Search
Search
#1. 鴻海要求員工的特質 鴻海人資長給你的建議 - 霧照911 - 痞客邦
... 可以在自我專業或工作上突破,找尋到成功的方法。 3.高階主管: 要具有企圖心:要有勇於克服問題及挑戰困難的態度,具有雖千萬人吾往矣之執著與冒險 ...
第二個部份是我所認知的,科技製造業的工作條件。你可以先瞭解自己究竟還有哪些優勢,還有什麼不足。 第三個部份則是:產業環境、人際環境、生活環境。可以藉此看自己是 ...
#3. 面試必考題!掌握10 大關鍵面試問題,提高錄取率|應徵技巧
... 為這間公司做甚麼。 對職務認識. №3 適任的理由. Q:我們為什麼要錄取你?/ 你可以為公司帶來什麼? 求職者與公司是否有相同核心價值非常重要,他們要找的 ...
#4. 鴻海擴大徵才郭董:求職者必須具備「這兩大特質」! - 東森新聞
事實上,鴻海為加速國際化,日前已啟動「大量啟用年輕人計畫」,郭董更透露,年輕人想到他身邊上班,必須具備「願意學習」、「勤勞」這兩大特質。 根據 ...
#5. 3/23 鴻海面試 - Andrew's Rhapsody - 痞客邦
講完之後,他問我:這跟你想的完全不一樣那你現在還有意願來鴻海嗎? 我說:有有有,當然有他說:那你只要是鴻海就可以喔? (OS:主管,您真 ...
#6. 當人資問:「你為什麼想來我們公司?」3個絕招,闖關成功
以下方法還是要依照個人資歷及人資主管的態度去運用,若是用得巧妙絕對會讓人資主管對你印象深刻,甚至加分不少。但記得可不是一招打天下喔,所有功夫最 ...
#7. 破解10大面試問題,面試回答範例一篇就得分(附面試準備清單)
本篇文章整理面試最常碰到的10大經典問題,以及推薦您最佳回答範例及面試技巧。包括:聊聊你的優缺點、期望薪資、離開上一份工作的理由等等,以及給求職者的面試提問 ...
#8. 絕對不要年後轉職到鴻海,很重要所以要說30次!!(上)
... 鴻海呢?來繼續往下看看是什麼原因...(贊助商連結...)前提1. 你要撐到那時候,至少要待滿5年2. 要慎選單位,一定要在賺錢的單位,不能加入地雷型的 ...
#9. 「我們為什麼要錄用你?」面試常見的13 個問題,你都會答嗎?
這裡有個參考回答:我發想了一個專案並成為負責人,一開始的確很有挑戰性,但我成功帶領團隊做出成績,大客戶因此願意繼續與我們合作,為公司帶來龐大收益 ...
#10. 鴻海
1. 本文給未來畢業後想進入a.科技業b.鴻海c.中國上班的同學參考前人殘酷的被職場霸凌故事。(附鴻海內部錄音),2. 想要了解新北市政府如何配合財團打壓勞工,那這篇也可以 ...
#11. 面試問題(23):你能為我們公司帶來什麼呢?
回答1: 我有5年團隊管理經驗,懂得如何管理和調用員工的積極性,可以幫助管理管理團隊,激發每一個隊員優勢,提高員工工作效率。高效的團隊可以為公司帶 ...
#12. 集團願景與宗旨
「穩定」絕對不是停滯,也不是否定「新」和「變」,而是建立穩健成長的基礎。公司經營需要穩定;員工生涯需求穩定,公司有責任為大家建立環境,落實相關政策,免除後顧之憂 ...
#13. 你為什麼想來我們公司?3種回答讓你成功打動面試官
面試的萬年考題:「你為什麼想來我們公司?」大部分人會回答:「因為我相信在貴公司可以學到XX技能與專業,希望在這裡成長」或是「我具備貴公司所 ...
#14. 面試優缺點問題該怎麼回答?精選範例帶你快速上手! - Yourator
在面試過程中,最經典的問題莫過於:「你的優缺點是什麼?」。為什麼面試官會詢問你的缺點是什麼?這個問題可以怎麼回答?針對缺點問題,怎麼回答才不 ...
#15. 蔣尚義在鴻海的半導體祕密任務:先進封裝與異質整合
2013年10月,台積電研發大將暨共同營運長蔣尚義宣告退休,之後前往中國半導體廠中芯國際、武漢弘芯任職,尤其武漢弘芯被稱為中國史上最大半導體騙局,最後 ...
#16. 專題報告AI 時代社科文教之變革與創新思維
人工智慧的特色就是大數據的分析,. 加上不斷地學習,威力越來越龐大。點出本次研討會主題是AI 在人文教育、. 醫學、金融創新、藝術、傳播媒體、公共行政、以至國防 ...
#17. 24小時全球新聞滾動| 大紀元
分析人士認為,再嚴格的資本監管,也解決不了畸變社會的資本躁動與人心脆斷。 分手費 中國富豪 離婚式減持 中國A股 許家印 · 輕信每小時可賺400元婦女被騙 ...
#18. 高齡化對台灣產業勞動需求及產業發展的探討
然而,從內政部所公佈《中華民國人口統計年刊》的歷年資料來. 看,可以發現我國目前面臨了總生育率降低、平均壽命延長的趨勢,進而形成人. 口總量成長減緩、人口結構老化的 ...
#19. 面試必問的應徵動機、未來職涯規劃問題怎麼答?精選回答範例
工作面試時,你想必也被問過:「 為什麼想來我們公司?」、「你的職業未來規劃是什麼?」,甚至「為什麼我們應該錄取你?」諸如此類的問題。
#20. 參選恐遭中共沒收鴻海財產報復郭台銘豪氣喊「Yes Do It!」 ...
郭創辦人四年前交棒、未再參與公司日常管理,可以說是全球大型企業中非常好的傳承案例,未來公司會基於創辦人建立的基礎上再上層樓。 今年是鴻海成立第49 ...
#21. 七種會被人資跳過的履歷表
不論你是從人力銀行中找人力資源,或者是從獵人頭公司(尋找中高階主管人才、高階技術人才為主的人力資源仲介公司)的人才池塘中尋找,可以發現到,短期內換 ...
#22. 鴻海釋「月入4萬低門檻」爽缺?內行人曝真相:沒那麼簡單
鴻海 公司提供的的薪資和福利,令許多人羨慕不已,但鴻海高強度的工作環境也是出了名的,一般人想進入鴻海工作並不容易。然而,近期有網友在人力銀行上 ...
請簡述您想加入鴻海的理由及您的專業可為鴻海帶來何種優勢 在 鴻海 的推薦與評價
1. 本文給未來畢業後想進入a.科技業b.鴻海c.中國上班的同學參考前人殘酷的被職場霸凌故事。(附鴻海內部錄音),2. 想要了解新北市政府如何配合財團打壓勞工,那這篇也可以 ... ... <看更多>