海棠設計Medium 社會新鮮人心得分享】 - 本篇由海棠的設計師,以職場新鮮人的角度來分享,在心態調整與換位思考的過程中,種種體悟與如何培養說故事的 ... ... <看更多>
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設計面試經驗分享,職位包括網頁、UI與影音,
含蓋各大小公司、電商、廣告及博弈產業。
關於我
職場資歷3年,設計水平自認介於Junior與Senior之間,
曾於知名跨國電商公司擔任過網頁設計師,
目前我的優勢主要是技術多工,平面、網頁、影音相關設計都能勝任。
面試歷程5月~7月
職缺相對年後轉職少很多,不推薦的換跑道時間點。
如果說再讓我選擇,不會等到5月才換跑道,但擇日不如撞日,
下定決心離開大公司,承擔著可能不會再有更好的薪資與福利,
種種條件真的會讓人猶豫再三。但想到未來發展與日後生活,
離開舒適圈這決定不讓我後悔。
面試網站與作品呈現
以往找尋工作都只使用過數字網,此次嘗試較多不同的通路管道
‧104(知名數字網,大多工作在這找)
‧Yourator(有人回應但少)
‧YoungTalent(完全沒下文)
‧Cakeresume(感覺主要用途是線上履歷,1個獵頭找)
‧Linkedin(有回文但面試方式太繁雜,沒繼續聯絡)
‧天眼通、PTT常駐開著,除非新創公司,搜尋找不到資料的高機率為博弈產業
‧作品集主要用Behance。也參雜Youtube、IG、紙本呈現
‧以公司名義來的獵頭有Lumenthor、Platinum
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振作國際有限公司
職缺《視覺設計師》
氣氛很棒的一間小公司,有可愛的貴賓陪伴!
工作內容網頁設計相關,有程式手寫筆試,對html、css有基本基礎即可應付,
可惜當時程式還沒複習完(找工作期間有不斷進修程式與UI課程)。
面試過程很歡樂,對作品也給予很高的尊重,兩位面試官一起問答,
薪資聽起來很有談的空間。
→ 感謝卡
奧瑞吉有限公司
職缺《平面美術設計》
萬國覺醒手遊的公司,很簡單的美編工作,
面試過程不斷抨擊說你有做過這產業嗎?你真的能勝任嗎?
對自己很有自信的老闆。104薪資開3萬~5萬,
說實在這工作內容給我5萬我也做得很不安心。
→ 無聲卡
台灣喜成美的事業有限公司
職缺《視覺主管》
網路風聲有興趣可以自己去查,主要看上它是主管缺,面試間等很久,
時間觀念有點擔憂,其餘過程沒什麼特別印象點。
→ 無聲卡
7starlake
職缺《網頁設計師》
需會寫程式的位置,HR面試一輪後再換設計,
設計是需頂替他的位置,面試過程滿正常也一般,
公司氣氛有點死沉。薪資優於一般公司的網頁設計。
→ offer get
泥巴娛樂
職缺《遊戲介面UI設計》
成員大半都是樂陞員工,關於它們的八卦不多討論,HR會跟你解釋為何這樣分出來。
主管是外國人,面試時會有翻譯官在旁,薪資一開始電話中被婉拒(嫌過高),
但之後有主動連絡,主管認為有實力薪資可商量。
HR講話雖然有口音,但整體給人感覺是很好,不是激進派的HR。
可惜領域差太多,不然感覺是很棒且活絡的公司!
→ 感謝卡
舉手電商
職缺《資深UI設計師》
新創直播電商,現在算是17旗下的公司,面試過程HR與設計主管一起,
問答不會太刁鑽,面試過程讓人覺得是有一定專業程度的公司,
UI與UX是分開的職位,薪資聽說也很敢開,可惜沒錄取!
→ 感謝卡
恆星網路科技
職缺《UI/UX工程師》
博弈產業的公司,發展擴編非常迅速,
面試當天另一半的辦公室還在擴編整修,對於未來發展我認為很值得進去,
104薪資開35,000~80,000元,面試過程不會太困難,
但有問到對於手繪技能如何,有可能這是被刷掉的原因。
→ 感謝卡
萬源紡織
職缺《多媒體設計》
衣服品牌小公司,104主動來找的。面試官問答很一般,不會太難回答,
薪資開高於它們徵人頁面的價碼,因此對方主管也很老實說薪資要求過高,
公司沒這麼高預算,排除薪資條件錄取的機率很高。
→ 感謝卡
台灣樂天市場
職缺《Web Designer(Rakuma)》
位置是樂趣買的網頁設計師,面試三輪同一天,HR、設計人員、日本主管。
日本主管會特地放慢講英文,可惜口音還是讓我聽得很辛苦,
但即便聽不懂,主管還是表現非常尊重求職者。
→ 感謝卡
橘子磨坊
職缺《資深視覺設計師》
辦公室很美的廣告公司,共有二次面試(非同天),
第一次設計主管,問題不刁鑽,
第二次有HR加入談薪水部分,數字網寫 35,000~55,000。
→ offer get
炫網有限公司
職缺《網頁及視覺美術設計》
新創的博弈公司,環境有點不像一間公司,
數字網開45,000~70,000,薪資福利都很敢給,直接問你年假想要幾天。
但真的太新讓我有點卻步。
→ offer get
甲尚股份有限公司
職缺《 視覺設計》
主要賣3D模組的公司,會需要操作它們的 iClone 或 Character Creator軟體,
面試過程有兩個面試官,問題偏刁鑽,會問你網頁切版如何切,
但一直沒有辦法回答到它們要的答案(從表情看出)。
是需要會滿多軟體操作的職缺,數字網開 28,000~70,000元,訪談中聽起來是需要加班。
→ 無聲卡
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面試後記
都是網頁設計,到底需不需要寫程式?
總共面試了十幾間(有幾間太沒印象就沒列出),一方面想看看自己的市場行情,
也想了解其他同樣頂著"設計"職位的內容有何不同,
光是網頁設計到底要不要寫程式?UI與UX是合併還是分開?
設計主管有無真的要管人?每家公司對於設計這職位都有不同的解釋,
真的要談過才知道是不是你想要的位子。
設計職位的薪資取決於自身實力?自身的價值取決於個人實力?
這是原先的想法,但面試一輪後我認為"資歷"與"年資"更被企業看重,
也許你在某方面真的非常出色,但礙於年資尚淺,
公司還是會對你的能力打上問號。
有名望的公司經歷與年資累積,再加上個人實力才能真正不斷往上爬。
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※ 編輯: woo2669 (1.169.95.6 臺灣), 08/03/2019 22:55:37
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