生命走勢圖→回顧人生,將不適合的元素斷捨離。
▍要完全不在乎外界眼光是不可能的,但我們可以試著練習 ▍
所有成功的光輝璀璨,都是燃燒著失敗所積累的殘骸。是時候讓我們拿回主導權,當自己人生的主人。全書共18個完整自己的接納練習與1分鐘自我接納力檢測。跟著昕理師一起探索,你將逐漸發現接納的神奇:咬緊牙關的「努力」減少了,放鬆流暢的「投入」增加了;因為你不再需要逼迫自己成為別人期許的你,可以享受於自己真正渴望的生活!
作者簡介:諮商心理師 蘇予昕
宇聯心理治療所心理師/講師
呂旭立文教基金會EAP合作講師
新竹生命線EAPC合作講師
雙語主持人十餘年經歷(各式中/英文活動、記者會)
富邦證券行銷公關五年資歷
從一位主持人、金融業公關,跨入心理領域,
現為企業、政府、大專院校擔任講師,
廣受知名企業、政府機關、大專院校好評盛邀(麥當勞、聯電、資生堂、安侯會計師事務所KPMG等知名企業),
也提供個人及伴侶的深度諮商服務。
喜歡用風趣、易懂又有系統的風格,
讓每一個人都能活出屬於自己的原廠設定!
國立交通大學教育研究所諮商心理碩士
國家高等考試諮商心理師執照(諮心字003836號)
作者粉絲頁: 蘇予昕諮商心理師-活出你的原廠設定
出版社粉絲頁: 方舟文化
請大家支持,我全部六個粉絲頁
李基銘主持人粉絲頁:https://www.facebook.com/voh.lee
李基銘的亂亂分享粉絲頁:https://www.facebook.com/voh.happy
李基銘的影音頻道粉絲頁:https://www.facebook.com/voh.video
漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目粉絲頁:https://www.facebook.com/voh.vhbn
漢聲廣播電台「快樂玩童軍」節目粉絲頁:https://www.facebook.com/voh.scout
漢聲廣播電台「生活有意思」節目粉絲頁:https://www.facebook.com/voh.life
永三企業評價 在 永三企業-在PTT/MOBILE01上汽車保養配件評價分析-2022-06 ... 的推薦與評價
1971年永三企業股份有限公司成立,由彰化商業銀行-前董事長張聘三先生所創立,資本額計新台幣捌仟伍百萬元,初期以經營汽車零配件及其他投資業務為主。 ... <看更多>
永三企業評價 在 永三企業-在PTT/MOBILE01上汽車保養配件評價分析-2022-06 ... 的推薦與評價
1971年永三企業股份有限公司成立,由彰化商業銀行-前董事長張聘三先生所創立,資本額計新台幣捌仟伍百萬元,初期以經營汽車零配件及其他投資業務為主。 ... <看更多>
永三企業評價 在 [心得] 經管幕僚類面試分享3(台哥大.TUTOR.永三) - 看板Salary 的推薦與評價
永三企業 數據分析師
地點在很不錯的忠孝敦化
一樣公司大門有一點點難找
一樓面試時 先由人資拿出印好的履歷
先行面試 會簡單介紹公司福利
及非常簡略的工作內容
也會簡單問你一下對公司的商品了解多少
接著是主管面試
這個職缺 主要是因為業務量增加
且可能需要與分公司(上海 日本)
等聯繫取得資料等等
故需要一定的語文能力
但主管也說了 因為剛進去 可能一開始都是比較基本的工作
需要準時上班跑報表等等
年終的話 就是看績效表現 根據人資說法 過去五年在0.5~2.5之間
--------------------------------------------------
tutor ABC 營運管理專員(PM)
地點一樣很不錯的在古亭捷運站旁
先報一個小料? 根據同棟大樓的朋友表示
TUTOR的電話行銷 很辛苦 而且客訴會很多QQ
不過因為我面試的跟客服行銷沒關係 故跳過
會季制式履歷 可以先填寫回傳
當天一樣有許多測驗
邏輯跟性向 還有一點點英文
邏輯本身題目也是有一半英文拉 難度大概是 看得懂英文應該就會
EX
瑪莉跟喬治在玩猜卡片遊戲 有紅色14 紅色15 紅色16
白色5 白色15 白色25
只告訴瑪莉顏色 只告訴喬治數字
瑪莉先說 我不知道是多少 喬治也說 我也不知道多少
瑪莉接著說 我知道是哪個了 喬治也說 我知道是哪個了
請問卡片為哪張 (數字都是亂編的 但難度大概這樣)
接著面試 有一位主管跟一位同事同時進行
但只能說 在你介紹工作同時 主管的賴一直響
同時會看到他一直不停地回 恩....
簡單來說 這個工作需要很新潮的人
要能接受加班(maybe連續一個月超過10點)
需要能同時處理跟協調很多部門間的問題 並提供答案
pay可以很高(主管表示 公司剛接到一大筆資金贊助?)
但工時跟工作能力都要求很大
不過唯一值得慶幸的是 雖然表現得不太好 出去依然有車馬費*
-----------------------------------------------
台哥大 客戶關係部 管理師
先說在前面 這個工作我面試了3次.....
非常QQ
第一次面試是部門主管(經理)
還是要提 雖然辦公室離捷運小遠 但很漂亮 座位也很大
第一次面試主要是基本的工作介紹 與詢問目前的工作狀況
這個職缺有點介於行銷與數據
要能解讀數據 同時有一定的行銷能力
可能因為之前面試此職缺的 都認為是行銷
但主管有再三強調 需要很多時間研究及解讀數據
面試時間約一小時 馬上就有下組人要用會客室 果然大公司步調都很緊湊
第二天 主管就寄了複試邀請
並會請你做簡單的一個分析報告 當作複試參考
第二次面試(複試) 為跟部門長官(部長)
除了詢問對工作內容了解之外
也會拿出你做的報告 請你簡單介紹與解說
大約只有30分鐘 可以看得出 恩 部長更忙阿
而且面試完說了一句讓我很傷心的話...
跟人資面試過了嗎? 還沒? 那可能還要再跟人資約個時間面談
第三次面試(人資)
所以還有第三次面試....
主要就是談薪水 與介紹公司福利等等
如果對這個職缺有興趣 可以在站內信問我
強調電信業是底薪低 但年終與福利較好
-------------------------------------
此次面試約為2015/2~2015/3
過完年之時間
--------------------------------------
到此也差不多分享完了最近的面試
只能說 如果公司肯讓你有時間去外面面試 已經要心存感激了
畢竟每次面試 除了花費時間與車錢之外 請假也是很多的成本
也再次為了某些有給車馬費面試的公司一點掌聲
----------------------------------------
PS 還有一些公司 像是 愛買 SRG等公司
若有興趣了解的 可以在站內信我 ;P
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.145.166
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1463070109.A.AB7.html
... <看更多>