最近在IG私訊(我的IG→hihi_niniko)
也收到許多新秘學生或網友新秘
…..詢問如果新秘懷孕怎麼辦
其實我在計劃性懷孕時為了不要有退訂讓新人失望
就真的打算2020喝個西北風或吃個老本
如果沒懷孕就也是命,所以有好長一段時間相信每個人來詢問檔期
都是得到不能下定或是要很晚開放的結果
所以整個2019下半年訂到的新娘有一半以上應該都是半年內下訂的吧
#明明2019/2月才結婚的我真的天真以為我2019年底就會懷孕
然後很想訂的新娘大概週週詢問我驗到兩條線了沒有
那陣子IG的關心私訊非常的定時大家都很可愛
#因為工作壓力大我已經好幾年都一年只來三次
#四月被老公拖去看不孕症我還生氣想說試不到幾次就要去看醫生很白癡
#但我跟老公都是效率組的要做甚麼就要做好
但做不孕檢查需要月經來的第二天還是第三天
可是我月經一年只來三次就一直等不到要來的那天
後來被問到很煩
覺得懷孕這種事情真的不是說計畫好就會發生
就放棄一切開放檔期(也打算好好跨玩2019年好好出國玩樂2020在來做試管)
#沒辦法這份工作做事情都需要事先規劃
就這樣開放檔期一陣子應該是一兩個月
然後在某天我夢到我懷孕了起來驗還真的兩條線
我只想到!!!!我九月有海外工作還有我的工作那些會撞到
#先生表示傻眼
我因為有幾場必須退感到恐慌(畢竟做了十年真的都沒有退過)
包含了一場海外婚紗
#很謝謝新娘體諒
#原本我現在應該要在北海道的
但我真的超級有誠意的處理所有必須改的案子
#當初有團隊也是希望在非自願的狀況下可以互相幫忙
#畢竟許多狀況只要是人都會發生
先說說海外這個案子好了
在很前期就先通知新娘~~因為我現在這個肚子應該也飛不出去
去北海道我怕我家人都會阻止我去即使我是真的很想去
#那個雪地應該也不容許我滑倒
新娘可以另外找她喜歡的新秘都可以….
當然也可以選擇團隊造型師(當然我們可以提供試妝)
#新娘後來選了後者
在剛開始確定要換的時候新娘就來台南先試妝
我看著我們造型師試妝(只記得那天也是試到半夜12點
#後來新郎說真的可以深深感受到我負責任的態度
再來的這次
是再出發前一天
帶著我們造型師我畫一次給我們造型師看
我做一次頭髮給我們造型師看
把當天北海道要完成的造型都跑過一次
#手把手的完成
那趟去台北就真的試個妝就回來
雖然也是一兩點搭高鐵回到台南也是半夜12點了
但這麼做完全是這是我該負的責任還有給客人安心
真的仁至義盡
Donfer Photography感謝借工作室還載我們去高鐵
這也不是我第一次手把手
記得很久之前大概五六年前
當時日子很大
當時一位也是超級會化妝的部落客要結婚
但真的只剩下一位我很喜歡的造型師但她並不資深
但我知道依照他們程度跟日子大的程度
這部落客出去外面找絕對沒有我的造型師好
#真心對自己教出來造型師很有信心
我也很希望自己團隊造型師可以保握住這次機會
#因為新娘第一次被試妝不滿意
我真的拜託再多給一次機會我畫一次然後我們造型師畫一次這樣
如果不滿意我也認了
一起開車去台中跑完一次整個婚禮順序流程
#雖然是很久以前
但是我照顧每一個人的初心至使沒有變過
即便很久的以後被遺忘或是只是一個踏板也沒有關係
但我一直相信”工作熱情”是演不來的
再搭高鐵路上
造型師跟我說
她中間還有特地跑去台北再跟新娘溝通過一次
深怕自己做不好
新娘喜歡的飾品她沒有就跑去買
就像早期我飾品不夠我也是沒有就去買
#現在還是很愛買拉
但以前真的是買的錢完全不夠我從新秘賺的錢
常常偷偷跟媽媽借錢都不敢讓爸爸知道
#還沒滿三個月時就已經有先通知懷孕後期的新娘可能會影響到的讓他們選擇要不要退訂,但同時告知我也不知道海外回來會不會流產或是中間過程會不會流產,只接到醫生說我可以接的日期,後面就都跟新娘告知情況讓她們可以早點另外找新秘,大約都在新娘下訂後三個月內跟兩個月內就都通知了
中間我很確定我身體不會怎樣的
其實都沒有另外再通知第一是因為我也不確定是否不會流產還有小孩是否可以破關關關健康,不健康我會拿小孩的所以我就沒特別講
也怕在婚宴的時候新娘還要顧慮我懷孕身體怎樣的,不想造成新娘的負擔,也不想用懷孕這理由當藉口之類的…(只是因為我也滿藏肚子所以常常會被撞)
唯一就是有跟新娘要個午餐或是比較早需要提供早餐這樣
懷孕之後有點餓不得而已….
畢竟婚宴新娘神最大,會衝到的都是孕婦,所以通常孕婦敬酒時都會迴避還有沒有進新娘房
連跟場的造型師我也都沒有特別說我懷孕一直到我確定應該會跟肚子裡的住戶平安共存才一併公開
大致上就是這樣
#謝謝這段時間大家的體諒
#當女生當職業婦女真是不容易啊
下高鐵後立刻為了繞頸兩圈的寶寶來聽胎心音
#我不是應該在北海道嗎現在
#半夜起來打的文
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※ 引述《misa1015 (misa)》之銘言:
: 是否同意記者抄文:NO
: 如題
: 這個問題在二寶出生後一直困擾著我
: 希望板上有經驗的前輩們
: 可以提供一些寶貴的經驗與建議
: 1. 若你的工作屬於高壓高工時
: 你會希望另一半在家顧小孩,各司其職嗎?
: 2. 你的另一半從職業婦女轉成全職媽媽
: 你們的家庭氣氛有因此而更和樂嗎?
: 3. 當你的另一半無固定穩定收入
: 有做什麼風險管理嗎?
: 直白的說,若經濟支柱倒了或收入減少
: 可以做那些規劃來減少衝擊?
: 4. 另一半無收入後
: 若另一半家庭有經濟困難時
: 你願意無私經濟支援嗎?
: 說明一下目前狀況
: 我和先生在科技業工作已逾十年
: 原本收入相當
: 後來先生因升遷 收入差距漸大
: 目前年收約1:2
妳的問題是現代密集母職的典型問題
在《菁英媽媽想上班》提到因為新傳統主義的興起
女性因偏好而非出於無奈而選擇回歸家庭
菁英職業的職場結構強度和生態環境不利女性發展
高工時的職場文化及同為菁英階級的丈夫無法分擔家務所以只能退出職場回歸家庭
但本書作者發現幾乎所有受訪女性都想回到職場但她們也不後悔當初的選擇
現代興起密集母職的意識形態:「以小孩為中心、專家指導、情感投入」並且「建議母親
花費大量時間、精力和金錢養育孩子」
但毫無證據顯示家庭主婦的努力讓她們的孩子比職業婦女的孩子更有優勢
證據顯示職業婦女(尤其是母親受僱於高技能專業領域的女兒)的女兒更可能在工作上獲
得成功
職業婦女的孩子跟家庭主婦的孩子一樣幸福
母職回歸模式延續文化潮流,加深對母職的刻板印象
家務特權使女性在父權體制的議價中成為附屬品,選擇退出職場強化了工作僵化、性別歧
視的結構,也強化了女性在家庭中的性別從屬地位,同時也加強菁英間的男性特權
女性不但成為地位的維持者,也成為父權體制的維護者
在另外一本書《雙薪家庭進化論》則對這個議題提到的是
雙薪家庭在職業生涯中會經歷三次轉變,每次轉變期間,夫妻會面臨不同挑戰,如果順利
度過會建立更深層的親密關係
第一次轉變就是妳現階段遇到的問題
因為有了孩子而無法像先前一樣雙方各自努力工作、在職場非常投入
此時雙方要共同協商工作及育兒模式變得相互依賴
1.不要以經濟條件作為決策標準(夫妻中的一人為了照顧孩子辭去工作很少是值得的,離
開超過3年的女性重回職場時,減薪幅度高達37%)
2.不要以短期偏差考量,有時為了孩子放棄職涯,過幾年會出現自我認同影響,變成了自
己不想成為的那個人
3.不能只著重現實層面,要關注價值觀問題
4.不要努力做完每一件事,要花時間經營夫妻關係
5.家務要列出清單,雙方要認識彼此做了哪些家務,分工要明確
6.不需要迎合任何人的期待,想做的做,不想做的外包
7.排定彼此工作順位去規劃出相互依賴的道路
第二次轉變則是相互個體化
在孩子長大後,對人生方向和目標懷疑(中年危機)
會將重心轉變為彼此思索「我們真正想要的是什麼?」
第三次轉變則會以過去成就為基礎,進行自我改造並為未來開拓可能性(空巢期)
人們普遍對無法花更多時間在孩子身上而有罪惡感
但父母全職照顧或均有職業也不會影響孩子發展
妳列出來的這些問題
完全沒有提到妳自己本身想追求什麼
也許現在育兒工作兩頭燒讓妳很累
但一旦離開職場 再回去就沒有那麼好的條件或是妳可能會失去原本累積的資本
比起這些問題 更重要的是妳想成為什麼樣的人
仔細思考後 跟先生好好談再考慮吧
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