解說： · 暴行、傷害之肢體攻擊（肢體攻擊）； · 脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵（精神攻擊）； · 隔離、排斥、忽視、孤立（斷絕人際關係）； · 強求執行業務 ... ... <看更多>
「職場不法侵害類型」的推薦目錄：
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害預防指引 的相關結果
壹、前言影響勞工身心健康之職業安全衛生危害，傳統上以物理性、化學性、 生物性及人因性等四大類為主，惟近年來，勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 公司執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
潛在不法侵害風險類型以大歸類分為肢體暴力、語言暴力、心理暴力及性騷擾，事業單位 ... 職場不法侵害預防之作業場所適性配工與工作設計檢點紀錄表【範例】. 「工作設計 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 不法侵害危害預防 的相關結果
不法侵害類型. 肢體暴力. 言語暴力. 心理暴力. 性暴力. 攻擊. 武器. 跟蹤. 犯罪行為. 威脅 ... 如何預防職場不法侵害？ 25. Page 26. 何謂不法侵害？ 26. 風險與危害辨識. ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 職場不法侵害與常見法律爭議問題 的相關結果
為何雇主要保障勞工免於職場不法侵害？ ... 而職. 業傷病之種類，依勞動基準法第59條第1款規定，應依勞工保險條例有關. 之規定，倘非屬於勞工保險條例所定之職業病種類，不能 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 若勞工在職場中被同仁霸凌，或發生其他「不法侵害」，進而 ... 的相關結果
「職場上不法侵害」，其定義係勞工因在「職場上」因「執行職務」，而受到第三人侵害行為，造成「身體」或「精神」之傷害。 在職場上，即代表處於故主 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害預防指引(第三版) 勞動部中華民國111 ... 的相關結果
(一) 辨識及評估危害. 每個職場及行業可能遭遇的不法侵害風險和類型不同，例如醫療. 機構或社工機構之人員可能需接觸情緒不穩定的個案，暴露於身體遭. 受攻擊或騷擾的環境 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 目的：本院針對各種職場不法侵害採以「零容忍」之立場 的相關結果
4.2 職場不法侵害類型包含以下四種：. 4.2.1 肢體暴力(如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等). 4.2.2 心理暴力(如：威脅、欺凌、騷擾、辱罵等). 4.2.3 語言暴力(如：霸凌、恐嚇、 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害預防辦法 - 環境安全衛生中心 的相關結果
第三條職場暴力類型、適用對象及來源：. 一、 類型：當評估校內可能或已經出現下列4 種類型之職場暴力，即應啟動本計. 畫：. (一) 肢體暴力(如：毆打、抓傷、拳打、腳 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 長庚大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 環保暨安全衛生室 的相關結果
2. 外部：發生在教職員工及其他外來第三方之間，包括工作場所出現的承攬商、訪客、民眾及服務對象。 (二) 不法侵害類型 ... (二) 建立職場不法侵害通報及調查程序流程。 五、 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立臺北藝術大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
三、定義. (一)當評估可能或已經出現下列類型之職場暴力，即應啟動執行職務遭受不法侵害預防計畫：. 1.肢體暴力(如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等)。 2.心理暴力(如：威脅、 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 7 職場不法侵害預防計畫 的相關結果
... 不法侵. 害行為，例如職場暴力或性騷擾等。 4.2 職場不法侵害類型包含以下四種：. 4.2.1 肢體暴力(如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等). 4.2.2 心理暴力(如 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 靜宜大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
(七)執行成效之評估及改善：所發生之職場不法侵害事件通報及處理資料應保護教職. 員工隱私，經不同類型的職場不法侵害分析評估後，確認採取控制措施後的殘餘. 風險及新增 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
侵害，並妥善預防及處置職場暴力事件，確保工作者之身心健康。 二、範圍. 1. 定義：當職場評估可能或已經出現下列5 種類型之職場暴力，即應啟動. 執行職務遭受不法侵害預防 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立嘉義大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
2.潛在不法侵害風險類型以大歸類分為肢體暴力、語言暴力、心理暴力及性騷擾，事業 ... 職場不法侵害預防之作業場所環境檢點紀錄表. 單位/處所:______ 作業內容 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 慈濟科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
(1)單位主管指派教職員工填寫「職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估. 表」(附件一)，教職員工評估職場不法侵害發生的風險類型、可能性、嚴. 重性及風險等級。 (2)單位 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立臺中科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
3.教職員工填寫「職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表」(參照附件. 三)，評估職場不法侵害發生的風險類型、可能性、嚴重性及風險等級。 4.環境與安全衛生中心於收到 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 高雄醫學大學執行職務遭受不法侵害預防管理計畫 的相關結果
之不法侵害行為，造成身體或精神之傷害；其職場不法侵害類型如下：. 1.肢體暴力(如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等)。 2.心理暴力(如：威脅、欺凌、騷擾、辱罵等)。 3.語言 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 中國文化大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
2. 評估危害：. (1) 採用職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表（附件2）進行風險. 評估確認工作場所可能發生之潛在風險。 (2) 填寫可能出現的不法侵害之類型及「職場 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立高雄科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
2.進行危害辨識及風險評估，並依評估結果協助改善及管理措施。 Page 2. 3.針對校內易發生的職場不法侵害類型與工作地點與位置， ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
2.1 利用職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表(附表二)進行評估，針對. 有需要 ... 2.潛在不法侵害風險類型以大歸類分為肢體暴力、語言暴力、心理暴力及性騷擾，事業 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 臺南市立○○高國中(小)校園執行職務遭受不法侵害預防計畫 ... 的相關結果
若校長或單位主管涉及不法侵害事件，則職場不法侵害防治推動小組成員，交由公正第 ... 2.潛在不法侵害風險類型以大歸類分為肢體暴力、語言暴力、心理暴力及性騷擾，校方 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 附錄一職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表 的相關結果
是否有被同仁排擠或工作適應. 不良之工作者. □ □. Page 3. 註：1.潛在風險為列舉，事業單位可自行依產業特性增列。 2.潛在不法侵害風險類型以大歸類分為肢體、語言、心理 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害預防指引(第二版) 勞動部職業安全 ... 的相關結果
（一）辨識及評估危害. 每個職場及行業可能遭遇的暴力風險和類型不同，事業單位宜參. 考我國相關法規及職業安全衛生管理系統相關規範等要求，依各自產. 業特性，實際風險 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 南華大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
建立職場不法侵害事件通報機制，並讓所有教職員工清楚通報事件之程序及方. 法，以 ... 2.潛在不法侵害風險類型以大歸類分為肢體暴力、語言暴力、心理暴力及性騷擾，事業 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立員林高級農工職業學校執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
隱含地對其安全、福祉或與健康構成挑戰的事件，訂定本計畫。 三、 定義：. (一) 當評估可能或已經出現下列類型之職場暴力，即應啟動執行職務遭受不法 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立中央大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
二、計畫期程：111 年9 月29 日～114 年12 月31 日. 三、範圍. 1. 定義：當職場評估可能或已經出現下列4 種類型之職場暴力，即應啟動. 執行職務遭受不法侵害預防計畫：. A ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 苗栗縣銅鑼國民小學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
2.外部暴力：發生在工作者及其他第三方之間，包括工作場所出現的教職. 員工生家屬、服務對象或其他人。 三、範圍對象：為本校之工作者，當職場評估可能或已出現下列四種類 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 輔英科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
本計. 畫為防止職場暴力之發生，特訂定相關規定與準則供相關教職員工遵循與參考。 二、範圍. 1. 定義：當評估校內可能或已經出現下列4 種類型之職場暴力，即應啟動本計. ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立成功大學執行職務遭受不法侵害預防管理要點 的相關結果
象或其他第三方之不法侵害行為，造成身體或精神之傷害。 三、本要點適用對象為本校之員工，當職場評估可能或已經出現不法侵害或下列四種類型之. 職場暴力，即應啟動本要點 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 【勝綸法律事務所專欄】勞工遇到職場不法侵害的救濟途徑？ 的相關結果
... 職場不法侵害時，要如何依循外部管道救濟呢？ 三、 解說. (一) 職場不法侵害的行為類型多端，從勞動部所公布的行為類型可知，略有五種類型（肢體攻擊 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
上述的情形因為工作而更為加重。 0. 1. 2. 3. 4. Page 4. 4. 職場不法侵害通報及處置表(供 ... 不法侵害類型：. □肢體暴力□語言暴力. □心理暴力□性騷擾. □其他：. 造成 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表(範例) 的相關結果
潛在不法侵害風. 險類型（肢體/語. 言/心理/性騷擾）. 可能性. (發生機率). 嚴重性. (傷害程度). 風險等級. (高中低). 現有控制措施. (工程控制/管理. 控制/個人防護). 應 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 https://icmp-ws.chiayi.gov.tw/Download.ashx?u=LzAw... 的相關結果
(2)提供資訊以認識不同樣態、身體及精神之職場不法侵害，增進辨識潛在暴力情境之技巧及降低職場不法侵害案件。 ... 2.潛在不法侵害風險類型以大歸類分為肢體、語言、心理及 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立臺灣戲曲學院執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
針對通報資料. 中,不同類型的執行職務遭受不法侵害處理程序及結果進行分析評估,就部門別及職務類型. 之高風險職場暴力因子,作歷年比較,當年度執行職務遭受不法侵害防治的 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 新北市汐止區公所職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
結果進行分析評估，就部門別及職務類型之高風險職場暴力. Page 6. 6. 因子，作歷年比較，當年度職場暴力防治的參考。 (六)執行成效之評估與改善. 每3 年或於重大暴力事件 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 預防執行職務遭受不法侵害管理辦法- 臺中 的相關結果
1.2 預防職場出現內部及外部之四種類型暴力(肢體暴力、心理暴力、語言暴力及性 ... 3.4 部門主管每年需填寫「職場不法侵害行為自我檢核表」自我檢核。 3.5 疑似遭受 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 衛生福利部金門醫院執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
職場 內所有工作者。 五、適用範圍：. 當職場評估可能或已經出現下列4 種類型之職場暴力，即應啟動執行職務遭. 受不法侵害預防計畫：. 1.肢體暴力(如：毆打、抓傷、拳打 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 環境保護暨安全衛生中心 的相關結果
☆依職業安全衛生法第6條第2項第3款雇主對執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施。 ◎職場暴力類型如下: 1 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 鈦昇科技股份有限公司執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
四、適用範圍與對象. (一)勞動場所出現下列四種類型之職場暴力，即應啟動執行職務遭受不法侵害預防計畫: 1. 肢體暴力(如:毆打、抓傷、拳打、腳踢等). ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立虎尾科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
2.外部暴力來源：發生在工作者及其他外來第三方之間，包括工作場所出現的陌生人、學. 生、家屬等。 (二)啟動時機：本校工作者評估校內可能或已經出現下列4 種類型之職場 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害計畫 的相關結果
潛在職場暴力風險評估表格、申訴通報資料、工作者遭遇職場暴力追. 蹤調查表及教育訓練問卷資料應建立電子檔統一保存。針對通報資料. 中，不同類型的職場暴力處理程序及結果 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 醒吾科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
指教職員工因執行職務，當職場評估可能或已經出現下列4 種類型. 之職場暴力，即應啟動本計畫：. 1. 肢體暴力(如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等)。 2. 心理暴力(如 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立臺南大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
(三)外部暴力：發生在工作者及其他第三方之間，包括工作場所出現的陌生人、民眾及服務對. 象。 三、本計畫適用對象為本校之工作者，當職場評估可能或已經出現下列4種類型之 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 臺中市華盛頓高級中學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
職場不法侵害 大致分為下列4 種類型: 1. 肢體暴力(如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等)。 2. 語言暴力(如：霸凌、恐嚇、干擾、歧視等)。 3. 心理暴力(如：威脅 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 【線上online】如何預防職場不法侵害與重視性別平等實務解析 的相關結果
職場不法侵害 的行為種類多樣，職安署於「執行職務遭受不法侵害預防指引」列出諸多類型。因勞工在職場上執行業務的時間很長，可能會有產生摩擦或衝突的情況 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 聖母醫護管理專科學校執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
為防止職場暴力之發生，特制定本計畫並訂定相關規定與. 準則，供本校工作者遵循與參考。 二、範圍. 1. 定義：當評估校內可能或已經出現下列4 種類型之職場暴力時，即應啟. ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 中華科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
本計畫適用於本校之工作者，當職場評估可能或已經出現下列4. 種類型之職場暴力，即應啟動本計畫：. (一)肢體暴力(如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等)。 (二)心理暴力(如：威脅 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立東華大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
三、適用範圍. 本計畫適用於本校之工作者，當職場評估可能或已經出現下列4 種類型之職場. 不法侵害，即應啟動本計畫：. (一)肢體暴力(如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等)。 (二) ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 東南科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
針對通報. 資料中，不同類型的職場暴力處理程序及結果進行分析評估，就部門別及職務類型. 之高風險職場暴力因子，作歷年比較，當年度職場暴力防治的參考。 Page 6. 6. (六) ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 環境安全衛生處 的相關結果
(五) 本校教職員工：發現或知悉疑似職場不法侵害事件時，應立即通報。 五、 執行 ... 不法侵害類型：□肢體暴力□心理暴力□言語暴力□性騷擾□其他. 發生原因及過程 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 慈濟大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
5.制定工作者遭遇職場暴力調查表單(附件四)、追蹤調查表單(附件五)。 6.若不法侵害類型為性騷擾轉至性別平等委員會，依「慈濟大學校園性侵害性騷擾或性霸凌處. ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 【勝綸專欄】職場不法侵害可不限於上對下！ 的相關結果
... 不法侵害）之範圍，指勞工因執行職務，於勞動場所遭受雇主、主管、同事、服務對象或其他第三方之不法侵害行為例如職場暴力或性騷擾等。」 (二) 而關於職場不法侵害行為類型 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 臺北醫學大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
針對通報資. 料中，不同類型的職場暴力處理程序及結果進行分析評估，就部門別及職. 務類型之高風險職場暴力因子作歷年比較，綜合教育訓練問卷資料結果，. 觀察其是否因為 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 中原大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
二、計畫範圍. (一) 定義：當職場評估可能或已經出現下列4 種類型之職場暴力，即應啟. 動執行職務遭受不法侵害預防計畫：. 1. 肢體暴力(如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等)。 2 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表 的相關結果
2.潛在不法侵害風險類型以大歸類分為肢體暴力、語言暴力、心理暴力及性騷擾，事業單位可自行細歸類。 表一簡易風險等級分類. 風險等級. 嚴重性. 嚴重傷害中度傷害輕度傷害. ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 談談職場不法侵害 的相關結果
1.肢體不法侵害：毆打、抓傷、拳打、腳踢等 · 2.心理不法侵害：威脅、欺凌、騷擾、辱罵等 · 3.言語不法侵害：霸凌、恐嚇、干擾、歧視等 · 4.性騷擾：不當的性 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立臺灣藝術大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
本計畫為防止職場暴力之發生，特訂定相關規定與準則，. 供相關工作者遵循與參考。 二、 範圍. (一)定義：當評估校內可能或已經出現下列5 種類型之職場暴力，即應啟動本. ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 職場不法侵害預防 的相關結果
職場 暴力：勞工於工作場所遭受雇主、. 主管、同事、服務對象或其他第三者之不法. 侵害行為。 職場霸凌：泛指在工作場所裡，個人或. 團體對於同事或是下屬進行不合理的霸凌 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 屏東縣政府衛生局執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
三、適用範圍. 本計畫適用於本機關之工作者，當職場評估可能或已經出現下列4 種類型之. 職場暴力，即應啟動本計畫：. (一)肢體暴力(如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等)。 (二) ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 臺北城市科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
二、範圍. 1. 定義：當職場評估可能或已經出現下列4 種類型之職場暴力，即應啟動. 執行職務遭受不法侵害預防計畫：. A. 肢體暴力(如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等)。 B. 心理 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立花蓮高中執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
本計. 畫為防止職場暴力之發生，特訂定相關規定與準則，供相關工作者遵循與參考。 二、 範圍. 1. 定義：當評估校內可能或已經出現下列4 種類型之職場暴力，即應啟動本 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立臺東高級商業職業學校執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
4. 適當配置作業場所：將學校內常發生的暴力類型與工作位置，強化相關措施，列舉出經. 常採行措施(如附件4)。 5. 依工作適性適當調整人力或提供必要保護措施：. 為預防職場 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害預防管理計畫 的相關結果
參、範圍：. 為本公司員工，當職場評估可能或已經出現下列4 種. 類型之職場暴力，即應啟動本 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 20.學校執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
中高度風險單位及3年內曾發生職場暴力事件單位應每年、其他單位應每3年進行風險評估。 單位工作者列舉可能出現的暴力類型。 單位工作者評估發生頻率、嚴重度、風險等級。 ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 附錄一職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表 的相關結果
註：1.潛在風險為列舉，事業單位可自行依需求或參考衛生福利部社會工作人員人身安全維護手冊內容增列。 2.潛在不法侵害風險類型以大歸類分為肢體、語言、心理及性騷擾， ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立南投高級中學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
... 類型之高風險職場暴力因. 子作歷年比較，綜合教育訓練問卷資料結果，觀察其是否因為積極預防措施而得. 到控制，藉以作為年度職場暴力防治的參考。 8. 執行成效之評估及 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
畫為防止職場暴力之發生，特訂定相關規定與準則，供相關工作者遵循與參考。 二、 範圍. 1. 定義：當評估校內可能或已經出現下列4 種類型之職場暴力，即應 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 「國立高雄師範大學執行職務遭受不法侵害預防措施」總說明 的相關結果
不法侵害 之預防措施。 二、適用範圍: (一)本措施適用對象為本校勞工與實驗室場所工作者，當職場評估可能或已經出現以下4 種. 類型之職場暴力: 1.肢體暴力:如毆打、抓傷 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立高雄大學職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表 的相關結果
（1)單位工作者列舉可能出現的暴力類型。 （2)單位工作者評估發生頻率、嚴重度、風險等級。 （3)單位主管依工作者填寫項目，辨識 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 110 學年度元智大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
三、適用對象：校內所有工作者。 (一) 名詞定義：當評估校內可能或已經出現下列4 種類型之職場暴力，即應啟動本計畫：. ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 耕莘健康管理專科學校執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
本計畫為防止職場暴力之發生，特訂定相關規定與準則，供相關工作者遵循. 與參考。 二、 範圍. (一) 定義：當評估校內可能或已經出現下列5 種類型之職場暴力，即應啟動 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表 的相關結果
內部不法侵害(發生在同事或上司及下屬之間) (註:勾“否”者該項無需評估). 單位評估, 單位主管. 潛在風險, 「是」. 請向右填寫. 「否」無須向右填寫, 潛在不法侵害風險類型 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害預防計畫國立東華大學總務處 的相關結果
... 職場勞安所參考國外美、英、日職場暴力指引、勞動部「執行職務遭受不法侵害 ... 定義：當職場評估可能或已經出現下列4種類型之職場暴力，即應啟動執行職務遭受 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 亞東學校財團法人亞東科技大學執行職務遭受不法侵害預防管理 ... 的相關結果
(一)當評估校內可能或已經出現性騷擾(如：不當的性暗示與行為等)，依據本校性別平等教育. 實施辦法辦理；另疑似發生下列3 種類型之職場暴力時，即應啟動本計畫：. 1 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 元培醫事科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
... 不法侵害預防. 計畫(以下簡稱本計畫)。 貳、適用範圍. 一、適用對象：本計畫適用於校內工作者。 二、定義：當評估校內可能或已經出現下列4 種類型之職場暴力，即應啟動本計 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
法侵害預防計畫，並據以執行。 二、 範圍. 1.定義：當職場評估可能或已經出現下列4種類型之職場暴力，即應啟動執行職務遭受不法. 侵害預防計畫：. A.肢體暴力(如：毆打 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
行職務所遭受的內部及外部職場暴力事件，特定執行職務受不法侵害預防計畫。 貳、適用範圍及對象. 一、定義:當職場評估可能或已經出現下列3 類型之職場暴力 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 中國醫藥大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
本校為落實職場不法侵害零容忍，防止職場暴力之發生，特訂定本計畫以建立 ... 4.針對校內常發生的暴力類型與工作位置，配合有關單位強化相關措施。 5 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 南市勞工局辦理職場不法侵害實務分享宣導會強化 ... 的相關結果
鑒於職場不法侵害事件頻傳，南市勞工局於今日(6/1)上午在新吉工業區服務中心國際 ... 類型、職場不法侵害對勞工身心健康的傷害、內部申訴流程建置與工作相關心理壓力 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 職場不法侵害相關法規與實務分享 的相關結果
職場不法侵害類型. 一. 肢體不法侵害(如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等)。 二 ... 不法侵害類型：. □肢體暴力□語言暴力. □心理暴力□性騷擾. □跟蹤騷擾. ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立政治大學附屬高級中學校內禁止工作場所職場暴力之 ... 的相關結果
國立政治大學附屬高級中學執行職務遭受不法侵害預防計畫. 經109年6月9日第552次 ... 針對通報資料中，不同類型的職場暴力處理程序及結果進行分析評估，就部門別及職務 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立清華大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
類型 : 1. 肢體暴力(如:毆打、抓傷、拳打腳踢等) 。 2. 心理暴力(如:威脅、欺凌 ... 二、所有教職員工均有責任協助確保免於職場不法侵害之工作環境,任何人目睹及聽聞職場. ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 聖約翰科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
特性，訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫，以達預防及處置職場暴力措施。 二、定義. 當職場評估可能或已經出現下列四種類型之職場暴力，即應啟動執行職務遭. 受不法侵害 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立陽明交通大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
為預防職場暴力之發生，確保工作者之工作安全及身. 心健康，特訂定本計畫。 二、範圍. (一)定義：當評估校內可能或已經出現下列4種類型之職場暴力時，即應 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 『職場霸凌』『職場不法侵害』相關預防及因應處理 的相關結果
二、常見職場霸凌類型： · 公開或私下對被霸凌者咆哮、羞辱、威脅 · 貶低被霸凌者的努力、能力、尊嚴 · 對被霸凌者吹毛求疵，刻意在小事上為難 · 刻意誤解、 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 正修科技大學執行職務遭受不法侵害預防要點 的相關結果
二、目的. 本校應提供安全、尊嚴、無歧視、互相尊重包容及機會均等之職場文化避免. 校內教職員工執行職務而因他人行為遭受職場暴力之發生。 三、 職場暴力類型：. (一) ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 職場霸凌不只上對下！主管被下屬欺侮算不 ... 的相關結果
... 不法侵害行為例如職場暴力或性騷擾等。」 而關於職場不法侵害行為類型，勞動部主要區分為5大類（改版前為6大類）： 1.暴行、傷害之肢體攻擊（肢體攻擊 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 預防計畫架構建議 的相關結果
從性騷擾防治，推廣到其他類型的不法侵害防治. 上圖的架構很有意思也很實用，雖然該研究的目標是防治職場性騷擾，但因為性騷擾是職場不法侵害的一種類型，因此，此架構 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 職務遭受不法侵害預防計畫 - 亞洲大學環安室 的相關結果
任何形式的不法對待，通稱為職場暴力。為維護校園師長及工作者身心安全，規劃 ... 當評估可能或已經出現下列類型之不法侵害，即應啟動執行職務遭受不法侵害預防計畫 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 法鼓文理學院執行職務遭受不法侵害預防管理計畫 的相關結果
... 職場不法侵害. 危害，提供相關工作者遵循與參考。 二、範圍：. (一）定義：當職場評估可能或已經出現下列4 種類型之職場暴力，即應啟. 動職務遭受不法侵害預防計晝：. 1 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 中山醫學大學執行職務遭受不法侵害預防辦法 的相關結果
第十條. 所發生之職場暴力事件通報及處理資料應保護同仁隱私，經不同類型的職. 場暴力分析評估後，確認採取控制措施後的殘餘風險及新增風險，每年檢. 討其適用及有效性，以 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
國立大湖高級農工職業學校執行職務遭受不法侵害預防計畫. 職場暴力類型如下肢體暴力: 如毆打、抓傷、拳打、腳踢等。心理暴力: 如威脅八、職場不法侵害 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 長榮大學職場不法侵害預防計畫 的相關結果
D.單獨或較隱密的空間作業。 E.在傍晚及夜間工作。 (2)暴力類型及可能造成之後果︰. 當遭受肢體暴力、 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 國立臺灣體育運動大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
本計畫為. 防止職場暴力之發生，特訂定相關規定與準則，供相關工作者遵循與參考。 二、 範圍. (一) 定義：當評估校內可能或已經出現下列4 種類型之職場暴力，即應啟動 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 吳鳳科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 的相關結果
(一)定義：當職場評估可能或已經出現下列類型之不法侵害，即應啟動職務遭受. 不法侵害預防計畫：. 1. 肢體不法侵害（如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等）。 2. 心理不法侵害（ ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 【勞工大學】職場不法侵害之認識、責任與防患 的相關結果
... 職場相關預防措施，降低職場危害因子，建立和諧且優質的工作環境。 課程大綱. 一、職場不法侵害類型簡介與來源. 二、類型及其實務案例介紹. (一) 肢體暴力常見案例解析(如 ... ... <看更多>
職場不法侵害類型 在 執行職務遭受不法侵害預防指引(第三版) ... 的相關結果
每個職場及行業可能遭遇的不法侵害風險和類型不同，例如醫療. 機構或社工機構之人員可能需接觸情緒不穩定的個案，暴露於身體遭. 受攻擊或騷擾的環境中，事業單位宜參考 ... ... <看更多>