穩懋 半導體職位:E-beam電子束微影製程工程師蝕刻製程工程師一開始先做性向邏輯跟英語測驗英語是蠻簡單的比國中基測容易邏輯還蠻有意思的覺得很有趣微影製程主管面談 ... ... <看更多>
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一開始到了先考性向測驗12分130 數學邏輯30分20題(覺得有點難) 接著考英文考完之後之前數學邏輯考太差又被叫回去重考.... 考完之後主管跟HR 來了嗯一如板上說穩懋HR ... ... <看更多>
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時間上就是一個小時,含英文跟邏輯測驗。最後一題的答案是WEAK 準備英文時請多背副詞,尤其是時間副詞。我個人有整裡一份簡單的文法可以給大家參考面試官是很年輕的副 ... ... <看更多>
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大家好,小弟本人半導體封裝工作,今天穩懋製程工程師面試,是視訊面試,面試前一樣有做人格特質,邏輯英文,英文完全沒問題,邏輯應該也還可以。 ... <看更多>
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人生最困難的事加解決方式; 和碩英文測驗、適性測驗、邏輯測驗、主管騎車前往位於關渡的和碩,大門也是非常的氣派,同樣與群人先進行英文測驗、適性測驗、邏輯測驗, ... ... <看更多>
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筆試方面便不再贅述了,基本上就是兩篇閱讀測驗的英文+數理邏輯+人格性向測驗1. ... 標題心得面試心得台積/創意/穩懋/華邦/聯電Ptt 批踢踢實業坊. ... <看更多>
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各位科技版前輩大家好
小弟是社會新鮮人,今年7月剛退伍,找工作期間天天爬本版的心得文,受到很大的幫助
現在也希望分享幾家公司的面試過程,希望也能幫助到需要的人!
背景:118化工碩畢,多益只有3年前考過的650。我覺得這是硬傷,投了很多外商都完全沒
有消息QQ 建議目標是外商還是要有漂亮的英文成績單,不然連面試機會都沒有。
既然學歷和英文不是頂尖,我想只好從其他地方盡量彌補。我在退伍前大約兩個月就開始
慢慢地丟履歷,希望能避開暑假畢業潮(事實證明還是太慢開始了哈哈)。自傳和履歷表很
認真準備,自傳寫完就請認識的長輩給我點建議,前後修改了好幾次。最重要的部分我覺
的是【自我介紹】的口頭練習,因為不管面試人資還是主管,9成9開頭就會請你自我介紹
而一開始面試一定是最緊張的,若是能很有條理又充滿自信的介紹完自己,我相信這一定
是大大的加分!我自己的小訣竅是只記得我一定要表達的幾個重點,不死背紙本的自傳,
因為死背在緊張的狀況下很容易忘詞,而且面試官都有自傳的紙本,我想他應該也不想再
聽一模一樣的內容一次吧XD 而且也可以視面試官的身分來做微調,例如人資面試的話我
就會較強調人格特質和與人相處這一塊。主管的話可能就偏重自己的專業知識和邏輯想法
。面試時間可能不長,一定要短時間內就把想表現的強調出來。
正文開始
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1.景碩科技 (桃園石磊廠/製程工程師)
這是第一家面試,所以老實說還蠻緊張的XD 事先惡補了很多封測相關的問題。這個廠區
真的是無敵偏僻,而且附近也有另外一個長的超像的廠區,早點到比較保險。一開始就是
正常的英文和邏輯測驗,一定要認真寫不然分數不到人資姐姐會很為難地請你當場離開。
我那次就有兩位提前回家......真的不是開玩笑的。寫完後和兩位主管面試,一樣是簡單
的自我介紹和工作介紹,和問一些研究所實驗相關的問題,重點問題應該是他會問說你產
線現在出問題了,你會從哪方面開始下手尋找問題,是機器、藥品還是人為因素?測試一
下你的反應和想法,其他部分就比較輕鬆。人資就是介紹基本薪資、福利,了解一下你的
背景和人格特質,還有很驕傲的和我介紹他們新的員工宿舍XD 算是相對輕鬆的面談,很
慶幸第一家有這麼好的面談經驗。
結果:3天後 Offer get
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2.穩懋科技 (桃園廠/製程工程師)
隔天繼續面試,一開始一樣是英文和邏輯。但邏輯題目是包含數學和語文,我倒是覺得比
較像是腦筋急轉彎,算是蠻有趣的XD 雖然不會分數不到就請你回家,但建議還是要好好
寫,因為聽說主管蠻看重邏輯分數,面試也有問一下我對題目的想法。考完後首先面人資
,過程像是聊天但是偶爾會穿插一些較刁鑽的問題,譬如我之前在替代役時有沒有覺得工
作哪邊不合理?有試著和長官反映嗎?之後有改善嗎? 需要臨機應變。我覺得是一次很專業
的人資面試。
主管面試是兩位不同部門的主管,一黑一白,問題也都問得很細,時不時的也問一下你的
抗壓性等等,部門也很注重英文能力,常要和外商接洽報告,所以也很在意你未來進修的
態度。總的來說是一次壓力較大的面試,但也學習到很多東西。
結果:3個禮拜後Offer get
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3.力晶科技(新竹廠/黃光部製程工程師)
同樣流程再來一次,基本的英文、性向測驗,接著就是部門主管面試。黃光果然名不虛傳
,和我面試的主管感覺臉色不是太好,感覺隨時會睡著,來和我面試反而是休息時間XD
聊天過程也不是太順,沒有問很多專業、人格相關,反而只有一直不斷確認輪班意願(?)
和抗壓性等等。最經典的一句話是我向他詢問部門工作風氣,他很驕傲地跟我說:我們絕
對沒有什麼內鬥、小圈圈的問題,因為大家都太累太忙了(...),真的是太誠實哈哈。
接著就是人資,同樣的也沒有問很深入,都是一些制式問題,講解公司福利等等,非常
迅速就結束了這次面試。因為太迅速了也沒有什麼好分享的XD
結果:3天後Offer get
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4.力成科技(新竹廠/製程工程師)
一進廠區就要先被警衛檢查,接著手機鏡頭貼起來,保安紮實(?)。接著也是例行的英文
、邏輯測驗。這邏輯測驗主要以數學為主,有點像國中題目,細心要全對應該不難,雖然
我就是那個例外,寫太開心就交卷,結果主管面試時被當場糾正,超級丟臉XD 幸好主管
笑一笑就過了。工作主要還是輪班為主,5個月對調一次,和力晶相較之下算是人性蠻多
。主管也強調部門學習氣氛好,只要表現優良有機會2年內轉為常日班,面談過程蠻輕鬆
的,主要認識你的人格特質和介紹工作為主。
而人資面試就沒有這麼輕鬆,建議面試前要對公司有較深入的了解,不然很容易被人資大
姊問倒。印象最深刻的就是他給我兩分鐘,請我介紹一下力成科技,幸好去之前有惡補一
陣,不然真的會當場愣住。接著就是薪資福利介紹,這版上資訊很多便不贅述。
結果:4天後Offer get
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5.長春化工(苗栗廠)
履歷寄了好久才終於有回音,而且還是面試前兩天才電話連絡,行程超級趕!當天搭上第
一班高鐵,8點便開始面試。一開始也是簡單的性向、反應測驗,接著看完公司簡介影片
就開始個人面試,沒有面試的便會被帶去參觀工廠內部和寫一份英文考卷。面試很大陣仗
,聽說總部高層和廠長等等都有出席,坐了滿滿一排。面試過程也是從自我介紹開始,主
要發問者有兩位,其餘隨機問問題這樣,也是都問很基本的問題,例如你知道工廠的工作
和以前在實驗室做實驗差異很大,可以接受嗎? 一開始準備的資料都沒什麼用上哈哈。快
到尾聲時便請我翻譯一段文章,當下真的太緊張,又有些單字不太熟悉,當場有點愣住。
長官還很好心的問我哪個單字不會,最後也是翻譯的七零八落。出來的當下其實已經心死
不抱任何希望,領了餐盒就匆匆回去搭高鐵了。沒想到3天後還是接到體檢通知,真是太
神奇了XD 個人覺得可能是回答其他問題時反應有跟上發問者的步調,面試有時候真的不
好說。
結果:體檢通知
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心得:幾場面試下來,我覺得很多面試官比較喜歡聽的是,你從某某事學習到了什麼,而
不是你可能參加過很多很棒的活動或社團,但參加完並沒有什麼想法或是成長。研究所也
是一個重點,他雖然問你研究的相關內容,但他可能不是這麼懂,他比較想知道你的思考
邏輯和遇到問題時解決問題的方法,我覺得這是工程師的核心價值和能力,我面試時這塊
內容也有特別強調。
其餘還有幾家公司還在等結果就等下次分享,謝謝大家看我自說自話這麼長一段 XD
如果有稍稍幫助到有需要的人就太好了,若有問題有歡迎來信詢問,謝謝大家~
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※ 編輯: willy666 (118.233.195.87), 08/27/2018 00:40:52
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