本想著說明公司營運問題縮編,但這非自願離職條款讓我覺得很不想拿出來所以我很猶豫之後面試新公司該不該說明被資遣,但又很不願意拿著這樣的非自願離職單 ... ... <看更多>
「被 資 遣 要老實說嗎 dcard」的推薦目錄:
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- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 資遣面試該誠實說嗎? - 工作板 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 面試新公司前被資遣惹...... - 工作板 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 我被資遣了,面試理由怎麼說? - 工作板 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 閒聊被資遣了?申請失業補助經驗分享,第一次失業給付請領 ... 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 才做4個月就被資遣,需要寫在履歷上嗎? - 科技業板 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 #新聞# 面試請誠實,但不要「老實說」!被資遣、戀愛史都不必 ... 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 好像又要被資遣了⋯⋯ - 工作板 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 請益。被資遣擔心影響後續面試新工作 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 因不適任被資遣,之後面試怎麼回比較好- 工作 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 請益最近被資遣- 工作板 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 資遣 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 閒聊突然被資遣#更- 工作板 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 詢問薪資所以被資遣了- 心情板 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 資遣 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 突然被資遣- 工作板 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 因為不跟同事吃午餐被資遣- 心情板 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 第一份工作資歷六個月,而且是被資遣收場該說嗎? 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 被資遣要告知嗎- 工作板 的評價
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- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 Dcard - 工作三個月就被資遣,原PO在面試中該怎麼說明呢? ... 的評價
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- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 被資遣要老實說嗎ptt的推薦與評價,PTT - 人氣牛排推薦指南 的評價
- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 離職理由dcard的問題包括PTT、Dcard、Mobile01,我們都能 ... 的評價
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- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 網路上關於離職原因分類-在PTT/MOBILE01/Dcard上的升學 ... 的評價
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- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 [問卦] Dcard上頂大電資已經開始找不到工作了? 的評價
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- 關於被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 PTT、FACEBOOK和網紅們這樣回答- coco 打工dcard 的評價
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被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 面試新公司前被資遣惹...... - 工作板 的推薦與評價
本來想偷偷面試面上就偷偷走結果現在明天要去新公司面試可是昨天已經被資遣惹那我面試的時候要老實說嗎?畢竟面試資料已經MAIL過去惹還是不講錄取了再 ... ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 我被資遣了,面試理由怎麼說? - 工作板 的推薦與評價
我被資遣了,公司官方理由是:勞基法第11條第2款「業務緊縮」但是同職務有兩人,我是被資遣的那一位,面試若被問到為什麼是你的話,我該怎麼回答? ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 閒聊被資遣了?申請失業補助經驗分享,第一次失業給付請領 ... 的推薦與評價
必須說畢竟已經是2年多前的經驗了,所以規則可能有改變,大家就當作一個經驗參考,老實說第一次被資遣我真的超難過,覺得自己哪裡做不好,但兩年過去 ... ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 才做4個月就被資遣,需要寫在履歷上嗎? - 科技業板 的推薦與評價
有拿到資遣費、非自願離職證明、一般離職證明跟健保轉出單。 休息了一段時間之後,想要開始來找工作。 請問這段經歷需要寫上去嗎? 如果寫上去,考慮的點有 ... ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 #新聞# 面試請誠實,但不要「老實說」!被資遣、戀愛史都不必 ... 的推薦與評價
誠實,不等於老實說對於求職者來說,不論是寫自傳或面試,目的是求職成功,所以請用社會世俗的那根尺來檢驗,凡是會引起疑慮的內容或說法都要避免, ... ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 好像又要被資遣了⋯⋯ - 工作板 的推薦與評價
我是今年應屆畢業生,在七月中找到一份需要細心再細心的辦公室工作,做了兩個多月後發現自己不太適合,同時也被主管說不適任,當時其實內心很受挫想硬 ... ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 請益。被資遣擔心影響後續面試新工作 的推薦與評價
希望各位大大人資可以給一些建議,感謝,五月底跟公司結束了為期不到一年的工作。原因是,進公司後,做跟當初面試說好的不一樣工作內容,差很多的那種 ... ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 因不適任被資遣,之後面試怎麼回比較好- 工作 的推薦與評價
幫女友詢問,今天是她在職最後一天,公司表示願意給資遣費跟非自願離職證明,但她老闆先前表示因為覺得不適任,希望她再去職場磨練(但我猜是因為之前 ... ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 請益最近被資遣- 工作板 的推薦與評價
... 個月上禮拜五8/11 通知我說因為這家外商公司案子變少了不需要什麼人力了所以我要被資遣讓我做到8月底老實說我一直在做心裡準備只是真的遇到了心情 ... ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 資遣 的推薦與評價
新工作做了一個多月,昨天被主管約談說老闆會在多徵一個同職位的人幫我因為看我好像都會手忙腳亂忙不過來,原因應該是工作內容之一有接待貴賓的部分,我一直不太適應 ... ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 閒聊突然被資遣#更- 工作板 的推薦與評價
老闆是說下週會跟我談,老實說如果其他同事不在了,我也沒那麼想留下了, ... 突然跟大家說他家裡有事,可能沒辦法再繼續做了,要資遣全部的同事。 ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 詢問薪資所以被資遣了- 心情板 的推薦與評價
更新在B2-15,———原文————,今天被約去談談,最後確定被資遣了,不知道怎麼說現在的心情,不知道這樣是好還是不好,就是來抱怨的,一篇工作心得(?) ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 資遣 的推薦與評價
「因為你的眼神看起來好像能看穿一個人......很犀利....」這是主管給我的資遣原因,我當下肯定流露出傻爆眼表情,因為主管下一句問:「你沒有被別人說過嗎? ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 突然被資遣- 工作板 的推薦與評價
突然被資遣 ... 想了整個晚上決定要去找老闆問個清楚這樣死的不明不白我真的無解隔天上班我就問說我是哪裡做不好嗎? 簡單來說公司一直持續的擴編客戶量一直 ... ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 因為不跟同事吃午餐被資遣- 心情板 的推薦與評價
她到現在都還沒痊癒,妳拿我的長輩出來問候,妳不怕折壽嗎? 至於妳在 B83-10 說有留言是親友團,又到處標記卡友問對方是不是同一間公司,是不是 ... ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 第一份工作資歷六個月,而且是被資遣收場該說嗎? 的推薦與評價
小弟剛踏出社會不到1年的新鮮人,不知道是該哭還是該笑,還是要到廟裡安個太歲,以下是我親身遭遇:就在去年(2019年)我任職一間網路媒體公司, ... ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 被資遣要告知嗎- 工作板 的推薦與評價
去年我因為公司專案縮編被資遣了,最近要去面試新工作,可能會被問到上份工作離職原因,應該要老實講自己被資遣了,還是說自己有其他因素離職呢- 資遣 ... ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 被資遣- 工作板 的推薦與評價
上週五突然收到北部人資的電話說我因為不適任要被資遣,但是我有兩個方案可選,1.自願離職但給資遣費跟十天預告工資,2.非自願離職有非自願離職證明 ... ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 Dcard - 工作三個月就被資遣,原PO在面試中該怎麼說明呢? ... 的推薦與評價
做過幾份工作,有自願離職也有非自願離職過,其實面試到後來覺得重點只有兩個 1. 你要知道自己要的是什麼,你想說跟你可以說的東西是什麼,也不要說太多不必要的東西, ... ... <看更多>
被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 Dcard - 工作三個月就被資遣,原PO在面試中該怎麼說明呢? ... 的推薦與評價
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被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 離職理由dcard的問題包括PTT、Dcard、Mobile01,我們都能 ... 的推薦與評價
二、 本研究安親班勞資爭議之類型大致多為薪資、退休金、資遣費、加班費、片面終止僱傭契約、非自願性離職證明書、給付違約金、特休假、失業給付、獎金等案件。 ... <看更多>
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被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 網路上關於離職原因分類-在PTT/MOBILE01/Dcard上的升學 ... 的推薦與評價
法律有特別規定離職原因與資遣原因嗎? ... 離職原因分類前3名為主管態度與作風、薪資年終不理想以及職業倦怠無成就,離職原因統計人數分別為12,981 . ... <看更多>
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被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 [問卦] Dcard上頂大電資已經開始找不到工作了? 的推薦與評價
如題這個月突然出現好多頂大(台清交成)電資學碩開始在低卡上說已經透了好幾個月的履歷但是都找不到面試給無聲卡甚至面完直接感謝卡然後已經有許多卦 ... ... <看更多>
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被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 PTT、FACEBOOK和網紅們這樣回答- coco 打工dcard 的推薦與評價
打工聽過最讓人傻眼的話coco壹番屋打工dcard 旅遊日本住宿評價- coco 打工dcard ... 壹番屋dcard coco壹番屋dcard 的評價和優惠,DCARD、PTT、YOUTUBE和商品老實說的 ... ... <看更多>
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被 資 遣 要老實說嗎 dcard 在 [新聞] 聯發科傳獎金縮水「至少打7折」員工哀- 看板Tech_Job 的推薦與評價
聯發科傳獎金縮水「至少打7折」員工哀號 學長怒:叫什麼叫
https://udn.com/news/story/7240/6956579
上周有自稱是手機晶片大廠的聯發科員工爆料,二月的獎金至少打七折,抱怨「明明去年營
收創新高,今年這麼小氣」,沒想到,此番言論惹怒公司前輩們,紛紛前來「教育」,其他
老鳥也坦言「去年人招太多了,稀釋了」,其中一名5年資歷的前員工直言「台商已經算有
人情味了,谷歌我瑟瑟發抖怕被裁員」。
該員工在Dcard科技業版發文,部門主管透露今(2023)年二月獎金至少打7折,「明明去年
營收創新高,今年這麼小氣」,碰巧最近三星發表S23系列產品,索性決定怒買高通處理器
手機「不再給發哥機會了」。
對此,老鳥們安慰「沒事,二級直接說5折我都沒在怕了」、「去年上半年大賺,所以去年
中給大包啊!下半年狂縮,這包只打7折很夠意思了」。
還有「學長」看不下去怒喊,「學弟還在菜啊,EPS(每股盈餘)跟成長人數算一下就知道
大概7折,在那邊叫什麼叫」、「沒經歷過17/18年打到骨折,分紅比年終兩個月還少」,更
批「過去兩年本來就不正常啊,一堆人把不正常的分紅當作常態,然後一堆非本科的說要重
讀考研念電資,跟戰醫牙也一堆人」。
其中一名曾待了5年的前輩表示,他已從聯發科轉職Google,「老實說2020-2022本來就是大
大放水時代」,簡單判斷也知道不可能再過那麼爽,「EPS下半年剩31元、上半年還有43元
,連競爭對手高通日子都不好過了,MTK(聯發科)要好過?」,並認為公司本來就沒有要
對員工負太多責任,何況台商已經算有人情味了,「谷歌我瑟瑟發抖怕被裁員」。
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