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書名/ #集體倦怠
作者/ #Anne Helen Petersen
出版/ 感謝 #高寶書版
今日介紹9月新書,是本與我這個時代(千禧世代)切身相關的書籍。而透過此書你能了解:為何千禧時代總是被稱作草莓族?為何我們再怎麼努力也達不到父母那代的巔峰,是我們的怠惰所至?還是大環境因素?書封:「沒有熱情,沒有夢想、沒有未來,這就是千禧世代生活的殘酷世界。」真的是這樣嗎?讓我們一起翻開書好好驗證。
摘錄幾行想與大家討論的段落(▲為摘錄):
▲倦怠(burnout)實質上與疲憊(exhaustion)是不同的分類,儘管這兩種狀況是相關的。疲憊表示你已經無法再更進一步的狀態;倦怠意味你已經到達了疲憊的狀態,但仍督促自己持續前進,無論是幾天、幾週或幾年。
世界衛生組織正式將其認為是一種「職業現象」,原因是「慢性職場壓力一直無法被有效管理。」在千禧世代中愈來愈常見的情況是,倦怠不僅是一種暫時的折磨,它變成是我們的當代症狀。
→朋友聚會閒聊時大都討論工作壓力,想轉換跑道,但大環境去哪都改變不了多少現況;搭車聽到路人談話內容也是抱怨職場大小事居多,卻也無力改變。只能像書中所說的:我們累得連看本書的力氣都沒有,只能每日無腦地滑滑FB、IG。(大概是這個意思,我翻得白話些。😂)
▲我們被養育成相信只要我們夠努力工作,我們就可以戰勝美國資本主義與菁英主義的系統,或至少在此系統中舒適地生活。
→只是努力工作還不一定會擁有成就,所以要比別人更努力才行。這話大概都是老一輩的教誨吧!幸好我家採取健康路線:只要身體健康又平安,其餘都是身外之物。(我還真的不爭氣地無任何成就。)
▲我們沒有經歷過經濟大蕭條或是世界大戰導致的災難性生命損失。科學進步和現代醫療以許多有意義的方式增進了我們的生活水準,但是我們的金融災難仍然改變了生活軌跡;我們所經歷的並不是那種「偉大的戰爭」,但這些永遠不受歡迎的戰爭卻耗盡了我們對政府的信任,而在這樣的經濟情勢之下,軍事是通往穩定的唯一途徑。然後還有氣候變遷,這需要全球共同努力以及重新盤整佈局。如此浩大的議題沒有一個世代,甚至一個國家可以獨自處理。
→戰後經濟起飛,但能飛到哪裡,是否會迫降或無預警墜毀?我們是否能從父母手中成功交棒,即使遇到不同時代間相異的困境,是否能理性且開放溝通,力求至少持平穩定?
▲在美國社會中要有價值就是要能夠工作。從歷史角度來看,更多的工作、更多的辛勞、更多的承諾、更多的忠誠、更多的勇氣,所有這些都可以使你更有價值。這就是美國夢的基礎。
→聽起來好累人不是,但正是你我正在做的事呀。慣老闆是誰養出來的,正是我們自己呀(朋友道)。
縱使此書與我閱讀的類型不太一樣,但能多了解身處的這個大環境到底發生了什麼事?而我們又能有怎樣的改變,還是挺好的!尤其作者是在新冠肺炎疫情期間寫的此書,如同序道:「在流行病期間寫這本書是因為COVID-19明顯變成出色的澄清劑。它使你看清楚生命中什麼和誰是重要的;哪些事情是必須、哪些是想要;誰有想到他人、誰只想到自己。它揭露出被視為『必要的』工作者其實是消耗品,並且使數十年來的系統性種族主義以及因此導致對疾病的脆弱性留下難以去除的痕跡。」在此疫情之下,全球經濟遭逢巨變,是與任何一個世代之人息息相關的。集體倦怠的症狀將會如何緩解抑或加劇?請翻開此書尋找父母與自己一路走來的軌跡吧!
同時也有139部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅Regularthur Studios,也在其Youtube影片中提到,在麥托邦,人類與怪物和平共存,也因此怪物也有薪水和房租的困擾。究竟怪物們是如何融入這社會?在這個搞笑喜劇系列哩,跟著由殭屍老殭、骷髏伯恩、苦力怕聚爆組成的三人組,尋找在這社會中適合他們的工作... 喜歡的話,記得按下喜歡,然後考慮個訂閱+分享吧! 有能力的話也可以參考會員,一個人小小貢獻的積少成多...
職場 共 融 在 Facebook 的精選貼文
一些有關助人者的自我省思:
#要聽懂自己
#也要聽懂對方
#聽懂自己及別人是一生都在修行的事
1。
助人者認識自己是一生都要進行著的工作。
~ 檢視自己的生命經驗,化為文字及故事。
~ 檢視自己的原生家庭,尤其是和父母的三角關係。把受害情節化為「如是」(它就是要長成這樣的)。
~ 檢視自己的「冰山」。除了看見行為之餘,也需要看見行為底下的感受、想法(尤其是初期生命所形成的)、思維、價值觀、渴望、遺憾、未竟之事、生命意義、死亡觀念等。
2。
除了內心世界及原生家庭的自己,助人者也要睜開眼睛去看一看社會角色的自己。助人者自己是是如何被社會(包括家庭、學校、職場等)形塑成好幾個社會角色。
家族的、宗教的、民族的、性取向的、社會地位、經濟地位、教育背景等等眾多社會賦予的角色里,如何相融、相克、共存或矛盾。如何認識及整合種種的社會角色,而進入一個被賦予的角色:助人者。
一生都在整理中。
把這些工作所帶來的整理,踏進輔導室之前及之後,同步進行的工作需要的有以下:
3。
認識屬於對方(被助者)的內心世界、原生家庭。(也就是和 step 1,同樣的內容。)
4。
認識屬於對方(被助者)的社會角色的形塑。(也就是和 step 2,同樣的內容。)
5。
助人者帶著 1 and 2,對方帶著 3 and 4,坐下來,產生對談。
你除了要認識自己的 1 and 2,也要在對談里試著去認識對方的 3 and 4。
如此來來往往的四個step 的學習,才能在對談里,聽懂對方的言語、脈絡。
越能聽懂對方,就越不企圖左右對方。越是有為的工作,後來越能產生無為。
6。
助人者透過對談,慢慢引出 3
and 4 的脈絡,讓對方展現他真實的失落(或其他議題所帶來的苦惱)之面貌,而透過對談,慢慢 re-shape (再塑造)他自己要的生命面貌。
7。
以前覺得要聽懂人,最好要把自己拿走。要成為一面鏡子。(很多senior 都是這樣教我的。)
然而,有思維及有感受的人是一個有機體,怎麼可能可以成為一面non-organic的鏡子?這是不可能的事。
現在我發現,對談里拿不走自己,也做不了一面鏡子,所以索性學習運用自己的所有。
8。
以前看似是阻力,現在反而是助力。過去所遇過的苦難所帶來的思維及感受,都是聽懂對方的著力點。
為了聽懂對方,助人者隨時移動自己讓自己有進出都平安的能力。有時進去(就是產生有感受的共鳴)、有時出來(就是遠距離遙望而且觀察)、有時在旁耐心聽、有時挑戰對方的價值觀。
這樣才比較真正激發對方也能同步聽懂自己、也讓助人者聽懂對方。
9。
總之,就是要把自己放在好幾個位置上去聽對方的一切。
聽懂自己,是助人者一生要修行的功課。越是聽懂自己,才能聽懂不同的眾生。而不企圖主動去改變對方的苦。(除非對方想要改變。)
10。
一名網友曾寫的一句話,特有共鳴,作為此篇分享的結語:「我們需要一個懂自己的人,更大於一個想要給予我們幫助的人。」
祝福大家、祝福自己。
以量
23/09/2021
職場 共 融 在 Facebook 的最佳解答
很少有企業能把「創新」說得清楚!
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同一家企業問10個人:你們公司「創新」的定義是什麼?
10個人可能得到15~20個答案(因為很多人會猜兩、三個答案)!
這是問題嗎?
當然是問題!
不明確的創新定義,除了讓「員工失去方向感」,也意味著在組織裡容易產生「無謂的衝突」和「資源的浪費」,這種情況下公司越鼓吹創新,資源消耗的越快。
3M 公司對於「創新」的定義很簡單,其中有幾個要素:
【能夠改善生活或者帶來利潤】的【新想法】,再加上【付諸實現使其成為實際產品】的行動,都可被稱之為創新。
你問 10 個 3M 員工、100 個 3M 員工,答案都一樣。
一致的信念,才能發揮組織的能量。
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我是周碩倫 Adam 老師,我在全球創新企業內部擔任創新講師長達 10 年。在科技業、零售業、網路業、服務業等領域都有我的顧問客戶,你或許不知道我是誰,因為我很少對外授課和演講,專注於輔導客戶創新研發。
今年疫情期間,省去不少通勤時間,總算有一些空檔與大大學院合作,將創新課題彙整成系統化的線上課程,一次把我多年在學術、產業和顧問的經驗融會貫通,帶給你多種創新方法和理論-「延續式創新」、「效率式創新」、「破壞式創新」。
企業發展或個人職涯的路途上,你肯定要以創新突破每個難關,而現在的你,或許就在這個檻上。
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職場 共 融 在 Regularthur Studios Youtube 的最讚貼文
在麥托邦,人類與怪物和平共存,也因此怪物也有薪水和房租的困擾。究竟怪物們是如何融入這社會?在這個搞笑喜劇系列哩,跟著由殭屍老殭、骷髏伯恩、苦力怕聚爆組成的三人組,尋找在這社會中適合他們的工作...
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職場 共 融 在 まとめまとめの Youtube 的精選貼文
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空気読まずに投下俺50前半、
嫁40後半、子供3人
うちは、共働きで嫁は
公務員なんでそこそこ
収入があるが、
俺のほうが1.5倍くらい多い。
その嫁がケチすぎて、
金銭感覚のズレで離婚間際。
嫁は、ど田舎の兼業農家の
出なので、
育ちは悪い、一般常識に
かけている。
高いのは学歴だけ。
一般とは逆で、
嫁は貯金が趣味で、
旅行とか娯楽には一切
カネを使わない。
将来何に使うという目的もなく、
すべての貯金通帳を常に
持ち歩いていて、
それを眺めて悦に浸っている。
また、家計支出は俺の
給料からのみで、
自分の給料は一切手を付けてない
(3000万以上あると
思うが実態は知らない)
貯金は、嫁の給料を
含めると所得の2/3を
超えている(世帯所得月
75万のうち、
貯金50万以上)
貯金だけで1億以上、
家は土地だけで2000万
以上(完済)その他金融
資産が3000万はある。
これで高校生、大学生の子がいるが
(一番上は社会人)
教育費は俺の親から贈与さ
れている。
嫁は休日もこたつで寝てばかり。
家もそろそろリフォーム
したほうがいいのだが、
リフォーム代が
もったいないということで、
換気扇は動かない、
フローリング、壁クロスは
カビだらけ。
肉は牛肉は高いので、
半額シールのときのみ、
普段は豚や鶏。
俺が子どもたちと旅行
行くにしても、
いろいろ難癖つけて旅費を値切る。
俺が小遣いから自腹をだして、
やっとこさ嫁抜きで
ちょっと旅行に行ける。
ただ、
金を貯めるだけが趣味の
どケチな嫁と別れて、
収入相応の暮らしがしたい。
家もくれてやるし、財産
分与も半分はくれてやる。
とりあえず、今月の給料
振込分から、
振込口座を俺の口座に変更。
必要分だけ俺が振り込む形にする、
ATMも自動じゃなく
なるってわけだ。
多分これがきっかけで離婚
するだろう。
長文スマヌ
なんでそんな嫁と結婚したん?
他人の口座を振込先にし
てるわけでもないのに
なんで振込先変更する
必要があるんだよw
目的があっての貯金では
なく貯金そのものが目的なタイプか
離縁切り出しても
受け入れてくれなさそうだな
そもそも農家出身は
セコケチと関係ないし
セコケチは育ちが悪いとは
言わないし
しかもわかってて結婚した
んなら諦めろって話では
僻地に就職していた経験から話すと
農家は安定した現金収入が
少ないから現金
収入に対する拘りが強い
それから公務員や農協
職員になりたがるの嫁が
この通りなんだろ
農家でひとくくりにするな謝れ
結婚当初は、俺も収入が
そんなに多くなかったし、
嫁も専業だった、
家もいずれ買う予定だったんで、
しっかり者の嫁に感謝してたよ。
でも、金が貯まるほど、
嫁は金の亡者になっていったんだ。
振込先を変更するのは、
前の振込先は俺の口座なんだが、
いくら入っているか
わからないくらい、
嫁が通帳を管理して
(持ち歩いて)
いるから。
それくらい金に対する執着がひどい
やべっ、しっかり者の
嫁じゃないけどそこ以外は似てる
最近前より金に固執して
きた気がしてる
窓口行って本人確認すれば、
通帳も再発行してくれるし、
印鑑も再登録出来るぞ
自分の金を無駄にするな。
離婚前なら、
尚更現金はもっとけ
貯金の半分以上と全保有株式は、
俺が抑えているので、
1.3億中
8000万くらいは嫁が
触れない資産
(職場預金+定期預金+株)
になっている。
給料振込口座にはどうやら
500万ほどしかないようだ。
嫁が自分の給料を全く使わずに、
俺の金だけを家計で使って
いるのは、
来るべき財産分与に向けて
1:1に寄せようとして
いるのではないかと、
勘ぐってしまう。
なお、ネットバンクの俺の
口座に700万くらいあって、
これはいつでも使えるお金。
そこまで自由になるお金が
あるのに、
何が不自由なんだ?
設定おかしくないか?
ケチで貯金が趣味で、
自分の金を出し惜しみするクソ嫁と
一緒にいるのが不快だという話
金に不自由はしていないが、
稼いだ金を自由に使えないのは不満
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剪輯:陳冠妤
00:00 關於10個新手理財快問快答QA特輯
00:19 前言
00:53 Q1:存股算存錢嗎
01:39 Q2:貸款融資買股可行嗎
02:21 Q3:本金要多少才能投資
02:34 Q4:除了本業,如何增加資產
03:24 Q5:有沒有快速賺錢的方法
03:44 Q6:該如何利用自媒體獲利
04:27 Q7:很節省但存不了錢,怎麼辦
05:17 Q8:儲蓄險是必要的嗎
06:09 Q9:有沒有懶人存錢法
07:30 Q10:如何盡快達到財務自由
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▪如何從0存款到!5步驟小資財富大翻身:https://youtu.be/4OUvOCrHmIA
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▪沒有錢怎麼理財:https://youtu.be/F1LwoGTIOEk
▪晉升小資的五個聰明花錢方法:https://youtu.be/u_2Ps16oKRk
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📍#電影影評
🔸寄生上流#寄生上流 3大人性弱點:https://youtu.be/x9mQt3AiR2E
🔸阿拉丁面對金錢誘惑7招扭轉人性弱點:https://youtu.be/vkWbGpLD9Pg
📍#輕易豐盛 #見證
📌8年級年收百萬的秘密 掌握時機高獲利出場 :https://youtu.be/GehxE7cRRTA
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