【#百大顧問團|全新第二季】
從6/2開始一百天的不斷電學習,是不是每到中午,就忍不住想看百大顧問團直播呢?
好消息來了!全新一季商周百大顧問團,將於9/28(二)起,每週二、三、四中午12:30~13:15再度回歸!集結跨國、跨領域CEO顧問,一週三天,讓我們一起學習,成為大轉型時代下的成長駭客!
精選三大頻道學習主軸:
【週二/趨勢力】探索未來10年必備的趨勢地圖。
【週三/數位力】鍛鍊「從1到N」的數位護城河。
【週四/PM專案力】打造未來CEO的全方位整合競爭力。
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★直播時間:每週二、三、四中午12:30~13:15
#商周CEO學院 #百大顧問團
同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過28萬的網紅天下雜誌video,也在其Youtube影片中提到,「帶人要帶心」,但員工不受控,主管自己先心累! 員工做的總是與自己期待相差甚遠、開會時默不作聲,會議後卻意見一堆...... 擔任主管真的不是一件容易事,就連下達指令都需要好好練習。百大頂級企業CEO御用顧問張敏敏,累積在台灣本土廠商、法商、美商、日商等擔任管理職的經驗,在這本書中根據最常引發的三...
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【✍️一分鐘收心操】
領導人現在就要想未來三十年怎麼做,很多事情都是一步一腳印,無法一步登天。
商周百大顧問團9/28(二)起,帶你打造轉型必備三種能力,成為你危機後的最佳修煉夥伴!
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百大ceo 在 Technews 科技新報 Facebook 的最佳解答
庫克表明不跟流行,不要跟他講什麼元宇宙,就叫 AR 就好。
#庫克 #元宇宙
百大ceo 在 天下雜誌video Youtube 的精選貼文
「帶人要帶心」,但員工不受控,主管自己先心累!
員工做的總是與自己期待相差甚遠、開會時默不作聲,會議後卻意見一堆......
擔任主管真的不是一件容易事,就連下達指令都需要好好練習。百大頂級企業CEO御用顧問張敏敏,累積在台灣本土廠商、法商、美商、日商等擔任管理職的經驗,在這本書中根據最常引發的三類情緒問題來源:上司、同事、下屬,揉合學術、實務,提供24個職場應對技巧,有步驟、有方法,甚至有話術,明確地幫助你應付在「向上溝通」、「同儕互動」、「向下管理」容易糾結的種種狀況。
無論你是職場第一線工作者、中高階主管或是領導者,
學會這本書的溝通技巧,心不累,從此在職場無往不利!
好書推薦
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百大ceo 在 天下雜誌video Youtube 的最讚貼文
職場上的情緒傷害,超過百分之五十是來自於你的同儕。
堅持己見難以溝通、倚老賣老愛唱反調、合作專案做事拖拉......光是面對這些同事帶來的情緒波動,很可能就已經耗光你一天所有的力氣了!
千萬不要讓豬隊友影響你的職涯發展!
百大頂級企業CEO御用顧問張敏敏,累積在台灣本土廠商、法商、美商、日商等擔任管理職的經驗,在這本書中根據最常引發的三類情緒問題來源:上司、同事、下屬,揉合學術、實務,提供24個職場應對技巧,有步驟、有方法,甚至有話術,明確地幫助你應付在「向上溝通」、「同儕互動」、「向下管理」容易糾結的種種狀況。
學會這本書的溝通技巧,豬隊友也能神助攻。心不累,從此在職場無往不利!
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百大ceo 在 天下雜誌video Youtube 的精選貼文
「你來多久了,這種事還要我講幾次?」
「XXX做的比你好,你去問他。」
工作上最難過的,就是情緒這一關。每天光是周旋在陰晴不定的上司很可能就已經耗光你一天所有的力氣。有些主管還會不時放送主管「驚句」,真的是讓人心累。
職場情緒耗竭是新興的議題。百大頂級企業CEO御用顧問張敏敏,累積在台灣本土廠商、法商、美商、日商等擔任管理職的經驗,在這本書中根據最常引發的三類情緒問題來源:上司、同事、下屬,揉合學術、實務,提供24個職場應對技巧,有步驟、有方法,甚至有話術,明確地幫助你應付在「向上溝通」、「同儕互動」、「向下管理」容易糾結的種種狀況。
無論你是職場第一線工作者、中高階主管或是領導者,
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