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聯發科二面dcard 在 聯發科二面請益- 科技業板 - Dcard 的推薦與評價
有幸收到到二面通知爬過文發現大家都在講二面的天數比較少二面該準備什麼內容的文章所以想請教各位大大二面要怎麼準備? 若未來上岸後,會回版上回饋大家 ... ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 聯發科二面請益- 科技業板 - Dcard 的推薦與評價
不刪文最近收到新竹聯發科驗證部門的二面邀請想請問有沒有面過的前輩可以詢問不曉得二面會不會問一些專業問題? 或是面試的形式是甚麼想請有經驗的各位 ... ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 大M 二面通知- 科技業板 - Dcard 的推薦與評價
各位年薪300萬大大日安,小弟等二面的過程中有投新的職缺,最近收到要上系統填時間的系統信(沒寫職缺),想請問這是二面約時間嗎? ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 聯發科二面請益- 科技業板 - Dcard 的推薦與評價
... 以後加班沒加班費,連補休都沒有,聯發科,高速介面相關Display port,竹北,下週要二面,面試時間是一個小時,不曉得二面會不會問一些專業問題? ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 MTK二面大概多久通知? - 科技業板 - Dcard 的推薦與評價
各位年薪300萬大大日安,我上禮拜面試MTK CAI的某個職缺,想問一下各位是否知道或聽過MTK CAI大概多久會發二面通知呢? 又或者我其實已經被發無聲卡了 ... ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 二面請益- 科技業板 - Dcard 的推薦與評價
各位大大午安小弟前陣子面試GG,聊完之後滿喜歡這個單位der 過了三四天,人資寄信詢問有無意願和更上面的主管二面以及可以面談的時間我回信同意,並在 ... ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 聯發科二面及二面後後詢問- B17 留言 - Dcard 的推薦與評價
B1-15 好像也是這個大部門的面試沒錯~不過剛一面完還沒有二面~~請問大概一面後多久收到二面通知呢~所以二面形式跟一面很像包括介紹自己履歷跟考網 ... ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 聯發科面試請益- 科技業板 - Dcard 的推薦與評價
更新一下後續情況(・∀・),二面已面完,不得不說一面跟二面的面試官人真的都很客氣很nice,接下來要跟HR約時間面談,這是我第一次到這麼後面的面試 ... ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 B1 留言- 聯發科-二面請益 - Dcard 的推薦與評價
不刪文,最近收到新竹聯發科驗證部門的二面邀請,想請問有沒有面過的前輩可以詢問,不曉得二面會不會問一些專業問題?或是面試的形式是甚麼,想請有經驗的各位分享一下 ... ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 聯發科二面請益- B7 留言 - Dcard 的推薦與評價
B3-6 考一題簡單的而已其實我也一直在想怎樣算晚結果三月底不知道哪根筋不對心血來潮投了M跟一些外商. ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 B2 留言- 聯發科-二面請益 - Dcard 的推薦與評價
B3-1 這跟爬文的也差太多… 我還以為應屆dv只會閒聊嗚嗚嗚. ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 聯發科二面請益- B5 留言 - Dcard 的推薦與評價
B3-2 喔我是CS面system software啦忘了講. ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 B13 留言- 聯發科二面及二面後後詢問 - Dcard 的推薦與評價
B1-11 1、2天而已哦B1-12 主管表示該部門月平均加班30小時左右. ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 B18 留言- 聯發科二面及二面後後詢問 - Dcard 的推薦與評價
聯發科二面 及二面後後詢問. 不刪文,可以點卡稱進去check之前的文章,(雖然沒上 ,前天剛二面完WPE,面試的過程大概就是,使用投影片做自我介紹->主管針對投影片問 ... ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 2023 年後面試分享(聯發科、群聯、群暉、知微科技) - Dcard 的推薦與評價
二面 -1: 人資聊天,問一些BQ 二面-2: Coding test的部分是linked list相關,也是網路上查得到的考古。 另外考了一題不算太複雜的系統設計。因為沒有太多 ... ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 B6 留言- 聯發科-二面請益 - Dcard 的推薦與評價
B3-5 想問有考白板題嗎?暑假畢業後再投會不會太晚呢. ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 聯發科offer日程分享- 科技業板 - Dcard 的推薦與評價
首先先給各位大大們打個預防針,本人非四大非電資碩,2年系統廠經驗,以下純為日程分享,給尚未上岸或還在等待面試的各位一些資訊,--------以下 ... ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 聯發科二面及二面後後詢問- B2 留言 - Dcard 的推薦與評價
B21 台北的唷~ 今天接到HR約面的信(視訊),想問有什麼要注意的嗎?看到好像大家都是HR電訪而已. ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 B16 留言- 聯發科二面及二面後後詢問 - Dcard 的推薦與評價
B1-15 你是面新竹MSE嗎?30小?之前版上不少人說加好加滿哈哈. ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 聯發科 - Dcard 的推薦與評價
2023-07-28 15:23 聯合報/ 記者簡永祥/台北即時報導,國內IC設計龍頭聯發科今日公布第2季財報,單季稅後純益160.19億元,每股純益10.07元,雖只比第1季微幅減少,卻 ... ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 聯發科offer get日程分享- 科技業板 - Dcard 的推薦與評價
... 現場) D+4 通知二面D+11 二面(線上webex) D+15 面試HR (電話) D+19 口頭offer (主管打電話口頭,人資打來問身分證字號) D+27 電子檔offer. 聯發科. ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 聯發科 - Dcard 的推薦與評價
與聯發科有關的話題. ... 2023 年後面試分享(聯發科、群聯、群暉、知微科技) ... P - 口頭offer get,時程:D+0: 一面,當天收到二面邀請,D+7. ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 B7 留言- 聯發科二面及二面後後詢問 - Dcard 的推薦與評價
B21-6 你二面是聊天吧~二面主管跟我聊天也問了HR會問的那些問題,如果二面主管沒問就HR問;再來就是主管還在考慮了 不過到HR九成是上了! ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 B1 留言- 聯發科二面及二面後後詢問 - Dcard 的推薦與評價
我也剛二面完WCS,一樣沒有得到口頭offer,主管只有跟我說兩個星期內會有通知,想知道用人標準QQ 麻煩大大們分享經驗了. ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 這樣機會還大嗎…… - 科技業板 - Dcard 的推薦與評價
大家好,小弟最近面了發哥,當初一面完經理馬上就約了二面,而最近二面當下 ... 有看過如果真的要你的話,二面很多當下就會給口頭off - 工作,聯發科,面試. ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 聯發科二面請益 - B1 留言 | Dcard 的推薦與評價
B4 DP 已補上感覺比較偏向AE. ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 [請益]聯發科一次面多個部門- 科技業板 - Dcard 的推薦與評價
大家好,不久前面試了讓大家背後發涼的部門WPE/WPE2/MSE1/2/3/8/9,是一次面三位主管七個部門這樣...,被輪番攻擊後過兩天了到現在沒有二面通知..., ... ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 聯發科可以買嗎ptt的問題包括PTT、Dcard、Mobile01,我們都 ... 的推薦與評價
資深分析師李永年給出建議,有兩個. 請問聯發科二面完是當天就會談offer 嗎.06. 若有機會到傳說中的聯發科上班,我自己期待是不含加班費約一年280萬(底薪分紅 . ... <看更多>
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謝謝,我收到的跟我投的一點都沒相關是正常的嗎? - 面試,工作,面試經驗,聯發科.,各位年薪1000萬的大大你們好小弟最近在面試,面目前已經拿到群聯的offer並且需要在10/13前 ... ... <看更多>
聯發科二面dcard 在 mtk面試-在PTT/MOBILE01上汽車保養配件評價分析-2022-06 ... 的推薦與評價
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聯發科二面dcard 在 [心得] (代po) 猴子公司系統電子/宜鼎/神準- 看板Tech_Job 的推薦與評價
代po
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最近在面試,有錄取沒錄取都很正常
但有幾家特別奇葩的 想分享一下
一、系統電子
當初他們資訊長找我面試,聊了一兩個小時,問我薪水要多少,她說沒有保14
所以我開了月薪X給她。她說她可以給我X+5。
面試完,她才用EMAIL問我一些履歷表上的問題
(之前104履歷表 跟 該公司要我寫的人事資料表上 都有寫,結果都沒先看,面試完才在
看??)
過了2、3天,該公司HR打給我,質問說「我不知道你怎麼跟資訊長說的!」
我就把當天談的過程說了一下
HR就說該公司有保14,那個資訊長講錯。
然後說核薪是HR的工作,說他會再跟資訊長重新討論我的薪水。
本來想說會被調降薪資,那也沒關係,在合理範圍的話都可以接受。
結果隔天對方用104給我感謝函。
連個「sorry 內部流程有誤 造成你困擾」都不敢說。
完全不知道這家公司的資訊長跟HR在幹嘛?
那資訊長還說她做了2年了,卻連招募流程跟公司的福利都不清楚…
HR的態度也不好
整家公司都很有問題。
二、宜鼎國際
當初HR找我面試,我問年薪有沒有達N*16以上 (期望薪資)。
HR跟我說有,看了一下板上的宜鼎文,也沒什麼負評,於是約了面試
面試前要寫一堆測驗,還要寫人事資料表
一面當天,要先進行專業測驗。
HR會用TEAMS播放題目,要我寫在自己的紙上
每作答完5~6題,再請他往下拉。
全數作答完成後,再將答案拍成電子檔寄給HR
題目滿簡單的 感覺至少有九十分以上。
但第一次用這麼寒酸的方式測驗,連個像樣的測試系統都沒有。
一面跟2位主管就面試了一個半小時。
過了幾天跟副總二面。面了一小時。連血型都要聊。
最後HR又來面半小時,一直問重複的問題。
例如為何離開前公司,一面二面都講過了,HR又一再重複詢問…
然後說明福利待遇。
三節只有5200的禮券
然後什麼年度福利點,只能買公司產品。
後來問我期望薪資,是一定要月薪跟年薪都大於前公司嗎?
我說只要一個符合就好。 而且只要「等於」,不一定要大於。
結果過兩天,收到HR用104回應感謝函。
連個理由都沒說。
也沒有開個薪水問我要不要去
之前應徵某公司時,我開月薪N,對方最後開N-1問我要不要去
而我確實也列入考慮中
因為找工作本來就不只看薪水
如果跟主管聊得來、對工作內容或產業有興趣
即使薪資不符期望,只要不差得太誇張,我還是有可能去
但宜鼎國際就很爛了
最初找我面試,我就先問年薪有沒有達N*16
HR還說有,最後二面完,連討論一下薪資都沒有,直接發感謝函
看看這家公司的eps很高 但非主管薪資中位數才70萬…
離我期望薪資的N*16還遠得很..
在那騙人面試 浪費人時間
三、神準
面試前,要求求職者寄人事資料表給HR
結果寄出後,收到退件,說HR的信箱已滿
工作那麼多年,第一次遇到HR信箱會滿的.......
遇到測驗系統有問題,寄給HR詢問,HR也不會回信
面試完 過了N天
HR發信說打了兩通電話給我,但打不通,要我提供有空的時間
我就留了另一個號碼給她
10/7 早上,我在跟別家公司視訊面試
神準HR又打了2通插撥進來,我沒接到
她之後就再也不打了
發信問她有什麼事,一樣不回信
這家HR從來都不回信的 很跩 XD
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.235.231.66 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1665887441.A.947.html
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