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【時代力量聲明】2018-11-09
　
「友善訴訟環境 保障勞工權益——勞動事件法今日三讀了！」
　
歷經推動十多年，友善勞工訴訟程序的《勞動事件法》，終於在今天三讀通過了！這是勞工司法人權的大進步，也是時代力量在2015年投入立委選舉時，對選民所做出的政治承諾兌現的一刻！未來，以往勞工在面對司法訴訟程序時，因「#太貴」、「#太慢」、及「#法官欠缺對勞資關係實務認識」等三大問題，終於可以獲得解決。時代力量期許，在本法通過後，可增加勞工在司法程序之談判籌碼，促成勞資平等對話之實現。
　
時代力量在2015年立委選舉時，提出十四大項的共同政見，其中在「勞動好生活」中，即允諾制訂友善勞工訴訟程序之法案，以期能達致到兩項目標：一、強化不當勞動行為裁決機制，強化包括暫時權利保護在內之裁決程序中的保障措施，強化裁決決定效力，檢討對決定不服之救濟程序，利於受侵害勞工暨工會之權利保障。二、強化勞工關於權利事項勞資爭議之處理機制，包括行政與司法，須達到迅速、專業、便宜之目標。
　
時代力量黨團並在2016年10月進行司法院正副院長及大法官審查時，於問卷中放入「是否贊成設置勞動法院或訂定勞資爭議特別訴訟程序？」一題，要求司法院正副院長明確表態，並獲兩位被提名人贊成推動之正面態度。
　
時代力量黨團的《勞動訴訟程序法》草案，並於2017年12月29日第四會期提出，經院會一讀並交付委員會，一直到今（2018）年10月11、18日終於在司法及法制委員會兩次排審，並經兩次黨團協商（10/29、11/06）完成協商，並於今日在院會完成二三讀。
　
現行的司法訴訟程序對勞工朋友來說存在三個問題：太慢、太貴、法官認定勞資關係實務的認識不足。一、太慢，曠日廢時，勞工即使等到勝訴判決，也早已陷入困境；二、太貴：訴訟費用的擔保金阻擋勞工朋友進入司法程序的障礙；三、法官有法律專業卻欠缺對勞資關係實務的認識。
　
在審查過程中，時代力量由在學界時即已推動本法甚久的 立法委員 黃國昌 主審，並爭取到：
　
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一、強化調解機制、訴訟程序加速（更快！解決「太慢」的問題）（第二十四條、第三十二條）：爭取到勞動調解程序應於三個月內，勞動訴訟審理應於六個月內終結，這些都是希望能降低勞工朋友需長時間等待不確定訴訟結果的情形，希望加速勞資爭議事件的解決。
　
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二、未來訴訟費用調整的可能（「太貴」的問題）（第十二條）：時代力量在審查過程中，提出免徵及依適當級距比例徵收（1000~5000元）的提案，雖然未被採納。但我們提出了附帶決議，要求司法院應針對目前裁判費計算方式進行全盤檢討，且若勞工有滿足訴訟救助要件者，裁判費也應該由「暫免徵收」改為「免予徵收」。並獲司法院承諾，民事訴訟法研修會議上將針對此議題進行檢討。

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三、確實遴選有經驗的勞動法庭法官（選擇對於勞資關係實務有經驗的法官）（第四條）：針對勞動法庭法官的遴選，時代力量要求是「應遴選」而不是僅「應優先遴選」具勞動法相關學識、經驗者擔任，以真正選出熟悉且對勞動事件有經驗的法官來進行審理。若只是優先遴選，將可能發生還是由過去審理一般民事案件法官來審理勞資爭議事件的情形。黃國昌委員也於法案審查及協商時提出，應要求法官取得勞工類型專業法官證明書。
　
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四、加強勞工聲請移轉管轄法院的權利（便利勞工應訴、起訴）（第六條）：當雇主對勞工提起告訴或合意管轄顯失公平時，勞工可以聲請移轉至其他有管轄權的法院審理，但這個聲請如果被法院駁回，原司法院行政院版條文是不能再提出救濟（抗告），後經黃國昌委員爭取，司法院願意調整為勞工有提出抗告的權利。
　
其他關鍵條文包括：開放輔佐人（第九條）；暫免訴訟費用，依訴訟類型暫免徵收裁判費三分之二至全免（第十二條第一項、第二項、第十三條）；加速調解、訴訟程序審理期限，限定調解程序應於三個月內（第二十四條）、訴訟審理應於六個月內（第三十二條）終結；強化各類保全程序（第四十六條到第五十條），包括訴訟期間之聘僱及工資給付原則等（第四十九條）。
　
時代力量自創黨以來，戮力履踐的保障勞工權益，促成青年良好的就業環境，這是時代力量創造幸福價值的基本主張與目標。在進入立法院後，更是積極捍衛勞權。當我們看見勞資現場的勞動者，因武器及談判籌碼不對等，又迫於生計必要而只能暗自吞下，這樣的勞動不僅無法保障基本生存，更不會帶來勞動的價值與快樂。勞動事件法今日的通過只是一個開始，時代力量將繼續努力！

「第九屆勞動事件法（勞動訴訟程序法）法案審查歷程」

2017.12.29時代力量版本勞動訴訟程序法一讀付委
https://npptw.org/6jODd5
2018.09.25司法院行政院版本一讀付委
https://npptw.org/iXorlW
2018.04.27鍾孔炤等37人擬具「勞動事件法草案」案
https://npptw.org/VgkEcf
2018.10.26陳曼麗版本逕付二讀併案協商
https://npptw.org/qsYlUC
2018.10.26蔣萬安版本逕付二讀併案協商
https://npptw.org/cuTUMH

2018.10.11&10.18 委員會審查
https://npptw.org/7tZNOZ ＆ https://npptw.org/uVdGth
一、審查司法院、行政院函請審議「勞動事件法草案」案。
二、審查時代力量黨團擬具「勞動訴訟程序法草案」案。
三、審查委員鍾孔炤等37人擬具「勞動事件法草案」案。
委員會審查報告：https://npptw.org/c421Iv

2018.10.29&11.06 黨團協商 （併案協商）
協商結論：https://npptw.org/DdoZlv
一、司法院、行政院函請審議「勞動事件法草案」案。
二、時代力量黨團擬具「勞動訴訟程序法草案」案。
三、委員鍾孔炤等37人擬具「勞動事件法草案」案。
四、委員蔣萬安等16人擬具「勞動事件法草案」案。
五、委員陳曼麗等16人擬具「勞動事件法草案」案。

2018.11.09 院會二三讀
十、本院司法及法制委員會報告併案審查司法院、行政院函請審議「勞動事件法草案」、時代力量黨團擬具「勞動訴訟程序法草案」及委員鍾孔炤等37人擬具「勞動事件法草案」案。
十、本院委員陳曼麗等16人擬具「勞動事件法草案」，請審議案。
十、本院委員蔣萬安等16人擬具「勞動事件法草案」，請審議案。

❗《勞動訴訟程序法》將在司法法制委員會正式審查❗
　
歷時十多年的《勞動訴訟程序法》立法，終於要進入審查！法案今天首度進入司法及法制委員會，將在下周四正式進入逐條審查階段，時代力量黨團將由本法主要的推動者，也是司法法制委員會本會委員的 立法委員 黃國昌 全程審查，致力保障勞工訴訟程序，提升權益保障。
　
這部法案推動已有十多年，在通過後，將使過去長期在司法程序中處於弱勢的勞工們能獲得更多的保障，也對未來勞工追求司法正義有正面的幫助。
　
目前的司法訴訟程序對勞工朋友來說存在三個問題：太慢、太貴、法官認定勞資關係實務的認識不足。
　
一、太慢，曠日廢時，勞工即使等到勝訴判決，也早已陷入困境；二、太貴：訴訟費用的擔保金阻擋勞工朋友進入司法程序的障礙；三、法官有法律專業卻欠缺對勞資關係實務的認識。雖《勞資爭議處理法》規定，必要時得設置勞工專庭，但設不設勞工專庭其實沒有實質上的差別。也因此，時代力量一直大力在推動《勞動訴訟程序法》。
　
時代力量版《勞動訴訟程序法》和司法院行政院版《勞動事件法》的條文主要差別，主要可分為：
　
🔶 律師費（解決「太貴」的問題）：

⚪ 時代力量版裡，勞工若勝訴，得裁判雇主幫付部分或全部律師費用。
⚫ 司法院行政院版：無。
　
🔶 強化調解機制（更快！解決「太慢」的問題）：

⚪ 時代力量版：原則上應在三次辯論、二個月內終結調解程序。
⚫ 司法院行政院版：僅列原則上應在三次辯論內終結調解程序。
　
🔶 訴訟程序加速（更快！解決「太慢」的問題）：

⚪ 時代力量版：第一審原則七個月內要做出判決。
⚫ 司法院行政院版：原則上要一次辯論終結。
　
🔶 勞動專業人士參與審判（解決「法官欠缺對勞資關係實務認識」的問題）：

⚪ 時代力量版：第一審，職業法官 1人加上參審法官 （勞動法庭之參審法官，來自勞資方代表各一位，應對勞雇關係具有專門知識經驗）2人（原則）；第二審，職業法官 3人。
⚫ 司法院行政院版：無。
　
🔶 訴訟費用

⚪ 時代力量版
財產權（無論勞工、工會或勞工團體起訴）：
第一審
未滿10萬：免徵
10萬以上~未滿100萬：1000元
100萬以上~未滿500萬：2000元
500萬以上~未滿1000萬：3000元
1000萬以上：5000元　
第二審上訴→依第一審裁判費加½

非因財產權（勞工、工會或勞工團體起訴）：
第一審免徵
第二審上訴免徵

⚫司法院行政院版
訴訟類型為確認僱傭關係、給付工資、退休金或資遣費：
第一審「暫免」徵收裁判費二分之一
第二審上訴「暫免」徵收裁判費二分之一
　
工會於特定情形下幫多數會員提起訴訟：超過150萬部分，暫免徵收
工會幫會員提起不作為訴訟：免徵
　
＃友善勞動訴訟環境
＃保障勞工權益
＃走了十多年終於要審了
＃敬請大家關注