關於 聘僱合約書意思 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞動契約書（草案） 100

為保障員工之工作權益，其所屬部門主管尚無權代表雇主為終止勞動契約之意思表示，概以人資主管簽報總經理後，始生勞動契約終止之效力。 第二條（工作時間）. □乙方正常 ...

#12. 清潔臨時工聘僱契約書 - 國立台南第二高級中學

國立台南第二高級中學(以下簡稱甲方)為五個月定期性工作，聘僱蕭. 百利君(以下簡稱乙方)為臨時工，雙方同意訂立契約條款如下，以資. 共同遵守履行。 一、 契約期間：自中華 ...

#13. 員工聘僱契約書

員工聘僱契約書. (不定期勞動契約). 甲方. 立契約人 (以下簡稱 )，雙方同意訂立契約，共同遵約. 乙方. 定條款如下：. 契約期間： 自中華民國 年 月 日起，乙方在甲方 ...

#14. 如何簽訂優質勞動契約

本契約試用期間最長為 個月，試用期滿經甲方考核不合格，甲方得延長試用期間或終止雙方間聘僱關係，試用期之延長以乙次為限。 試用期滿乙方經甲方通知正式雇用，其在甲 ...

#15. 資遣通報Q&A - 新北勞動雲

請來函說明是否已向勞工告知資遣之意思，並請提供離職申請資料佐證。 ... 因此，不適用勞基法之行業在資遣非依公務人員任用法所聘僱之人員時，仍應向 ...

#16. 聘僱合約書意思在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條

提供聘僱合約書意思相關PTT/Dcard文章，想要了解更多聘僱合約書勞動力發展署、外籍人士聘僱合約、一年一聘定期契約範本有關娛樂/明星文章或書籍， ...

#17. 承攬契約重點在細節！律師告訴你身為老闆必知的事！ - 法律010

一、承攬意思; 二、僱傭關係與承攬關係差別; 三、承攬契約範本; 四、結語 ... 從屬性條件」的相關內容，不然這份這份「承攬勞雇分不清」的承攬契約書 ...

#18. 定期契約？不定期契約？ 兩者差異及適用範圍？

例如：選舉期間聘僱宣傳車司機從事選舉活動。 季節性工作：由於原料、材料來源或市場銷售會受到季節性因素影響的非繼續性工作，且工作期間在9個月以內 ...

#19. 定期勞動契約怎麼約定才合法？可以約定勞工提前終止定期契約 ...

因為和視障按摩師簽訂的合約內說明聘僱者每週需到公司兩個半天，享有勞健保及勞退。 但並無提供特休、婚、喪假及員工健康檢查。這樣是否違反勞基法及職業安全衛生法呢?

#20. 聘僱契約書

聘僱 契約書. (以下簡稱甲方）. 立契約書人：. （以下簡稱乙方）. 甲方聘僱乙方為公司員工（乙方若未滿二十歲需經法定代理人簽名同意），. 雙方同意訂立契約條款如下以 ...

#21. 勞動契約之終止-勞動部全球資訊網中文網

勞動契約之終止屬於形成權之一，因此，勞工或雇主將終止契約之意思表示到達對方時，即發生形成之效力，不必得到對方同意。但勞雇雙方於契約終止日期屆至前 ...

#22. 有關「約僱人員僱用契約書（範例）」 - 如何做好生意

人事聘僱契約，你想知道的解答。發文字號：行政院人事行政總處109.08.12....四）又機關如針對聘僱人員管理訂定相關行政規則，並已納為契約之...| 如何做好生意.

#23. 聘僱合約書(間接人員)

聘僱合約書 (間接人員). 表單編號：HR-2-204-11. 版本：0. 正本保存單位：人力資源處. 立契約書人： 合晶科技股份有限公司（下稱甲方）. （下稱乙方）.

#24. 勞動契約一定要簽嗎？注意這些違法地雷，內附勞動契約範本

員工on board時最重要的事情就是簽訂勞動契約（又稱工作合約）！ ... 也就是不一定要有正式合約書，只要勞資雙方的意思達成一致，勞動契約就成立了。

#25. 聘僱合約書英文 - 日本打工度假最佳解答

· 瞭解原因聘雇契约书(翻译社英文修正版)_百度文库聘雇契约书(翻译社英文修正版) - 聘僱契約書Employment Contract 千附實業股份有限公司(以下簡稱甲方) 立契約人下: (以下 ...

#26. 【勞動權益解析】雇主可以一直和我續簽定期契約、不讓我轉 ...

但是公司一直說我只是約聘員工，不讓我轉正職，請問公司可以一直和我簽定期契約 ... 有左列情形之一者，視為不定期契約：一、勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者。

#27. 找到工作後，簽訂勞動契約，比薪水多少更重要！ - 今周刊

勞動契約是職場中的遊戲規則，是雇主與勞工訂立的勞務提供合約，要明白區分勞雇雙方的權利義務，同時避免口說無憑，必要書面簽訂勞動契約， ...

#28. 律師：約滿不續聘可領資遣費- 工商時報

David 不解：「當初合約上已經寫明一年一聘了，怎麼會變成非法解雇？ ... 懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯：超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全 ...

#29. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 - 全國法規資料庫

三、聘僱契約書影本。 四、受聘僱外國人之名冊、護照影本或外僑居留證影本及畢業證書影本。但外國人入國從事本法第四十六條第一項第二款、第五款及第六款工作者，免附 ...

#30. 第五章僱傭關係與勞動契約

所謂「從屬性」的意思,就是勞工必須在上班時完成雇主要求的工作. 之外,就連工作地點、方法, ... 面對僱用契約書上不起眼的聘僱起迄日期、似懂非懂的權利義務規.

#31. 聘僱合約書

Employment Contract. 立合約書人. 聘僱事業：. 受聘人員：. 以下簡稱, 甲方. 乙方. 茲因甲方需要，聘僱乙方. 擔任, 乙職，經雙方同意，定訂約款如下：.

#32. 十五、何謂「僱傭契約」？「僱傭契約」和「勞動契約」之關係 ...

在僱傭契約中，僱用人之主要義務為給付報酬，縱使受僱人提供之勞務未達到預期之結果，僱用人仍需給與受僱人報酬。僱傭契約之舉例：律師與事務所間之聘雇契約、職棒球員 ...

#33. 勞工跟顧主簽定聘僱合約書後，約期還沒有到顧主可以開除員工 ...

一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有 ...。

#34. 問答集 - 新竹市政府勞工處

一、勞工雖符合強制退休要件，若未經雇主為強制退休之意思表示，於繼續從事原有 ... 主題：勞工違反勞動契約提前離職，雇主可否依聘僱合約書約定逕自工資內扣發違約 ...

#35. 一年一聘離職

「約聘」的意思，說穿了是「短期、暫時、不長久」的意思。 一般的勞動契約不會寫服務年限，原則上會希望雇了人就用到退休為止，但在某些情況，雇主可能 ...

#36. 聘僱契約書聘僱合約書 - Eyflka

經雙方同意，依其惟因為員工聘僱合約書有時無法逐一規範所有員工任職的細節，但是 ... 雙方意思合致，等了10天，司法認定效力上，折合通用貨幣後於僱用契約中訂定之。

#37. 雇主未於勞動契約書簽名蓋章者，勞動契約之成立是否受影響 ...

1.外國移工聘僱作業之文書申請協助處理。 2.其他主管交辦事項 3.非業績工作，內勤行政，需要細心; 今天.

#38. 定期契約判決表格整理一、繼續性工作

880330 給付違約金系爭聘用合約書約定被上訴人服務之期間自八十六年十月一日起至八十八年九月三 ... 工件之性質，勞資雙方訂立聘雇合約，當依勞基法第九條之規定辦理。

#39. 職業介紹服務定型化契約範本

乙方辦理職業介紹等事宜，雙方合意訂定本契約書條款如下：. 第一條：(服務事項) ... 前項甲方最後一次支付費用應於聘僱契約生效日至少四十天後。

#40. 一年一聘也可以是不定期契約嗎？期間屆滿，一定沒有保障嗎？

在我們今天的案例中，就算公司主張雙方所簽定的顧問服務協議書，是屬於一年一聘的委任契約，依法公司不用負起勞基法中的雇主責任，不過，如果法院於本案審理過程中發現， ...

#41. 勞基-終止契約| 精彩文章| 勞資爭議勞資雙贏網

... 種情形之一者，仍視為不定期契約:「一、勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者。 ... 九十四年八月三十一日止，契約書第五條第四項約定，於契約期間，自行離職者， ...

#42. 終止聘雇合約程序

五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。 依勞基法第12條 開除. 一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之 ...

#43. 約聘合約 - 我只想說

聘僱 ¶. 檢送行政院人事行政總處108年10月1日總處組字第10800446565號函暨函附之「約僱人員僱用契約書（範例）」（含具結書）及「約僱人員僱用計畫表（名冊 ...

#44. 和員工簽承攬契約有效嗎？不懂這3點小心吃虧！ - 518熊班

近幾年的商業模式改變，不同於傳統需打卡上下班的工作型態，有許多短期、自由的工作需求紛紛出現，像是直播主、美食外送、網路寫手等，這些自由工作者 ...

#45. 聘雇契约书(翻译社英文修正版)_百度文库

聘僱 契約書. Employment Contract 千附實業股份有限公司(以下簡稱甲方) 立契約人下: (以下簡稱乙方)，今乙方受聘於甲方，雙方同意約定訂條款如

#46. 勞動契約書 - 1921 年7 月23 日

為協助僱主與僱員訂立書面僱傭合約，本處特別編印了一份「僱傭合約樣本」，供僱主及僱員參考。 雙方就聘僱事宜達成合意，並同意條款如后 ...

#47. 聘用契約書範本 - Vakuumte

DOC 檔案網頁檢視. 聘僱合約書聘僱事業： 甲方受聘人員： 以下簡稱乙方茲因甲方需要，聘僱乙方擔任乙職，經雙方同意，訂定合約款如下： 一、受聘期間：自民國年月日起 ...

#48. 「社區總幹事聘僱契約書」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

公寓大廈管理自治網: 勞動契約簽訂參考資料一、勞動契約係諾成契約，不以書面訂立為必要，只要勞雇雙方意思合致，口頭約定、默示... 三、雇主與個別勞動者訂定書面勞動契約 ...

#49. 聘僱合約書英文 - 台灣商業櫃台

2011年12月2日- 聘雇契约书(翻译社英文修正版) - 聘僱契約書Employment Contract 千附實業股份有限公司(以下簡稱甲方) 立契約人下: (以下簡稱乙方)，今乙方受聘 ...

#50. 僱傭契約成立要件有哪些? - 中小企業法律諮詢服務網

勞資糾紛】律師您好員工與公司簽訂任職聘僱同意書(僱傭合約)若僅有簽名/寫 ... 契約的成立只要當事人基於自由意思而為簽名即可合法成立不需蓋章或手印

#51. 勞動契約成立方式 - 碩豐法律事務所

雙方意思表示一致，契約始告成立，而毋庸經過特別的儀式或以書面約定。 ... 以及勞基法第2條第6款的定義：「勞動契約：謂約定勞雇關係之契約。

#52. 檔案下載 - 北誠會計師事務所

提供公司登記,工廠登記,營業登記,記帳,報稅,會計師簽證,境外公司,外商公司,節稅方法等服務。

#53. 約聘人員離職能不能拿資遣費？律師告訴你判定兩大關鍵！

什麼是約聘人員、聘用人員、約聘勞工？ ... 「約聘」的意思，說穿了是「短期、暫時、不長久」的意思。 一般的勞動契約不會寫服務年限，原則上會希望雇了人就用到退休為止，但 ...

#54. 外國人聘僱契約書範本

乙方為甲方工作期間，依下列契約條件，甲方同意支付乙方月薪新台幣元整。 雇主聘僱外籍家庭看護工之工作期間累計至14 年之評點申請書正本及相關文件(外國 ...

#55. 勞動契約之合意終止 - 當期司法新聲

僱. 12 。蓋勞工已明示同意終止勞動契約. 之意思，而與雇主達成意思合致。 ... 行政院勞工委員會公告國內勞工招募之合理聘僱標準）」等2 個選項，勞工雖勾選①，且其.

#56. 簽立勞動契約要注意什麼？當發現簽了不合理的合約時該怎麼辦？

「僱傭」、「聘僱」契約其內容均係勞工提供勞務以獲致工資，而雇主得在 ... 之一者，視為不定期契約：一、勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者。

#57. 契約工正職

派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用，導致派遣勞工受僱狀況不穩定，面臨需要常常換工作 ...

#58. 勞資雙方簽訂員工聘用合約書 - 大葉大學

依合約書第七條約定任何一方如果因合約期滿前終止聘僱關係，應按違約月數賠償對方 ... 勞資約定的聘用合約應符合勞基法規定; 勞工受僱公司擔任新聞部組長職務，性質上 ...

#59. 職業介紹服務定型化契約範本

乙方辦理職業介紹等事宜，雙方合意訂定本契約書條款如下： ... 請求乙方於第一條所約定之期限內為甲方介紹職業至少三次，但經乙方介紹職業且聘僱契約生效後不在此限。

#60. 雇主委任跨國人力仲介招募聘僱從事就業服務法第四十六條

茲就甲方委任乙方辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進、接續聘僱或管理 ... 一、雙方意思表示之通知，均以契約書所載之地址為送達處所，變更時應以書面通知他方。

#61. 外籍英語教師聘僱契約

中華民國_____縣/市(立)_____國民中(小)學外籍英語教學助理聘僱契約書. The Employment Contract Between the Foreign English Teach ing Assistant and.

#62. 藥師受聘社區藥局合約書

乙方)，為藥師執行藥師業務事宜，訂立本合約書，雙方合意遵守下列條款如下：. 第一條：甲方依相關法律(藥師法、藥事法、全民健康保險法)及其他相關法律規定執行.

#63. 請問約聘,約僱,約用的差別是什麼？ - 學術知識服務網

第3 條本條例所稱聘用人員，指各機關以契約定期聘用之專業或技術人員。其職稱、員額、期限及報酬，應詳列預算，並列冊送銓敘部登記備查；解聘時亦同。 聘用人員 ...

#64. 「僱傭」契約與「承攬」、「委任」契約之差別為何？

3.組織上從屬性：受僱人完全被納入雇主之生產組織與經濟結構體系內，並與同僚間居於分工合作狀態。 二、參考案例2：臺灣臺中地方法院100年度勞訴字第69號判決 (一)按解釋 ...

#65. 僱傭契約勞動契約 - New North

聘僱合約書 （中英文版範本）. ... 僱傭契約也就是一般俗稱勞動契約，其實是一種【諾成契約】，意思是不以雙方書面訂立為必要，原則上只要雇主與員工間對於彼此重要的 ...

#66. 員工合約 - Sabid

全職員工聘僱合約書(範本) 本聘僱合約書（以下稱「本合約」）係由_____（統編： _____ 。以下稱「甲方」）與_____先生（身份證字號： _____ 。以下稱「乙方」）所簽訂 ...

#67. 如何簽訂優質勞動契約 - 宜蘭縣政府

一、勞動契約係諾成契約：不以書面訂立為必要，原則上只要雙方意思合致，無論口頭 ... 未滿18歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證書文件。

#68. 如何簽訂優質勞動契約 - 【彰化縣政府- 人事處】

彰化縣政府臨時約聘僱人員僱用契約書(106.1修訂版). 彰化縣政府（以下稱甲方）為執行 業務 ... 一）於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使甲方誤信而有受損害之虞者。

#69. 勞動基準法相關契僱重點簡介

一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害. 之虞者。﹝應自知悉情形之日起30日內為之 ... 三、勞僱型兼任助理應完成校內聘僱程序始得進用，並至遲於.

#70. 聘僱契約範本 - Rivage

聘僱合約書. DOC 檔案網頁檢視. 雇主委任跨國人力仲介招募聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定工作之外國人定型化契約範本本契約於年月日經甲方攜回審閱（ ...

#71. 定期契約續約、一年一聘意思在PTT/mobile01評價與討論

乙方如違反本契約、中途解約或為其他不利於甲方之 ... 中央研究院承外計畫經費進用約聘（僱）人員契約書. 乙方如經依勞動基準 ...

#72. 勞動契約、雇傭契約、承攬契約與委任契約

勞動契約係由勞動者與雇主以相對立之意思合致而成立之契約。 ... 僱傭契約舉例如：會計師師與會計事務所間之聘雇契約、人民團體與專責會務工作者間的聘僱契約、受僱於 ...

#73. 聘僱合約書 - 台灣公司行號

聘雇 契約書Employment Contract. 緣因雙方合意締結聘雇契約，茲約定聘雇條款如下:Both Parties hereto agree to enter into this Employment Contract, subject to ...

#74. 職業介紹服務定型化契約範本

立契約書人： 茲就甲方委任 ... 乙方辦理職業介紹等事宜，雙方合意訂定本契約書條款如下： ... 前項甲方最後一次支付費用應於聘僱契約生效日至少四十天後。

#75. 國軍臺中總醫院聘雇人員工作規則第一章總則 - 國防部

聘雇 人員應體認醫療工作對國軍與社會之重要性，須共. 同遵守下列服務守則： ... 五、勞動契約書。 ... 一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使本院誤信而.

#76. 聘僱監護工、幫傭合約書 P2-P7 法令宣導就業服務法 P9-P11 ...

聘僱 監護工、幫傭合約書☆ P2-P7. 法令宣導就業服務法☆ P9-P11. 勞工單位查訪須知☆ P12. 外勞需隨身攜帶居留證宣導書☆ P12. 注意事項☆ P13. 雇主須知☆ P14.

#77. 雇主委任招募外國人定型化契約範本

雇主委任跨國人力仲介招募聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定工作 ... 人之申請許可、招募、引進、接續聘僱或管理事項，雙方合意訂定本契約書條款如下：.

#78. 聘僱合約有誤- 法律

如提代理人對之為代理行為之第三人因為看不懂民法第167條請問這是什麼意思嗎我上網看都沒有人舉範例所以和大家請教一下問到答案後自刪感恩感恩喔- ...

#79. 白領外勞連續工作十四年仍屬定期契約台北地院判決。

此外，原告勞工曾於聘僱契約期限屆滿前以EMAIL向雇主（會計師事務所 ... 造間就聘僱事宜「應」成立「不定期勞動契約」，原證二所示之定期聘僱契約書， ...

#80. 勞動基準法

有跟我們公司續約，合約就自動終止，我問那到時會有資遣費嗎?雇主說合約到期 ... 我今天去上班，雇主突然叫我做到今天就好，這是什麼意思? ... 是我們所聘僱的勞工吧。

#81. 上工之前的那張「勞動契約」，應該怎麼簽？ - 關鍵評論網

以及《勞基法》第2條第6款的定義：「勞動契約：謂約定勞雇關係之契約。 ... 不要物契約）的一種，只要勞資雙方當事人意思表示一致，該契約即為成立。

#82. 駐衛保全定型化契約範本暨說明 - 行政院

依民法第一百五十三條第一項規定，當事人互相表示意思一致者，無論其為明示或 ... 駐衛保全服務定型化契約範本立契約書人（駐衛保全服務消費者）： （以下簡稱甲方）

#83. 合約起訖

合約起訖. 1、按民法第153條規定：當事人互相表示意思一致者，無論其為明示或默 ... 聘僱合約書（中英文版範本） 聘僱合約書（中英文版範本） 聯絡窗口勞資科下載臨櫃 ...

#84. 是定期契約還是不定期契約？是僱傭還是委任？ (洪鶯娟法律所 ...

... 或委任契約，然而契約期滿時，有的受雇者還是會要求雇主開給非自願離職證明書， ... 列情形之一者，視為不定期契約：一、勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者。

#85. 彰化縣村東國民小學臨時約聘僱人員僱用契約書

關臨時約聘僱人員進用要點」所進用之臨時人員,雙方同意訂立契約,共同遵. 定條款如下: ... (一)於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使甲方誤信而有受損害之虞者。

#86. 醫療機構與受雇醫師約定違約金實務 相關法規淺析

為國內知名大型醫院聘雇醫師存在不平等契約， ... 醫療機構與受雇醫師聘雇契約中違約金議題，嘗 ... (醫院)於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使.

#87. 勞資雙贏企管顧問- 問題：雇主未於勞動契約書簽名蓋章者

次按，民法第153條規定當事人互相表示意思一致者，無論其為明示或默示，契約即為 ... 論者有謂，雇主如與勞工於勞動契約書中約定每月工資總額已內含各種加班費者，除 ...

#88. 法規名稱： 職業介紹服務定型化契約範本

第五條：（費用退還） 甲方經乙方介紹職業於聘僱契約生效日起____天內（ ... 第九條：（通知之送達處所） 雙方意思表示之通知，均以本契約書所載之 ...

#89. 勞動契約之訂立與履行

被告既未能舉證證明與丙○○間已有合意終止勞動契約之意思表示，則兩造間之 ... 五、辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進或管理事項，提供不實資料或健康檢查檢體。

#90. 勞工必知法律小常識！找工作該如何自保(上)求職陷阱

3. 勞工必須先依雇主指示提供一定期間的勞務後, 始能獲得報酬, 在. 法律上叫做「報酬後付主義」。 4. 相關契約條件一般受到勞基法規定保障, 僅可以比勞基 ...

#91. 移工勞動契約終止法規適用與爭議之研究*

白領移工則早於1961 年即已透過制定行政命令位階的「公民營事業申請聘僱外籍或 ... 契約期間屆滿後不待當事人意思表示即當然消滅，可免除上述法律規範及判.

#92. 勞動契約跟員工採用一年一簽(聘)可以嗎?| 陳思安Ann

請見勞動部解釋函（89）台勞資二字第0011362 號書函。 簡單說明就是定期契約結束後公司是否還需要人力做同樣的工作？如果不需要就可簽訂定期契約，如果 ...

#93. 企業併購法第16條-函釋 - 全國商工行政服務入口網

按依「企業併購法」第16條及第17條規定，企業進行併購時，新、舊雇主應有商定留用勞工之程序。故公司分割後，被分割公司原來聘僱之外勞是否應由新設公司聘僱，應由新、舊 ...

#94. 勞動契約監護工

若乙方不願意轉出新雇主工作或已辦轉出但沒有新雇主繼續聘雇，甲乙雙方得進行提前解約，甲方應支付乙方至契約提前解約時所應付之所有新資餘額並遣返乙方回國。 Selama ...

#95. 如何破解勞動契約上的離職違約金？ @ 勞資爭議不看會哭

4.但還有一個重點你千萬要留意，勞基法第14條第6款有個「但書」：勞工因第6款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，30日之內為之。…意思就是你掌握到雇主違反勞基相關 ...

#96. 立合約書人英文

乙 · 甲、乙方合作聘僱合約書 · 包裝材料 · 簽契約的時候，立書人就代表簽約的人｡ · "獨立契約" 英文翻譯： independent contractors · Party(A): ...

#97. 誰可以代表公司簽契約？

而且，因為迄今為止，台灣一直都還是有使用印章的習慣，因此，可能不管實際上是由誰出面簽約，一般都認為反正在契約書蓋上公司及董事長的大小章，就準沒錯。

#98. 保密切結書

購案（案名：非境外聘僱漁船作業勞工勞動檢查之國際比較研析及. 個案探討）投標，本廠商_ ... 相關資料蒐集、處理作業須於標案契約書所列作業地點或甲方認可.

#99. 新工作「試用期」三個月？不合怎辦、有資遣費嗎 ... - 經理人

沒想到這位新人卻提出抗議，認為公司當初並沒有在勞動契約中寫定試用期，也沒有跟他約定考核標準，這樣算是「非法解雇」。 Melody 完全沒想過這樣竟然會觸 ...